“不忘初心,牢記使命”主題教育心得 ——擔當作爲,狠抓落實
“擔當纔有作爲,狠抓方能落地。”全國上下深入展開的“不忘初心,牢記使命”主題教育,黨員幹部圍繞“初心使命怎麼踐,爭創一流怎麼辦,擔當落實怎麼幹”展開大討論,其中“擔當作爲,狠抓落實”,是檢驗黨員幹部履職擔當能力的標準量尺,是強嚴工作作風轉變的有效手段,是力促工作完美落地的創新舉措。特別是習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話,更是內涵豐富、規言矩行,令人思辨醒悟,獲益頗豐。作爲基層一名街道幹部,更要知內涵,名要義,有作爲,抓執行,保落地,善於做到“四個擔當”。
一、善於標準擔當。早在古代,《管子·法法》就作出了“求必欲得,禁比欲止,令必欲行”的警示,這裏的“禁”就是禁令、標準。標準是黨員幹部規言矩行的法規和遵循,禁逾越,慎執行。按標準辦事,方能事半功倍,有所作爲。相反,不按標準辦事,可能會產生一時的效益,但最終必面對失敗的殘局。因此,工作中要堅決樹牢“標準”擔當意識。工作前,要做到防微杜漸,未雨綢繆,立竿見影。執行中,要冷靜研判、透徹剖析、善於“糾偏”,力促工作過程可控、在控、能控。執行後,要及時總結成效,查擺不足,創新舉措,定位方向,在把握標準、熟知規律的基礎上,優化工作思路,健全管控流程,高質量,嚴標準,細推進各項工作,從而實現執行落地。在認真界定標準的同時,要善於對標,勇於立標,敢於超標,改正不足,消除短板。通過全方位的學習、固化于思的鞏固、持續不斷的揚棄,最終把學習力轉化爲落實力。
二、善於服從擔當。網絡紅言:“兩種人無藥可救:一是不服從命令的人,二是惟命是從的人。”服從就是要服從真理,執行“正確”,反對“盲目”,杜絕無原則的“亂服從”,要善於服從“會服從”。服從力是追隨力和落實度強弱的有力體現,也是對上級的認同感和尊重規範標準與否的具體表現形式。衆所深知,軍隊用鋼性的紀律來強化士兵的服從意識,這樣纔會有高度的步調一致,同頻共振,纔會有閃電般的決策力和行動力。而對企業而言,決不能把“服從”片面的理解爲“怯懦”、“軟弱”,更不能稱之爲“無能”、“窩囊”。恰恰相反,正確的服從卻是黨員幹部品行和素養的呈現。我們應以服從的精神投身於所從事的工作,樹牢盡心盡力盡職盡責的服從意識,從內心深處尊敬自己的職業,熱愛自己的崗位,抱着保“大家”穩“小家”的心態,不找任何藉口,不發任何怨言,不做任何有礙工作推進的行爲。堅決消除和杜絕消極、畏難、懶散、牴觸情緒,做到措施不走樣,執行不變形、落實不縮水,能履責、會履責、履好責。
三、善於敬業擔當。 尚書周書有言:“功崇惟志,業廣惟勤”,大意爲完成偉大的目標,在於辛勤不懈的敬業精神。美國學者羅賓斯認爲:“敬業,就是尊敬、尊崇自己的職業。”作爲基層一名黨員幹部,更要以一種虔誠、敬畏的心靈和態度對待自己的職業,尊敬、摯愛自己的崗位。始終把敬業當做一種態度,一種最求,一種執念,一種境界。我們要深知,“珍惜”是敬業的前提,責任是敬業的保障,“精業”是敬業的關鍵,“完美”是敬業的落地。我們要深諳“其身正,不令則行”的道理,做表率,樹形象,黨員幹部才能激發動能,才能發揮效能,才能施展才幹,工作才能如魚得水、遊刃有餘,纔能有“幹必成,成必優”的完美收官,才能爲棚改攻克時限、贏得勝利集聚更多能量。
四、善於“二八”擔當。“二八”定律告訴我們,做事要分層次,有主次,明晰輕重緩急,做到相得益彰。同時,也告誡我們,任何工作的成敗,黨員幹部承擔着百分之八十的責任。因此,我們執行落實任何一項工作,要把自己的思想、行爲擺在大局之中,決不能各行其是,我行我素,搞個人主義和英雄主義。要處理好層級之間的關係,做到主動而不越位,周到而不空位,輔佐而不缺位,服從而不盲從,不攬責,不推責,不卸責,更要清晰地認識到,自己不是一個獨立的個體,任何一項工作都是依靠團體來實現,都離不開組織的科學協調和有效溝通,要始終凝聚工作的合力,減少不必要的阻力。要善於把牢影響工作的主要矛盾,巧妙解決主要問題,攻克主要問題的主要方面,明確心力和精力的投向,實現效能的最大化,展現一名黨員幹部應有的管理者勝任素質。
我們要竭力踐行習近平總書記講話要旨,不忘初心,砥礪前行,牢記使命,擔當作爲,紮實做好自己的本職工作,爲人民羣衆謀幸福,爲中華民族偉大復興做貢獻!
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