關於八項規定心得體會【精品多篇】

項規定的學習心得 篇一

__鎮於12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關幹部、村(居)黨支部書記、大學生村官共百餘人蔘加會議。改進工作作風、密切聯繫羣衆，需要黨員幹部以人爲本、執政爲民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有着至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。

中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民羣衆長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以爲的新一屆中央領導人，通過自我表率和模範帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導幹部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、羣衆擁戴的藍天淨土。

八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恆，而不僅僅是過眼雲煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同於法律法規，其約束力相對較弱。近年來，爲防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。

__鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員幹部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。

一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。爲加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫爲組長，把貫徹落實《__鎮關於開展“學習中央八項規定，切實改進幹部作風”的實施方案》作爲當前和今後一個時期的重要政治任務，在各村(居)、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。__鎮要求全體黨員幹部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把幹部羣衆的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。

二是學習與鎮區管理相結合。所有村（居委會）、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做爲所有黨員幹部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，爲有序開展下步工作打下良好基礎。

三是學習與當前中心工作相結合。__鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考覈、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織幹部下訪尋問題，與羣衆面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困羣體結對服務，真正將精神落到實處。

四是與轉變工作作風相結合。__鎮以黨的“”精神爲引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每週一開例會，週五組織幹部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化爲指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大幹快上的熱潮，以高昂的幹勁、爲民服務的激情努力不斷開創工作新局面。

項規定的學習心得 篇二

黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規範出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央爲更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作爲一名在質監繫統工作多年的黨員幹部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“爲人民服務”作爲我黨開展一切工作的出發點和着眼點，需要我們全體黨員幹部密切聯繫羣衆，切實本着“以人爲本、執政爲民”的理念，紮實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯繫羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有着至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民羣衆長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以爲核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模範帶頭，爲全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作爲一名黨員，特別是領導幹部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作爲黨員就應該具備這樣的能力。作爲領導幹部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業於“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員幹部真抓實幹，持之以恆，還需要領導幹部做表率，帶頭抓。

領導幹部帶頭抓作風，要求領導幹部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成爲落實規定的“標杆”，踐行規定的“樣板”。 時刻警醒自己“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲。”百姓評價一個領導幹部作風的好壞，其標準往往不是什麼“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導幹部帶頭抓作風，要從小處着眼，從小事着手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯繫羣衆的優良作風成爲一種習慣，化爲一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導幹部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恆，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

項規定的學習心得 篇三

按照學院黨委的要求，支部召開了黨員擴大會議，學習了《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》對國家工作人員中的共產黨員提出了八項嚴格的禁止性規定及其它文件學習。並結合本部門的實際對照《規定》進行自查工作，同時對進一步貫徹實施《規定》提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施《規定》的重大意義，爲貫徹實施《規定》創造良好的氛圍和條件。二是黨組成員和領導幹部要帶頭學習重要講話精神和中央紀委的《規定》要求；帶頭進行自查和整改，作出表率；帶頭落實領導責任制。三是要把貫徹實施《規定》與反腐倡廉工作結合起來，作爲一項長期任務抓緊抓好，對於進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有着十分重大的意義。

通過學習使我體會到中紀委的《規定》具有很強的針對性，也暴露出黨員幹部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，後果是嚴重的，使黨的形象在人民羣衆中遭受了嚴重損壞。通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啓示和警醒。紀案件再一次警示我們。在行使權力中，必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象，時刻堅持立黨爲公、執政爲民，爲人民羣衆謀取實實在在的利益。自省，就是問問自己的一言一行是否符合“三個代表”要求，是否符合領導幹部的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監督時，更要慎獨自律，潔身自好，不能因小失大。

自警，就是作爲一名黨員幹部，不論是做人和做官，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，自覺做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，爲民盡責、爲國盡力、爲黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，嚴格要求部門工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓，舉一反三，引以爲戒，避免重蹈覆轍。自律，就是要用嚴格的紀律要求自己。在行使權力時真正把信任、責任、奉獻作爲每個黨員幹部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。

要堅持正確的政績觀和科學的發展觀，時時處處體現“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”。要落實好“三貼進”和“爲民、務實、清廉”的要求，深入基層傾聽羣衆意見和建議，促進各項決策和工作符合客觀實際，真正做到把最廣大人民的利益作爲一切工作的出發點、立足點。要自覺抵制“行爲不檢點、作風不端正”的行爲，在羣衆中樹立良好的基層黨員幹部形象，堅持做事先做人的道理，堂堂正正做人，踏踏實實幹事。

其次強化自己的規範意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，求真務實，牢牢樹立執政爲民、廉政爲民的思想觀念，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修爲官爲德，常漠公僕本色，真正做到上不負黨，下不負民，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀，在日常工作和生活中切實落實“八項禁止”的要求。強化規範意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

項規定學習心得 篇四

“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯繫羣衆”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細緻具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實幹的優良作風。在十八屆中央紀委第二次全體會議召開之前，如果說還有少數人對“八項規定”能否落到實處、有否動真碰硬、是否持之以恆還心有懷疑、心存僥倖的話，中央紀委二次全會的召開，無疑已經給這些人一個不容置疑的答案。

“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”*近平同志強調，“八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作爲共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作爲一項經常性工作，並制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味着，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”， “踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。

我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係事業成敗。人民羣衆認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意爲人民羣衆謀利益。黨的作風好，黨同人民羣衆的關係就密切，黨就有凝聚力和戰鬥力，黨的事業就會無往而不勝。當前，一些黨員幹部作風不正問題仍然突出，特別是形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和幹部隊伍中都不同程度地存在，一些貧困縣聳立着豪華縣政府大樓、公款接待胡吃海喝、豪華公車迎來送往等等現象還屢屢見諸報端，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導幹部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的範本。密切聯繫羣衆、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規範出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民羣衆血肉聯繫的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱鉅的任務，必須反覆抓、抓反覆，讓優良作風成爲一種從業習慣，內化爲一種執政自覺。要“善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意爲標準。“羣衆不滿意的地方就要及時整改”，讓羣衆的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員幹部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實幹興邦”不日可期。

中央提出的關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導幹部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。儘管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

組工幹部作爲管黨員的黨員，管幹部的幹部，管人才的人才，其一舉一動直接關係幹部羣衆對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工幹部。具休來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置於全縣工作大局中統籌和推進，積極爲招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分幹部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施幹部培訓的“素質工程”。針對村務公開範圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少，基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，爲領導搞好服務，爲同級機關搞好服務，爲基層黨員幹部羣衆搞好服務，努力把組織部門打造成模範部門，真正成爲“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”。