初任民警心得體會(精選多篇)

第一篇：初任民警心得體會

“只有心中裝有人民，才能當好人民警察”是一位有着40多年警齡的老警察面對一位記者提問：“你可以告訴我們，你是怎麼當好這個警察的嗎？”的回答。老前輩的回答很精闢，但意義深重。的確是我這一名即將上任的新警察應該好好思考，銘記在心的一句話，在日後的工作中我應該時刻提醒自己，告誡自己，別忘記了我是一名人民警察。

從三年前，走進江西公專，成爲一名預備警官到三年後的今天，我光榮成爲一名準南昌市交通警察。中間承載的是成爲一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到南昌市人民警察學校進行爲期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練；向實踐的一次轉化。培訓的目標我認爲是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。

做爲即將成爲江西省會南昌的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求？怎樣纔可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認爲現階段從以下幾方面着手顯得更重要。我把他概括爲：“三多一少”

一，多想。想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神聖卻又艱苦的崗位。

二，多聽。聽羣衆之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，並且我認爲這個習慣對我以後的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，老百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在警車裏是很難聽到最有價值的意見的。南昌市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。

三，多做。做羣衆之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以後要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對！剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多瞭解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

四，少說。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

在現階段，我認爲我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做爲一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。幹好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成爲向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。

初任民警心得體會（2）：

今天是第一天正式上班！集寧公安處要求我們8點到單位門口報到，早上鬧鐘還沒響我就醒了，一看錶才6點，可我早已沒有心思睡覺了；我起來洗漱完畢後，拿出我上警校時候的警服換好，我左看看右看看覺得美美的，鏡子裏的我今天終於成爲一名人民警察啦，心情特激動！

在集寧公安處門口報完到後，中心所的王政委把我們帶到了將要實習的崗位：呼和浩特車站中心派出所，到了所裏李所長熱情的歡迎我們的到來，還說讓我們把這裏當成自己的家，所集體就是一個大家庭，我們要相親相敬，如同家人。所長的一席話讓我感覺真是如遇春風般的溫暖。今天是星期一，是所裏的學習時間，所裏的民警基本上都來了，所領導向大家介紹了我們；會上所長對上一週工作進行了總結，把存在的問題一一提出，接着還進行了學習。

會後，我被分到了一隊，上三班。常春隊長是我的隊長，今天是夜班！這可是我第一次上夜班呀，真激動啊！回到家我就開始睡覺爲上夜班不困做準備。下午6點我就到所裏了，點名後，常隊帶我把整個火車站走了一遍。這一次我總算把車站的每個角落都徹底走到了，原來車站比我直觀的感覺大得多，有很多小的地方是我以前作爲乘客和學生所不曾知道的。常隊長認真的給我講授越是很小的地方；越是很容易存在治安隱患，也是很容易被忽略的，要把負責的區域都一一仔細的顧忌到，這就需要我們平常工作要細心、更要有一顆責任心；在當班有限的時間裏，要提前做好預防工作，這樣才能防範於未然，纔能有效率的進行工作；針對報案報警，我們也要做到“羣衆利益無小事”從羣衆利益出發，深入淺出的爲羣衆講解，用通俗的語言爲羣衆進行調解，裁決既要客觀公正，又要入情入理，這些都是基層民警必須具備的能力；常隊把每一個崗位的職責和常見的問題處理辦法對我一一進行講解，嚴肅而又入情入理的講解就像一位言傳身教的老師，讓我覺得作爲一名鐵路警察有太多業務知識需要繼續學習。

常隊希望我可以熟悉每一個工作崗位，今天把我分配到了三品安全檢查的工作；這個崗位在人多的時候，既要及時疏通開因拿包擋在過往通道的人羣，又要仔細觀察有沒有誤拿冒領行李的旅客，因爲車次和時間比較集中，在同一時間段進入車站的旅客很多，要看得清、查的細、不怠慢、不忽略。監督好安全檢查人員的工作；對有問題的行李，要按照規章制度進行開包檢查；對有危險的物品要做好登記，做好依法處理，還要做好查沒工作，並向旅客詳細解釋清楚。這個時刻我突然想起網上有人說的一句話：當一名國家公務員，風光總與風險同行。我更覺得當一名鐵路警察：自豪與責任同在。

第二篇：初任民警培訓心得體會

初任民警培訓心

----"三多一少“成就贛州好交警

“只有心中裝有人民，才能當好人民警察”是一位有着40多年警齡的老警察面對一位記者提問：“你可以告訴我們，你是怎麼當好這個警察的嗎？”的回答。老前輩的回答很精闢，但意義深重。的確是我這一名即將上任的新警察應該好好思考，銘記在心的一句話，在日後的工作中我應該時刻提醒自己，告誡自己，別忘記了我是一名人民警察。

從三年前，走進江西公專，成爲一名預備警官到三年後的今天，我光榮成爲一名準贛州市交通警察。中間承載的是成爲一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到贛州市人民警察學校進行爲期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練；向實踐的一次轉化。培訓的目標我認爲是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。

做爲即將成爲江西省會贛州的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求？怎樣纔可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認爲現階段從以下幾方面着手顯得更重要。我把他概括爲：“三多一少”

一，多想。想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神聖卻又艱苦的崗位。

二，多聽。聽羣衆之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，並且我認爲這個習慣對我以後的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，老百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在警車裏是很難聽到最有價值的意見的。贛州市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。

三，多做。做羣衆之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以後要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對！剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多瞭解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

四，少說。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

在現階段，我認爲我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做爲一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。幹好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成爲向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。

第三篇：初任民警培訓心得

初任民警培訓心

----"三多一少“成就贛州好交警

“只有心中裝有人民，才能當好人民警察”是一位有着40多年警齡的老警察面對一位記者提問：“你可以告訴我們，你是怎麼當好這個警察的嗎？”的回答。老前輩的回答很精闢，但意義深重。的確是我這一名即將上任的新警察應該好好思考，銘記在心的一句話，在日後的工作中我應該時刻提醒自己，告誡自己，別忘記了我是一名人民警察。

從三年前，走進江西公專，成爲一名預備警官到三年後的今天，我光榮成爲一名準贛州市交通警察。中間承載的是成爲一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到贛州市人民警察學校進行爲期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練；向實踐的一次轉化。培訓的目標我認爲是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。

做爲即將成爲江西省會贛州的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求？怎樣纔可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認爲現階段從以下幾方面着手顯得更重要。我把他概括爲：“三多一少”

一，多想。想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神聖卻又艱苦的崗位。

二，多聽。聽羣衆之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，並且我認爲這個習慣對我以後的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，老百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在警車裏是很難聽到最有價值的意見的。贛州市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。

三，多做。做羣衆之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以後要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對！剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多瞭解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

四，少說。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

在現階段，我認爲我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做爲一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。幹好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成爲向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。

滿載收穫踏上新徵程——初任民警培訓心得

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還未來得及跟生機勃勃的春天作別，初夏已然迫不及待的將她的活力灑滿我的周身，就這樣在一片溢滿希望的青翠中結束了自己爲期半個月的初任民警培訓生活。

初來到培訓基地，就被這裏環境氛圍所折服，簡潔而不失莊重的主樓安然的坐落在羣山環繞中，熱血澎湃的心突然就安靜了下來。沒有城市中刺耳的喇叭聲，也沒有悠閒的晨鐘暮鼓，伴着第一縷朝陽響起的是督促我們出操的陣陣鈴聲。進入培訓基地的第一堂課，教官就強調了紀律的重要性，要求大家全身心的投入到培訓中，早操更是改變了我們相對懶散的作風。從警務戰術到紀律作風教育，從刑警、巡警、社區警的講座到計算機的培訓，從法律法規的強化到體能訓練，靈活多樣的培訓形式，貼近實戰的培訓內容每天都讓我們有着滿滿的收穫感。培訓使我進一步端正了思想，豐富了業務知識，加深了對公安工作的瞭解，明確了今後努力的方向，既是對在警校所學知識的一次昇華，也是把理論向實踐轉化的一次磨練，增強了我的責任感、使命感，初步完成了由學生到警察的角色轉變。

培訓生活在緊張有序的同時也充滿了人文關懷。籃球比賽豐富了大家的課餘生活，細心的教官更是對學員呵護備至，有兩位學員正好在培訓期間過生日，教官知道了便組織大家

一起開了個溫馨的生日會。這種寬嚴結合的培訓既鍛鍊了我們的體魄、磨練了我們的意志，又增強了團隊精神、凝聚了大家的警心，增強了集體榮譽感。

吾生有涯而知也無涯，培訓是爲求知創造了一個平臺，是提高自身能力的“加油站”，是融入公安工作的“加速器”。我們在這裏盡情的汲取知識經驗，揮灑着汗水。

多彩而又短暫的培訓生活在大家與教官揮手作別的那一刻戛然而止，縱然對這裏有太多的不捨，可人生就是要面對一個又一個挑戰，攀過一座又一座高峯。相信我們每一名學員都會銘記這一段難忘的經歷，滿載着收穫迎接隨崗培訓，把在培訓中心學到的知識、經驗、作風融入到基層公安工作的實踐中，用自己的行動踐行全心全意爲人民服務的宗旨，做黨的忠誠衛士，做羣衆的貼心人，爲警服爭光，爲警徽添彩。

第四篇：初任民警培訓心得

初任民警培訓心得 (2014-09-20 16:21:15)

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初任民警培訓心得

----"三多一少“成就南昌好交警

“只有心中裝有人民，才能當好人民警察”是一位有着40多年警齡的老警察面對一位記者提問：“你可以告訴我們，你是怎麼當好這個警察的嗎？”的回答。老前輩的回答很精闢，但意義深重。的確是我這一名即將上任的新警察應該好好思考，銘記在心的一句話，在日後的工作中我應該時刻提醒自己，告誡自己，別忘記了我是一名人民警察。

從三年前，走進江西公專，成爲一名預備警官到三年後的今天，我光榮成爲一名準南昌市交通警察。中間承載的是成爲一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到南昌市人民警察學校進行爲期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練；向實踐的一次轉化。培訓的目標我認爲是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。

做爲即將成爲江西省會南昌的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求？怎樣纔可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認爲現階段從以下幾方面着手顯得更重要。我把他概括爲：“三多一少”

一，多想。想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神聖卻又艱苦的崗位。

二，多聽。聽羣衆之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，並且我認爲這個習慣對我以後的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，老百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在警車裏是很難聽到最有價值的意見的。南昌市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。

三，多做。做羣衆之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以後要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對！剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多瞭解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

四，少說。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

在現階段，我認爲我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做爲一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。幹好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成爲向邱餓國，施(更多文章請關注：)華山，一樣的人民好警察。

滿載收穫踏上新徵程——初任民警培訓心得

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還未來得及跟生機勃勃的春天作別，初夏已然迫不及待的將她的活力灑滿我的周身，就這樣在一片溢滿希望的青翠中結束了自己爲期半個月的初任民警培訓生活。

初來到培訓基地，就被這裏環境氛圍所折服，簡潔而不失莊重的主樓安然的坐落在羣山環繞中，熱血澎湃的心突然就安靜了下來。沒有城市中刺耳的喇叭聲，也沒有悠閒的晨鐘

暮鼓，伴着第一縷朝陽響起的是督促我們出操的陣陣鈴聲。進入培訓基地的第一堂課，教官就強調了紀律的重要性，要求大家全身心的投入到培訓中，早操更是改變了我們相對懶散的作風。從警務戰術到紀律作風教育，從刑警、巡警、社區警的講座到計算機的培訓，從法律法規的強化到體能訓練，靈活多樣的培訓形式，貼近實戰的培訓內容每天都讓我們有着滿滿的收穫感。培訓使我進一步端正了思想，豐富了業務知識，加深了對公安工作的瞭解，明確了今後努力的方向，既是對在警校所學知識的一次昇華，也是把理論向實踐轉化的一次磨練，增強了我的責任感、使命感，初步完成了由學生到警察的角色轉變。

培訓生活在緊張有序的同時也充滿了人文關懷。籃球比賽豐富了大家的課餘生活，細心的教官更是對學員呵護備至，有兩位學員正好在培訓期間過生日，教官知道了便組織大家一起開了個溫馨的生日會。這種寬嚴結合的培訓既鍛鍊了我們的體魄、磨練了我們的意志，又增強了團隊精神、凝聚了大家的警心，增強了集體榮譽感。

吾生有涯而知也無涯，培訓是爲求知創造了一個平臺，是提高自身能力的“加油站”，是融入公安工作的“加速器”。我們在這裏盡情的汲取知識經驗，揮灑着汗水。

多彩而又短暫的培訓生活在大家與教官揮手作別的那一刻戛然而止，縱然對這裏有太多的不捨，可人生就是要面對一個又一個挑戰，攀過一座又一座高峯。相信我們每一名學員都會銘記這一段難忘的經歷，滿載着收穫迎接隨崗培訓，把在培訓中心學到的知識、經驗、作風融入到基層公安工作的實踐中，用自己的行動踐行全心全意爲人民服務的宗旨，做黨的忠誠衛士，做羣衆的貼心人，爲警服爭光，爲警徽添彩。

第五篇：初任民警培訓心得

初任民警培訓心得

還未來得及跟激情澎湃的夏天作別，初秋已然迫不及待的將她的金色灑滿我的周身，就這樣在一片溢滿希望與收穫的季節中結束了自己爲期兩個月的初任民警培訓生活。 初來到培訓基地，就被這裏環境氛圍所折服，簡潔而不失莊重的主樓安然的坐落在東陵公園的不遠處，熱血澎湃的心突然就安靜了下來。這裏沒有城市中刺耳的喇叭聲，也沒有悠閒的晨鐘暮鼓，伴着第一縷朝陽響起的是督促我們出操的陣陣軍號聲。進入培訓基地的第一堂課，教官就強調了紀律的重要性，要求大家全身心的投入到培訓中，早操更是改變了我們相對懶散的作風。從警務戰術到紀律作風教育，從各機關部門領導的專項講座到警務技能的培訓，從法律法規的強化到體能訓練，靈活多樣的培訓形式，貼近實戰的培訓內容每天都讓我們有着滿滿的收穫感。培訓使我進一步端正了思想，豐富了業務知識，加深了對公安工作的瞭解，明確了今後努力的方向，既是對在學校所學知識的一次昇華，也是把理論向實踐轉化的一次磨練，增強了我的責任感、使命感，初步完成了由學生到警察的角色轉變。

這次的初任新警培訓學習圓了我渴望瞭解公安工作、掌握公安工作技能與法律知識的願望。在這兩個月的學習中我學會了如何接警、處警，如何使用警械，並學習了對敵戰鬥理念，這些都使我對公安工作有了更進一步的瞭解，特別是

在模擬格鬥對戰訓練中，真正地體現了新時代警察高效率的快速反應能力與溝通配合意識，以及全方位的安全理念。

一位名人說過：“劃一根火柴，閃亮一下，就熄滅了。但倘若用一根火柴去點燃一堆火，卻可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至無數倍的熱量。”通過這兩個月的訓練，我越來越體會到這句話是多麼的切合實際。訓練中，它使我們這些來自四面八方素不相識的同學之間多了一份信任，多了一份友誼，它使我感覺到了團隊的重要，團隊的團結一致更重要。

培訓生活在緊張有序的同時也充滿了人文關懷。籃球比賽豐富了大家的課餘生活，檯球、乒乓球比賽更是充滿了友誼與快樂。細心的教官對學員們也是呵護備至，在培訓期間有幾位學員因爲天氣等原因生病了，教官知道後便安排後勤部門爲生病的學員做了“病號飯”，並親自送到生病學員的寢室。這種寬嚴結合的培訓既鍛鍊了我們的體魄、磨練了我們的意志，又增強了團隊精神、凝聚了大家的警心，增強了集體榮譽感。“吾生有涯而知也無涯”，培訓是爲求知創造了一個平臺，是提高自身能力的“加油站”，是融入公安工作的“加速器”。我們在這裏盡情的汲取知識經驗，揮灑着汗水。

兩個月的培訓不僅使我學到了作爲一名警察應該具備的理論與實踐的知識，更使我瞭解到什麼纔是一名合格警察

應該具備的條件，我把它們概括爲以下幾點：

一、多想。想羣衆之所想。把羣衆的事當成自己的事去考慮。站在羣衆的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。衆所周知，鐵路公安是最直接和百姓打交道的一個警種之一。站在火車站，來來往往的羣衆都注視着自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理治安事件，管理車站秩序，維護運輸安全中，我認爲有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來說更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個艱苦卻又神聖的崗位。

二、多聽。聽羣衆之所言。多聽聽羣衆的聲音，多到羣衆中去，和羣衆打成一片，百姓纔會和你說實話，才願意告訴你他們真實的想法和意見。因爲至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少與他們打交道爲好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展，也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去，到羣衆中去，光知道坐在辦公室裏是很難聽到最有價值的意見的。

三、多做。做羣衆之所需。大學裏的一位教毛澤東思

想概論的老師曾說：“你們年輕人，到了單位以後要多做事，做的越多進步的才越快”。剛到一個新的工作環境，同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做了解纔可以慢慢適應。同時自己是年輕人，理應承擔單位的重任，要敢挑重擔，拋棄那些在學校裏形成的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

四、少說。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利於單位團結的話，少說不利於和羣衆搞好關係的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

伴隨着我們的入警宣言，多彩而又短暫的培訓生活在大家與教官揮手作別的那一刻戛然而止，縱然對這裏有太多的不捨與眷戀，可人生就是要面對一個又一個挑戰，攀過一座又一座高峯。相信我們每一名學員都會銘記這一段難忘的經歷，滿載着收穫迎接全新的工作，把在培訓中心學到的知識、經驗、作風融入到基層公安工作的實踐中，用自己的行動履行全心全意爲人民服務的宗旨，做黨的忠誠衛士，做羣衆的貼心人，爲警服爭光，爲警徽添彩。