園本培訓心得體會多篇

園本培訓心得體會篇1

爲了鼓勵孩子們大膽、自由、創造性地表達自身的情緒情感，充分感受親子活動的快樂，並在其中獲得美的體驗。新華實驗幼托園柳營小四班舉辦了一次親子陶藝活動，全班的家長和孩子們都積極參與了此項活動，同時我們邀請了陶藝老師作爲現場指導。

動手操作之前由陶藝老師先講解陶藝的來源以及製陶的過程。隨後就是陶藝老師一邊示範一邊爲我們講解制作要點。家長們都在專注在聽講解，而小朋友們則是在好奇地看着着老師手中的泥土變成了杯子。在這堂陶藝課中，家長和孩子都在自由發揮着，想像着用泥巴捏出自己喜歡的物品，剛開始時，所有的小朋友對着各自手裏的泥巴，怕髒都不敢下手，平時在家玩的都是橡皮泥，哪玩過真正的泥巴呀。最後在家長的帶領下開始慢慢自己動手做起來啦!完成作品後，孩子們興高采烈地指着自己製作的陶藝作品，向老師、同伴描述着，盡情地訴說着自己的作品。

通過玩泥活動，開發了幼兒創造潛能，激發幼兒對陶藝藝術的審美情趣和能力，孩子們在玩中學、學中玩，充分展開了想像的翅膀。家長們在和自己孩子玩泥的過程中彷彿回到了自己的童年，充分感受到了和自己孩子一起玩泥的樂趣，更進一步增進孩子與家長之間的親情情感。

園本培訓心得體會篇2

在今天參加培訓以前，看到培訓的內容是《園本教研的實質與價值、類型與方法》時，我就迫切希望培訓日的到來，因爲作爲幼兒園段教研組長，在園本教研活動中擔任着重要的角色，因此在日常的活動中，我不停地在思索什麼樣的園本教研是適合我們的園本教研，爲什麼我們有些教研活動的開展卻顯得效果平平，怎樣才能讓每一位老師都積極地參與到教研活動中來……帶着這些許許多多的困惑，我認真而細緻地聆聽了虞莉莉老師爲我們帶來的授課，收穫頗豐。在授課中，虞老師點到了教師的專業化成長是幼兒園教育全面發展的保證，而園本教研活動是有效的途徑。園本教研活動的開展，爲教師專業化的成長提供了交流、學習及自我提高的平臺，幫助教師明確了專業化發展的方向。隨着虞老師深入淺出的講解，我對園本教研有了更深一層次的瞭解，也對教研活動的策劃有了明確的指向。

一、我們應緊緊圍繞教師課程中存在的問題開展研究，所有的教研題目從老師中來，從老師的實際教學需求出發，解決教學實踐中的遇到的問題。

二、教研形式靈活多樣，從而提高教師們教研的興趣。比如表演式、研討式、案例分析式、現場觀摩式等，不同形式的教研活動更有利於教師積極性的發揮，讓每一位教師都成爲真正的研究主體，教師由被動的學習者轉變成爲了主動地參與者。在這種平等的關係中使教研活動的氣氛活躍，充分激發教師們的思路，讓大家都敢於表達自己的想法，使教師們的思想能夠有碰撞的機會，產生新的觀點並在實際工作中大膽的嘗試。

三、自下而上與自上而下相結合的學習形式，真正從老師中發現問題，菜單式的選擇性學習，注重到了每位教師的個性化學習的需要，使每位教師在自己的原有水平與基礎上得到發展。在今後的教研活動中，我們會遵循虞老師給我們指引的方向，創設寬鬆的教研氛圍，開展有效的教研活動，使每一位教師都能夠找到屬於自己的舞臺，我們相信，只要用真心去感受情感，用真實去感悟教研，我們所收穫的熱情一定會成爲未來發展的巨大動力。

園本培訓心得體會篇3

短暫的培訓已經結束了，但是漫長的教育之路，我們纔剛剛啓程。在這次的培訓之後，我覺得我在教師這個職業上，又有了新的體會。並且，我也認識到，作爲一名幼兒教師，我們不能以一名普通教師的眼光來看待自己。

在此，我對自己在這次的培訓中的收穫和體會總結如下，希望在將來的工作中我能有更多的收穫，讓工作能更加的順利的完成。以下是我的心得體會：

一、培訓開始前的感受

在這次的培訓之前，我對這次的培訓其實還帶着一絲猶豫，作爲一名教師，及時是在假期的時候，我們也有很多的事情需要去準備，突然讓我停下來去額外參加一次的培訓，這真的讓我很爲難。但是仔細的考慮下來，作爲一名教師，不正是應該去提升自己，增長自己嗎？爲此，我最終還是來到了這次的培訓。

二、培訓的感受

在這次的培訓中，我收穫了許多的經驗體會。其中培訓老師給我們帶來的講課和指點，讓我在收穫滿滿。在過去的工作中我也感受到了很多的不足和問題，但是卻沒有機會仔細的去反省。如今，在培訓老師的指點下，我終於認清了自己在工作中的問題和不足，爲此，我的教育方式也得到了極大的改進！

此外，老師們給我們展示的教育示例也給我帶來了很大的啓發。這讓我不禁對未來的工作更加的躍躍欲試，期待着能用自己在這次的學習中的收穫去提升自己的課堂。

當然，除了培訓的課堂之外，我們這些教師也進行了一些詳細的討論和互助。我們通過討論和請教的方式，認識了多種的教育方式，並且還擴大了交流圈子。

三、對自我成長的體會

在這短短的培訓課上，我收穫了太多過去沒有的經驗，這不僅讓我更加的感嘆，作爲教師，也不能停下自己前進的腳步！這次的課堂讓我在幼兒的教育事業能力上有了新的突破。並且，我通過自我的認識，察覺到我在思想方面的進步和提升！我相信，在將來的工作中我會有更大的進步！

如今，培訓儘管已經結束了，但是我前進的。腳步卻沒有停止，爲了能更好的面對我帶領的學生們，我會讓自己在工作前做好更充分的準備！讓自己在工作中能給他們帶來更多的歡樂！爲此，我一定會更加努力！

園本培訓心得體會篇4

實驗幼兒園(總園)於9月創建，現總園佔地面積3500㎡、建築面積4800㎡、戶外生均8.7㎡、綠化生均2.9㎡、各班級生均4.5㎡、午睡室生均2㎡。現有教職工60餘人，專任教師29人，均爲大專及本科學歷。5年來，教科研成績顯著，教師素養不斷提升，先後300多篇教育敘事、教學反思、教案設計和教學論文等獲市、縣一、二等獎。教師們參加市、縣優質課評比獲一、二等獎有10多人次。幼兒園充分發揮引領示範作用，現將校本培訓工作開展的主要內容總結如下：

一、領導重視，章制健全，形成長效機制

幼兒園領導的觀念直接影響幼兒園的教研文化，如果沒有具有園本教研意識的園領導，園本教研就很難進行下去。教科立園是我園領導的興園策略之一，我園領導高度重視園本教研，設有主管副園長和領導小組。主管副園長和領導小組職責明確，工作紮實，定期召開專題會議並有會議記錄。工作小組整合能力強，確保園本教研的有效性。

我園園長是一位教科研的排頭兵，視野開闊、思維理性、開拓實幹，並善於把先進的理念貫穿於幼兒園的教科研活動中。園長身體力行，積極參加教科研活動，深入課堂聽課。撰寫多篇幼教論文，其總《家庭教育呼喚解放孩子》、《民辦幼兒園教師專業成長探究》獲得國家級、市教育論文一等獎。也正是由於園長的全力引領，才使我園不僅有了切實可行的園本教研規章制度，並在探索、實施中逐步形成了自我特點的園本教研。一是將師德修養和教師隊伍建設有機結合起來，使每一位教師都德才兼備，愛崗敬業;二是在園本培訓中我們注重理論與實踐的結合，用理論指導實踐，用實踐證明理論;三是課題研究與幼兒園、教師實際需要結合，以課題研究驅動教師發展。

二、教師爲本，探索園本教研新模式

鑄就名園需要一流的教職工。我園在取得較大的硬件優勢之後，着力引進優秀師資，重視教職工的培養。而園本教研是教師素養提升的主要方式，教師的觀念、理想、行動等直接影響着園本教研的效果。

1、加強理論學習，以多種形式促進教師成長。利用專題講座、教師外出學習、邀請專家學者、骨幹教師來園交流和講座的形式等多種方式提高教師的專業素質，通過撰寫論文、案例、教育心得及反思等提升教師的業務水平。

2、根據教師實際情況，本學期我們結合教師素養提升手冊和讀書手冊制定出了一本教師工作手冊。內容包括：專題學習記錄、讀書摘記、聽課記錄、半日活動、公開課教案與反思、教育隨筆、教育隨筆、外出學習記錄。要求教師每月寫一篇真實有質量的教育隨筆並上傳幼兒園網站。將以往的讀書活動結合到日常工作中避免教師沒有效益的集中，變被動學習爲主動學習，讓教師能更自由的支配自己的讀書學習時間並認真的寫讀書摘記。除此以外，本學期我園還爲教師搭建了良好的平臺，送教師外出培訓學習，吸取外界優良的教育經驗。

3、我園校本培訓工作的一大亮點就是：通過師徒結對結合團隊賽課的教研模式，開展幼兒園常規教研活動。其操作方法是：結合我園美術特色教學活動的開展，我們將美術紙玩做爲教研活動開展的領域，首先將全體教師分成8支隊伍，每支隊伍由一名骨幹教師任師傅，她們分別是8位老師。剩餘教師自主選擇結對師傅，形成3人一組的團隊，分別承擔課堂教學、磨課過程敘述、現場點評三部分工作。每支團隊我們都給予兩週的時間讓老師們進行研討—一度課—再研討—二度課的教研過程，所以本學期我們將用16周的時間開展常規教研活動，希望通過此舉促進教師教育教學水平。其次本學期我們還要求師徒相互進班聽日常教學活動不少於10節，並做好聽課記錄，師傅聽取徒弟的課後要有教學建議，徒弟聽取師傅的課後要有聽課所獲，這樣一來不僅起到了教師間相互學習的作用，同時也促進了日常教學活動的開展更細緻化和規範化。

二、校本培訓工作效果：

通過規範的校本培訓工作開展，很大程度地提高了教師參與教科研活動的積極性，特別是師徒結對常規教研活動的開展，明確了做爲師傅的老教師、骨幹教師在教科研工作中的指導作用，她們必須讓徒弟們學有所成，所以師傅們傾囊相授、手把手地指導，而做爲徒弟的新教師則做爲學習者和進步者參與到活動中，所以對她們來說正是一個吸取養分、茁壯成長的大好時機。在活動前我看到了教師們精心準備、認真研討的景象，活動後發現了教師的課堂教學越發地成熟，能關注到活動中的每一個細節。通過師徒結對常規教研活動，深化了我園的教育教學，打造了一支師德高尚、理念先進、素質精良、開拓創新、團結奮進的學習型、反思型、研究型的教師隊伍。

我園教師參加縣各類論文、教育敘事評比活動獲獎率向來都是居縣幼兒園的前列。本學年，教師參加縣各類論文、教育敘事評比活動共獲獎40餘篇。

三、存在問題和努力方向：

在校本培訓工作有序開展並取得碩果的同時，我們也看到了工作中不足的地方。比如我們工作的開展較多地圍繞着教科研方面，形式還不夠多樣化。我想這是因爲我們剛開始接觸校本培訓工作，而本學年我們的工作重點也是圍繞着教科研方面，相信在堅持開展校本培訓工作後不久的將來，我們的培訓內容和形式也將會日益多樣化。最後懇請各位專家、領導多提寶貴意見，讓我園的校本培訓工作能日益完善，更上一個臺階。

園本培訓心得體會篇5

一、角色遊戲

在角色遊戲中，角色是遊戲的中心。幼兒在遊戲中的通過扮演某一種假想的角色，以假想的方式把頭腦中已有的表想重新組合，從而反映對社會生活的認識，並參與成人的社會生活。幼兒在遊戲中，經常會發生這樣或那樣的問題，併爲之爭吵不休，對於我們大班的孩子，不僅要進行品德教育，讓他們懂得互相謙讓，同時在本學期着重對幼兒協作意識進行培養。

第一，利用遊戲規則誘發幼兒的協作行爲。規則的提出，不僅是爲幼兒的活動提出要求，也是對幼兒行爲及其遊戲開展一種暗示。如，在娃娃家，我們這樣引導幼兒確立規則：“小朋友在遊戲開始前，要先商量，確定各扮演什麼角色，然後再遊戲。爸爸媽媽、爺爺奶奶和孩子是一家人，每人都要關心家裏的事情和家裏的人，不能想做什麼就怎麼做”。要求幼兒能提出自己想要擔任的角色，並相互協商。用“一家人”將他們間關係明確，暗示他們在行爲上要有協作。

第二，教師主動加入幼兒遊戲。老師加入幼兒的活動中，可以激發幼兒的遊戲興趣，也能爲幼兒做出良好的榜樣。如：一次，我在娃娃家當“媽媽”，晉傑當“爸爸”。早晨起來，我對晉傑說：“我給孩子穿衣服，你去買早點吧。”他回來時對我說：“我買了蛋糕。”吃過早點，我看了一眼手錶說：“哎呀，我要遲到了，來不及送寶寶了，”晉傑說：“你快點走吧，我去送他”。開始時，晉傑是被動的與我交往，後來就變被動爲主動，協調我們之間的行爲。

此外，由於幼兒年齡小，他們參與角色的主要動力是興趣和好動性。因此本學期在組織角色遊戲時，在設置情景，激發幼兒的活動興趣的基礎上，注意引導和鼓勵幼兒去大膽嘗試獲取經驗，從親身體驗中逐步認識自己。這樣才能逐步變自發的好動爲主動的活動，有利於幼兒自身潛力的發展。例如，在“小老鼠麪包房”這一角色遊戲中，我們的小朋友能選擇、利用各種材料製作他們心目中的特色蛋糕。他們在遊戲中可以自由自在地隨意選用材料製成心中所想的東西，大家都玩得十分開心。由此可見，在遊戲中，幼兒通過自身的體驗從中獲取了經驗，選擇了自己感到好的方法，這樣使他們在更好更快地掌握技能的同時，更增強了他們對角色遊戲的興趣和信心。

二、教育區角遊戲

教育區角遊戲突破了傳統教育中幼兒處於被動、靜止狀態的局面，不是教師把知識告訴幼兒，讓幼兒被動、靜止地接受，而是教師通過設計、提供可供幼兒操作的環境特別是各種活動材料，讓幼兒在和環境的相互作用中主動地得到發展。結合《叢書》中提出的“區域活動建議”，本學期我們班的教育區角遊戲開展情況。

首先，教育區角遊戲的設置是靈活的，我們依據主題活動的內容在多方面考慮下進行了設置：如《我們身邊的科學》的主題活動中，就設置了美工區、科學區、語言區、益智區、建構區等。而在《我找到了春天》主題活動中，就設置了生活區、美工區、語言區、建構區、益智區、科學區等。

其次，各個區角的創設也根據主題的具體情況而定。語言區通常投放一些與主題相關的圖書、卡片、指偶等資料，張貼一些有趣的圖畫和一些幼兒仿編的兒歌，同時也放置一些空白紙，鉛筆等習作物品;美工區投放的東西除一些常規的幼兒幼兒練習用品外，如剪刀、橡皮泥、彩紙、油畫棒等，還投放一些簡單手工作品的示範圖，同時鼓勵幼兒粘貼自己覺得滿意的繪畫及其他的作品;在科學區通常提供一些幼兒操作材料，操作材料與主題相關;通常建構區是根據主題而定。

三、晨間自選活動

除了角色遊戲和教育區角遊戲，晨間自選活動也是幼兒在園遊戲的一部分。它是幼兒園一日教育教學活動的開始，因而要精心組織每日的晨間活動，做到有目的、有計劃，讓每個孩子都能積極愉快地參加，每天都有新收穫。爲了讓幼兒輕鬆愉快的進行晨間活動，我們採取了讓幼兒自由組合、自由選擇。如：有的幼兒願意畫畫，就讓他自由的想象塗畫;有的幼兒喜歡玩彩泥就讓他自由的去捏、去塑造形象;喜歡玩積木的幼兒可任意搭建高樓。因此，我們會提前做好準備，對幼兒的興趣愛好做到心中有數，在幼兒來園之前準備好各種活動材料，使幼兒一到幼兒園就能投入到活動之中去。在活動過程中，我們注意觀察每個幼兒表現出的興趣，個性語言發展水平，和同伴的交往能力，便於因人施教，幫助幼兒解決在活動中遇到的問題，使活動順利進行。

不論是角色遊戲、教育區角遊戲，還是晨間自選活動，我們都會在活動結束後進行總結評價。評價的方式有很多，有時是全班進行，有時是分組討論，也可以讓幼兒自己評價，由老師指點迷津等。幼兒的自主評價主要是鼓勵幼兒把自己在遊戲中的所見所聞、感受體驗表達出來，與同伴交流分享，如：以教師的鼓勵性言語來鼓勵幼兒的“你搭建的樓房可真高，可以向大家介紹一下你的搭建經驗嗎?你遊戲玩的很開心，把你遊戲中最快樂、最有趣的事情講給大家聽好嗎?”由幼兒主動評價的“我發現了什麼問題?爲了以後玩得更好，我們還應該做些什麼?我覺得誰玩得好，誰玩得不好。”又如：以教師的.全面評價爲主的“今天哪一組小朋友收拾玩具最快?”“發現有的小朋友在更換遊戲的時候，沒有將原來的遊戲的玩具收拾好再到另一個遊戲去，下次活動中不能再出現這種情況了。”“你學習了什麼新本領?”“爲了使下次遊戲玩得更開心，還需要做什麼?”等等。

當然，在本學期的遊戲活動中，還存在着一些問題需要我們去注意和改善。如在分配遊戲角色、遊戲任務時，我們會指定幾個能力強的幼兒爲負責人，負責人再去邀請其他人。我們發現，負責人在班上走動召喚夥伴時，大多數的幼兒兩眼緊張地注視着他們，小手舉得高高，嘴裏不停地說着：“我，我!”可是，每次被召喚走的總是那麼一些人，剩下的往往是常規習慣較差，或者是能力較弱的。剩下的孩子常常由教師另行安排：去看圖書吧，去玩插塑吧。沮喪、難過、不滿，種種表情立即會出現在這些孩子們的臉上，而那些被召喚的孩子對教師或小負責人指定的角色也不一定滿意。

在實踐中我們體會到，是遊戲激起了幼兒的學習興趣,增長了幼兒的生活知識。在以後的遊戲活動中，我們會加強對幼兒遊戲的觀察和指導，讓幼兒在遊戲中快樂地成長和學習!

園本培訓心得體會篇6

陶藝是我國傳統的藝術表現形式之一，是古老的傳統文化與現代藝術相結合的綜合藝術，經歷了一個複雜而漫長的文化積澱歷程。

爲促進我園陶藝園本課程的實踐研究，讓教師更深入的瞭解陶藝的藝術形式與製作手法，提高教師綜合實踐陶藝製作水平，3月9日上午，《陶藝園本課程的實踐研究》課題組的教師們參加了陶藝培訓。

陶藝老師詳細介紹了陶藝的歷史起源與發展、陶藝製作的工具、成型技法、修坯工藝以及如何組織幼兒學習陶藝課程的要領，參訓教師們通過理論知識的學習瞭解了陶藝製作的基本方法和工具的使用方法。

學習了理論知識，陶藝老師現場展示了陶藝製作的基本方法及陶藝工具的操作過程。參訓教師們也當起了學徒，紛紛動手嘗試，在陶藝老師的指導下，很快掌握了各種捏製造型、泥條盤築、手拍身筒的基本技巧。

當一件件作品呈現在大家面前時，參訓教師們感受着陶藝帶來的藝術享受。

一起來看看我們的第一件作品吧~

此次陶藝培訓活動讓老師們對陶藝教學產生了濃厚的興趣，用雙手和心靈發展美、創作美，在今後陶藝實踐課中，我們將開發孩子們創造的潛能，激發他們對陶藝藝術的興趣，讓孩子們在玩中學、學中玩，充分展開想象的翅膀。

園本培訓心得體會篇7

一次遊戲活動時間，我讓幼兒玩“老鷹捉小雞”的遊戲，可是一慣當老鷹的曾一名小朋友卻遲遲不動，像很委屈似地低着頭，問他怎麼了，他竟然說：“老師，我想玩‘小雞捉老鷹’的遊戲!”“爲什麼?”我急忙問道。曾一名仰着小臉，滿懷希望地說：“老鷹一次次捉不到小雞，小雞們更不怕它了，越來越勇敢，一看到老鷹就去追趕它!”啊……

看到這個場景，我首先想到的是，爲什麼要讓一個孩子“一貫的當老鷹”呢?其餘的大部分孩子一定就會一貫的當小雞，還有一個孩子一貫的當母雞了!這樣的“老鷹”，說實在話，其實也真的沒有“喜歡當”的理由!遊戲的特點之一就是自主性，趣味性!所以，假如我遇到以上這樣的場景，我會幫助曾一名，教他做個勇敢、厲害的老鷹!

我想，既然曾一名能夠一貫的當老鷹，既然是滿懷希望的對老師說那些話，表明他是多麼的想捉到小雞，表明曾一名還對自己存有希望，只是想得到幫助，讓自己可以捉到小雞!所以我會給於幫助!

找到原因，我準備對症教育!“曾一名，想想你爲什麼會一次次捉不到小雞呢?”讓孩子自己找找原因，是否是因爲個子過矮，跑的速度過慢、轉身的靈敏性不夠，不會聲東擊西麻痹母雞媽媽……..然後，結合孩子的實際情況，找對原因，尋求對策!

爲了讓曾一名學會掌握方法，我示範給他看。我扮作一名老鷹，給曾一名小朋友一個學習的機會，讓他學到捉小雞的訣竅!師：“老鷹家族的孩子，都是勇敢的、厲害的，要有過硬的本領才行啊!我是一隻老鷹，讓我教給你捉小雞的本領，好嗎?你可要用心學習啊!”然後教師示範遊戲，請曾一名仔細觀察，學習技巧。然後在遊戲中指導孩子，運用技巧!相信孩子在掌握要領之後，會勝任老鷹的角色，激起遊戲的興趣，纔會自主投入到遊戲中去!

園本培訓心得體會篇8

轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成爲一名優秀的幼兒教師。 經過四天的學習，收穫頗多，談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異，隨着社會的不斷髮展，教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。

對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。 過去，我們是領着孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河？教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至於落後。

二、幼兒教師加強道德素質的培養

講到了幼兒教師道德素質的重要性，他說“人才分四種：一是有德有才；二是有德無才；三是無才無德；四是有才無德”爲什麼有才無德還趕不上無才無德，那是因爲有才無德的'人更容易對社會造成傷害，是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德，還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養不出好孩子的。

才能可以培養，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質量就會下降，何談更好的教育？所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高爲師，身正是範，師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師，要有“捧着一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識，認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力，學以致用爲孩子上好課，成爲孩子的好朋友。