防中暑的心得體會多篇

防中暑的心得體會篇1

盛夏季節，日照強度高，即將進入高溫高溼天氣，爲了切實做好夏季施工的防暑降溫工作，針對石家莊市近期高溫的實際情況，項目部採取有效措施積極應對高溫天氣。爲切實保障建築施工作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生，確保建築工地安全生產。

夏季高溫高溼，在大氣溫度升高（>32℃）、溼度較大（>60%）和無風的環境中，長時間工作或強體力勞動，又無充分防暑降溫措施時，缺乏對高熱環境適應者易發生熱射病，即中暑。爲確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，現結合我項目的實際情況對現場施工的人員採取以下防暑降溫措施：

1、制定防暑降溫應急預案，合理安排施工，防止因高溫高溼天氣引發工人中暑以及各類生產安全事故。

2、密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大於或等於35攝氏度定義爲“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁12:00~15:00時段進行室外作業或露天作業。

3、根據本工程具體情況在氣溫較高的條件下作息時間爲，施工時間爲早上5時～10時，下午3時～7時（根據天氣氣溫可進行合理調整），嚴格控制加班加點，高溫時段項目部停止室外露天和高處作業，防止工人中暑傷亡。

防中暑的心得體會篇2

爲了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人爲本，安全發展”的理念，及時採取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。

1、利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的保護意識。

2、爐臺配備降溫風機，並要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。

3、爲員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，並及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。

4、進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向着有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠採取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，爲戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。

防中暑的心得體會篇3

各市（區）人力資源和社會保障局，省直各部門，爲應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權益，現就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下：

1、合理調整高溫天氣工作休息制度

用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

2、嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定

日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

3、認真執行高溫津貼發放規定

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，標準爲每人每天25元，發放時間爲每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。

4、加強對用人單位的監督檢查

各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業的企業作爲重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷爲職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規行爲的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。

防中暑的心得體會篇4

7月份以來，高溫天氣持續，xx鎮多措並舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區居民生命財產安全。

一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，xx鎮高度重視並制定了《xx鎮2018年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啓動預案，嚴格落實各項保護措施。

二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚羣衆納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高羣衆防暑降溫保護意識和防範能力，號召羣衆注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300餘份，電視滾動字幕10餘次。

三是強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣衆出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防範動物疫情。

四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信羣等方式及時發佈高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣衆生活用水。

六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的`暢通。

防中暑的心得體會篇5

防暑降溫馬虎不得，炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫時節，今年夏季，持續高溫天氣突破歷史極限，自6月30日起，長沙被高溫牢牢“鎖定”。

在酒店領導的重視下，我酒店把中暑降溫工作作爲安全生產工作的重要內容，解決工作在一線員工的防暑問題，讓員工在這個夏季能感受到一絲絲涼爽。

醫務室針對高溫制定了預防中暑應急預案，進行相關培訓及宣傳宣教等工作，並且及時申購各類防暑降溫藥品（十滴水、人丹、藿香正氣水、風油精、清涼油等），給一線高溫崗位員工發放預防中暑藥，多次申購配製清熱解毒預防中暑中藥涼茶，由食堂煎熬，放於員工餐廳，給每位員工自行飲用。

嚴格執行夏季防暑降溫工作，雖然今年夏天天氣炎熱且高溫天氣持續時間長，但我酒店無一例員工中暑現象的發生，有效預防和杜絕了中暑安全事故，確保了員工身體健康和酒店安全生產的有條不紊。

爲進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，採取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

一是開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。

二是做好後勤服務保障工作。採購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。

三是加強保潔衛生，及時處理垃圾桶裏的果皮和剩食等垃圾，防止黴變發出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。

四是及時對各辦公室的空調進行檢修，並做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防範能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。

防中暑的心得體會篇6

爲認真貫徹落實隴南市安全生產監督管理局關於轉發《甘肅省安全生產監督管理局關於轉發的通知》的通知（隴市安監發【2017】136號文件）精神，有效預防和控制中暑事件的發生，確保職工人身健康和安全生產，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：

一、統一思想，高度認識

高溫季節是事故易發、高發季節，防暑降溫工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。我局接到文件後，十分重視勞動防護和防暑降溫工作，結合實際完善了防暑降溫工作措施和應急預案，並將文件轉發給相關部門和各企業，確保了防暑降溫工作的有效開展。

二、抓好宣傳教育，增強安全意識

充分利用網絡進行宣傳，通過建立的qq羣和微信羣發佈防範高溫中暑基本知識和應急辦法，提高員工的安全意識和自我保護意識。督促企業對員工進行各類防暑知識的培訓和防暑知識競賽，並組織員工開展應急演練，對員工進行深層次的教育。

中金公司以“安全生產月”爲契機，開展了防暑降溫健康安全競賽；在建高速（兩徽段）城管項目部每天一條防暑降溫內容的微信溫馨提醒，都收到良好的效果。

三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞

我局組織執法大隊和相關股室工作人員對企業進行檢查，加大了對安全生產和降溫防暑工作的監督力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的`特點，着重對安全措施（1.是否在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，爲勞動者提供必要的個體防護用品，改善勞動條件和作業環境；2.是否根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業；3.是否根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品；4.是否將患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，及時調整作業崗位）落實情況進行全面的檢查，並對發現的問題14條，立即整改8條，限期整改6條。

防中暑的心得體會篇7

7月25日電7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場爲該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，爲企業的生產經營付出了辛勤汗水，爲靈川縣人民羣衆生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的`同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，爲職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來着力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動着公司領導的心;爲認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降溫措施，領導頂着烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

防中暑的心得體會篇8

爲切實保障職工羣衆的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，根據xxxx下發的關於防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。

高溫季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人爲本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工羣衆安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工羣衆正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工羣衆的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，爲進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。

三、以人爲本，多管齊下，做好健康保障。

一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作爲當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

在xxxx的領導和各部門全體職工的`共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更爲之後的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降溫工作做的更好。