新教師聽老教師課心得體會多篇

新教師聽老教師課心得體會篇1

一、充分利用歷年真題的重要性

歷年真題可以毫不誇張地說是準備教師資格證考試最寶貴的資料，通過對真題的學習來達到提高應試技巧，找出教師資格證考試的出題特點。但是很可惜的是，很久以來很多同學對真題的和研究不夠，另外在複習的過程中，很多考生都不知該如何利用真題來提高自己的作戰技巧，取得較好的複習效果。

1、把握重點，直接得分教師資格證考試的重點內容是基本固定的，每年雖有小幅度變化，但涉及主要內容卻是基本不變的（相對於近3年考試而言）。

2、準確率高，針對性強從命題角度而言，真題的命題人是各學科專家，他們在徵集題庫的基礎上，用專門時間，“封閉式”反覆推敲而成，其提供的出題樣式的示範性和命題質量非一般模擬題能比擬，其科學性、臨場感遠超一般的模擬題。所以考生要仔細研究真題，模擬題可以一套不做，但如真題不做，通常很難通過考試。

3、總結命題思路真題都是命題專家根據學生的習慣思維和做題習慣出的，因此很多題日都非常容易做錯，分值容易拉開距離，而且儘快熟悉真題的出題思路而不是一味按着自己的思路想的話，你會發現，上次做對的還是對的，上次做錯的還是錯的。這是因爲出題人不是你，是那些優秀的專家們，而且他們的命題思路不是你能左右和改變的。所以你只有一條路了：改變自己。忘記自己的思路，把自己的思路拼命往專家的思路上靠，靠得越近就越容易做對題。這個命題思路還得在做真題的過程中不斷地總結和體會。

4、通過真題找出題特點每個考試都有自己的風格，教師資格證考試也不例外，把握教師資格證考試風格的最好途徑就是做真題。同樣一個知識點，不同的人會從不同的角度進行考查，也許你做對了一個命題人出的題，卻做錯了另外一個命題人出的題，這是很正常的。

教師資格證考試各科的命題人基本上是固定的，通過做真題，就能清楚的把握他們的出題角度以及容易設置陷阱的地方。

二、如何有效利用歷年真題

1、要親自動手做很多考生複習真題的時候不動手。而只是簡單的閱讀，這樣的效果往往不甚理想。在平時複習的時候，一定要勤於動筆，做題時一定要動筆將答案寫出，看與標準答案的差距在哪裏，同時做題本身就是對該問題的又一次昇華，這對於知識的掌握和發現“盲點”都是非常有用的。

2、要不斷地反覆看對於歷年真題的利用中，很多考生認爲，我做了一遍，所以以後就把它放在一邊了，這是不行的。歷年真題一定要反覆看，“溫故而知新”。而且你看得多了，哪些是重點，哪些是陷阱。哪些是難點，這些知識點可能會以什麼角度命題，這樣纔會有更深的理解。

3、要把真題做三遍第一遍：找一套試題仔細閱讀題目說明及要求，對教師資格證考試有個清醒的認識。第二遍：把第一遍的筆記及答案擦掉。然後清零腦子裏的答案，重新再做一遍。這一次，你依然不可能全對，儘管你腦海中還有答案的印象。而且你會發現，再出錯的部分是你容易混淆的部分。做對的部分證明你通過第一次記住了，完全掌握了。再出錯的部分是你要下功夫的精華部分。這一遍一定要認真做。不要以爲看過答案了就掉以輕心。第三遍：一年一年的做真題，時間最好安排在鄰近教師資格證考試。這次，主要是找考試的感覺。

4、做真題保持做題的感覺通過做真題保持做題的感覺。考試的技巧性很強，需要保持一種做題的感覺，否則，即使知識點掌握的很牢也可能會失敗。

新教師聽老教師課心得體會篇2

x老師是我校新進的老師，是xx大學畢業的研究生，自身素質較高，爲幫助年輕老師儘快成長，按照學校的安排，我有幸和x老師師徒結對，成爲x老師的導師，我深知這項工作的意義及肩上的責任。有一名老話說得好“：什麼樣的老師帶什麼樣的學生”，一個學期以來，我本着“共同學習，互幫互助”的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響着她。回顧一學期以來的指導工作，現總結如下：

一、自己就是最好的教材

我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。我一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示範表率作用，用自己嚴謹的工作態度，過硬的工作功底，輕鬆幽默的教學風格，不斷影響着x老師。

二、指導備課

（1）鑽研教材

開學之初，我將以前的教案交給x老師閱讀，讓其對國中數學備課程序有一定的瞭解，並和x老師一起研究國中整個三年的教材體系，知識的重難點，前後知識的相互聯繫，引導x老師如何撰寫每篇教案。由於x老師本人知識功底比較紮實，加之勤於鑽研，所備的教案不斷趨於規範，並滲透自己的一些思想。

（2）瞭解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學生。x老師清楚地意識到這一點，再加上她班上有特困生，接受能力差，於是只要有時間，我們便會針對學困生一起討論輔導方法，經常在課間及課後，都能看到x老師在不厭其煩地輔導學生，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。通過不斷摸索，修改，提高，在學校的備批檢查中，x老師的教案書寫工整，清晰，詳略得當，指導性強，獲得了較好評價。

三、指導上課

1、x老師每週都堅持聽我的課，在上課之前，我也總是精心作好準備，儘量考慮教學的每一個環節的處理，，處處爲年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。課後我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論，相互發表自己的看法，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期裏，只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。

2、我也堅持每週到班聽x老師的課，在聽課之前，我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環節。從聽課中，我發現x老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高，課上語言語速較快，練習內容較少，針對這些現象，我在課後及時提出，並把自己的做法和想法和她一起分享。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽，爲了幫助x老師參加好這次活動，我和x老師反覆推敲教案，在年級內借班上課，最後在數學組內成功地上了一堂公開課，雖然課並非盡善盡美，但仍然得到組內老師的好評。

四、指導做學生思想工作

教育工作包含教學工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身爲一名教師，必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程，，每一個學生都有不同的思想性格特徵，作爲教師要充分發揮個人的人格魅力，以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。x老師擔任x班班主任，x班是一個新組建的班，學生情況比較特殊，難度也比較大，x老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導x老師當遇到問題時一定不要急躁，一定不要義氣用事，做出過激的行爲，應該是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，改變方法，換個角度，就可教育好學生。一學期來，在學生思想教育方面，她能調整好自己的思路，靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上成爲他們的鋪路石，幫助他們儘快成爲一名骨幹教師，是中老年教師義不容辭的職責。在今後的指導工作中，我會加倍努力，爲學校導師制工作的順利推進，貢獻自己應有的力量。

新教師聽老教師課心得體會篇3

學校爲了讓我們這些年輕老師儘快成長，按照學校的安排，我有幸和x老師師徒結對，成爲x老師的導師，我深知這項工作的意義及肩上的責任。有一名老話說得好：“什麼樣的老師帶什麼樣的學生”，一個學期以來，我本着“共同學習，互幫互助”的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響着她。回顧一學期以來的指導工作，現總結如下：

一、x老師就是最好的教材

她覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。x老師一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示範表率作用，用自己嚴謹的工作態度，過硬的工作功底，輕鬆幽默的教學風格，不斷影響着我。

二、指導備課

（1）鑽研教材

開學之初，我將以前的教案交給牛老師閱讀，讓其對國小語文備課程序有一定的瞭解，並和牛老師一起研究一年級教材體系，知識的重難點，前後知識的相互聯繫，引導我如何撰寫每篇教案。由於x老師本人知識功底比較紮實，加之勤於鑽研，所備的教案不斷趨於規範，並滲透自己的一些思想。

（2）瞭解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學生。x老師清楚地意識到這一點，再加上她班上有特困生，接受能力差，於是只要有時間，我們便會針對學困生一起討

論輔導方法，經常在課間及課後，都能看到牛老師在不厭其煩地輔導學生，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

通過x老師不斷修改，指導提高，在學校的備批檢查中，我的教案書寫工整，清晰，詳略得當，指導性強，獲得了較好評價。

三、指導上課

1、我每週都堅持聽x老師的課，在上課之前，她也總是精心作好準備，儘量考慮教學的每一個環節的處理，，處處爲年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給我。課後我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論，相互發表自己的看法，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期裏，只要她能想到的工作和注意事項，都及時提醒我，避免我走彎路。

2、我也堅持每週到班聽x老師的課，在聽課之前，我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環節。從聽課中，她發現我在課堂中調控課堂的能力有待於提高，課上語言語速較快，練習內容較少，針對這些現象，我在課後及時改正，並把自己的做法和想法和她一起分享。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽，爲了幫助我參加好這次活動，我和x老師反覆推敲教案，在年級內借班上課，最後在語文組內成功地上了一堂公開課，雖然課並非盡善盡美，但仍然得到組內老師的好評。

四、指導做學生思想工作

教育工作包含教學工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，

所以身爲一名教師，必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程，每一個學生都有不同的思想性格特徵，作爲教師要充分發揮個人的人格魅力，以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。一學期來，在學生思想教育方面，她能調整好自己的思路，靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石，爲了讓我們儘快成爲一名骨幹教師，他們都很認真熱心。在今後的指導工作中，我會加倍努力，爲學校導師制工作的順利推進，付出自己應有的力量。

新教師聽老教師課心得體會篇4

做了大半輩子教研工作，下校聽課是一種工作常態。從年頭到年尾，總要聽上好幾十節甚至上百節課。有一些課留在了腦海裏，不經意想起還回味無窮，但是，更多課是司空見慣沒有留下什麼印象。和同行交流，大家面對這個話題總是滔滔不絕。有人眉飛色舞地說到自己幸運，總算聽到了幾節令人耳目一新的好課，繼而手舞足蹈地描述起這些好課的精彩獨特之處來。有人搖頭瞪眼直呼自己倒黴，稱坐在教室裏面對那司空見慣的套路，真是度時如年，只想逃之夭夭又欲罷不能，一臉的憤怒與苦楚。

爲什麼有的課會給人司空見慣的感覺呢？這首先要從多數教師的職業態度和職業精神說起。目前的中國小教師因各種因素的累積，精神狀態一般，對自己所從事的職業缺乏認同感。加上大多大學本科畢業，自我感覺教個中國小實乃“小菜一碟”。同時，互聯網的出現更助長了一些老師的惰性。由於有以上諸多因素的作用，一些教師的工作出現了隨意性，忽視了教學準備環節的重要性。其次沒有仔細研讀課程標準和教材。多數教師在備課這個環節還停留在“搬運工”、“快遞員”的角色上，對課程標準，也像讀文學作品如小說一般一晃而過，沒有意識到這是一個綱領性文件，必須字字斟酌、句句推敲，必須深刻領會、全面掌握。對教材體系，也沒有整體建構、爛熟於心的意識，基本上是農村裏面一句俗語說到的，“叫花子吃紅薯，煨一節吃一節”。或是“腳踏西瓜皮，滑到哪裏算哪裏”。大多祭起“拿來主義”的手段，將現成的教學資料如教案等拿來，照抄一遍放到自己的備課本上以便應付學校檢查。有的還以“與時俱進”的名義將網絡上現成的教案下載，未經增刪直接搬進課堂。筆者曾經去一所國中檢查，入校後我要求教務處收齊學校八年級語文教師的教案來檢查，結果發現該年級七位語文教師有六位從網上下載了同一個版本的教案，規整的教案上鮮有教師的筆跡。如此罔顧學生實際，一味“偷工躲懶”的應付課堂、應付學生，怎麼不會讓課堂變得司空見慣、味同嚼蠟呢？！

怎樣才能讓課堂教學耳目一新呢？研讀好文本應該是最基本的和最重要的。作爲一名語文教師，研讀文本應該是第一項基本功。只有研讀好了文本，才能讓課堂耳目一新、回味無窮。蘇霍姆林斯基說：“教師越是能夠運用自如地掌握教材，那麼他的講述就越是情感鮮明，學生聽課需要花在摳教科書上的時間越少。”教師要掌握好研讀文本這項基本功，一是要多一點職業歸屬感。教師也是人，也有七情六慾，也渴望有舒適的工作環境，有過衣食無憂、幸福美滿的生活，這些都可以理解，一個負責任的政府應該給教師們提供好的工作條件和生活環境。可“骨感”的現實，諸如待遇低、雜事多、激勵機制不張、上升通道不暢等讓一部分教師迷茫乃至失去動力和方向。但身爲教師，應該對自己所從事的職業給國家民族帶來的作用與影響有清醒的認識。“捧着一顆心來，不帶半根草去”這種崇高的教育情懷也許只有陶行知這樣的教育家才能做到，但我們起碼應該做到“既來之，則安之”。不總是這山望着那山高，感覺別的職業好精彩而我的職業好無奈。應該幹一行愛一行專一行，如此纔對得起自己的良心。二是要持續錘鍊專業學習力。應該說，目前很多教師還是有學習意識和行動的。不停地研讀教材，不斷地研讀與教材有關聯的一些文章和專著，不厭其煩地研讀教育理論著作和提升自己人文、科技素養的作品。因此，課堂也日出新意，日顯精彩。在這裏，我要說說當代語文教師的偶像於漪老師。熟悉於漪老師的人都知道，於老師大學裏學的是教育學，分配到中學後可沒有教育學這門課可教，學校安排她教語文。於老師愉快地接受了教學任務，立馬找來整套初高中語文教材，一篇又一篇，一冊又一冊，孜孜不倦、兀兀窮年。從初讀到精讀再到研讀。她在寫教案之前不看任何參考書，而是在研讀之後自己動手寫下每篇課文的分析文章，然後再去找參考書對照學習，看哪些是自己分析到了而參考書上沒有講到的，哪些是參考書上講到了而自己沒有想到的，哪些又是自己和參考書“英雄所見略同”。這樣一輪下來，於老師在較短的時間內就掌握了初高中教材體系。如此成竹在胸地走進課堂，沒多久於老師就成爲了學生喜歡的老師。三是要有不畏難的鑽研精神。這個方面不得不說說40歲從教體育改行教語文的當代國小語文教育名家支玉恆老師。俗話說，隔行如隔山。從體育學科改教語文，跨度不可謂不大，何況自己40歲了。很多人可能就得過且過了。支老師可不這樣，他憑着一股不畏難的鑽研精神，克服一個又一個困難，拔掉教學路上的一顆又一顆釘子，使自己的教學日益貼近學生、貼近文本、貼近時代。他在談到自己研讀課文的經驗時寫道：首先，以普通讀者的角色閱讀課文第一遍，找出文章中最打動自己的一點，記錄下來作爲教學的重點；其次，以語文教師的角色閱讀課文二至三遍，提煉出全文的人文點和語用點，並把它們作爲和學生交流的話題；再次，以學生讀者的角色再讀課文一、二遍，找出不認識、不熟悉和應該掌握的字詞，課堂上緊扣文本，引導學生熟知並掌握。支老師就是這樣從不敷衍了事，而是認真對待每一篇課文，從課文中讀出自己的感受和體會，帶着這些獨特的感受和體會到課堂上和學生交流，他的課堂就自然給人耳目一新、回味無窮的感覺。四是要有令人敬佩的反思精神。“經驗加反思”，這是教師成長的必由之路。可見，一個教師走在成長、成熟、成功的路上反思是多麼重要。在這方面，不少名師大家給我們留有寶貴的經驗。從錢夢龍、於永正到當代活躍在教壇的很多中國小語文名師，都有文章和著作爲證。反思又分課前反思和課後反思。課前反思包括對學情瞭解嗎？學習目標制定是否適切？學習過程是否簡潔明瞭？是否安排了實時反饋環節等。課後反思包括學習目標的達成度，學習過程學生的參與度，學習情緒與氛圍的活潑度和學習效果的顯現率等。教師具備反思精神，是需要勇氣的，是令人敬佩的。在教育教學之路上，若能經常“自以爲非”，不斷修正，學生會慢慢喜歡上老師和他教的這門學科，師生也都會有“每天的太陽都是新的”的感覺，課堂教學就能給人耳目一新乃至回味無窮的感覺。

當然，要讓課堂遠離司空見慣而給人耳目一新的感覺，除了要下功夫錘鍊研讀文本這項基本功外，還要有自覺的瞭解、掌握學情的能力和很強的口頭表達能力。沒有對學情的掌握，課堂就可能出現“兩張皮”的狀況，出現“一頭熱，一頭冷”的狀況。沒有簡明、清晰的語言表達能力，教師就有可能出現“茶壺裏面煮餃子，有‘貨’吐不出”的情況，學生就有可能“霧裏看花”，甚至出現“你不說我倒明白，你越說我越糊塗”的情況。

面對課堂，要讓人有耳目一新之感，應該有蘇霍姆林斯基說到的“教師上好一節課要做畢生準備”的意識。應該像於漪老師所說的“我上了一輩子的課，沒有一節是十全十美的。我的課都是省略號，沒有句號”的境界。面對課堂，唯有學習、研究、反思，方能苟日新，日日新，又日新！

新教師聽老教師課心得體會篇5

我帶過的學生不是特別的多，其中有掌握基礎知識牢固的，也有一問三不知的，這樣就不能以同樣的方法去教，只能根據不同的學習進度來慢慢推進，讓學生能夠真真切切的學到知識，掌握不同的操作。

初期我並沒有什麼計劃說是要教什麼，往往是有什麼工作就教什麼，如果沒有遇到疾病知識，經常會漏掉，這樣沒有邏輯性，所以學生容易將不同的東西弄混，導致什麼都懂一點，但是最後還是什麼都不懂。後來就算是有明確的計劃讓我給予學生好的教學，但是大多都是在理論方面，在臨牀操作上，因爲不信任，還有就是學生的速度過慢，再加上時間比較緊張，我們經常講複雜的操作自己來做，簡單的事情學生做，但是這樣就讓學生會覺得真正深入的東西沒有學到，他們只是在旁邊打雜而已。而因爲在工作中的繁忙和老師的威嚴，很少有學生會向老師提出問題，或者是反駁和要求，後來我想到當時帶我的老師是怎麼做的，大膽的讓我去做，因爲是學生在學習的時候出錯，總比在工作中出錯要好。於是我和學生進行溝通，開始改變了我的教學方式，讓更多的學生學習到更多的知識，擁有更多的練習時間。

沒有誰不會出錯，通過經驗的累積讓我開始明白怎麼教學生纔是最好的，對自己的教學必須要有目標，從而確定教學計劃，在這個過程中適時地放開手讓學生自己去做，而不是擔心這擔心那，給學生樹立信心。

新教師聽老教師課心得體會篇6

在工作中，作爲一名臨牀帶教老師，我要把自己所學到的知識毫無保留的傳授給學生，使他們能理論結合實際的把課本上學到的知識運用的實踐中去，在帶教方面，我們也要根據不同層次的學生，制定出相應得帶教方法，使學生能儘快地掌握各種知識。作爲實習學生，當他們進入臨牀實習階段後，應該把課本上學到的理論知識運用到實踐中去，能理論結合實際的去學習各種操作，並根據學校給予制定的實習計劃給予相應得學習目標。 然而在實際的臨牀帶教方面往往做不到，在帶教老師和學生方面有很多原因，首先在老師方面：

1、沒有給予明確帶教計劃，往往看到什麼就講什麼，可能有的疾病或知識在帶教方面沒遇到的就遺漏了講了。

2、對學生沒有足夠的耐心，這可能與學生的資質有關，比如像有些學生，可能領悟能力強，老師只要說一遍或者做一遍，學生就能領會了，而有些學生領悟能力差，老師說幾遍或做幾遍可能是已經反覆強調了，學生還是沒有領會或者是半知半解，對於這些學生我們往往會表現出不耐煩，甚至會給予責備，而這些學生就會出現膽怯，不敢向老師提問，對老師印象就不好。

3、沒有給予過多的臨牀實踐機會。在臨牀工作中，有時會很忙，學生的動作一般都很慢及有些病人對實習學生又不太信任，我們也沒有過多的時間做好解釋，爲了能節約時間，有些複雜的操作我們就自己做，把一些簡單交給學生，而這時學生往往會認爲他們來實習就是打雜的，覺得好象沒學到東西。

在學生方面：

1、缺乏工作主動性。不能積極提問，在帶教方面老師儘量把知識講解詳細，但在有些方面可能遺漏了，學生沒有理解，但他們往往不會主動的提問，等老師提問了才說哪裏不理解。在實習中學生往往缺乏主動性及責任心，只是一再的認爲老師讓我做什麼我就做什麼，沒有考慮後果。

2、知識單一，理論與實際脫節。在校學習，主要是書本上的理論知識，大量操作技能都是靠臨牀實習來培養的，例如有很多學生“三查七對”背得很熟，但當進入臨牀工作後卻丟三落四，不能很好的結合理論知識。

3、實習目的不明確，比如學生在老師的帶教下從事各種操作時，有些學生不會很有目的作好記錄，而是像一陣風飄過一樣沒有留下半點痕跡，等老師回過來讓他操作時，就什麼都不知道了。這些只能說明，學生在實習階段沒有很好的掌握臨牀知識的技巧或者是根本對這職業缺乏熱情。不過這也不能把所有學生都否認了，有些學生還是相當好學的。

綜合以上幾點問題，在今後的帶教工作中要引以爲戒，在帶教學生時：

1、對待學生要耐心，對一些領悟能力差的學生要有耐心，在帶教方面儘量多教多講，同時再給予鼓勵，使學生不要有心理負擔，使學生儘量放開。

2、儘量多給予學生創造實踐的機會，如果碰到一些病人對學生不太信任，應給予做好解釋工作。

3、在帶教每批學生前，都要認真給予制定帶教計劃，使學生學到該學的知識。

這些是我在帶教中存在的問題及所提出的目標，在今後工作中我會努力做好這些目標。希望學生也能就這些進行改進，以更好的配合我們的帶教工作及更好的`學到多的知識。

新教師聽老教師課心得體會篇7

今天早晨打開博客，發現自己的博客的訪問量已經突破10萬人次。本博客開張一年半來，大家的熱情關注給了我巨大的鼓勵和動力。其實我一直是一個比較貪玩的人，天天快活是我的生活態度。是大家的熱情逼着我去思考一些教學和教育的問題，使我找到新的快樂方式，在博客裏我結識了來自全國各地的朋友，大家的批評和建議使我收穫頗豐。前天一個老教師給我發來電子郵件，說現在很多年輕地理老師看我的博客，尤其是新老師看我的博客的很多，讓我不要“誤導”這些年輕教師哦。我今天想和這些新老師談談心，算是一點“忠告”吧，呵呵。

一、注意獨立思考

很多新老師在工作後首先就遇到很多困難，剛開始遇到的問題還不僅僅是教法的問題，甚至是知識性問題，這是我們每個老師都經歷的過程，不要太緊張，每個人都有一個積累的過程。我們首先是熟悉教材，只有對教材瞭如指掌後，才能超越教材，當然最後應該追求的是“把教材當教學素材使用”，但是剛開始首先必須對教材的每一個知識點，教材的結構，教材各部分的關係都熟悉。在遇到困難的時候，很多年輕老師喜歡在網絡上求助，而不是自己動手查閱資料。我個人認爲這不利於自己的獨立思考，畢竟別人的想法是別人的理解，我覺得還是要首先求助自己身邊的資料，例如大學教材、地圖冊及網絡搜索引擎。有的年輕老師甚至一個地名不知道，也要到網絡上發問，其實自己查閱地圖也是學習思考的過程，爲什麼要把這種學習的過程交給別人呢？

二、自己沒有設計的時候，別看別人的設計

給我發電子郵件，索要教學設計、教案、課件的年輕老師很多，大多我都沒有辦法滿足這種要求。首先並不是我的每個教案和設計都有新意；其次，自己沒有設計，沒有思考，看了別人的設計對自己的教學是沒有什麼幫助的。而且別人的設計會左右自己的想法，最終成爲自己創新的障礙。我是極少在網絡上下載別人的教案的，在自己的設計完成以前，我也是從來不看別人的教案的，我相信這樣做更利於個人風格的形成。

三、儘快做完近年來的所有大學聯考試題

很多年輕老師剛上班就陷入了各種教輔的題海，這是非常有害的。因爲目前的教輔市場問題很大。（參看我的《痛斥當今之教輔資料》）很多人是教學被教輔資料牽着鼻子走。有很多老師教輔資料做了不少，但是近幾年的大學聯考試題都沒有做完，或者只做了本省的大學聯考試題。從教學評價這個角度來看，大學聯考畢竟是評價我們教學最權威，最實際和最終的一種評價方式。“大學聯考是教學指揮棒”是不能否認的事實，近年來我們的大學聯考已經發生很大的變化，能力立意已成爲大學聯考試題的重要特點，這都要求我們調整自己的教學，所以我建議年輕教師首先做完近年來所有大學聯考試題（xx年恢復地理大學聯考以來的），知道大學聯考怎麼考，才知道我們該怎麼講。

四、能不用課件，盡力不用課件

課件是一種先進的教學手段，但是如果對它的依賴性太大，是不利於我們地理老師基本功的訓練的。課件僅僅是一種教學輔助手段，它雖具有許多顯而易見的優勢，但是也具有工作量大，耗時多，受設備等限制等缺點。我是深有體會的，我的很多課件製作動不動就花費一個星期，甚至一個多月。把大量時間投入到課件製作中，研究教學的時間自然就少了，這是捨本逐末。而且可能會導致一些年輕老師在板圖、板畫、板書方面的能力下降，因此要冷靜看待課件教學。

五、注意案例的收集和整理

教學過程中，案例越多，教學就越得心應手。很多剛工作的老師，常常覺得一節課的時間太長，講着講着就沒有東西可講了，主要是腦袋裏的案例和素材太少。好的案例可以幫助學生理解原理和方法。很多年輕老師的講解僅僅侷限於教材上的例子，這是不夠的，而且很容易落入照本宣科。此外，在收集和篩選案例的過程中，也使自己的教學水平和把握教材的能力提高。

六、注意寫課後記

我們平時都比較注意寫教案，而忽視課後記，在上完課後，將一節課的心得用兩三句話寫在教案後面是很有必要的。有時候上課，學生的一個問題，可能會給我們帶來靈感，給整個課堂帶來高潮，給我們老師帶來思考，及時記下這些，對以後的教學來說是一種寶貴的資源。

七、嘗試原創命題

我個人從命題中的收穫是很大的。通過命題知道這個知識點如何去檢測，如何去評價我們的教學。在原創命題設置答案的過程中，能夠發現很多問題，對我們今後講題是很有幫助的，這種收穫是做再多的試題也無法替代的。我個人的體會是命一道試題，比做10道試題的收穫要強得多。