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幼兒教師暑假培訓心得多篇

幼兒教師暑假培訓心得多篇

幼兒教師暑假培訓心得篇1

8月24日—8月26日,幼兒園組織了爲期三天的培訓。園長們的精彩培訓,給我留下了深刻印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

一、家庭對幼兒的影響是最爲深刻的,我們作爲幼兒教師要尊重幼兒個體差異性,做到因材施教。

美國著名的心理學家布盧姆研究過近幹名兒童的智力發展。他假設人的智力的獲得在17歲達到頂峯,那麼其中50%是在4歲以前獲得的, 30%是在4歲與8歲之間獲得的,最後的20%在8歲以後獲得。4歲以前完成的50%,應該包含胎教在內。胎兒能不能受到嚴格的、良好的訓練,對其未來的智力、性格、體格等發育都將帶來一定的影響。有的孩子在這個時期沒有抓住敏感期而失去了一些能力,作爲老師要尊重孩子。根據孩子的生理和個性特點爲孩子提供幫助,儘可能幫孩子減少在嬰兒期所受的不利影響。

二、在進行數學教學中,重點在於培養孩子的思維能力並且要重視活動中幼兒的操作性。

陳老師的數學課《6、7的組成》讓我再次深刻地感受到在進行數學教學活動中的幼兒的操作性。老師過多的講述還不如讓孩子自己去操作,去感知數概念、感知圖形、空間。

三、積極投入幼教事業,把小事,瑣事做細,做好。

成長檔案是我們幼兒園的特色之一。所有的檔案都是我們老師抽自己的空閒時間完成的。也正是因爲這樣,老師在進行製作成長檔案時並沒有像園長培訓中展示的成長檔案那樣內容豐富,精緻;每一張紙都承載着不同意義的故事。其實製作成長檔案只要老師多花一點心思,細心留意發生在每個孩子們的一些瑣事就能把它做好。俗話說“生活中不缺乏美,缺乏的是發現美的眼睛。”在這裏我也希望我們幼兒園所有的老師們都擁有一雙容易發現美的眼睛。讓我們的孩子在幼兒園快樂學習,健康成長!

總之,這次培訓使我受益匪淺。在今後的幼教工作中,我會吸取給我們培訓的老師們的許多寶貴的經驗和新的幼教理念、教學思路,將所學知識會運用於教學實踐中。最後,引用丹丹老師說的一段話與老師一起共勉。給一個空間,讓他們自己走;給一個條件,讓他們自己去鍛鍊;給一個問題,讓他們找答案;給一個題目,讓他們去創造。

幼兒教師暑假培訓心得篇2

這段時間以來的培訓也結束了,我認爲自己在工作方面,還是做的不錯的,這對我專業能力的提高,也是一個非常不錯的鍛鍊,作爲一名幼兒教師我知道自己應該要朝着什麼方向發展,通過這次短暫培訓,我也更加是體會到了自己各方面的差距,我覺得自身存在的問題還是比較多的,接下來也會繼續維持下去做好,這對我自己的認可,對於這次培訓我也有踢翻心得。

這次去到的是xx,一起的還有我們xx幼兒團其他老師,所以我覺得這對我自身各方面都是一個很不錯的提高,這對我也是有非常大的提高的,雖然這次培訓只有三天的時間,可是對我的教學能力,還有一些經驗都是有着非常大的提高和豐富,這方面我確實還是可以做的更好一點,所以我感覺在這一點上面,自己應該要繼續認真的去規劃好,在音樂方面,的確是學習到了的很多,平時教導孩子們這些我需要認真對待,這一點是應該要合理規劃好的,在一點上面,我應該要做出好的成績來,以後無論是在什麼階段這些都是我應該要合理去規劃好的,這段時間以來的培訓,絕對是對我專業知識的提高。

這次培訓也學會了很多,如何讓孩子們養成好的習慣,如何讓孩子們在上課的時候認真,讓孩子們學會自己的事情自己做,確實這方面我還是感覺非常的有意義的,這次培訓結束之後,我就更加的體會到了這些,這對我的影響還是比較大的,我知道在這一點上面,我應該要朝着好的方向發展,我覺得這對我接下來的教學有着很大的提高,再有一點就是我明白了多多和孩子們溝通是一個非常重要的事情,這一點絕對不能夠忽視,以生活爲教學就是最直接,最基本的方式,在生活當中讓孩子們主動去做好,這是非常關鍵的,也是我應該要去合理的安排好的。

每個老師都有自己的教學方式,這次培訓我也明白了,向那些優秀的教師學習是應該的,但是不能夠生搬硬套,這樣是很不合理的,要有自己的一套教育方式,對孩子們更加是如此,所以接下來也應該要合理的去規劃好,這次培訓結束之後,我體會到了很多,這一點是非常清楚的,以後也需要朝着好的方向發展,以後在教育孩子們的時候,我一定會做好,養成好的習慣,提高教學能力,不辜負了園內領導對我的期望。

幼兒教師暑假培訓心得篇3

在我們的仔細聆聽中,我們的這次網絡培訓學習在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這幾月的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行爲,做一名真正合格的教師。

幼兒教師暑假培訓心得篇4

集體教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式。其特有的學習氣氛、經驗共享及 其對幼兒產生的作用是其他教學形式所無法替代的,集體教學所爆發的教學效益、能量更是其他教學形式無法達到的。理想的集體教學活動可以實現師幼互動,實現幼兒的有效學習以及教育內容內涵的整合。因此,如何提高幼兒園集體教學活動有效性顯得極爲重要。

報告中指出現幼兒園集體教學有效性面臨的困境:

困境一:理念與實踐操作之間吻合度不高。在選擇活動內容時,教學活動是否可行。能否被幼兒很好的吸收或者產生共鳴,是最爲重要的,但目前有許多幼兒教師在選擇教材的時候隨意性太大。或者依靠某幾本參考教材照搬照抄,或者將外出聽課所見的觀摩活動全盤皆收,根本沒有考慮是否適合本班幼兒具體情況。而對於所選的內容是否符合該年齡段幼兒的需要,是否擁有豐富的內涵,是否能爲幼兒的能力得到本質上的提升也欠考慮周全

困境二:目標的制定比較單一整合度不深。一個活動的教學目標,是指導該活動的綱領,目標設計的科學合理,直接關係到活動的優質與否。集體教學活動中,教學目標一直處於核心位置。它既是教學設計的出發點,也是它的終點;既是選擇教學內容的依據,也是教學活動評價的標準。然而,在教學實踐中,教學目標的落實卻並未引起真正的重視。

很多時候教學目標是從書上抄下來的,寫在備課本上,等需要時等下翻出來看”。我在準備教學活動時,把更多的精力放在了集體教學活動的教學設計上,而忽視了對教學目標的研究。聽了報告後,我知道在設計目標時,根據幼兒的年齡特徵和發展水平,注意由淺到深、由表及裏、從具體到抽象、從直接經驗到間接經驗,循序漸進的提出目標,目標的確定要控制在幼兒的最近發展區範圍之內,讓孩子跳一跳,能夠的着,不可過高,亦不可降低。要了解孩子的已有經驗、體驗和知識技能,瞭解孩子已達到的智力和能力發展水平,還要了解孩子的個性特點和活動當時的心態與動機,也就是說要建立在孩子已有經驗的基礎上,堅持以幼兒發展爲本,並有讓孩子獲得提高和發展的空間,具有挑戰性,並不是一個目標適合於所有孩子的

困境三:內容的預設與生成間關聯性不緊。生成是指在預設的現場教學活動中通過師生互動、生生互動等即時生成的有價值的教育資源,包括互動交流和質疑爭議中產生的問題、情境或行爲等信息。在集體教學活動中教師對生成資源的利用和開發反應了教師設計活動的深度和廣度。這是一名教師教學智慧的突出體現,也是提高教學活動有效性的“活水”。因此我們要特別關注生成資源,在活動前,教師要仔細鑽研教材,瞭解幼兒的情況,預計可能會出現的問題;在活動中,教師應憑藉靈活的教學機智對活動的發展進行引導,使生成資源不被忽視和擱置,發揮其應有的功能,成爲我們很好的內容。

困境四:流程的安排比較呆板靈活度不大。活動設計的合理性是達成目標的有效保障。我們可以從縱向和橫向來分析。從縱向看,它反映了活動流程,要求環環相扣,層層遞進,圍繞目標而展開。從橫向來看,它反映了某一環節的佈局,要求別具匠心,在吸引幼兒的前提下實現活動目標。

困境五:策略的運用比較花哨實效性不強。每個活動如果特別注重花哨的包裝,比如過多的操作材料或者教具之類,可能在很大的程度上的確能做到吸引幼兒的注意力,但是不便於教師收放,進入下個環節也比較困難。所以,關鍵是注重有效的教學活動。重點是結果,過程需要你腳踏實地的環環相扣。

幼兒教師暑假培訓心得篇5

我很榮幸參加了武漢城市職業學院組織的幼兒園轉崗教師的培訓,十五天來,聆聽了衆位專家老師的講座,感慨萬分,獲益良多。

通過對《3—6歲兒童學習與發展指南》的解讀,讓我明白教師要從活動的角度附帶提出知識、技能的要求,要強調幼兒的主動學習。不要把關注點過分集中在具體的知識、技能的教育上,要着力組織適合幼兒的活動,創造適宜的教育環境,在幼兒的實際生活中去發現教學賴以展開的資源,讓他們獲得一定的知識和技能。《指南》還強調了對幼兒權利的尊重,對每個幼兒個性、能力結構和學習特點的尊重,對幼兒身心發展規律的尊重,對教育規律及其教育過程,特別是教育過程中人的尊重。對教師如何具有更高的專業素養、對幼兒園的管理和發展都具有極大的挑戰性。

一、瞭解了幼兒的身心發展規律,選擇適宜的教學方法。

在轉崗學習的過程中我瞭解了幼兒的身心發展規律,知道了幼兒教育應採用靈活多樣的方式,要集體活動、小組活動、區域活動、遊戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內容、方式、夥伴,並發表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流,引導幼兒探索和創新,要引進多媒體教育手段,最大程度的利用社會其它資源爲幼兒教育服務。尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。

二、啓蒙教育真重要,知道了幼兒教師的職責。

經過培訓學習,我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康纔算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作爲一名國小教師轉崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行爲,纔有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

三、幼兒教育與國小教育有區別,切忌幼兒教育“國小化”。

培訓中,我知道了幼兒教育與國小教育有很大的區別,切忌幼兒教育“國小化”。例如:幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動,以遊戲爲主,給他們創造良好的鍛鍊環境,讓孩子們的身體真正得到鍛鍊,在儘可能的情況下,開放多種活動,增強體能,養成良好的行爲,形成自我保護習慣,從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界,充滿樂趣,作爲引導者的幼兒教師要儘量給孩子們創造他們喜歡的世界,給他們更多想象的空間。

四、對幼兒園的保教結合、教育特點有了很清晰的認識與理解。

進入幼兒園以來,我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動。有時候會突然間茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。

幼兒因年齡太小,他們的生長髮育過程需要成人的精心照料,幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動佔幼兒園活動的大部分時間。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣和初步的獨立自主能力,促進孩子身體正常的發展和機能的協調,爲幼兒的終身發展學習奠定良好的基礎。保中有教,教中有保,保教結合,保教並重。

五、遊戲是兒童的最正當的行爲,玩具是兒童的天使。培訓學習中,我認識到,遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作爲幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,應當是“幼兒園以遊戲爲基本活動”的本質涵義。 在遊戲的選材上要考慮,對幼兒知識技能情感發展要有促進作用等因素,還要考慮遊戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣。讓幼兒在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

幼兒童心未泯;作爲教師的我們必須爲他們營造,沒有高高在上的權威,只有維護集體而必須具有的規則;沒有指責和歧視,只有平等和尊重;沒有枯燥無味的說教,只有真心實意的對話和交流的環境!幼兒的知識從何而來?在遊戲與活動中就悄悄蘊藏了他們應有的知識。幼兒的習慣怎樣養成?在與其他小朋友的交往中包含了他們應該遵守的規則,讓他們在自由快樂的氛圍中不斷地吸收知識,養成習慣,懂得規則,健康成長!這樣的教育管理模式既符合了兒童純真的天性,又遵循了兒童循序成長的規律,真是令我大開眼界!

在這裏老師們深入淺出的知識講座,就如夏荷之清香,冬日之暖陽,沁人心脾,振奮人心,讓我陶醉,使我感動並深受啓發!

短暫、充實的短期培訓結束啦,可我對如何成爲一名合格乃至優秀的幼兒教師的探究、學習纔剛剛開始,我會根據此次培訓計劃的安排採用遠程學習的方式繼續學習,不斷更新自己的教育理念,形成一套科學、有效的教學方法。

幼兒教師暑假培訓心得篇6

經過半個月的培訓和網上學習,我覺的自己無論在思想上,還是在理論上,都有許多的提升;無論在教育上,還是在教學上,都有許多的收穫。對照自己以往的工作,我感到還有許多不足,還有許多有待改進的地方。值此在培訓之際,來談一談自己的想法。

一、教育教學方面

我們以往過於關注孩子的知識、技能的掌握,簡單地認爲認認真真上好每一節課,便能搞好教育教學。其實則不然,因爲幼兒園真正要給孩子的是良好的行爲習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態。讓他們成爲身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成爲堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成爲能保持持續的學習興趣,養成好習慣的人。

這些目標的實現單靠課堂教學是完成不了的,必須要做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中學習,在遊戲中學習,正如杜威所說的:教育即生活”。

在教學過程中,我們要努力實施“有效教學”,杜絕低效、無效、甚至反效的教學。我們要以學定教,關注幼兒的能力、需要、發展規律、學習特點等,即先備兒童再備教材,還要提出富有挑戰性的任務。課程內容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學性、與周圍環境一致性、直接經驗性、邏輯性的原則。內容要跟着目標走,過程要跟着內容走,提問、操作等要來自於內容。而不能再像以前一樣,先備教材再備兒童,先備內容再備目標。要經常對自己的教育教學展開反思,這不僅有利於教師的專業化發展,也有利於提高我們的教育教學效果。

此外,我們還要把區角活動有效地開展起來,重視幼兒園環境的創設,提供多樣性、複雜性的區角遊戲材料,提供高靈活性的材料,讓幼兒有多種玩法,真正發揮幼兒園環境的教育作用。

二、家園共育方面

要實現幼兒園的教育目標,讓幼兒健康、快樂的成長,僅靠幼兒園教育是不夠的,還要藉助家長、社會等的力量。過去,我們習慣於讓家長支持、配合我們的幼兒園工作,通過培訓,使我認識到:家長對幼教工作不是支持與配合,而是合作、相互支持。所以,我們要重視家長資源的開發。建立以促進幼兒和諧發展爲目標的共同願望,建立以尊重爲前提的相互認同與接納,建立以平等爲基礎的相互合作。林園長還向我們傳授了他們園在家園共育方面的成功經驗。如成立講師團組織內容豐富的講座,通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同記錄孩子的成長,等等。我們要取人之長,補己之短,一定要把家園共育工作做到實處。

三、師德修養方面

教育質量的高低,取決於教師素質的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質。幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大,所以其職業道德素質顯得尤爲關鍵。

蒙臺梭利曾說過:“6歲前的孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行爲像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海裏,從而達到模仿學習的。”因此,作爲幼兒教師一定要從平時的一言一行做起,提高自身的素質,建立良好的師德,爲孩子樹立良好的榜樣,要像李躍兒巴學園裏的老師那樣去關愛孩子、教育孩子。另外,我們還要多看書、多學習,作個“學習型”的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

以上,是我在參加幼師國培後有感而發的一些不成熟的想法,有待進一步改進、實施。