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新教師培訓感悟及心得多篇

新教師培訓感悟及心得多篇

新教師培訓感悟及心得篇1

我很榮幸地參加了__市年國小骨幹教師市級培訓班的學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。爲期十三天的培訓,我感覺每天都是充實的,因爲每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的衝擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這裏,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

首先,我向大家彙報一下本次培訓的內容。_月_日,學員報到,領取培訓資料。共有600多名學員,分別來自安慶迎江區、大觀區、宜秀區、開發區以及八縣的國小骨幹教師。下午,舉行開班儀式。_月_日,開始分班授課,有小語班、小數班、英語班、美術班、班主任班、信息技術班和學前教育班7個班,我參加的是小語班的課程。

我們每天兩門課,每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的老師給我們上《教學簡筆畫》,讓我們知道課文中動植物以及人物等原來可以那樣只選取一個面來畫。緊接着下午,一位風風火火還忙着招生任務的老師來給我們上課,按課表她應該給我們上《新課標》,但她說因爲課件沒做好,所以先給我們講《教師專業成長講座》,這才讓我們知道她是我們培訓期間的主要培訓教師之一。在接下來的十幾天裏,我們跟她學了幾個專題:爲什麼要提升教師的專業成長?於漪的教師專業發展的路標;開展教育敘事研究促進教師專業化發展以及新課標的內容。後面的那麼多天,我們陸續接觸了其他幾位培訓教師,有年輕的女計算機教師,有斑白頭髮滿腹經綸的小語教老師,還有兩位溫文爾雅風度翩翩的桐城實驗國小的特級教師。

在這裏,我着重就小語教老師的課程給大家做個彙報。

語文到底教什麼?

語文姓“語”,語文教學的根本任務乃是培養學生系統地學習漢語,提高學生運用漢語的語言活動能力。

1.語言訓練的概念、內涵

語文是語言和言語,語文課既要進行語言訓練——向學生傳授語言知識,又要進行言語訓練——發展學生的言語。對於國小生來說,掌握語言體系不是學習語言的目的,而是爲了進而自覺地不斷提高言語能力。所以,國小語文教學中的語言訓練的根本就是言語。也可以說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓練。

2.語言訓練的依據

語文就是語言文字,葉聖陶先生說:“語文教育的一個主要任務是讓學生認識語言現象,掌握語言規律,學會正確地熟練地運用語言這個工具。”如果說西洋語言的特點是“法治”,那麼漢語言的特點則是“人治”。從心理學角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能),這是由國小生生理和心理特點決定的。

3.語言訓練的內容、重點、根本

語言訓練的內容不僅是語言基礎知識、基本技能的訓練、語感的訓練,還應包括情感態度的培養和語言學習習慣的養成。根據國小生學習語言的需要,應着重進行幾種語言品格的訓練,即語言完整性的訓練,語言條理性、系統性的訓練,語言具體性、生動性的訓練,語言明朗性的訓練,語言準確性的訓練,語言構造的訓練和語言速度的訓練。

語文課程標準首次把“形成良好的語感”作爲閱讀教學的目標之一。可見,語感的培養不僅是語言訓練的重要任務,也是語言訓練應達到的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的國小語文教學,條分縷析的理性分析多,動之以情的形象感染少,鮮明生動的文學形象變成了乾巴巴的幾條筋。重視語感培養有助於扭轉這種現狀,既能充分體現語言訓練的“個性”,又能使學生受到人文精神的薰陶感染。語感訓練可以從4個方面抓起:培養語言的準確領悟感,培養語言的流暢舒適感,培養語言的情味品用感和培養語言的形象再現感。

4.怎樣進行語言訓練?

首先,樹立科學的語言訓練觀;其次,確立“時時”“處處”皆語言訓練思想;最後,科學地進行語言訓練。

新教師培訓感悟及心得篇2

我認真地讀完了教師手冊。透過認真細緻地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務潛質和水平有不一樣層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人務必取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裏面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,務必天天學習,天天進行再教育,纔能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,必須要鞭策自己,發奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。

一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就必須能使自己變科研的局外人爲局內人,變可能性爲現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也爲自己的職業生涯展示了新的期望。

我認爲積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和潛質,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。因此,只有透過教師激情演繹的情境教學,纔是一個展現自身智慧性行動潛質的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的職責,激勵着教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。下方談一談我的體會:

一、我的收穫

其一,更加深入瞭解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今後發奮的方向,更新了知識結構和潛質結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步瞭解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所繫。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。學會放棄議論文

二、發奮方向

其一,作爲一名老師就應要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨於實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。

其二,在教學中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要發奮的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自己的不足。作爲老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師就應具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是明白、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應對面地平等交流,學生感到被明白和尊重,顧慮自然消除,有利於弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我發奮學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,發奮使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,發奮提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

總之,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結着我們發奮的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成願望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自己。但我也堅信在這片天空裏,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

新教師培訓感悟及心得篇3

高等教育是一種專業教育,其根本目的在於培養人才,這就要求高校教師在教學過程中不僅要傳授專業知識,更應注重對人才的塑造。作爲一名高校的青年教師,如何提高自身的教學水平,以適應時代對人才培養的需要,是工作的重中之重。現結合自身的教學實踐,談談我對提高高校青年教師教學水平的幾點心得體會

1、準確定位,認識自身特點

作爲一名踏上講臺不久的青年教師,我們應清楚的認識到自己的優勢和不足,做到揚長避短,才能不斷提高自身的教學水平。

1.1.優勢

當前,高校青年教師大多爲碩士及以上學歷,具有系統而紮實的專業基礎,工作熱情高,學習能力強。由於接觸教學工作時間較短,沒有形成固定的思維套路,在教學過程中容易引進新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學效果。

1.2.劣勢

青年教師往往由於教材熟悉程度不夠,對教學內容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學重點難點的強調,導致教學過程中面面俱到,重點不突出,由於本身經驗不足,不能自如運用各種教學方法及手段,使得教學內容枯燥,教法僵硬,教學過程缺乏互動,難以引起學生的興趣。此外,由於年青教師本身閱歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學習引導者的作用。

只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點,多方求教,取人之長,補己之短,讓劣勢轉化爲優勢,讓優勢保持爲優勢,才能在教學實踐中不斷取得進步。

2、紮實基礎,提高業務素質

高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較紮實的專業知識,並且經過崗前培訓,具備了一定的教育素養,但是這對於成長爲一名合格的高校教師來說還遠遠不夠,我們仍需要下真功夫,苦練教學基本功,不斷提高自身的業務素質。要做好這些,我認爲應從以下幾點入手:

2.1.注重教育教學理論

衆所周知,理論對實踐具有指導作用,我們要提高教學水平,需重視教育教學理論的學習。大量專業的書籍期刊和豐富的網絡資源爲我們提供了衆多的學習素材,而學校和教研室也會開展一些資深優秀教師的公開課,通過觀摩學習,有利於我們青年教師在實際工作中更爲直觀地理解教育教學理論的內涵。

2.2.樹立現代教學理念

教學是學校的中心工作,現代教學觀要求在教學過程中着眼於調動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法,培養學生學習能力,以適應社會發展的需要。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現有知識的基礎上,教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養學生應用知識的能力;教會學生髮現問題、解決問題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學生綜合素質的培養,努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,真正做到“授人以漁”,成爲學生學習的引導者。只有確立了先進的現代教育理念並在教學中加以貫徹,學生學習和創新能力的培養才能得到保證,從而爲社會培養出合格的人才。

2.3.認真備課

課程的準備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決於備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準備工作。對於我們青年教師應做到:①積極參加教研活動,尤其是集體備課,領會教學精神實質,抓住重點難點。②備課時認真鑽研教材及相關參考資料,虛心向有經驗的老師請教學習,力求吃透教材,掌握知識要點。立足學科發展,重視前沿知識,拓寬學生視野。③設計可行的教學思路,使教學內容完整而系統,脈絡清晰,重點突出,注意知識的縱橫向對比及前後銜接。④由於目前多采取多媒體教學,在課件製作時,力求多變,吸引學生注意力;針對專業特點,插入較多實物圖片及錄像資料,使學生能更形象直觀地感受所學的知識內容。⑤採用課前試講,以便掌握教學節奏,檢驗備課效果。

2.4.恰當運用多種教學方法和教學手段

好的課程準備還需要好的課堂發揮,才能取得好的教學效果。目前提倡“以學爲主”的教學理念,即要加大學生自主學習的力度,以啓發學生探索學習、創新學習,培養學生的綜合素質,因而,在課堂教學中,採用了對比式,啓發式、討論式,案例教學等多種教學方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式,讓每一個學生都積極參與到教學的各個環節,增強了學生的參與意識,調動了學生的學習積極性和主動性,發揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。

3、加強溝通,注重教學效果

教學的目的在於取得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關係,是教學工作中的一個重要環節。青年教師和學生年齡差距小,便於溝通,這是我們的優勢所在。教師應主動接近學生,瞭解學生的思想、學習、生活和課餘活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁,不以成績的好壞來評價學生,建立起友好而相互信任的師生關係,這有利於我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通,學生可以從教學中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學相長,以便更有效地提高我們的教學水平。

當前,教育觀念不斷更新,新的教學方法和教學手段不斷涌現,需要我們青年教師立足本專業,選擇適合的方式,應用於教學實踐中,通過不斷的摸索積累,形成自己的教學風格,最終成長爲一名優秀的高校教師。

新教師培訓感悟及心得篇4

短暫的寒假培訓學習結束了,我的心潮卻仍然波瀾起伏。七天裏我們學習了很多內容,其中感受最深的是魏書生和李鎮西兩位專家的報告錄像。大家邊看錄像邊稱讚:“講得真不錯。”並不時發出會心的笑聲。也有的老師這樣說:“真是奇人。”這雖是稱讚之語,我卻聽出了話外音,那就是他們成爲專家,是因爲他們是奇人;我們是凡人,成不了專家。而我卻要說:“他們是奇人,卻並不是生來就奇,他們是由凡人成長爲奇人的。”

我們能不能成爲“奇人”,成爲“魏書生”那樣的專家?我的答案是肯定的,即使不能,我們也可以向專家一步步走近,只要我們願意像他們那樣去做。

一、熱愛自己的工作,熱愛自己的學生

通過聽兩位專家的報告,我發現,他們一個的共同點就是他們都非常熱愛自己的工作,熱愛自己的學生。一個人不管幹什麼,只有喜歡、熱愛自己的工作,才能投入地去幹,而有多大的付出就有多大的收穫。工作的態度就決定了工作的成果,而只有熱愛自己的工作才能收穫成功。

然而我們身邊卻不乏埋怨自己工作,埋怨自己職業的情況,像有的教師埋怨教師工資低,有的教師怨恨教師職業沒有出息。看了專家的報告,我明白了:好的職業,你儘管羨慕,但是卻去不了,而自己的職業雖然不好,卻擺脫不掉。整天埋怨、牢騷,徒增的是自己的煩惱。既然如此,不如換一種工作態度,轉而熱愛自己的工作。大家要知道“三百六十行,行行出狀元”,同樣是教師,人家魏書生、李鎮西不就有出息了嗎?有時大家在一起也會說,某某出去混,混得如何好如何好。其實大家只看到了他光鮮的一面,他光鮮的個人。“三百六十行,行行出狀元”,相應的三百六十行,行行都有名落孫山的,你看到了成功的一個,卻沒有看到落魄的九十九個;你看到了他成功的一面,卻沒有看到他艱辛、拼搏的一面。如果真讓我們出去闖,成功地那一個不一定是我們,當然也不一定不是我們。不管是與不是,都是空中樓閣,現實是我們就是一個教師,所以羨慕、埋怨沒有任何用處,我們只能熱愛自己的工作。只有熱愛自己的工作,才能工作着,快樂着,成功着。熱愛自己的工作,熱愛自己的學生,這樣,我們就與專家站在了同一起跑線上。

二、善於學習,善於動腦,善於鑽研

要想成爲一個專家型教師,首先要成爲一個學習型教師。人只有不停地學習,才能不斷地提升自己。

除了注意學習,提升自己之外,在教學中還要善於動腦、善於鑽研。大家在教學中就會發現:同一學科,不同的教師有不同的教法;同一節課,不同的教師有不同的上法。有的教師循規蹈矩,因循守舊,日復一日,年復一年;有的教師卻花樣百出,有自己的獨特的方法。大家從報告中也不難發現,大凡專家都有自己的獨特的、自成體系的方法,這些方法就是他們善於動腦、善於鑽研的成果。讓我們學着成爲一個善於學習、善於動腦、善於鑽研的教師,這樣我們與專家的距離就會越來越近。

三、善於總結,形成積累、寫作的習慣

通過看報告,我發現了一個現象,很多專家的做法我們在實際教學中也有過,我們只是用用罷了,人家卻寫成了論文發表,寫成文章做報告,這時的我們離專家只有一步之遙,這一步就是善於總結,形成積累、寫作的習慣。對於這一點,我有着切身的體會。參加工作之初,我在教學作文時發現,作文前的指導雖然有指導性,但作文後的講評更有針對性,針對學生作文中的優缺點進行講評,學生理解得更明白,更透徹。在講評的基礎上,讓學生對自己的作文進行修改,甚至是重寫,學生的作文會進步更大。我試着進行了一兩次,然後就不了了之,沒有對自己的這一做法堅持研究下去。幾年過去了,我市汶南鎮推出了一種作文導學法,叫做“五步一體作文導學法”,其中重要的一步就是“二次作文”。後來又聽說某地區在推行一種作文教學法直接就叫做“二次作文”,這時我猛然醒悟,幾年前我所試行的不就是“二次作文”嗎?如果我當時堅持走下去,如果我當時再向前邁一步,繼續試行並把它研究記錄,也許我也會在作文教學改革方面有所貢獻。憾矣悔矣!培訓學習心得體會這是我個人的例子,如果不足以說明什麼,那麼我們大家共同的例子也許大家都會有所感觸。

記得新課改之初,因爲新課改倡導合作交流,於是每當有上級領導前來檢查聽課,我們都會這樣做:學生自主探究、教師講解時學生面向黑板;當需要學生討論交流時,我們總會讓前面的同學轉過身,與後面的同學臨時組成學習小組,討論完畢再轉過身恢復正常座位。這樣做既麻煩又沒有實效性。不久,杜朗口旋風颳起,震撼了前去學習的每個人。杜朗口的課堂教學改革是徹底的,是成功的。他們的特色在於黑板的設置、座位的排列、課堂學習模式。其中座位的排列體現的就是小組合作學習,這一點最值得我們深思:新課改倡導合作交流,要合作交流,學生就要有小組出現,我們組建小組是臨時性的,臨時組建小組那麼麻煩,我們爲什麼就不動動腦筋,對學生的座位排列作一下調整。如果那樣,小組合作學習走在前列的可能就是我們。

所以說專家並不是天生就是專家,只要我們善於總結,形成積累、寫作的習慣,有一天我們也會成爲別人口中、心中的專家。

綜上所述,熱愛自己的工作,形成教研教改的意識,善於鑽研,並善於總結、積累,形成寫作的習慣,也許有一天我們也會成爲“魏書生”,讓我們共同努力,期待那一天的早日到來。

新教師培訓感悟及心得篇5

走出大學校門後的一年,我有幸通過考試,成爲開發區教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新徵程。雖然有過一年的工作經驗,但這對於偉大的教育事業來說,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。開發區教育局考慮的很周全,爲了讓我們新教師儘快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓中幾位校長爲我們做了精彩的講座,講座的內容很豐富,包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,以及教師職業生涯規劃和專業成長。

幾天的培訓下來,自己感觸頗深,收穫頗多,也讓自己對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自己感受最深的就是,作爲一名新教師,該如何去規劃自己的職業生涯,讓自己永遠保持工作的熱情。我認爲首先要有一個明確的目標。我的目標就是一年適應,兩年勝任,三年探索自己的教學風格。培訓中孟校長講到,新教師上崗前要找一位自己的師傅,所以我把自己的第一年定爲拜師學習和模仿的階段。自己的教學理念和教學方法都十分欠缺,需要多聽、多看、多請教,更要多講,才能一點點的鍛鍊自己,讓自己儘快的融入到教學工作中,適應教學。在自己度過“適應階段”後,就需要儘快“勝任”,這就要不斷的去充實自己,首先就是先提高自己的專業教學技能,包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練應用,和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點,以及有一套自己的管理學生的方法。這

個期間最重要的就是不斷學習,去掌握新的教學理念和教學方法,並能夠結合自己學生的特點,將其應用到實際教學中去,力爭早日勝任教學工作。

一個教師成功的標誌就是有一套自己的教學風格,所以我定的第三年的目標,便是探索自己的教學風格,能熟練運用各種教學方法,能夠完成規定的教學任務,達到優秀的教學成績,在學生中有較高的威信,這個目標是十分艱鉅的,但我會努力朝着這個方向去發展、去努力,並付諸實際的行動!

前面只是自己的一個短暫的職業生涯規劃,對於以後漫長的教師之路,我還又一個更遠的理想,就是做一個讓學生願意與你交心的老師。他不管在學習或生活上有困難,都願意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心裏撒下的不僅是知識的種子,還有陽光,有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現,但我會一直爲之努力,一生都去追尋!

這幾天的培訓裏收穫的還有一點,就是幾位校長都提到的,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,是葉瀾教授說的:一個教師寫一輩子教案不一定成爲,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成爲。可見反思是教師積累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對自己的教學進行反思,不僅可以獲得寶貴的經驗教訓,更可以及時發現新問題,提高自己的教學水平,實現自我超越。而且經常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦,清楚自己處的位置,這樣纔能有進步的可能,才能不斷成長。

幾位校長共同提到的還有一點,就是讀書。不斷地讀書去充實自己。我們一直認爲孩子在校園中學習成長,而我們教師更應該與學生一起學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨着我們閱讀量的增加,我們會更輕鬆的去掌控教學,也會讓自己的課堂更加生動,讓自己的學生更加愛學。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

最後還有一點收穫就是熱愛學生。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作爲教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作爲教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任爲基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;

“愛”要面向所有學生。我想,總會有一天,我會成爲那個能在學生心中播撒陽光的老師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,

“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我爲了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作爲一名新教師我將時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併爲自己的理想而去奮鬥終身!