中心組學習心得體會（彙總6篇）

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篇一：中心組學習心得體會

20xx年，我參加了黨組中心組學習，並認真學完了所有規定的篇目，通過學習，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業務素質也得到了提高。同時，也使自己對新的形勢下我們面臨的新任務有了更加深刻的認識，現就一年來的學習體會總結如下：

一、科學統籌，讓學習緊隨新形勢發展。

我們要認識到，堅持中心組學習，是爲了適應新形勢發展需要。因此我們要不斷強化中心組學習意識，更要更新學習觀念，要堅持貫徹落實科學發展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶着問題學習的觀念，並做到學以致用。要充分發揮黨組織的政治核心作用和示範作用，不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發展的領導能力，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。

二、突出重點，增強學習活動的針對性。

要根據改革發展的實際來突出學習的重點。重要的是要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真貫徹落實科學發展觀的同時，加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。

三、狠抓實效，理論與實踐相輔相成。

要在學習的過程中強調增強解決問題的實效。以解決問題爲核心，踏實苦幹，學用並進，將理論中心組學習會辦成爲發展清障、替工作解惑、幫羣衆謀福的推進會，營造“求經濟發展之真，務財政工作之實”的濃厚氛圍，收取學習之外的巨大功效。

一是破解發展瓶頸。堅持學以致用、用以促學。

二是消減工作疑難。將理論學習與推進、落實重點工作緊密結合。

三是關注民生。貫徹“以人爲本”思想，使羣衆利益得到尊重和維護。同時，學習上還要求“深”，提升解決問題的能力。

以解決問題爲導向，深入學習，廣納博收，拓展理論中心組學習的空間和領域，使工作能力和領導水平更快、更好地磨礪養成。

一是當好“理論輔導員”，充分發揮了以上帶下的表率作用。

二是當好“基層調研員”，堅持下基層、貼近實際、深入羣衆，認真落實有關工作、事項制度，開展調查研究。

三是當好“前沿觀察員”，提升中心組學習質量，精選細讀具有指導性、前瞻性的理論書刊。

總之，今年的黨委中心組的學習活動，通過自己的認真努力，達到了預期的效果。在今後的工作和學習中，要堅持中心組集中學習和自學相結合，不斷充實和完善自己，充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲我區“兩加快一維護”重大戰略的順利實施做出自己的貢獻。

篇二：中心組學習心得體會

2月3日至5日，市委中心組理論學習會議隆重召開。會議圍繞“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題，認真國家領導關於大局、責任、能力、落實方面的論述，深入貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會、省市黨的代表大會和中央、全省經濟工作會議精神，全面落實市委十屆二次全會部署，進一步錘鍊能力和作風，營造更加濃厚的幹事創業氛圍，動員全市各級黨組織和廣大黨員幹部羣衆，進一步解放思想、真抓實幹、開拓進取，奮力實現科學發展新跨越、主要經濟指標進入全國省會城市前十強，在加快建設現代化****市的基礎上，全力打造現代化新興中心城市，朝着區域性特**市方向邁進，爲建設美好**貢獻力量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

通過市委中心組理論學習會議精神，我進一步理清了工作思路、明確了工作方向，更深刻的感受到：新一輪跨越發展需要新境界、新舉措、新作爲；能力作風必須要有新標杆、新加強、新提升。

圍繞市委的“講大局、強責任、提能力、抓落實”的任務要求，我們要把學習貫徹中心組會議精神作爲當前首要的政治任務和共青團的重要工作，認真組織廣大團員青年深入學習、反覆學習，努力把學習成果轉化爲投身**乃至**建設的思想認知與切實行動，按照**區委“立大志擔大任吃大苦創大業”作爲幹事創業的總定位、總要求，堅持“黨有號召，團有行動”，做到“服務大局”與“服務青年”相統一，圍繞黨政中心任務，突出做好思想教育、就業創業、志願服務和組織建設等重點工作，打造**特色，團結帶領全區廣大團員青年奮力開創“**中心第一城區善治**”宏偉大業，加快建設全省最現代化的“首善之區”。

一、加強思想引導，深化青少年素質教育

第1、注重青少年思想道德教育。

我們將緊扣青少年思想意識關鍵點，抓住建團九十週年的契機，繼續開展“我與祖國共奮進”、“高舉團旗跟黨走”、“紅領巾心向黨”等主題實踐活動，堅定青少年跟黨走的理想信念，樹立當代青少年的社會主義核心價值觀；進一步加強全團帶隊工作，發揮區少工委的作用，紮實推進少先隊建設，今年重點試行團區委創新工作——“團員意識提前教育，團隊工作無縫對接”；利用青少年入隊、入團等時機，開展集中宣誓等活動，強化團、隊的組織意識。今年，我們將在全區範圍內開展“青春九十載，獻禮十八大”主題系列活動，從4月底到10月底，集中開展“青春九十載，獻禮十八大”主題系列活動啓動儀式、《中國共產主義青年團歷史》宣傳展覽、“我的青春我的團”歷任團區委書記座談會、基層團幹輪訓多項主題活動。建隊日前，我們將開展首批**區“十佳少先隊員”、“大（中小）隊之星”等評選表彰，以提高對少先隊工作的認識，強化對少先隊工作的引導和支持。

第2、注重提高青年隊伍素質。

以崗位培訓、黨團知識競賽等多種形式，把黨的理論知識學習貫穿於團員團幹日常思想教育工作當中；以“青年崗位能手”和“青年安全示範崗”創建爲抓手，推動青年在各自崗位成長成才；深入開展“黨羣共建創先爭優”活動，紮實推進增強團員意識教育，通過專題授課、素質拓展、青年訪談等多種方式，加強對業務知識、**區情和大建設、大發展等知識的`學習，進一步增強團員青年的政治意識、團隊觀念和工作能力，積極引導團員青年在服務**、拆遷安置、信訪穩定、招商引資、項目建設等第一線經風雨、長才幹。

二、拓展活動領域，打造共青團品牌

第1、打造青年就業創業服務品牌。

通過挖掘扶持就業創業優秀青年典型，爲全區青年樹立榜樣，加強與轄區企業聯繫，推進我區已有的市級青年就業創業見習基地建設；加強和區人社等部門聯繫，紮實開展青年小額貸款工作；積極協調各方力量，力爭今年做好**區青春創業超市建設；適時舉辦**青年創業講壇、大學生就業招聘會等活動，搭建就業對接平臺，以技能培訓、信息提供、觀念引導爲主要手段，提高青年就業創業能力。

第2、創響志願服務品牌。

積極推動志願者服務基地建設，於5月開展我區“校地共建——青年志願服務基地”集中授牌和**區青年志願先鋒隊的授旗儀式，在和中國科技大學、**學院等高校良好合作的基礎上，通過區委支持，與7所高校簽訂共建協議並開展活動，着力打造“校地共建青年志願服務基地”，爭取每所在肥知名高校，在**都擁有自己的校外志願者服務基地，從而發揮高校的優質資源，更好地爲**服務。

第3、做實“青年文明號”品牌。

不斷拓展新領域，推動青年文明號向更多行業延伸；積極推動青年文明號創建評選工作，今年將開展**區首批青年文明號創建工作，計劃每年創建區級以上青年文明號10家；大力開展青年文明號優質服務競賽活動，繼續倡導和推進青年文明號參與濟困助學活動，實現青年文明號創建活動向更高層次發展。

三、關注青年成長，做好青少年維權幫扶工作

第1、推進重點青少年羣體工作。

圍繞社會化管理創新工作，認真落實重點青少年羣體項目，我市作爲全國“服刑在教人員未成年子女服務管理和預防犯罪”試點單位，團區委重點承擔着服刑在教人員未成年子女教育幫助和預防犯罪工作，我們將始終把這項工作擺在重中之中的位置，切實加強領導、精心組織實施，創新工作方法、實現人性化對待，力爭使服刑在教人員未成年子女服務管理和預防犯罪工作取得實實在在的效果。

篇三：中心組學習心得體會

xxxx年，教體局黨委按照縣委統一部署，緊緊圍繞“創先爭優作表率，科學發展當先鋒，率先崛起創佳績”主題，結合教育體育工作實際，全面推進創先爭優活動和學習型黨組織建設。紮實開展了領導幹部作風建設專項學習教育活動和“以人爲本，執政爲民”主題教育，黨員領導幹部以沈浩同志爲榜樣，以“三級書記大走訪，領導幹部下基層”爲動力，充分發揮了表率作用，帶頭參加學習，帶頭公開承諾和領導點評，帶頭深入基層調研並撰寫調研報告，帶頭上黨課或作輔導報告，始終堅持用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，大力弘揚理論聯繫實際的學風，切實打牢了黨員領導幹部團結奮鬥的共同思想基礎，真正達到了“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民羣衆，加強基層組織”的總體要求，現將有關學習的基本情況作學習總結

一、調整組織機構

由於機構改革和人事變動，黨委對中心組成員進行了及時調整，黨委書記、局長xxxx同志任組長，黨委副書記、副局長陳尚明、黨委副書記xxxx兩位同志任副組長，黨委其他成員及副科以上領導幹部爲中心組成員，並落實領導責任制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。

二、健全學習制度

爲進一步加強黨委中心組理論學習和規範化、制度化建設，根據《關於加強和改進教體局黨委中心組學習的實施意見》要求，制定了《xxxx年度黨委中心組學習計劃》，建立健全了中心組集中學習制度、學習考勤制度、交流研討制度、調查研究制度等一系列規章制度，並狠抓各項制度的落實，使中心組學習進一步規範化、制度化、正常化。

三、嚴格學習管理

按照學習計劃，xxxx年黨委中心組學習以上級規定的必讀書目省市縣會議精神，《廉政準則》及xx同志“七一”重要講話精神和教育法律法規等爲主要學習內容，根據確定的專題，結合各自分管工作，分工負責，落實到人，並提出具體的學習要求，確保各項學習任務落到實處，做到學習有計劃，會議有記錄，人人有筆記，個個有心得。中心組負責人還定期抽查各成員的學習情況。中心組集中學習時，事先通知各成員做好充分準備，不得無故缺席，因公外出或因其他情況不能參加學習的必須事先向黨委主要領導請假，會後及時進行“補課”。

四、深入基層調研

在學習中，按照上級統一部署，認真制定了調研走訪工作方案，確定了調研專題，結合各自分管工作，精選調研專題，領導幹部分別到各自聯繫（片）點，召開座談會、走訪教職工、深入幫扶村，傾聽羣衆心聲，並就當前教育熱點難點問題進行研討，通過調研，掌握了第一手資料後，又進行梳理彙總，由實踐上升到理論高度，每位領導成員都撰寫了高質量的調研報告。

五、開展交流研討

黨委中心組全年集中學習12次，邀請縣委宣傳部領導作輔導報告1次，縣委宣講團專題輔導1次，通過深入基層調研，每位成員將自己的調研報告進行了交流發言，共同研討教育體育事業科學發展的難點熱點問題，大家發言踊躍，積極思考，氣氛熱烈，收到了良好的效果。在領導幹部作風建設專題學習教育活動中，每位黨員領導幹部自覺對照《廉政準則》，認真召開了黨員領導幹部專題民主生活會，大家受到了一次深刻教育。

xxxx年黨委中心組學習工作雖然取得了一定成效，但在規範化、制度化建設方面尚存在一些不足，我們將在新的一年裏，努力改進並逐步完善，使黨委中心組學習真正收到實效。

篇四：中心組學習心得體會

20xx年，局黨組中心組按照市委的部署和要求，以踐行“三個代表”重要思想、牢固樹立科學發展觀爲理論學習的主線，堅持用黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強黨性修養，注意培養與提高中心組成員學習運用“三個代表”重要思想和科學發展觀服務全局、開展工作的能力，爲推進我局進行依法行政、提高國土資源支持經濟發展能力，提供了強有力的思想和組織保障。

一、主要做法

（一）領導率先垂範，成員積極參與

首先在思想上高度重視，始終把學習作爲加強、改進領導班子自身建設和提高領導幹部、中心組成員素質的基礎性工作，持之以恆，紮實紮好。局黨組書記、局長巴在仁把這項工作擺在重要的位臵來抓，經常對中心組的學習做出指示和安排，並一再強調中心組成員要提高認識，努力做學習型領導、個人，積極創建學習型組織和學習型機關。作爲第一責任人，堅持做到以身作則、率先垂範，無論工作事務多麼繁忙，總是帶頭學習、帶頭髮言、帶頭輔導、帶頭調研，充分發揮帶頭和引導作用，並經常同中心組成員一道研究布臵課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯繫工作實際及時調

整中心組學習內容，妥善處理好工學矛盾。平時注重監督檢查集中學習研討、個人自學和考勤管理等學習制度的落實情況。在一把領導的帶領下，中心組成員均能處理好學習和工作的關係，做到以學習提升理論素質，促進工作開展，形成了學思結合、工學相長的良好局面，在全局的理論學習及創建工作中發揮了積極示範教育作用。

（二）健全學習制度，認真落實計劃

年初，局黨組研究制定了《局黨組中心組20xx年學習計劃》，進一步完善了局黨組理論學習中心組學習制度，成立了以局長巴在仁爲組長，紀檢組長趙振宏爲副組長的中心組學習領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，具體負責中心組學習安排。同時，完善了中心組學習考勤、學習檔案、學習考覈等各項學習組織管理制度，要求中心組每月集中學習不少於1個工作日，個人自學每週不少於6小時，並適時組織安排2—3次的專題學習，研討有關重大理論和工作中的問題。同時，明確學習內容、豐富學習方式、抓實學習效果，做到中心組學習有計劃、有考勤、有發言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結報告等。進一步落實中心發言人制度。每次學習均安排重點發言人，要求提前準備好發言材料，深入理論探討，確保發言質量。爲保證學習質量，規定中心組每年至少組織一次專題調研，寫一篇質量較高的調研報告和體會文章。

（三）明確學習內容，突出學習重點

一是堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，全面系統學習掌握鄧小平理論的科學體系，深刻領會解放思想、四是求實的理論精髓，牢牢把握“一箇中心，兩個基本點”的核心理論。二是圍繞“三個代表”重要思想，組織學習和探討。先後學習了十七屆三中、四中和五中全會精神、黨的十七大報告和市委經濟工作會、黨代會精神等。三是認真學省、市重要工作會議精神，全面領會新時期黨和政府的工作方針、政策，樹立科學發展觀和正確的政績觀，進一步解法思想、轉變觀念，在開拓創新上做文章、下功夫。四是從提高政策理論素養，增強科學決策和管理能力，注重做好《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、市場經濟理論、現代科技與管理等的學習，從而促進了我局各項工作開展，爲更好地服務於全市經濟發展大局奠定了良好的基礎。

（四）改進學習方法，形式靈活多樣

隨着社會對國土工作的日益重視，國土資源工作越來越重。針對我局工作任務重的現實，中心組在組織理論學習的方式方法上，做了有益的嘗試及改進，着重處理好四個關係：一是處理好年度計劃與隨機調整的關係。因年初制定的'學習計劃，具體落實到每個月，總免不了出現一些偏差，因此進行及時調整、補充尤顯必要，這樣在實現年度計劃的連續性、經常性的同時，也保證了學習的時效性。二是處理好集中學習與個人自學的關係。在學習計劃中每月除不少於一次的集中學習外，平時以自學爲主，既較好地化解了工學矛盾，又達到相互促進的效果，集中學習爲個人自學提供了戰士學習成果的平臺，個人自學又爲集中學習提供了專題討論、經驗交流、自發提高的基本素材。三是處理好重點發言與集體研討的關係。中心組圍繞每個學習專題，確定重點發言人，引導開展深入的討論。四是處理好新老學習方式的關係。在沿用成熟的，傳統學習方式的同時，我局中心組根據形勢發展，積極藉助現代媒體技術，採用多種形式開展學習活動，有計劃的組織好考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座、參加演講比賽，使中心組成員在輕鬆愉快中參與學習，增長才智。

（五）理論聯繫實際，學以致用

局中心組在學習中，注重做到“三個結合”，力求取得實效。一是把理論學習與本單位思想建設相結合，在抓好中心組理論學習的基礎上，指導全局幹部職工學習好有關文件精神，聯繫世界展開討論，提高幹部職工的思想政治覺悟，增強宗旨意識和服務意識。二是把理論學習和中心工作相結合，圍繞“保紅線，保發展”的主題，結合國土資源工作實際，在全局開展不同形式的討論活動，達到了預期的目的。三是堅持把黨的理論、大政方針和調查研究緊密結合起來，致力於對現實發展中面臨的突出問題、社會羣衆關注的熱點

難點問題的理論死來，不斷提高運用新理論、新知識、新方法加快我市經濟和國土事業發展的能力，提高依法行政和管理服務水平。

二、取得的成效

（一）提高了中心組成員的政治理論素質

通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全面理解、準確把握上油了新的突破。運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步的提高，增強了執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性，與時俱進、開拓創新的思想理論得到牢固樹立，對創造性地結局好保護國土資源與保障經濟發展的關係有了深刻的認識，爲國土資源事業的發展打下了堅實的思想基礎。

（二）增進了團結，振奮了精神

每次集中學習研討都是交流思想、增進團結，共同提高的大號實際，中心組成員彼此坦誠相見，相互取長補短，交流心得體會，在學習中形成了求真務實、健康向上的好風尚，養成了講實話、辦實事、求實效的良好作風，營造出濃厚的黨內民主氛圍，凝聚了人心，真正發揮了黨的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。

（三）提高了全局幹部職工學習的熱情

在局黨組中心組的帶動下，全局幹部職工學習蔚然成風。全局幹部職工積極參加每週五的集體學習。今年總書記七一發表了慶祝慶祝建黨xx週年重要講話，局全體幹部職工每人都撰寫了新的體會，並結合市黨代會精神，學“藥都精神”，努力從本職做起，從自身做起，提高個人思想政治素質，爲全市經濟發展的提供國土資源保障。

（四）國土資源工作取得較大進展

今年，在局領導班子的帶領下，全局緊緊圍繞全市經濟社會發展戰略，以市委、市政府確定的重點工作任務爲主線，堅持以科學發展觀爲統領，以管理創新爲動力，認真履行職責，深入落實“雙保工程”各項任務，較好地實現了市委、市政府年初目標要求。土地節約集約利用實現“雙百”。土地使用權實現網上交易。耕地保護工作順利通過驗收。土地開發整理成效凸顯。礦產資源利用與保護成績卓越。礦山環境治理工作不斷推進，各項事業都取得了新的突破。

篇五：中心組學習心得體會

2月3日至5日，市委中心組理論學習會議隆重召開。會議圍繞“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題，認真國家領導關於大局、責任、能力、落實方面的論述，深入貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會、省市黨的代表大會和中央、全省經濟工作會議精神，全面落實市委十屆二次全會部署，進一步錘鍊能力和作風，營造更加濃厚的幹事創業氛圍，動員全市各級黨組織和廣大黨員幹部羣衆，進一步解放思想、真抓實幹、開拓進取，奮力實現科學發展新跨越、主要經濟指標進入全國省會城市前十強，在加快建設現代化xxxx市的基礎上，全力打造現代化新興中心城市，朝着區域性特xx市方向邁進，爲建設美好xx貢獻力量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

通過市委中心組理論學習會議精神，我進一步理清了工作思路、明確了工作方向，更深刻的感受到：新一輪跨越發展需要新境界、新舉措、新作爲；能力作風必須要有新標杆、新加強、新提升。

圍繞市委的“講大局、強責任、提能力、抓落實”的任務要求，我們要把學習貫徹中心組會議精神作爲當前首要的政治任務和共青團的重要工作，認真組織廣大團員青年深入學習、反覆學習，努力把學習成果轉化爲投身xx乃至xx建設的思想認知與切實行動，按照xx區委“立大志擔大任吃大苦創大業”作爲幹事創業的總定位、總要求，堅持“黨有號召，團有行動”，做到“服務大局”與“服務青年”相統一，圍繞黨政中心任務，突出做好思想教育、就業創業、志願服務和組織建設等重點工作，打造xx特色，團結帶領全區廣大團員青年奮力開創“xx中心第一城區善治xx”宏偉大業，加快建設全省最現代化的“首善之區”。

一、加強思想引導，深化青少年素質教育

第1、注重青少年思想道德教育。

我們將緊扣青少年思想意識關鍵點，抓住建團九十週年的契機，繼續開展“我與祖國共奮進”、“高舉團旗跟黨走”、“紅領巾心向黨”等主題實踐活動，堅定青少年跟黨走的理想信念，樹立當代青少年的社會主義核心價值觀；進一步加強全團帶隊工作，發揮區少工委的作用，紮實推進少先隊建設，今年重點試行團區委創新工作――“團員意識提前教育，團隊工作無縫對接”；利用青少年入隊、入團等時機，開展集中宣誓等活動，強化團、隊的組織意識。今年，我們將在全區範圍內開展“青春九十載，獻禮十八大”主題系列活動，從4月底到10月底，集中開展“青春九十載，獻禮十八大”主題系列活動啓動儀式、《中國共產主義青年團歷史》宣傳展覽、“我的青春我的團”歷任團區委書記座談會、基層團幹輪訓多項主題活動。建隊日前，我們將開展首批xx區“十佳少先隊員”、“大(中小)隊之星”等評選表彰，以提高對少先隊工作的認識，強化對少先隊工作的引導和支持。

第2、注重提高青年隊伍素質。

以崗位培訓、黨團知識競賽等多種形式，把黨的理論知識學習貫穿於團員團幹日常思想教育工作當中；以“青年崗位能手”和“青年安全示範崗”創建爲抓手，推動青年在各自崗位成長成才；深入開展“黨羣共建創先爭優”活動，紮實推進增強團員意識教育，通過專題授課、素質拓展、青年訪談等多種方式，加強對業務知識、xx區情和大建設、大發展等知識的學習，進一步增強團員青年的政治意識、團隊觀念和工作能力，積極引導團員青年在服務xx、拆遷安置、信訪穩定、招商引資、項目建設等第一線經風雨、長才幹。

二、拓展活動領域，打造共青團品牌

第1、打造青年就業創業服務品牌。

通過挖掘扶持就業創業優秀青年典型，爲全區青年樹立榜樣，加強與轄區企業聯繫，推進我區已有的市級青年就業創業見習基地建設；加強和區人社等部門聯繫，紮實開展青年小額貸款工作；積極協調各方力量，力爭今年做好xx區青春創業超市建設；適時舉辦xx青年創業講壇、大學生就業招聘會等活動，搭建就業對接平臺，以技能培訓、信息提供、觀念引導爲主要手段，提高青年就業創業能力。

第2、創響志願服務品牌。

積極推動志願者服務基地建設，於5月開展我區“校地共建――青年志願服務基地”集中授牌和xx區青年志願先鋒隊的授旗儀式，在和中國科技大學、xx學院等高校良好合作的基礎上，通過區委支持，與7所高校簽訂共建協議並開展活動，着力打造“校地共建青年志願服務基地”，爭取每所在肥知名高校，在xx都擁有自己的校外志願者服務基地，從而發揮高校的優質資源，更好地爲xx服務。

第3、做實“青年文明號”品牌。

不斷拓展新領域，推動青年文明號向更多行業延伸；積極推動青年文明號創建評選工作，今年將開展xx區首批青年文明號創建工作，計劃每年創建區級以上青年文明號10家；大力開展青年文明號優質服務競賽活動，繼續倡導和推進青年文明號參與濟困助學活動，實現青年文明號創建活動向更高層次發展。

三、關注青年成長，做好青少年維權幫扶工作

圍繞社會化管理創新工作，認真落實重點青少年羣體項目，我市作爲全國“服刑在教人員未成年子女服務管理和預防犯罪”試點單位，團區委重點承擔着服刑在教人員未成年子女教育幫助和預防犯罪工作，我們將始終把這項工作擺在重中之中的位置，切實加強領導、精心組織實施，創新工作方法、實現人性化對待，力爭使服刑在教人員未成年子女服務管理和預防犯罪工作取得實實在在的效果。

篇六：中心組學習心得體會

今年一季度，武漢軌道交通四號線十標及一號線五標項目部全體黨員圍繞《公司黨委中心組學習安排》中的《學習要點》，專門組織學習了《加強改進新形勢下國企思想政治工作》、局和公司“三會”精神與股份公司關於《中鐵四局改革發展情況的調研報告》，並開展了相應的讀書活動。通過學習，本人思想認識有所提高。下面我就公司立志打造“中鐵四局標杆企業”談點粗淺看法。

第一，公司提出打造“中鐵四局標杆企業”的目標是說明公司新的領導集體充分學習，集中智慧，體現了審時度勢、高瞻遠矚，對未來發展充滿必信念，對企業的生存發展充滿責任感。公司領導提出打造一個“狼隊”，也就是打造一個具有攻擊性、組織性和有戰鬥力的團隊。公司四屆一次職代會確定的“十二五”期間公司發展的總體思路與主要經濟指標，20xx年公司工作思路與奮鬥目標，擺在我們面前的這一個個新課題、新挑戰等，要實現這些目標和解決這些問題並非易事。但是，一個狼隊是能歷經艱辛和達到目的的。公司上下全體幹部員工同心協力、攻堅克難、搶抓機遇、敢於應戰，以不成功便成仁的狼氣，努力完成一個個任務目標和神聖使命。

第二，打造“中鐵四局標杆企業”既是形勢所趨也是有一定的基礎和條件的，並非泛泛而談，更不是空談。中鐵四局被股份公司確立爲中國中鐵的“標杆企業”，已經成爲股份公司二級企業中改革發展的先進典型，今後必須保持和發揚。作爲中鐵四局子公司中的一個綜合型大公司――五公司，豈能甘於平庸甚至於掉隊？“十一五”期間，公司負重爬坡、搶抓機遇、快速發展，廣大幹部員工臥薪嚐膽、迎難而上、拼搏奮進，公司的發展規模逐年擴大、財務狀況明顯改善、綜合實力由弱到強、企業信譽不斷提升、項目管理由粗到細，員工收入逐年穩步增加，一年一個新臺階，譜寫出公司發展史上濃墨重彩的壯麗 篇章。通過五年來的打拼，應該說公司要成爲“中鐵四局標杆企業”是具備一定的基礎和條件的，幹部員工信心百倍，熱情高漲，是充滿着希望的。

第三，打造“中鐵四局標杆企業”需要公司上下廣大幹部員工通力合作、身體力行，而不是停留在口頭上。20xx年是“十二五”的開局之年、起步之年，20xx年公司的宏偉藍圖要靠我們去描繪。作爲公司的一員，我們是沒有理由猶豫或退卻的。機不可失，時不我待，我們只有堅定信念、真抓實幹、創新管理、團結拼搏，才能完成年度各項任務目標，才能爲公司打造“中鐵四局標杆企業”打下堅實的基礎，才能順利地開個好頭。目前，公司上下創先爭優、謀取更大發展的氛圍越來越濃厚，爲進一步加快發展與完成年度各項任務目標創造了良好的環境，但是我們也應清醒認識到，大而不強、大而不優，發展質量不高、發展後勁不足的問題比較突出，可以說挑戰越來越多，壓力越來越大，我們必須保持清醒的頭腦，要有足夠的認識；我們要居安思危，未雨綢繆，要把困難或問題想得多一點，並想方設法解決它、銷號它；我們解放思想，轉變觀念，變壓力爲動力；我們要勤奮耕耘，銳意求新，紮實做好本職工作，努力完成年度各項任務目標。

第四，作爲一名項目管理者，必須牢記使命，履行職責，爲打造“中鐵四局標杆企業”作出自己新的更大貢獻。今年是本人所在的武漢軌道交通一號線五標的收穫之年，項目清算和審計在進行中，面臨的形勢依然嚴峻、緊迫，效益好壞在於我們的跟蹤審計做好公關工作，另外武漢軌道交通四號線十標經理部也在年內開工，目前業主的徵地和拆遷工作尚未啓動，設計院施工圖設計尚未開始，但要做的工作一點不少。本項目投標測定項目成本虧損1100萬元，我本人深感壓力重，所以必需在施工圖紙出來之前，充分分析報價清單和合同條款細則，把虧損的清單項目減少，增加潛贏項目數量，並進入施工圖設計，形成開工就能減虧的優勢，另外，施工過程中儘量爭取有利潤的合同外委託施工，增加盈利點，消化投標虧損。作爲一名項目的主要管理者，應切實擔負起公司賦予的權利和責任，不僅自己要加倍努力，而且要團結和帶領全隊幹部員工共同拼搏，完成好一個個節點與任務目標；正如公司所說的那樣，要努力把一隊打造成一個“狼隊”，能征善戰，敢於勝利；要繼續強化“三大管理”、“五項控制”，在制度規範化、現場標準化、管理精細化、手段信息化上下工夫；讓“不好的”走開，把“好的”請進來，揚長避短，不斷總結經驗教訓，一步一個腳印往前走。

我本人有信心帶領項目員工吧武漢軌道交通四號線二期十標項目做好、做實，並打造成我們五公司的優秀窗口，爲公司爭做四局標杆企業做貢獻。