社區幹部培訓班學習體會(精選多篇)

第一篇：社區幹部培訓班學習體會

2月17日，期待已久的社區幹部培訓班終於開班了，市委黨校林教授爲大家講述了《社區工作與管理》的實質意義，兩個半小時就這樣不知不覺的過去了，這個教授講的很精闢，很有深度，我聽得很投機，受益匪淺、感觸頗多、啓發很大。雖然我從事社區工作已多年，但從理論聯繫實際的高度出發道行不夠，社區的管理是一門很深的學問，不僅在理解上有了一定的收穫，更重要的林教授講了很多做人做事的道理，應用許多至理名言和生動貼切的例子，主席臺上慷慨陳詞，精彩玄妙的演說，臺下時時傳來的歡笑，確實生動形象也符合實際，這樣的課程既是放鬆又是享受。

隨着社會化發展進入加速的的階段，社區管理在城市中的作用越來越重要了，如今的社工80、90的研究生的加入已不足爲奇，感覺自己有了壓力感和緊迫感，當今社會人才輩出，競爭越來越激烈，而學習纔是立足的保證，林書記說像電動車一樣時不時的要充充電，我會珍惜這每一次難得的學習機會，爲提升自身的政治素養，爲塑造和維護社區工作者的良好形象好好學習，天天向上。

第二篇：機關社區幹部培訓班學習體會(關於社區禮儀)

機關社區幹部培訓班學習體會（關於社區禮儀） 根據街工委統一安排，我參加了機關社區幹部培訓班。感謝街工委領導給了我這樣的學習機會。通過培訓，我知道了很多禮儀方面的知識，瞭解了“兩新”組織黨建的有關內容，對社區羣衆工作與工作方法有了更深入的認識，開拓了社會管理創新和方面的思路。這次培訓，使我受益匪淺。

在這次培訓中，社區工作禮儀的課程給我的感受頗多。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽，以禮相待，禮尚往來是中華民族的優良傳統。作爲街道工作人員，儀表舉止是我們內在修養、氣質和精神面貌的外在表現，是街道形象的直接反映。另一方面，我們的儀表舉止也代表了街道機關的形象，反映了社會文明進步的水平。對於自身而言，我認爲學禮儀是一個內—外—內的過程。第一個“內”就是對禮儀規範的學習，需要注意的是，學習不能僅僅停留在各種禮節上，更爲重要的是，要體會這些規範背後所蘊涵的東西，那是一種尊重、包容、謙虛、敬業的大愛精神，是全心全意爲人民服務的堅定信念，是一種廣博深厚的胸襟與氣度，這些纔是我們學習禮儀的出發點和歸宿。“外”即是對禮儀規範的實踐，體現在我們的日常工作中，切實爲我們的服務對象所感受的。最後一個“內”是指做一個有禮之人，本身就是一件十分快樂的事情，順暢的溝通，愉快的交流，和諧的氛圍帶來了愉悅的感受與體驗。

我作爲一名基層的統計人員，在注意自身待人接客的禮儀規範，樹立良好形象的同時，更要做好本職工作。做好本職工作的重要一方

面，就是要提高自身的執行力。執行力是黨的執行能力建設的組成部分，從根本上講就是貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策，善於抓工作落實的能力，如何貫徹落實科學發展觀，把科學發展觀轉化爲促發展的科學思路，轉化爲推動發章的實際能力，轉化爲幹部羣衆的自覺行動，關鍵就是要有沒有過硬的執行力。執行力反映執政能力，也是戰鬥力，我們青年幹部作爲全社會最具積極性和最富創造力的羣體，在推動科學發展起着生力軍和突擊隊的作用。那麼，這過硬的執行力來自哪裏呢？結合工作實際和體會，我覺得，一是要抓住學習之根，不斷更新統計知識，不僅是責任，是內在需要，更是提高執行力的根本，二是要牢記歷史使命，作爲基層的統計工作者，要把好數據源頭，增強工作動力，責任決定了執行力的強度，也直接影響到上級政策和規章制度的落實，三是要大興務實之風，踏踏實實驗收好每一張報表，從一點一滴的工作做起，增強實幹能力，實事求是地抓好各項措施的落實。

2014年9月20日

第三篇：機關社區幹部培訓班學習體會(關於人事工作)

機關社區幹部培訓班學習體會（關於人事工作）

近日，根據街工委安排，我參加了街道組織的機關社區幹部培訓班。非常高興有這樣的機會，能坐在教室中，安靜地學習社區工作禮儀、兩新組織黨建、羣衆工作方法、社會管理創新和社區黨務工作等有關社區工作的內容知識。感謝街工委領導給我提供了這樣的學習機會，使我通過學習開拓了視野，增長了知識，提高了素質，讓我受益匪淺。

在這次學習的各項課程中，探索兩新組織黨建規律和社區黨務工作，給我的印象最深，啓發最大。前者使我解了許多以前不知道的社區知識，填補了我對“兩新”組織認識上的空白點，使我從其內涵、特徵、規模、意義等方面對其有了更深入的瞭解。“兩新”組織是現今我國社會的重要組織部分，對我國的政治、經濟、文化等各方面領域都有深遠的影響。搞好“兩新”組織黨建有其紮實的理論依據、歷史依據、政策依據，是我黨新時期的執政之基、強黨之策、歷史之鑑、使命之喚、形勢之迫。後者通過對新時期下社區黨建工作的形勢任務，社區黨組織的地位作用、建設機制、創新方式方法等講解，讓我加深了對社區黨建重要性的認識。

作爲一名人事工作人員，在配合做社區黨建工作的同時，也要不斷提高自身素質，做好組織人事工作。一是提高政治理論素質。組織人事主要是做人的工作，思想性、政策性、原則性都很強，這就要求從業人員必須善於從政治上觀察問題，思考問題和處理問題，加強對馬克思主義基本理論的學習，加強黨性修養和人品修養，樹立正確的

世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義信念，始終與黨中央保持一致，維護黨的形象和領導權威。二是堅持秉公盡責的原則。組織人事工作就是按政策辦事，工作水平的高低也主要體現在對政策的理解和運用上。因此，我要認真鑽研業務，學習相關政策和自己工作涉及到的各方面的政策規定，堅持組織原則，嚴格執行各項政策，把握好政策界限，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化。成爲本職工作的行家。三是提高創新能力。增強工作創新能力，除了組織人事幹部自身要具備德才品質，知識結構，思維方式等基本素質外。最關鍵的是理念上要創新，使思想觀念跟上形勢的發展。必須主動接受新事物，認識新事物，研究新事物，堅持從實際出發，尊重客觀規律，把現代科學理念和現代技術運用到組織人事工作中去，善於發現和總結工作中取得的經驗，並提煉昇華爲規律性的認識，通過理論創新不斷推動工作創新。四是言行一致，表裏如一，不搬弄是非，不傳播謠言，不散佈小道消息。辦事情，不夾帶個人感情，不講親疏遠近，不分職位高低，公開透明，不搞暗箱操作，自覺接受羣衆監督。處理問題，符合規定要求的就解決，不符合規定要求的都不能辦。對來信來訪要認真處理，耐心解答，及時解決，做到件件有落實，件件有迴音。

2014年9月24日

第四篇：2014年社區幹部全鎮青年幹部培訓班學習體會

2014年xx鎮青年幹部培訓班學習體會

2014年8月24-27日，我有幸參加了爲期四天的丁蜀鎮青年幹部培訓班。對我個人而言，這是一項特殊的政治任務和難得的學習機會。這幾天在一個“全封閉、全過程、全自主”的學習模式下，我們學習了市十二次黨代會精神、系統學習了相關黨史理論、社會管理創新、傳統文化與幹部修養等課程，充實更新了理論知識，提高了黨性修養。針對年輕人的特點，本次培訓還設計了即興演講、知識測試、才藝展示等形式多樣的活動，使得學習與歷練、理論與實踐得到了很好的結合，達到了“思想上充電，行動上加油”的目的。現將幾點學習體會整理如下：

一、 珍惜機會，認真學習，加速成長。此次培訓班的49位成員都是來自黨政機關、村、社區的青年力量，我們有不同的術業專攻，負責不同的條線工作，黨委政府吹響號角，爲了丁蜀跨越發展、率先發展的需要，齊聚一堂，在黨校這樣一個大熔爐裏開班受訓，接受錘鍊，無疑是個人成長中一次難得的機會。古語云：“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高；士不厭學，故能成其聖。我們生活在一個快速發展的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索，許多新問題等待我們去研究、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。這次青幹班特別聘請了理論功底紮實、專業知識精湛、實踐經驗豐富的專家、教授和領導講課，安排了“七一”講話精神學習輔導、市第十二次黨代會精神解讀和加強黨性修養、提升執行力等課程，同時結合青年幹部特點和基層工作實際，穿插了大量學以致用的教學內容，，既學習了科學理論和業務知識，又學習了現代技能和謀事處事本領。真正做到了系統性和實用性相結合。

二、積極表現，努力實踐，不斷突破。四天的培訓內容豐富，形式多樣：即興演講環節爲每位學員提供了展示交流的機會；在才藝展示的舞臺上，參訓學員充分展示了丁蜀年輕人的青春活力和蓬勃朝氣；而通過參觀宜興規劃展示館等地，使學員們進一步開闊了眼界，瞭解了宜興以及丁蜀的發展方向。四天來，每位學員都在培訓過程中積極參與競爭，在競爭中查找差距，在競爭中取長補短，同時也在競爭中展現了才華，增進了友誼，鍛鍊了綜合能力。

身爲青幹班的一員，年輕的活力不言而喻，身處基層，肩上的責任也不可

推卸。“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野” ，基層是個大學校，實踐是個大課堂。工作生活中點滴皆學問，要善於積累，集腋成裘，多角度、全方位地提升自己的綜合實力，把學與思、寫與講、理論與實踐更加緊密地結合起來，全面提升自己的知識儲備、能力結構和綜合素質，進一步培養良好的學習習慣和方法，實現學習工作一體化，早日成爲永葆創造力、競爭力和戰鬥力的學習型幹部。做一名任何時候都能需之即來，來之能戰，戰之能勝的強者！

三、立足本職崗位，加強和創新社會管理。第三天戴維新教授的《加強和創新社會管理》的專題講座見解獨特，授課領導業務嫺熟，教學形式生動直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念，學到了不少“拿回去就能用的”知識和技巧。感染了我對社區工作的興趣和熱情，增強了幹好社區工作的信心和決心。

社區是社會的細胞，是國家與社會的接口。社會穩定的所有因素都反映在社區，都發生在社區，所以社區處在所有社會矛盾和社會問題的風口浪尖。因此，社區只有防範好了，提前做好工作，才能最大限度地把各種矛盾消化解決在基層，才能夠防患於未然。

通過學習，我明確了應該從構建社會主義和諧社會的高度，從全面建設小康社會的全局來認識和把握社區工作的機遇，自覺地擔當起構建和諧社區這項重要的歷史任務。

要想做好社區工作不是僅有想法就可以做好的，要把想法變成做法，還需要進一步的努力和實踐。作爲一名社區工作的青年力量，無論工作環境怎樣，我們都應努力去打拼，都應爲了明天而奮鬥。把目光放得更遠些，把自身發展想得更寬些，把本職工作做得更好些。因爲我們所從事的不僅是一個任務涉及面多，工作範圍廣的綜合性質的工作，更是當前乃至今後展現丁蜀城市化建設，構建富裕、和諧、秀美新丁蜀的一個窗口。

筆在自己手中，藍圖怎麼繪就全靠自己，光陰在自己口袋裏，價值怎麼發揮，還是靠自己！路在自己腳下，怎麼走，也要靠自己！四天的培訓雖然已經結束，但也是一個新的征程的開始。回到工作崗位後更要以新的精神風貌和工作作風，更加努力工作，勇於開拓創新，提高綜合素質，不斷取得新的工作業績，成爲新時期xx騰飛發展的中堅力量，爲建設全市科學發展排頭兵作出更大的貢獻。

第五篇：幹部培訓班學習體會

幹部培訓班學習體會

------立足當前傾力構建和諧興隆

新工街道

六天的培訓學習結束了。六天來的學習使自己對科學發展觀理論有了更深的理解，對構建和諧社會有了新的認識。特別是姜書記的講話使我對區情有了更多的瞭解，對我區當前擁有的發展機遇倍感欣喜。增添了我立足當前，傾力構建和諧興隆的激情。作爲一名基層幹部通過這次培訓班的學習，我對樹立科學發展觀構建和諧興隆有一下點滴認識。

一、樹立科學發展觀構建和諧興隆，需要黨的基層組織來實現。黨的基層組織直接面對羣衆，處在羣衆生產生活的第一線，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是構建社會主義和諧社會的主體力量，在構建社會主義和諧社會中起着凝聚人心、推動發展、促進和諧的重要作用。基層組織是我們執政能力的“晴雨表”，透過基層組織，可知我們班子凝聚力、黨員幹部戰鬥力、人民羣衆支持力；基層組織是我們發展環境、發展成果的“活廣告”，透過基層組織，可知我們發展環境之優劣、成果之豐虧、羣衆生活之好壞；基層組織是我們社會和諧的“顯示器”，透過基層組織，可知我們黨羣關係、幹羣關係是否和諧，可知我們社會是否和諧，可知我們社會是否進步。當前我區同全國經濟一樣,正進入新一輪的高速成長期，利益格局的調整和社會構成發生的深刻變化，使一些新型的社會矛盾凸現出來。這些新型的社會矛盾，

既是我們發展要着力解決的問題，也是構建社會主義和諧社會着力解決的問題。矛盾給和諧設置障礙，和諧爲矛盾提供解決辦法。只有用和諧的理念對待矛盾，矛盾纔會逐漸減少甚至消失。面對日新月異的新形勢和構建社會主義和諧社會的重大任務，基層組織責任重大，使命光榮。

“基廣則難傾，根深則難拔”。貫徹落實黨的理論和路線方針政策，管理社會事務、協調利益關係、開展羣衆工作、處理人民內部矛盾、維護社會穩定，歸根到底要靠各級基層黨組織。基層黨組織戰鬥力強，執政能力就強，構建社會主義和諧社會就有政治保證。基層黨組織戰鬥力弱，執政能力就弱，構建社會主義和諧社會就缺少政治保證，構建社會主義和諧社會就會變成無源之水、無本之木。不把黨的基層組織這個“前沿指揮部”建設好、發揮好、鞏固好，構建社會主義和諧社會就是一句空話。唯有基層組織堅強有力，構建社會主義和諧社會纔能有牽引力、驅動力、助推力。所以樹立科學發展觀構建和諧興隆，需要黨的基層組織來實現。

二、樹立科學發展觀構建和諧興隆，需要打造一支幹部隊伍做保障。黨員幹部是執行黨和國家各項方針政策的組織者、領導者和實施者，也是社會主義和諧社會的構建者、維護者和推動者。在構建社會主義和諧社會的進程中，黨員幹部既擔負着興一方事業、富一方百姓的職責，又承擔着管理社會事務的職責。黨員幹部既是人民羣衆生產生活的“理事人”，又是人民羣衆內部矛盾糾

紛的“評判官”。構建社會主義和諧社會，離不開一支高素質的黨員幹部隊伍。打造一支政治堅定、素質全面、作風務實、公道正派的高素質黨員幹部隊伍，不僅是黨員幹部隊伍自身建設的需要，也是構建社會主義和諧社會的要求。

經濟越發展，幹部的角色越廣泛，既要當好經濟發展的策劃師、市場秩序的營造者，又要當好信息和技術的傳遞者、人民羣衆利益的保護神；社會越進步，幹部的角色越具體，既要管理社會事務，營造和諧社會環境，又要處理各種矛盾，解決各種問題，構建社會主義和諧社會；任務越繁重，幹部的素質越要全面，既要具有較強的業務能力，又要具有較強的管理社會事務、開展羣衆工作、化解各種矛盾糾紛的能力；執政時間越長，我們越要堅持以人爲本，謙虛謹慎、戒驕戒躁，始終維護好、保護好、發展好廣大人民羣衆的根本利益、切身利益。現在我們有些黨員幹部知識還很單一，素質還不很全面，缺乏管理社會事務和開展羣衆工作的能力；我們有些的黨員幹部還存在官本位思想，作風浮漂，缺乏愛民親民意識；我們有些黨員幹部價值觀念扭曲，忘卻爲人民服務的宗旨，還有人爲干擾羣衆正常的生產生活秩序的行爲。這些不適應、不合拍、不和諧，將遲滯構建和諧社會的進程，撥亂和諧社會的“音符”。所以打造一支素質高強、具備構建和諧社會的能力，又善於構建和諧社會的幹部隊伍，構建社會主義和諧社會才能得到保障。

三、樹立科學發展觀構建和諧興隆，需要穩定的社會環境

爲前提。社會穩定和諧，人身、財產安全有保障，是人民羣衆的共同心願和殷切的期盼，我們要健全黨委領導、政府負責、社會協同、公衆參與的社會管理格局，健全基層社會管理體制。要建立健全社會治安防控體系，加強社會治安綜合治理，深入開展平安創建活動，改善和加強城鄉警務工作，依法防範和打擊違法犯罪活動，保障人民生命財產安全。形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享、人民羣衆安居樂業的生動局面，這樣才能實現改革發展。和諧興隆才能變爲現實。

四、樹立科學發展觀構建和諧興隆，需要和諧文化來引導。

文化是一定社會經濟和政治的反映，同時又會給一定經濟社

會和政治以巨大的影響。一個國家、一個社會，沒有文化，就等於沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力。在構建社會主義和諧社會過程中，文化因素深深地滲入其間，它爲和諧社會的發展提供思想保證、精神動力和智力支持，它是和諧社會的精神嚮導和支撐。建設和諧文化不僅是構建社會主義和諧社會的重要任務，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。建設和諧文化，對我們加強社會主義和諧社會建設，打牢和諧社會的思想道德基礎，起着重要的促進作用。只有依靠以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲

指導的和諧文化，才能使我們取得廣大人民羣衆的擁護和支持。

隨着改革開放的不斷深入，給我們的思想文化帶來了空前

廣泛而深刻的影響，它打破了思想禁錮，開闊了人們的眼界，

調動了人們的積極性和創造性，但也帶來了一些西方自由化思潮和形形色色的腐朽沒落思想，使我國曆史上遺留下來的封建主義腐朽思想觀念沉渣泛起。它們對人們思想上造成的某些混亂，以及在社會上產生的影響不可低估。如果我們建起的文化大院長滿了雜草，購(內容來源好 範文網)置的娛樂器材佈滿了灰塵，設置的黑板報成了牆頭的擺設，幾乎絕跡的封建迷信活動和邪教活動蠢蠢欲動，羣衆在紛繁複雜的文化潮流與碰撞中迷失了方向。人民羣衆不用先進文化、和諧文化去佔領，那麼腐朽落後的有害文化必然會乘虛而入。所以象姜書記所言，建好我區的文化產業園這個平臺，以點帶面全面提高我區人民羣衆的文化素質。我想只要我們始終牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，倡導和諧理念，培育和諧精神，在全區上下形成共同的理想信念和道德規範，就能打牢構建社會主義和諧社會的思想道德基礎。只要和諧文化、先進文化佔領了廣大人民羣衆，構建社會主義和諧社會就會基礎穩固，構建和諧興隆的目標就能實現。

總之，這次六天的培訓學習我的收穫狠大，在今後的工作中我將自覺把所學運用於工作實際，立足當前本職爲構建和諧興隆出力。