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黨會心得體會總結報告多篇

黨會心得體會總結報告多篇

黨會心得體會總結報告篇1

在市分行和支行新一屆黨委的正確領導下,____支行認真貫徹落實省市分行工作會議精神,以加快有效發展作爲主線,以“存款超百億,效益超千萬”爲目標,改進機制,嚴控風險,強化營銷,通過全行員工團結拼搏,克難制勝,經營效益進一步好轉,較好地完成了上級行下達各項任務,促進了我行各項工作持續穩健發展。現將20____年度工作總結

一、20____年主要成績

一是存款繼續保持強勁增勢,以增存促增效成果顯著。12月末,各項存款餘額____萬元,比年初淨增____萬元,比去年同期多增____萬元,完成市分行全年考覈計劃的____%,旬均淨增達____萬元,淨增總量和旬均增額再創歷史新高。全年上存資金達____萬元,月均達____萬元,同比淨增____萬元,金融機構往來收入____萬元,同比增加____萬元,增幅達70%,爲全行扭虧增盈打下堅實基礎。免費公文網版權所有

二是信貸資產結構明顯改善,信貸投放進一步向優良客戶集中,逐步退出“散小差”劣質客戶,有效規避經營風險。12月末,各項貸款餘額____萬元,比年初淨投放____萬元。其中:私營企業及個體貸款____萬元,比年初下降____萬元;公司類貸款____萬元,比年初增____萬元。

三是保險代理等新業務駛入“快車道”,與傳統業務並駕齊驅。12月末,代理保費收入____萬元,完成市分行下達計劃的150%。其中:壽險代理保費____萬元,同比增____萬元;代理財產保險____萬元,同比增____萬元;實現手續費收入____萬元,同比增____萬元,完成市分行下達計劃113%。累計代銷基金____萬元,累計代銷國債____萬元。

四是按時完成不良資產清收任務,不良資產“雙降”取得階段性成果。12月末,清收不良貸款本息____萬元,其中:清收本金利息____萬元,完成全年任務的100%;處置抵債資產____萬元,完成全年任務的__%;保全____萬元,完成全年任務__%。年末不良資產餘額____萬元,佔比爲____%,不良貸款呈現“雙降”趨勢,不良貸款餘額比上年末淨下降____萬元,不良貸款佔比率比去年末下降____個百分點。

五是中間業務持續快速發展,財務貢獻率進一步加強。12月末,全行中間業務收入____萬元,佔總收入的____%,同比增____萬元,提高__個百分點。

六是利息收入繼續保持有效增長。12月末,全行收息____萬元,其中:公司類、私企業及個體貸款收息____萬元,不良貸款清收利息____萬元。

七是超計劃完成經營損益綜合指標。12月末,全年帳面虧損____萬元,同比減虧____萬元,剔除消化20____年前應收利息____萬元、抵債資產處置損失____萬元,經營利潤達____萬元,超計劃____萬元,同比增盈____萬元。

八是精神文明創建、爭先創優活動取得好成績,涌現出一批先進集體。在市分行組織的一季度“開門紅”競賽中我行榮獲支行類二等獎,營業部榮獲分理處類二等獎;營業部被省分行授予“女職工文明示範崗”榮譽稱號;支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第一;在銀監局組織金融系統“內控制度知識”競賽中獲團體第三名;在市分行組織“金融產品知識普及”競賽中獲團體第三名。

九是“安全就是效益”、內控管理意識進一步加強,全年各類案件率爲零,繼續保持建行52年來安全經營無責任事故和案件的好局面。

二、主要做法:

一、強勢營銷負債業務,進一步增強資金實力,以增存促增收取得明顯成效。一是統一思想早行動。20____年,全行立足於增存增效,早增實增的工作思路,把“迎新春”優質文明服務活動與首季“開門紅”有機結合起來,突出“用心服務,春到萬家”爲主題,早佈置、搶先機、強宣傳,全面展開營銷攻勢,實現“開門紅”。一季度各項存款比年初淨增______萬元,爲全年存款增長打下基礎。二是把握重點,搶佔市場。以代理養老統籌基金爲突破口,創新服務手段,提高服務質量,爲客戶提供人情化、貼心化、細心化服務,幫客戶理財,使客戶的收益達到最大化,達到了鞏固老客戶、發展新客戶、帶動“潛”客戶的效果,有力推動存款快速增長。全年財政資金流量達____萬元,吸收養老統籌存款____餘萬元。三是抓重點客戶的維護。建立大客戶檔案,逐步推行差別化服務,培養忠誠客戶。落實劃街包片營銷工作,推行“地毯式”營銷,鞏固和發展我行在區域金融系統壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨幹所,壟斷____城區、____鎮等重要存款市場。突出農行品牌優勢,實現規模效應。20____年____城區、____分理處存款淨增____萬元,佔全行淨增額84%。五是實行工資浮動考覈、分檔,鼓勵先進,鞭策落後。根據營業網點規模、人均存款制定不同檔次工資基數,同時根據人平淨增額達到一個檔次,工資相應提高一個檔次,早達到早享受。通過激勵措施,引導員工由被動到主動,由“要我做”變爲“我要做”。六是突出抓農行形象宣傳,搶佔周邊市場。通過抓優質服務,開展上街諮詢宣傳,拉橫幅樹標語,拜訪客戶送春聯等形式,農行良好社會形象深入人心,形成了以____鎮爲中心,以周邊____________等鎮爲輻射圈的服務範圍。全年通過增存實現收入____萬元,比去年同期增收____萬元,增幅達70%,爲全行財務減虧作出重要貢獻。

二、適度營銷資產業務,逐步退出“散小差”等劣質客戶,搶佔優良客戶市場。面對宏觀調控和信貸總量控制的政策,結合區經濟環境現狀,我們一是穩健發展個人信貸市場,加快結構性調整,繼續支持個體私營經濟中的優質客戶,逐步退出“散小差”個人客戶。20____年末私營企業及個人生產經營貸款僅____萬元,比年初下降____萬元,逐步淘汰了一批資金流量小、經營效益差、信用度不高的客戶。二是以尋求信貸管理制度要求和企業經營發展需要的切合點爲突破口,繼續大力支持、發展有一定規模民營企業。如對管理區的明星企業____有限公司,支行通過積極介入,嚴格按信貸新規則要求進行評級授信,並積極向市分行申請____萬元用信規模,並在四季度注入流動資金____萬元。通過建立中小企業金融服務項目庫途徑,解決制約我行信貸業務發展困境,謀求並實現適合____行實際的資產業務發展之路。三是加強到逾期貸款的監控管理,建立預警催收、不良貸款臺賬等制度,根據風險情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產於未然,嚴防死守不良貸款發生,確保不良貸款零記錄。四是強化貸後管理。每發放一筆貸款,都必須落實專人實施貸後跟蹤管理,提高貸後管理質量,落實管戶責任人,建立責任追究制度。

黨會心得體會總結報告篇2

走進招行瀋陽分行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優質的服務,而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關係,實現雙贏。隨時隨地以客戶爲中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務爲手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的持續動力。

每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得爲他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會;同時,也應感謝銀行爲員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規範化文明服務,才能樹立“以客戶爲中心”的服務宗旨,才能真正做到用心爲客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀爲核心、以客戶滿意爲目標、以形成全員共同的價值認知和行爲規範爲內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉澱和融合長成。招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行爲方式。活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。

這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識,養成了服務行爲習慣。把服務要求昇華爲服務自覺,把服務做法昇華爲服務制度,把服務行爲昇華爲服務習慣,把服務品牌昇華爲服務品質。讓文化變成員工的行爲風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘鍊,使這樣的服務文化成爲員工一致的思想與行動。

招商銀行瀋陽分行營業部由於實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規範,使該營業部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做爲服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。

真正實現了他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區的佈局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置;還是文明規範服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考覈、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚着他們對客戶的呵護、細緻、精心、周到和全面;從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意爲服務價值取向,才使他們從上帝那裏取得了豐厚的回報——使他們的業務增增日上,利潤節節上升。

員工綜合素質的高低直接影響銀行的發展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質?所以要經常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。

黨會心得體會總結報告篇3

對於肖__老師,早有耳聞,終於在_月21號這天下午有機會聆聽肖老師的報告,報告中闡述瞭如何開幸福的班會,創建幸福的班集體。而作爲一名非班主任,一名國小英語教師,我所領悟到的就是:要做一名幸福的國小教師。只有教師擁有幸福感,才能感召孩子,讓孩子在耳濡目染中感受幸福,孩子才能幸福學習,幸福成長。教師也需要成長,要與孩子一起幸福成長。

我記得讀過這麼一篇資料:作爲一名教師,我們的幸福指數是多少?據不完全統計,大約百分之八十六的教師感到工作倦怠,這是由於長期進行機械性重複工作,另外還有各種原因造成的。在今天社會背景下,在素質教育的形勢下,更多的一線教師感到精神上減壓了,開始去追求品味、尋找幸福。

那麼,如何才能找到教師的幸福呢?

第一:熱愛自己的職業,你就會幸福。就教師的職業特點來說,現在社會各界都給予教師很高的期望,認爲教師在社會生活的方方面面都應該充當楷模。真正當上老師後,我更加深刻地感受到這種期望既是一種動力,也是一種壓力;就教學對象來說,現在的中學生在日漸多元的社會文化生活中,個性特徵也呈現多元化發展趨向,這種現象教育教學帶來了許多挑戰,作爲教育工作者,既不能“只見樹木,不見森林”只注重學生的個性,忽視它們的共性,又不能“只見森林,不見樹木”無視學生的個性發展。在衆多的責任感和挑戰面前,怎樣既能出色工作又能快樂的生活這個問題曾經困擾着我,使我感到頗有壓力。隨着工作的逐漸開展和老教師們的啓發引導,慢慢的我發現,能否快樂生活其實並不在於你做什麼工作,也不在於你取得怎樣的社會地位,更不在於你究竟能夠獲得多少社會財富。真正的快樂其實是一種能力,一種生活態度,它不僅僅體現爲願望達成時的滿足,還應體現爲在艱難的境遇下保持樂觀,看到希望,抓住機會。我們只有把職業當作一生的追求一生的事業去做,帶着對生活的熱愛,不斷提高自我,完善自我,並超越自我,才能感受到教育的快樂。

第二:和學生成爲朋友,就會幸福。教師只有與學生成爲朋友,才能真正地去理解學生,尊重學生,寬容學生,關心學生,愛護學生。也只有這樣,你才能真正得到學生的尊重,信任,敬佩與喜歡。回首七年期間,與學生在一起的一幕幕場景歷歷在目。所教的學生性格各異,身體素質參差不齊。在學跳山羊的時候,大部分女學生都不敢跳,我就積極參與到學生中間,主動與學生打成一片,做學生的良師益友。我反覆示範,一再鼓勵,終於讓所有的女生都勇敢的跳過山羊,她們也成功挑戰了自己的勇氣和膽量,獲得了小小成功的樂趣。他麼洋溢着笑臉,向我作出“v”的手勢。雖然是一個簡單的手勢,但它寓意了成功,寓意了學生對你的信任與尊重。有這樣的學生我們怎能不感到幸福與自豪呢?

第三:不斷學習,從書中找到快樂與幸福。在時下的教育中,教師們疲於應付繁瑣的教育教學事務,有心讀書的教師在逐步減少,有閱讀計劃的教師也在減少。即使讀書,也僅僅是讀考試之書,讀教參之書,讀應景之書,這不能不說是一種遺憾。中國有句諺語:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”無論我們在生活中遇到什麼樣的問題,都可以通過閱讀來開拓胸襟,拓展思路,都可以用閱讀來拯救自己,來找到幸福。

第四:活到老學到老,勇於面對自己的成長。曾讀過一本雜誌,記得裏面有一句話這樣說:老師的生命可比作一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語,無私是謂語,奉獻是賓語;教師的生命可比作一個個根號,疊疊作業爲她的青春開了無數次平方。的確,作爲一名教師,我只希望自己能立足三尺講臺,在平凡的給予與付出中寫就人生美妙的樂章,更希望自己能給學生留下一些除知識以外對他們一生都有用的東西。所以,在這大力倡導“個性教育、創新教育”的今天,我深刻地體會到教學的成功和失敗,教師是決定性的因素。身爲教師,具有極大的力量,我能夠讓孩子們獲得愉快或悲慘;我可以是製造痛苦的工具;我也可能是啓發靈魂的媒介;我能讓人丟臉,也能叫人開心,能傷人,也可以救人……孩子的未來可能就在我的一言一行一念之間成就。所以我從不敢懈怠自己的教學。

在教學工作之餘,一直沒有放棄學習,廣泛閱讀,學習新課改及各方面知識,更加精心於教育教學的鑽研,教學經驗的積累,苦練教學基本功,並且不斷有新的發現,新的收穫。在這個過程中,我感受到自己在和學生一起成長,他們在成長爲一名名合格的學生,而我自己卻不斷地向一名優秀的教師努力。努力讓自己成爲一名讓學生覺得值得尊敬、佩服及博學的老師;成爲一名讓自己以期做到用自己的生氣喚醒學生的生氣,用自己的激情感染學生的激情,用自己的理想鼓舞學生的理想,用自己的人格塑造學生的人格的老師。

我們教師的工作不是“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹”似的犧牲,而是一種享受;不是索然無味機械的重複,而是一種創造;不僅僅是謀生的手段,更是生活本身。在這平凡而簡單的生活中,我要去尋找、品味、享受幸福的美!

黨會心得體會總結報告篇4

x月x日,_市教科院侯_科長來我校給我們做了“實施根基教育,奠基美好人生”的專題學術報告。侯_科長針對根基教育的價值和幸福人生的標準結合大量的實例向我們作了詳細的講述,指出在國小基礎教育中要落實新的育人理念——優秀的品格,良好的習慣,廣泛的興趣,科學的方法。隨着侯科長話題的逐步深入,我感到了他教育思想的深邃。這次講座着實讓我受益匪淺,有種期待已久的感覺。因爲侯老師談到的教育狀況和理念能夠與自己的想法產生很大的共鳴,更有很多東西鞭策着我今後要不斷的反思自己,提升自己。下面就以下幾方面來談談自己的收穫。

一、教師要有先進的教育理念,要處理好角色的轉變。

侯老師的講座是從根基教育開始談起,分析了當前的政治基礎、經濟基礎、道德基礎。按說這些東西離我們基層的老師很遙遠,我們當老師的從來就沒有思考過此類問題。說實在話,我們在網絡上、書刊上、閒談中等很多場合都聽人抱怨過我們國民的素質問題,往往都是人人意識到,但又做不到。這不得不扯到我們的基礎教育問題,或許在國民素質這樣一個“滄海”面前,我們國小教師的思想和做法也不過是“一粟”而已,但我們也不能因爲拯救不了所有淺水窪裏的小魚而放棄。星星之火可以燎原,在歷史發展的長河裏,或許有些東西就因爲我們的努力正發生一點點的改變,我們應該瞭解這些還有更多的信息,因爲這是一種責任。侯老師提出我們的根基教育要培養孩子有:優秀的品格、良好的習慣、濃厚的興趣、科學的方法。更是說到“不要讓你的技能勝過你的品格”的肺腑之言。今天,聽了侯老師的講座,真所謂是“聽君一席話勝讀十年書”,侯老師正是在我們困惑的問題上起到了一個引領的作用,使我們茅塞頓開,那些心裏被“束之高閣”的東西,真該拿出來翻一翻了。教師角色、觀念的轉變是關鍵。教師的角色應由知識的灌輸者、守護者轉變爲學生學習活動的組織者、參與者,在這個學習過程中,教師要以學生爲本,依學定教,學生可以用自己的心靈去領悟,用自己的觀點去判斷,用自己的語言去表達,讓學生自主發展的舞臺。要做到這一方面,教師首先要及時轉變觀念,真正實現從傳統到高效課堂的意識轉變。

二、教師要做一個知識淵博的人,要有博大的知識儲備。

從教十餘年了,在從教的歷程中,我最初的感覺是簡單,而現在的感覺是越來越難。一個優秀的老師絕不是單純的唱一支歌或者講一道題。你需要的東西越多,你就得不斷的學習來充實自己,只有豐富的知識儲備才能更好的駕馭課堂,服務課堂。說實在的最近幾年的課堂較自己以前的課堂進步了很多,挖掘的內容越來越豐富,也越來越充實了,但是我也同時意識到自己欠缺的東西更多。侯老師的思想在這一方面給我了很多啓示,尤其是從教學目標到課堂細節的啓示。他說:“教學中要理清一個層次問題,那就是:知識---思維---方法。通過學習知識,訓練孩子的思維,總結學習的方法,最終達到授人以漁的目的。”作爲學生內心世界的窺探者和激發學生學習興趣的引導者,老師又該如何修煉?“作爲教師,只有學而不厭,才能保持內心的開放和鮮活,纔會有不斷增長的與人分享的內在需要。”教師本身就是課程資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉。學生需要學習,老師也需要通過學習不斷豐富自己的文化底蘊,使自己更具文化眼光。莊子雲:水之積也不厚,則其負大舟也無力;風之積也不厚,則其負大翼也無力。只有多讀,多想,多交流,多實踐才能豐富自身底蘊。這是一個需要持之以恆的學習之道,因爲豐厚的底蘊是靠長期積累而形成的個人素養。大量的閱讀是我們獲得知識的重要途徑;在閱讀中不斷思考才能將知識化爲己有;拿自己所掌握的知識與別人交流探討,是對自己的又一次提升;最後把知識運用到實踐中,傳播給我們的學生。這便是真正意義上教學!孔子的“學而不厭,誨人不倦”是教師的重要品質,其實,前者是後者的必要條件。

三、在教與學的辯證關係上,把握好一個“度”字。

在教與學的辯證關係上,我們真應該好好思考一個“度”字。看看我們現在的課堂上,往往忽視了孩子親身體驗和探索的過程,生怕課堂上亂而老師的思維放不開,引領不到位,孩子也就放不開,也就不到位。更是因爲教條思想,束縛着自己,不敢在課堂上講太多,而耗費了很多時間。特別是當孩子知識水平以及表達還不到位時,我們就不知道改怎麼辦了。我想這種感覺的產生就是因爲現在老師一味教條的不敢“教”造成的,生怕自己講多了聽課老師會提意見,課堂走了很多彎路。我覺着侯老師說的很對,當老師的必要的時候還是要講的。只是要揣摩好一個“度”字,我們不能代替學生體驗和探索,但當孩子現有的水平表達不到位時,老師可以講授,引導他們總結。

總之,要將學生的學習化爲一種內在的動力,一種樂趣。老師在這中間就起到了至關重要的作用,因此,我在以後的教學中要爲之加倍努力。

黨會心得體會總結報告篇5

20_年5月31日,我十分榮幸的在賀州學院聆聽了來自廣西師範初等教育學院的藍衛紅老師,以及來自廣西師院外國語學院院長陸雲教授的精彩講座,她們的講課條理清晰、生動有序,時常舉一些事例,使道理深入淺出,滲透人心,我被深深的吸引了,長達兩個小時的講座,聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。透過學習,我領悟了一些有助於教育教學工作的方法與技巧,理論水平得到了必須的提升,更使我感受頗多。

一、英語課堂要善於激發學生的學習興趣。

興趣是影響人本身獲得知識、發展潛質的一個重要因素。孔子早在兩千多年前就說過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”只有對英語產生學習興趣,才能在簡單、愉快中學好英語。在課堂教學中,教師應根據學生的興趣特點,合理組織課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們真正在快樂中學習英語。我認爲首先老師要有良好的情緒。課堂上,教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。教師良好的情緒能夠感染和引導學生。這不僅僅有利於激發學生的學習熱情和自信心,有利於建立民主、平等、友好的師生關聯;更有利於營造愉悅、和諧的學習氛圍。其次,老師要組織豐富多彩的課堂活動,活躍課堂氣氛,寓知識於娛樂中,進行愉快教學。

二、營造“真實的”、“生活化”的言語環境,讓學生有話可說。

在這次講座中,兩位專家都提到英語課堂要貼近學生的生活,既要在英語課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環境。所謂“生活化”,不是要把英語課堂搬到社會,而是把生活中的某些要素“引入”課堂,從而實現課堂內與課堂外的溝通,變課堂爲言語交際的場景和處所。“生活化”的實踐活動有購物、採訪、自我說、遊戲(如猜謎、競賽)、問路、新聞廣播等等。“生活化”的教學環境設計,使英語課堂教學具有了真實的言語交際性質,其效果不僅僅是激發學生的學習興趣,活躍教學氣氛,更主要的是它能夠使學生產生真實的“言語體驗”,這種“言語體驗”是培養學生英語潛質、塑造學生整體人格的切實途徑。

三、英語教師要發奮提高自身英語水平。

“要給學生一滴水,我們就要有一桶水。”這也是對教師的基本要求。作爲一名國小英語教師,國小生剛剛開始學英語,因此教師英語的水平是十分關鍵的。如果自己的語音語調都說不好,那豈不是誤人子弟?因此我務必發奮提高自身的英語專業水平,堅持每一天說英語,做到多讀、多聽、多寫、多練。

聽完講座,收穫很多,感悟也很多,但我們要做的更多,那些渴望求知的孜孜學子們都在等待着我們給他們注入新鮮的血液,因此,我們要把學到的東西附註於行動,不斷探索,刻苦鑽研,在深刻明白教材的基礎上,把教材教好,培養出適應改革開放,會使用英語的各種人材。

黨會心得體會總結報告篇6

軍訓對於每一個新高一的學生都是一次新的人生挑戰,這次的6天軍訓已成爲我難忘的回憶。

軍訓讓我懂得了吃苦。心裏經常叨唸着:流血、流汗、不流淚的口號,這是怎樣的一種人生毅志!流雲飄過訓練基地上空的蒼穹,太陽依舊不解人情。在烈日下的我們,個個都汗流浹背,雖然時常有水補充,但豆大的汗珠依舊接二連三的從額頭流過臉頰,然後輕輕地落在了每個人的上衣上,於是潔白的t-恤衫很快就被汗水浸溼了,但無論怎樣受烈日的煎熬,我們每位同學都沒有退怯,站軍姿時,個個都紋絲不動,真的達到了站如鬆的境界。

軍訓又讓我學會了團結。《團結就是力量》唱出了我們的心聲,也唱出了彼此的友誼。在艱苦的訓練過程中,每個人的一舉一動不僅代表了個人,也代表了我們五班的形象。因此,這時候,學會團結是成功邁出的第一步。

軍訓又讓我擁有了自信。之前做事猶豫不決的我,在艱苦的軍訓生活裏重新清晰地認清了自我,原來,只要擁有自信堅持自己是最棒的,就可以完美地做好每一件事,哪怕是再艱鉅的任務,也會做的出色、精彩。

雖然只是短短的6天軍訓,卻讓我懂得、學會、擁有了許多,這也許是我進三附中上得第一堂完美、充實的課吧!相信在今後的高中三年級的學習生涯,一定會發揚在軍訓中繼承的優良品質和作風,努力提高自己,望在高中學習上給家長、老師、更給自己一份滿意的答卷。

黨會心得體會總結報告篇7

鷹擊長空,魚翔淺底,當威武的軍姿,整齊的隊伍。嘹亮的軍歌出現在這美麗而又寧靜的校園時,我不禁感慨萬千,因爲軍訓爲我們展現出多重絢麗的風采。

第一道風采是來自可敬可愛的戰士們。短短几天的軍訓也許對於每個同學都是一次空前的挑戰與磨練,但我們的軍人戰士們每時每刻都在更艱苦、更危險的地方從事着更加艱難的任務,他們日復一日,年復一年,將自已短暫而又美好的青春奉獻於他們堅守的崗位上,當遠處的災荒,無情的戰火來臨時,他們甚至要獻出寶貴的生命。幾天的軍訓讓我們深刻理解到一名戰士的偉大,我們沒有理由叫苦叫累,因爲我們的苦和累,僅是軍人戰士生活中的一小部分。我們更沒有理由不爲你們致敬——你們纔是最可愛的人,是祖國最美麗的風采!

第二道風采是團隊精神的風采。整齊的隊列,嘹亮的口號都是由所有的同學共同完成的,不論天氣如何,不論自己身體有哪些不適,只要一聲令下,每個人都必須嚴格聽從指揮,因爲你所代表的不僅僅是你個人,更是整個營隊,整個新生形象。正是這種團隊精神,使我們看到了一支支整齊的隊伍在訓練場上所展現出的威武的風采!

這第三道風采,則來自於同學們的艱苦訓練不畏艱難。幾天的軍訓下來,我們不僅學會了軍人的基本動作要領,更學會了做人的重要真諦。我們懂得:許多困難都來源於我們的內心,來源於我們沒有超越自我的勇氣。面對困難,我們應知難而上,知不可爲而爲之;面對逆境,我們應堅持到底,永不言棄,相信我們這不畏艱難險陰的勇氣,一定會像勇敢飛翔的海燕一樣,在暴風雨中展現最動人的風采!