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2.0培訓研修心得多篇

2.0培訓研修心得多篇

2.0培訓研修心得篇1

網上學習和研修,對我來說是一次教學觀念的更新、教學能力的提高,是一次新課標學習的好機會。通過觀看專家講課、提交作業、作業點評、在線研討,尤其是新課程成功的案例,老師們的敬業精神,同行們的研修激情都讓我感到了前所未有的震撼和感動,使我對新課程理念的認識上了一個新臺階。下面我就本次研修學習談談自己的心得體會

在網絡培訓期間我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力,對於個人今後的發展起到了積極的促進作用。在這接近兩週的學習生活中,我們雖然忙碌着卻充實着,勞累着,快樂着……因爲,我們收穫的不僅僅有知識,更有精神上的收穫與充實.網絡互動研修,預示着一個全新的教師專業成長的方式與路徑。以純淨的心靈貼近自然,感悟教育的快樂,感悟生活的美好,感受職業的尊嚴,是我們追求的詩意般的理想教育。

首先,通過研修,聆聽了專家們的講座,感受很深,收穫很多。專家們的講座以及優秀課例和視頻,使我從理論的高度瞭解了本次培訓的必要性和重要性,同時也從感性上了解了新課程理念下的課堂教學,從而不斷地反省與審視自己的教育教學觀、教學策略和方法。

其次,研修使我收穫了喜悅。回首短短的十天培訓,先不必說假期的充實和付出,單就這幾天的收穫就已經讓我暗自慶幸了。專家的真誠的指導,指導教師的有利點撥,同事們的熱情幫助、熱烈討論和互相鼓勵,都使我以極大的熱情投入到培訓、學習中去。每天的進步都會給我帶來無比的喜悅。鞭策的動力、鼓勵的話語,時時滋潤着我的心田;每一個帖子的發出,每一次作業的完成都使我沉浸在滿足和快樂中,不管得到的是指導老師和同事們的推薦和批評,我收穫的都是幸福,我在學習中不斷地成長。

第三,研修使我奠定了堅實的基礎,隨着學習的不斷深入,我的體會和感觸也越來越多,作爲教師,我們應該不斷地學習,不斷充實自己、豐富自己,不斷提高自身水平。學如逆水行舟,不進則退,學生是這樣,老師更是如此。專家、指導教師們的無私幫助、再加上自己的刻苦,總之,通過幾天來的學習,自己的教學觀念發生了很大改變,對新的教學方法、新的教學模式有了更深的認識,研修還沒有結束,今後要繼續努力,善始善終地完成這次研修任務。

總之,這次遠程研修,爲我營造了一個嶄新的學習環境,給我帶來了新的教學理念和教學方法,爲我今後的音樂教學開闢了新的道路。我要將這些先進的教學理念和教學方法充分運用到教學中去,讓這次遠程研修的價值在我的教學中得到最大的體現。

2.0培訓研修心得篇2

我通過網絡參加教師研修培訓,我深刻感到學習理論知識的重要性,通過這次培訓,我更明確了做教師這一神聖職業的理想,反思了以往工作中的不足。更感受了不同風格名師的風采,他們深刻、睿智、幽默的言談不時讓我有豁然開朗的感悟,感受到思想火花的衝擊,這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,同時,欣賞導師們精彩的簡報,閱讀學友們優秀的文章,思考大家發起的話題,發表自己的見解,真是受益非淺。整個培訓的過程就好像是一次“xx”的過程,給了我太多的感悟和啓迪! 同時又彷彿是一劑“興奮xx”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓獲得的體會:

一、踐行師德規範,展現人格魅力。

新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當學生上課走神的時候,提醒他,因爲學習畢竟是學生自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對學生大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,教師只有在促進學生全面發展上下工夫,當好人師,爲學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切爲了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起着潛移默化的作用。

二、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

我們教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。

三、應用現代技術,提高教學成效。

二十一世紀是信息時代,身爲教師如果不懂得計算機,不懂得網絡,就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成爲網絡時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次培訓,我學會了以前許多不懂的東西,並促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網絡教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示範和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

2.0培訓研修心得篇3

感謝五月的春風,五月明媚的眼光,讓我們心馳神往,如沐春風。在20xx年5月20-5月26日,在楊局長和李局長的帶領下,我區64位青年教師有幸參加屯留區青年教師高級研修班的培訓。爲期一週的北師大的學習之旅,緊張着,勞累着,快樂着,收穫着,聽了諸位專家的報告,感受豁然開朗,我被他們的睿智,幽默所感染,真是聽君一席話,勝讀十年書。

我們參觀了6所國小,聆聽了四次講座,聽了四節老師優質課,分享五次心得體會。

培訓歸來,我不斷的翻閱筆記,不斷思考,不時閃現精彩瞬間,結合自己的生活狀態及教育現狀,我愈發思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀,進取的態度,還有他們平和心態,獨特的教育觀念與方法,這是我所不具備的。

一、做一個有愛,有教學藝術的老師

愛是永恆的主題,愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中,我才得知班主任工作就是一門藝術,是愛的藝術,需要誠心和愛心,才能開啓成功的大門。因爲只有這樣我們的後進生才能在我們的手中才能轉換。俗話說:“浪子回頭金不換”。

或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座,引領我們教育要用一種爬山的姿態成長,腳下的路還很長,我們要有精良的裝備,專注的投入,奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠,我將一路前行。

二、讀書是教師最好的修行

腹有詩書氣質華。任何人的發展都離不開書,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作爲一名教師不僅要讀教育教學方面的書,還有博覽羣書。我深感自己的差距。我要讀更多的書,授課時才能做到遊刃有餘,一定要提高自己的文化素養,做一個博覽羣書的教師,一位受人尊敬的教師,以後要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。

三、享受五彩繽紛的社團活動

繽紛校園,精彩社團。參觀了北京的6所國小,校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區羊坊店五小的主題活動“大話西遊”。將社團活動校本化,挖掘學生內再次潛力,發展學生自身特長技能,提高學校品牌質量,融入到各個學科,週週有活動,人人有項目,天天有進步。我深深的感受到,活動和課程一點都不矛盾,把更多,更大的舞臺留給學生。

四、校園文化品味,有特色的校園文化

校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區域都會說話。給人一種優雅,寧靜的感覺。通州區第一實驗國小的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計,有七彩陽光的寓意。北京6所國小都體現在校風,學風,教風,班風和人際關係的建設。海淀區民族國小傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。

通過這次培訓,不僅學到了理論知識和寶貴的經驗,更爲重要的是我開拓了視野,是心底的震撼。在今後的教學中,我應該用發現優點的眼睛發現孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,成就孩子。

2.0培訓研修心得篇4

今年暑假期間我參加了網絡研修學習,作爲教師的我,在暑假期間雖然佔用了一點休息時間,但通過學習、培訓,覺得自己的教學水平提一個檔次。網絡知識培訓,這對我57歲的人來說,是一個比較新的課題,通過學習使我受益匪淺。

通過幾周的培訓學習,我聽取了各位專家學者的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與許多年輕教師們進行了充分的交流,收穫很大,同時也認識到了自己教學中的不足。這次培訓來的很及時,培訓內容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動着每位教師的心靈。作爲一線教師的我深深感到學習的重要性,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認爲,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響着我、激勵着我對今後工作的態度。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。

一、一絲不苟,認真對待教學工作

(1)愛崗敬業。要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

(2)尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們纔會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

(3)要有強烈的責任心。作爲一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在對全體學生負責。教師教書育人應是面 對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

(4)以身作則。教師的言行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

二、反思教學工作,不斷進取

在教學中不斷思量着自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的數學教學。

三、自覺採用新的教學模式。

作爲老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成爲固定的教學模式,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,通過培訓學習,我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,爲課堂注入了新的生機與活力,體現了以學生爲本的理念。在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。充分體現素質教育的根本目標。

四、立足課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,今後我會本着“一切爲了學生,爲了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高數學教學質量,在教學工作的有生之年,貢獻我的力量。

2.0培訓研修心得篇5

網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引着我,影響着我。遠程培訓爲我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。

隨着信息技術的飛速發展和教育改革的不斷深入,信息技術與課程整合已成爲當今教育的一個熱點。在教學中運用信息技術是學前教育改革的一項重要內容,代表了當前學前教育發展的趨勢和方向。信息技術教學能把聲音、圖文有機的結合在一起,它能爲幼兒創設情境,有效的激發幼兒的學習興趣,充分調動他們的各種感官參與教學活動,形成良好的人機互動,開拓幼兒的思維,培養他們的創新精神。因此,信息技術教學對幼兒園教學大有裨益。

一、創設情境,激發興趣

興趣是孩子最好的老師,鑑於幼兒的年齡特點,學習興趣往往是他們學習的直接動因。然而興趣和動機並不是天生就固有的,而是通過外界事物的新穎性、獨特性來滿足幼兒的探究心理的需要而引起的。信息技術的諸多功能,如動聽的音樂、形象的動面、豐富多彩和清晰的畫面等等,十分適合幼兒的好奇心理和認知規律,合理的運用能更好地激發孩子們的學習興趣,他們往往會被電腦畫面鮮豔的色彩、或動或靜的景物、或有趣或緊張的情節吸引住,從而進入一種自覺的學習狀態。

二、調動感官,增強能力

信息技術使教學信息形式多樣化,變化不斷,這適應了幼兒興趣容易轉移的特點。多媒體計算機具有鮮豔和生動的圖像、動靜結合的畫面,營造了動態情境和想象空間,而且具有靈活、隨意的界面交互功能,教師可以讓網絡資料、顯示屏上的畫面和存貯的聲音,根據教學的需要進行主動調控、快捷交互,不受時間和空間的限制,大大增強了教育的表現力,有效地吸引了幼兒的注意力,使孩子們在學習過程中興趣盎然,並由此喚起高漲的學習熱情。不同的媒體刺激了不同的感覺器官,幼兒在輕鬆自如的環境中消除了心理壓力,提高了求知慾望,激活了思維,強化了記憶,在接受各種信息的過程中也調動了多種感官,從而使幼兒的感覺、知覺、表象、記憶、思維、情感、意志等心理因素都能保持良好的狀態,認知心理也得到發展和提高。

三、人機交互,提高成效

多媒體計算機在處理文字信息及人機交互方面,與普通投影儀、實物投影儀、幻燈、電視等單向電教媒體相比,有其獨特的功能,如它能根據需要按不同的順序展示文字信息,並且字體多樣、動畫效果、色彩豐富、效果奇特,在教學時可以隨時切換到活動所需的界面,調出信息等,還可以讓幼兒參與操作,自己進行選擇、練習或尋找,真正作爲主體出現在教學活動中。

四、拓展幼兒思維,培養創新精神

創新能力的培養是一個想象、思維實踐的過程。現代信息技術爲幼兒豐富想象力的培養提供了足夠的條件和支持,它使傳統的說教變成了多感官的刺激,使抽象變爲具體,使不可見變爲可見,爲幼兒創設一個儘可能真實的情景,它不僅具有多變換的優勢,還可以擴展認知領域,提示教材內在的邏輯關係,教師還可以多變換地講解、提問、設疑,啓發幼兒思考,開闊幼兒思維,培養幼兒的創造能力。

總之,信息技術輔助教學具有諸多優勢,它能使抽象的問題形象化,使枯燥的問題趣味化,使靜止的問題動態化,使複雜的問題簡單化,從而激發幼兒的學習興趣,提高幼兒自覺學習的積極性,增強求知慾望,發展幼兒的探索精神和動手能力。既提高幼兒的智力因素,又提高幼兒的非智力因素,培養和發揮了幼兒的思維想象能力。同時,它也對我們提出了更高的要求,教師只有充分掌握這一現代教育手段,合理發揮其作用,才能更好地完成教學任務。

2.0培訓研修心得篇6

首先感謝市教育局基礎教育科的關心和支持下,爲全體學員提供了一次免費學習的機會,來自全市幼教一線500多名教師參加了培訓,讓我們這些從事基層教育的工作者體會領導對我們的重視。雖然是帶着一顆忐忑不安的心來到了一個市教育局基礎教育科精心安排的學習環境,但通過本次的培訓,的確讓自己更加的瞭解到幼兒教師的重要性也體會到黨領導、市領導以及園領導都非常關心和關注幼兒教師這聖神的職業。

幼兒教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即對待孩子以“愛”爲首,我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。

本次培訓緊湊有效,全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長進行了開班典禮,聶蓮、蔡鈿、李思嫺、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專家爲學員們分別進行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫作》、《遊戲在幼兒教育中的運用》、《陽光教研,成長之路》、《區域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實踐》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒教師心理健康調適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的語言,豐富多彩的實例,特別是佛山市機關

幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況,而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按着規章制度,而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對園內班級的管理,而更多的是面向家長跟班裏老師的一些問題糾紛。在發生問題糾紛時作爲一個幼兒園的管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛護的心,同時也要做到公平、公正、公開的來用事實的真相去把問題解決,這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長提到了一位老師跟家長髮生了一些問題糾紛的事例,而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作後,在場的老師們都爲之喝彩鼓掌。其實,這樣的事例在幼兒園會經常的發生,所以我們的確很需要有一位這樣的領導來帶領着我們成長,這樣才能讓我們經歷了風雨之後還能迎接到彩虹的出現。

培訓學習進行到第四天,鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實踐”,這一課讓我聯想起我現在任教的小小班的一些情況,譬如在佈置幼兒園大環境及班級環境和填充區域這事情上本着環保、廢物利用這一理念,所以就動員家長收集我們所需要的環境廢品及親子手工製品時家長們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長對於老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合,使得老師們即將要展開的工作都很難達到教學目標。但通過鄭老師的講課後我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。其實幼兒教師和家長的關係應本着尊重、平等、合作的原則,在家園合作中應爭取家長的理解、支持和主動參與,並幫助家長提高教育的能力。這時幼兒園應充分挖掘和利用家長資源,讓家長資源充分的發揮作用,以實現家園和諧合作。

最後培訓時間已經結束了,但是我學習的興致很高,每天都在結束一天繁忙的工作以後跟同事積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

2.0培訓研修心得篇7

在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下。經過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。校本研修是學校工作永恆的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長離不開校本研修。我努力工作。使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。本着實事求是、一分爲二的原則。爲了更好地開展以後的工作,現將本學期的個人研修情況做如下總結:

第一、教研從課堂中來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認爲課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教邊研的形式,這樣更有利於及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優點在於,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

第二、教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善於發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的讚揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,教研從聽評課中來。我積極參加培訓學習,抓住每次的聽課機會,同時作好聽評課記錄,課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設着自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理,自己總是設身處地的想着,學習着有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。

除此之外,我在教學上樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,爲業餘時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,並作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行爲,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。用先進的教育理論指導自己的教學工作,根據我班的實際情況,在教學中適時調整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

通過參加校本研修工作,使我深深明白這是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

2.0培訓研修心得篇8

五天的培訓很快就結束了,經過這次的培訓學習,我的收穫很多,感觸也很深,對自己所從事的教育工作有了新的認識。特別是汪志廣教授的精彩講座給我留下了深刻的印象,下面我就着重就汪志廣教授的“名師成長之路”談談自己的體會:

再美的風景,匆匆而過,美麗也是浮光掠影。只有停下來,慢慢地品味,細細地欣賞,才能讓你的內心的那雙眼睛看風景。——汪志廣

聆聽了海淀區中國小幹部研修中心研究室汪志廣的講座,就如欣賞一次精彩的脫口秀,語言幽默,觀點犀利,啓迪深刻。印象最深的是他總結出名師成長的七個環節,深入淺出,比喻貼切。讓我感受到每一位教師都應該遵循成長的規律,不可錯過最佳發展期。我被汪志廣教授積極樂觀的職業情懷、敏銳的職業視角、睿智的教育思維、深厚的職業素養所感染。汪教授深入淺出的講解,聲情並茂的分析讓我和每位教師,內心一次次受到洗禮和震撼。化解了我對職業生活的厭倦,撫平了我內心的憂怨,獲得了內心的寧靜,激發了我工作、生活的激情。

(1)高人指點,貴人相助。練武的人,都要問英雄出路,師從何人,什麼樣的師父決定什麼樣的徒弟。郭靖最後得到了洪七公、周神通,令狐沖得到風清揚這樣的大師指點,除了機遇以外,還有他們的主動好學。教師要主動接近名師,拜身邊的名師爲師。松下幸之助說:“一個人能否成功,不在於你知道什麼,而是在於你認識誰。”

(2)練好基本功。練武不練功,老老一場空。郭靖在草原上生活,遇到全真子,練得都是基本功,才讓他的武藝大增,讓江南七怪生疑。教師的練功,就是專業知識和技能。

(3)對練。武打小說中學藝少不了師兄弟姐妹對練,教師是同行切磋,互聽互評,相互學習,知其然,還要知其所以然。

(4)下山實戰。要想武功高強,就要行走江湖,武俠小說少不了寫打打殺殺,這樣學到的武藝得到運用纔會提升,一招一式才知變化,融會貫通。教師亦然,理論知識不斷地在補充,重要在是運用於實踐,將學到的理論、模式、方法運用到課堂中去,揣摸體會總結,做了,才叫會了,不成長的原因是做得不多。

(5)閉關。練武達到一定的境界,都有閉關一節。對於教師就是要經常反思教學,反思經驗。也許我們成不了思想家,但也不能不思考。“再美的風景,匆匆而過,美麗也是浮光掠影的,只有停下來,慢慢地品味,細細的欣賞,才能讓你內心那雙眼睛能看見風景。”停下來,就是爲了思考。“文以載道,以寫促思。”堅持每天寫下點什麼?以證明這一天我曾思考過。寫下,你就想過。寫作,你就想着。寫作,爲了有尊嚴的活着!“你幹了,你沒說,等於你沒幹;你說了,你沒幹,相當於你幹了。”有些時候,說不幹重要,寫比說厚重。

(6)拜大家爲師者爲大師。練武之人,行走江湖,除了增加實戰經驗以外,就是與高手過招和向高手學習。郭靖從內蒙來到中原,纔有機會與東邪西毒南丐北帝相遇,有了成爲大師的可能。向衆人學習才能站在衆人之上,教師成長也是一樣,只要進步,總有空間,關鍵是怕你找不到北。汪老師建議我們現在的師徒結對可以先一對一幫扶兩年左右,然後再採取羣師制,一位徒弟可以有多位師傅,這樣徒弟吸取衆家之長,上升的空間會更大。

(7)形成自己的套路。武功上最高境界是自成一家,教師亦然,站上講臺,站穩講臺,佔領講臺,超載講臺。朱永新說過:“歷史不會記住苦勞,歷史只會記住功勞。而功勞就是你的創新、你的風格—— 第一是特色, 第二是特色, 第三還是特色。特色是一種自然的形成與積澱,特色也是一種預設與養成。”走出自己的新路。

這七個環節,就是很好的體現了四個“於”:勤於學習、敢於實踐、樂於思考、善於總結。我認爲還需要三個“一”:在困難、挫折、磨難的攔路下,需要有“一口氣”、“一股勁”、“一種精神”支撐着。在“得與失”之間,“德與得”之間,“索取與奉獻”之間,表現出超前和敏捷過人的個性。在困難重重的征途上,有達不到目標不停步的“磨難勁”。

總之,遵循發展規律,我們的教師就可以實現“站上講臺—站穩講臺—站領講臺—超越講臺”的梯級進步,我們就不會錯過沿途的風景,就可以真正享受到事業的幸福和價值。