不敢腐不想腐心得體會多篇

不敢腐不想腐心得體會篇1

黨的十九屆四中全會通過《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，對堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督作出重要部署，強調必須健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，確保黨和人民賦予的權力始終用來爲人民謀幸福。

“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，是四中全會作出的最新表述，從制度建設層面對反腐敗作出頂層設計和部署要求，對於堅持和完善黨和國家監督體系、強化對權力運行的制約和監督、鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。

堅定不移反對腐敗是中國共產黨的性質和社會主義國家性質決定的，也是中國共產黨一以貫之的堅定政治立場。在不同的歷史時期，我們黨始終把反腐敗作爲嚴肅政治鬥爭擺在突出位置，緊緊抓住不放，通過客觀分析不同階段形勢變化，持續深化對反腐敗規律的認識把握，正確處理治標和治本、懲治和預防的關係，審時度勢科學制定反腐敗鬥爭方略，不斷髮展和完善反腐敗鬥爭的體制機制。

懲是爲了治，治標更要治本。黨的十一屆三中全會後，我們黨堅持一手抓改革發展、一手抓反腐敗鬥爭，在不斷深化改革開放的同時，始終沒有放鬆懲治腐敗這一手，反腐敗鬥爭不斷深化。黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，全面加大管黨治黨力度，以堅如磐石的決心和堅韌不拔的意志，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，以壯士斷腕、刮骨療毒的勇氣擔當，集中削減腐敗存量，堅決遏制腐敗增量，反腐敗鬥爭取得壓倒性勝利，爲深化標本兼治夯實基礎。

在與腐敗進行堅決鬥爭過程中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的鬥爭方略逐步形成和發展。2013年1月，習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，“形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制”。一年後，習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調，加大查辦違紀違法案件力度，保持懲治腐敗高壓態勢，“形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制”。十八屆四中全會通過的《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確要求“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制”。

2017年10月，黨的十九大報告在總結過去五年成績時指出，“不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構築，反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展”。報告進一步強調，當前，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石，必須“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺”。

2019年1月，在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記強調，不敢腐、不能腐、不想腐是一個有機整體，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂。要深化標本兼治，用好治標利器，夯實治本基礎，“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”。全會工作報告系統總結了改革開放40年來紀檢監察工作的認識和體會，其中重要一條就是，始終肩負起推進反腐敗鬥爭的重大任務，堅持標本兼治、固本培元，“構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制”。

從最初的“不敢腐、不能腐、不易腐”，到“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制”“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，再到十九屆四中全會“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，表述的變化，體現了問題導向和目標導向的統一，順應了新時代反腐敗鬥爭的實踐要求，反映了反腐敗鬥爭方略和體制機制的與時俱進。

不敢腐、不能腐、不想腐是一個有機整體，要打通三者內在聯繫、一體推進，習近平總書記這一重大判斷是從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的反腐敗基本規律，理清了三者的邏輯關係，蘊含着深刻的哲學思考和明確的實踐要求。

在標本兼治的反腐敗鬥爭方略中，不敢腐、不能腐、不想腐三者承擔不同職責，發揮不同功能。不敢腐，側重於懲治和震懾，讓意欲腐敗者在帶電的高壓線面前不敢越雷池半步；不能腐，側重於制約和監督，讓膽敢腐敗者在嚴密的制度和強有力的日常監督中無機可乘；不想腐，側重於教育和引導，着眼於產生問題的深層原因，讓人從思想源頭上消除貪腐之念。三者貫穿着道德、紀律、法律、制度等要求，辯證統一、交互作用、相輔相成，要有機貫通，一體推進。實踐中，要把握好治標與治本的關係，堅持一手懲、一手治，以堅強有力的治標行動爲治本創造條件，以科學周密的治本舉措鞏固治標成果、根除病源，堅持久久爲功、以釘釘子精神做實做細做好各項工作，不斷積累工作成果。

黨的十九大以來，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作蹄疾步穩，成效逐漸顯現。國家監察體制改革持續推進，紀委監委合署辦公，充分發揮新體制的治理效能，“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下，深化運用監督執紀“四種形態”，不敢腐的震懾效應充分顯現，不能腐的籠子更加緊密，不想腐的堤壩初步構築，標本兼治綜合效應更加凸顯。

今年前三季度全國紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”中，批評教育幫助和處理人次同比明顯增長。其中，運用第一種形態批評教育幫助85.4萬人次，佔總人次的68.4%，人數和佔比均高於去年同期，真正做到懲前毖後、治病救人。實踐證明，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐是一個科學思路、有效方法，必須體現和落實到正風肅紀反腐的全過程、各方面，在工作中堅持好發展好。

成功經驗只有上升爲制度才能管長遠，有效機制只有構建成體系才能長效化。“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，爲新時代反腐敗鬥爭提供了重要遵循。要認真貫徹落實四中全會《決定》重要部署，堅定不移推進反腐敗鬥爭，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決斬斷“圍獵”和甘於被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關係網，加大警示教育力度，形成持續強大震懾，強化不敢腐的氛圍。深化標本兼治，推動審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設，推進反腐敗國家立法，促進反腐敗國際合作，通過改革和制度創新壓縮腐敗生存空間和滋生土壤，形成不能腐的體制機制。加強思想道德和黨紀國法教育，把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，形成長效機制，堅持不懈錘鍊黨員、幹部忠誠乾淨擔當的政治品格，築牢不想腐的思想基礎。要加強統一領導、落實“兩個責任”，促進不敢腐、不能腐、不想腐貫通，做到統籌協調，將一體推進不敢腐、不能腐、不想腐抓具體抓深入，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。

不敢腐不想腐心得體會篇2

“不要人誇顏色好，只留清氣滿乾坤”，這是習近平總書記在黨的十九大閉幕之後的講話當中引用的兩句詩，以詩言志，彰顯一個大黨、一個大國的自信氣質，傳遞的是苦幹、實幹的務實精神，同時也對新時期我們中國共產黨人嚴以修身提出了一個高的標準。黨員幹部以嚴格標準加強自律，反省自身，接受他律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，風清氣正爲中華民族復興的“中國夢”提供堅強有力的政治保障。

嚴以律人，在強化不敢腐的震懾上深化。始終保持政治定力和戰略韌勁，堅決削減腐敗存量、遏制腐敗增量，將“嚴”字長期堅持下去。聚焦黨的十八大以來查處的重點對象，把黨的十九大後仍然不知敬畏、膽大妄爲的作爲重中之重，重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪，堅決清除甘於被“圍獵”的腐敗分子，堅決查處拉攏腐蝕領導幹部的不法分子。

嚴以修制，在扎牢不能腐的制度籠子上深化。加強堅持民主集中制、落實“三重一大”事項集體決策等制度執行情況的檢查，提高領導幹部的制度意識，實現靠制度管權、管人、管事。推動上級黨委對下級黨組織全方位監督，強化上級紀委對下級黨組織全覆蓋監督，着力破解“一把手”監督難題。督促被監督單位開展廉政風險點排查，科學設置風險等級，制定針對性防控措施。推動各地、各部門公佈權力清單、責任清單，公示黨務政務，公開辦事流程，曬權於陽光下，自覺接受監督。

嚴以律己，在增強不想腐的自覺上深化。注重標本兼治，大力開展廉潔教育，引導黨員幹部築牢紀律意識、規矩意識。積極策劃、打造具有新時代特徵、富有各地特色的廉潔文化產品。探索建立黨員幹部廉潔教育積分制度，持續推進家風家教建設。深度剖析典型案件，用好紀律檢查建議書、監察建議書、警示教育等手段，推動以案促改、系統治理。

歷史的經驗告訴我們，黨的肌體必須純淨，黨員幹部的思想行爲必須純潔！從嚴治黨是一項艱苦卓絕的偉大工程，刷新吏治更是萬千羣衆最真切的期盼！新時代，我們更應嚴以修身，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，構建起乾淨、清朗、純淨的政治生態，爲中華民族復興的“中國夢”提供堅強有力的政治保障。

不敢腐不想腐心得體會篇3

十九屆中央紀委五次全會指出，要堅定不移深化反腐敗鬥爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。省紀委七屆五次全會也強調，要全面貫徹一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方針方略，進一步鞏固和發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。紀檢監察機關作爲管黨治黨的政治機關，作爲黨內監督和國家監察的專責機關，更要深刻清醒認識當前依然嚴峻複雜的反腐敗鬥爭形勢和腐敗問題的政治危害，不得有絲毫懈怠。我們必須深入學習領會習近平總書記重要講話精神，提高政治站位和政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，保持全面從嚴治黨戰略定力，深化標本兼治，做實以案促改、以案促治，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標，爲黨長期執政和國家長治久安提供堅強政治保障。

堅持嚴的主基調，始終保持不敢腐的強烈震懾。 全面從嚴治黨的關鍵在“嚴”，要做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。我們要堅持態度不能變、決心不能減、尺度不能鬆，做到有腐必反、有貪必肅，持續深入正風肅紀反腐。對習近平總書記指出的“三個交織”提高警覺、加強研判，嚴肅查處影響黨的路線方針政策和重大決策部署落實的腐敗和作風問題，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，持續淨化和改善政治生態。作爲縣級紀檢監察機關，要聚焦“十四五”規劃、自貿港建設總體方案中政策支持力度大、資源集中、投資密集的領域和環節，堅決查處基礎設施建設、項目審批等方面的腐敗問題。特別是要督促建立村幹部“權力清單”和小微權力監督制度，加強對農村集體“三資”使用管理情況的監督，嚴肅查處侵害羣衆利益的腐敗行爲，織密農村權力運行“廉政防護網”。

不斷完善監督機制，堅決紮緊不能腐的制度籠子。 一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，補齊制度短板、紮緊制度籠子是關鍵。要堅持系統治理、源頭治理，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，完善行政權力運行和監督制約機制。要落實好“一書兩會三報告”制度，對查處的重大違紀違法案件進行深入剖析，找準“病根”，提出精準可行的以案促改工作建議，督促發案單位狠抓落實，做實以案促治、以案促建。要注重用好紀檢監察建議書，在推動問題整改基礎上，着重建章立制，堵塞漏洞，把權力關進制度的籠子。作爲縣級紀檢監察機關，要着重強化制度剛性約束，切實糾正有制度不執行或執行不到位問題，使黨員幹部習慣於規範、公正、乾淨地用好權力。精準把握運用好“三個區分開來”，落實好《海南自由貿易港公職人員容錯糾錯辦法（試行）》，激勵黨員幹部幹事創業。

持續加強教育引導，切實築牢不想腐的思想堤壩。 不想腐，依靠的是思想、覺悟，就需要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要深化黨員幹部紀律教育，強化黨章黨規黨紀和憲法法律法規宣傳學習教育，做到普紀普法教育全覆蓋，讓黨紀國法入腦入心。要緊盯腐敗案件易發多發領域，分級分類精準開展警示教育，做到以案說紀、說法、說德、說害、說責，使案件查辦、建章立制的綜合效能轉化爲不想腐的思想自覺，督促黨員幹部自覺從反面典型中汲取教訓。作爲縣級紀檢監察機關，要充分用好本土文化載體，深化廉潔文化建設，教育引導黨員幹部加強黨性修養、作風建設，自覺遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩，始終保持政治上的清醒和堅定，建設好思想上的“免疫系統”。

不敢腐不想腐心得體會篇4

黨的十九屆四中全會對“一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制”作出重要部署，充分體現黨中央將反腐敗工作納入國家制度和國家治理體系的戰略考量，爲紀檢監察工作實現高質量發展指明方向、提供遵循。昌邑區紀委監委貫徹落實四中全會精神，立足職責定位，着力構建一體推進“三不”體制機制，切實將制度優勢轉化爲治理效能。

一、堅持黨的集中統一領導

黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是中國特色社會主義制度的最大優勢。深化國家監察體制改革，實現紀委監委合署辦公，根本前提就是堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。一要堅決落實黨統一領導反腐敗工作的制度安排。昌邑區委切實扛起管黨治黨政治責任，強化“一盤棋”思想，加強對本地區黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導，系統謀劃一體推進“三不”體制機制。各級紀檢監察組織切實履行協助職責和監督責任，協助黨委抓好組織協調和督促落實，推動主體責任、監督責任貫通協同、同向發力。二要健全完善反腐敗工作協調小組職責。一體推進“三不”不是紀檢監察組織一家的工作，積極推動負有監管職責的黨務、人事、審計、信訪等部門不斷加強聯繫溝通，實現信息共享、人員協作，凝聚反腐敗工作合力。三要強化對下級紀檢監察組織的領導和指導。重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節，把查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主的要求落到實處，確保紀檢監察組織始終在黨的領導下履職盡責、做好工作。

二、堅持“三不”一體貫通的有機整體

“三不”不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂，而是一體貫通的有機整體。實現“三不”一體推進，必須打通三者內在聯繫，實現標本兼治，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。一要堅持嚴字當頭，強化“不敢”的震懾功能。不敢腐是不能腐、不想腐的前提。要持續保持高壓態勢，加大懲治力度，精準運用監督執紀“四種形態”處置問題線索，聚焦黨的十八大以來着力查處的重點對象，把那些在黨的十九大之後仍不知敬畏、膽大妄爲者作爲重中之重，深挖細查，嚴懲不貸。注重針對每一起案件，透過“樹木”看“森林”，沿着“兩個責任”的主線找準制度缺失、監督缺位、管黨治黨寬鬆軟等案件背後的原因，爲做好“不能”“不想”打好提前量。二要注重日常監督，強化“不能”的制度約束。不能腐是不敢腐、不想腐的保障。不能腐必須用務實科學有效的制度機制來監督約束權力，減少腐敗機會，確保用權行爲始終在正確的軌道上運行。要按照十九屆四中全會“堅持和鞏固、完善和發展”的要求，做好與國家的根本制度、基本制度、重要制度的相互銜接和分層對接，不斷織密制度網，讓按照制度和工作流程辦事成爲黨員幹部的共識和習慣，這是不能腐的關鍵。要把懲治腐敗、加強黨風廉政建設的制度制定和執行，作爲政治監督、日常監督的重要內容，創新工作方式方法，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的職能作用。三要築牢思想防線，強化“不想”的行爲自覺。不想腐是不敢腐、不能腐的防線。達到不想腐的境界，必須解決黨員幹部初心使命、理想信念問題。要加強對黨員幹部和公職人員的“公與私”教育，倡導公私分明，公而忘私，促使秉公用權，守規矩、明底線，自覺做到廉潔自律。要通過樹立先進典型，促使黨員幹部學有榜樣，集聚正能量。通過警示教育，以案說紀，以案促改，讓欲伸手者打消貪念。要加強日常提醒、誡勉談話，讓那些有小錯的同志知錯就改、引以爲戒。

三、堅持穩中求進的基本工作方法

穩中求進是我們黨治國理政的重要原則，也是構建一體推進“三不”體制機制的科學方法論。必須堅持穩中求進，注意把握形勢趨勢和階段性特徵，蹄疾步穩統籌謀劃、完善制度、抓好落實。一要保持戰略定力。冰凍三尺非一日之寒。要穩住高壓態勢、穩住懲治力度、穩住幹部羣衆對反腐懲惡的預期，持之以恆推進不敢腐不能腐不想腐，不能有“疲勞綜合症”，不能有鬆鬆勁、歇歇腳的想法，不能初見成效就見好就收。二要堅持實事求是。牢固樹立法治意識、規矩意識、程序意識、證據意識，嚴格按照規定權限、規則、程序開展監督，寬嚴相濟、分類處置。要審慎穩妥、精準運用監督執紀“四種形態”，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。三要善於創新突破。要以改革創新激發動力活力，積極在關鍵領域、薄弱環節探索有效的制度、機制，推動形成合理分解權力、科學配置權力、嚴格職責權限的權力結構和運行機制，用制度理性對抗權力任性，切實將制度優勢轉化爲治理效能，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展。

不敢腐不想腐心得體會篇5

習近平總書記指出，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗鬥爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這是習近平同志爲核心的黨中央在全面從嚴治黨生動實踐中總結形成的，是把反腐敗和監督工作融入管黨治黨全局、嵌入國家治理體系的戰略方針，也是重大理論成果，有着豐富而深刻的科學內涵，揭示了標本兼治的基本規律。紀委監委履職盡責、發揮作用，很重要的一項原則和要求，就是堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

“不敢”，突出震懾、遏制。有貪肅貪、有腐反腐，“老虎”“蒼蠅”一起打，是我們黨一以貫之的鮮明態度，是由黨的性質宗旨和初心使命決定的。黨的十九大以來，紀檢監察機關保持定力、穩中求進，懲治腐敗這一手沒有鬆、沒有軟，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，取得了新的進展和成效。要實現不敢，必須保持高壓震懾，只要有人腐敗，不管是誰，都要堅持果斷處理。正風肅紀反腐永遠在路上，一定要敢於鬥爭、善於鬥爭，保持懲治力度。

“不能”強調製度、治理。防止腐敗擴散蔓延，既要靠依規依紀依法懲處，又要靠制度治理和監督約束。一方面，建立健全制度，明確權利邊界和運行規則，把權力關進制度籠子裏;另一方面，完善監督約束，推進紀律監督，使黨員幹部適應新時代全面從嚴要求，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，習慣規範。

“不想”依靠思想覺悟，習近平總書記深刻指出，領導幹部出現各種出軌越界、跑冒滴漏，根子在於“總開關”沒有擰緊。大量案件表明，腐敗現象之所以屢禁不絕，有多方面的因素，但起決定性作用的是幹部自身的思想黨性人格。

全面從嚴治黨是系統工程。不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促進的有機整體，貫通協調、環環相扣，體現了內因和外因、自律和他律的辯證關係：不敢腐是前提，爲“不能”創造條件;不能腐是關鍵，鞏固“不敢”“不想”的成果，不想腐是根本，實現“不敢”“不能”的昇華。不敢腐、不能腐、不想腐任何一方面滯後，都會影響全面從嚴治黨整體進程和綜合效果，必須同向發力，相互作用、相互轉化，實現效應疊加。

不敢腐不想腐心得體會篇6

深刻理解一體推進“三不”的重要意義和理論內涵。黨的十九屆四中全會將構建一體推進“三不”體制機制，作爲堅持和完善黨和國家監督體系的三項重要任務之一進行部署。習近平總書記指出：“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗鬥爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促進的有機整體，必須統籌聯動，增強總體效果。”工作要點秉持這一精神，強調以“三不”一體理念、思路和方法開展監督執紀問責，要保持懲治腐敗的高壓態勢、堅持“一案雙查”、完善紀律檢查建議書工作機制、樹立“嚴管就是厚愛”警示教育品牌，着力打通三者內在聯繫，堅持懲治與預防相協調、治標與治本相協同、自律與他律相統一，構建出一個環環相扣、同向發力的反腐閉環。

主體責任和監督責任同向發力。習近平總書記指出：“黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在主體責任這個‘牛鼻子’抓沒抓住。”一體推進“三不”，首要強化主體責任，加強統籌協調，使監督工作在決策部署指揮、資源力量整合、措施手段運用上更加協調；同時要發揮監督的保障作用，紀檢組織履行好“監督的再監督”職責。工作要點秉持這一精神，強調主體責任和監督責任同題共答，要健全落實談心談話制度、提高民主生活會質量、樹立正確選人用人導向、完善全面從嚴治黨宣傳協調工作機制、做好新任職幹部廉政教育、促進青年幹部強化理論武裝、深入學習宣傳先進事蹟展示生態環保鐵軍形象，這些具體舉措貫通了“兩個責任”，增強了一體推進“三不”的整體效能，對生態環境部系統形成全面從嚴治黨的良好氛圍至關重要。

層層抓實抓細。習近平總書記強調：“基層是黨的執政之基、力量之源”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部”。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣衆、宣傳羣衆、凝聚羣衆、服務羣衆的職責。一體推進“三不”要取得紮實效果，關鍵在各級黨組織以高度的政治責任感和抓鐵有痕、踏石留印的精神抓實抓細各項工作任務。工作要點秉持這一精神，強調要督促各級黨組織抓好一體推進“三不”各項任務，推動基層黨組織自覺用好“第一種形態”、推動以案促改、督促加強制度執行的監督檢查、督促加強理想信念教育等。對主體責任強有力的監督，能確保壓力層層傳遞、責任層層落實，推動生態環境部系統形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。

生態環境部環境與經濟政策研究中心將以工作要點相關要求爲依據，結合自身特點找準載體和抓手，黨委和紀委形成工作合力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，着力增強廣大黨員幹部對黨紀國法的敬畏。推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基，努力取得全面從嚴治黨新成果，爲助力打贏污染防治攻堅戰提供堅強政治保證。

不敢腐不想腐心得體會篇7

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我們深入貫徹落實關於黨的羣衆路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞幹部思想工作作風實際，直面問題不迴避，抓住癥結不放手，在突出解決“四風”問題的基礎上，緊緊抓住不落實這一“頑症”，大力整治“爲官不爲”問題。

深查細究，認真查找“爲官不爲”存在的問題

省委書記王儒林提出，“工作不落實，就是對黨、對人民、對事業的不負責，就是政治上不過關，要痛下決心，長期不懈抓落實。”同時，他就整治“爲官不爲”問題強調，“各級黨委政府一定要認真深查細究、找準病竈、對症下藥，有針對性地解決好一些幹部存在的不落實、不作爲問題，以爲民、務實、清廉的作風推動工作、取信於民。”第一批教育實踐活動開始，我們從抓落實的態度、方式、責任等6個方面，敞開大門、廣泛徵求羣衆意見，僅省直機關就查找出不落實、不作爲相關的“頑症”4164條。在省裏帶動下，市縣兩級在第二批活動中，繼續把整治不落實“頑症”作爲重要內容。在基層自己查、發動羣衆提的同時，我們還組織紀檢、審計、信訪等19個執紀執法和監督管理部門進行深入調研，就“不作爲”問題拉出基層領導班子的現象73條、領導幹部的現象86條，並堅持立說立行，邊查邊改。

隨着教育實踐活動的深入開展，我們感到，當前“爲官不爲”問題主要表現在三個方面——“不想爲、不會爲、不敢爲”——有的在一個方面突出一些，有的三個方面兼而有之。

一是“不想爲”。有些幹部安於現狀，看攤子、守位子，推着幹、看着幹，工作熱情減弱，進取意識淡化;有的習慣於在辦公室聽彙報、看材料，深入基層、深入實際少，研究具體工作、具體問題少;特別是一些任職時間較長的幹部覺得船到碼頭車到站，不願再吃苦挨累，不求有功但求無過。

二是“不會爲”。有些幹部一方面對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習、不鑽研，開展工作不得要領、無所適從;另一方面在“擦邊球”、“闖紅燈”、搞規避變通、靠吃喝處感情、拉關係跑項目等傳統打法不能用的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，有的甚至束手無策。

三是“不敢爲”。主要表現爲“三怕”：一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作爲最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善於、不習慣在媒體關注和公衆監督下推進工作。

追根溯源，深入剖析“爲官不爲”問題的成因

“爲官不爲”是形式主義、官僚主義的突出表現，與享樂主義、奢靡之風密切相關，是“四風”的綜合反映。認真分析產生“爲官不爲”的深層次原因，主要有以下四個方面：

理念信念不夠堅定，黨的宗旨意識淡化。無論哪種“爲官不爲”，歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。“三觀”改造沒有做到堅持不懈、深入持久，加強黨性修養的自覺性和主動性降低，對個人的榮辱得失看得重，對事業的興衰成敗看得淡。羣衆觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好“爲了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

責任擔當意識不強，缺乏開拓進取精神。一些幹部覺得要求嚴了、“束縛”多了，感嘆工作越來越不好乾、官越來越不好當，產生了明哲保身的錯誤思想，想當“老好人”“太平官”，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒適、比待遇，導致心理失衡、行爲失準、工作失職，不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規定，而且意志消退、貽誤了事業發展。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩怕亂思想，害怕承擔風險，不敢打破常規，導致一些工作沒有實質性突破。

能力水平欠缺，沒有幹事創業的過硬本領。一些幹部不是不想作爲，而是存在“能力恐慌”“本領恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導致工作上力不從心。有的科學發展觀樹得不牢，發展理念和方式比較落後，沒能隨着形勢發展需要自覺轉變思想觀念，在經濟工作中更多沿用傳統思維方式，採用市場經濟的思路不寬、辦法不多。有的法制觀念淡薄，運用法治思維和法治方式的能力不高，不能做到嚴格依法辦事、按規矩辦事。有的“排斥”媒體，不善於在新聞媒體特別是互聯網等新興媒體監督下工作。

對新形勢、新要求不適應，把“改作風”和“敢擔當”、把“乾淨”與“幹事”人爲對立起來。面對當前反腐高壓態勢和正風肅紀要求，一些幹部感到被束縛了手腳，“規矩多了、什麼也幹不了”。其實，轉變作風、提倡“乾淨”，是爲了洗澡治病、輕裝上陣，是爲了更好地“幹事”，不能拿大膽“幹事”替“不乾淨”找理由，更不能以“乾淨”爲“不幹事”找藉口。這種人爲地把二者對立的思想，不僅是對使命職責的消極逃避，也是對改進作風的誤解誤讀。

對症下藥，有針對性地解決幹部“爲官不爲”

針對教育實踐活動中查擺出的“爲官不爲”問題，我們在中央第六督導組和第七巡迴督導組的指導下，堅持以解決思想問題爲核心，以強化紀律約束爲重點，以完善制度機制爲根本，以解決突出問題爲抓手，以營造良好環境爲保障，深挖病根、找準病竈，綜合施治、對症下藥，充分調動和激發了廣大幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性，把開展活動形成的優良作風轉變爲推動事業發展的強大力量。

端正思想，引導爲官有爲。我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在首位，切實解決幹部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，築牢“爲官有爲”的思想基礎。我們把學習貫徹系列重要講話作爲一項重要政治任務來抓，省委舉辦6期省管主要領導幹部集中輪訓班，確定10個專題、開展討論活動2700多場次。我們把學習弘揚焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實踐活動始終;同時，組織開展向我省汪洋湖、翟樹全等先進典型學習活動。我們大力開展“狠抓落實年”活動，推動幹部更加重落實、敢落實、善落實;深入開展大討論活動，推動幹部轉變思維方式、轉變工作模式。省委、省政府還要求把防汛抗洪、抗震搶險和災後重建作爲踐行羣衆路線的重要考場，在重大災難面前考出理想信念、爲民宗旨和轉作風、抓落實的實際成效。

打消顧慮，鼓勵大膽作爲。隨着教育實踐活動的深入開展，幹部作風有了明顯改進，但個別幹部在思想上也產生了一些錯誤認識，必須有針對性地加以解決。我們着力消除“爲官不易”的認識誤區，切實向幹部講清楚，現在不讓做的這些實際上都是黨的宗旨、章程、原則、規定所不允許的，現在所做的只是正本清源。我們着力消除怕觸紅線的思想負擔，明確提出克服“怕”字，核心是要按規矩辦事，關鍵是要依法行政、秉公用權，只要是符合中央精神的、符合改革方向的、符合法律法規規定的就大膽去做。我們着力消除畏難退縮的不良傾向，省委、省政府明確指出，敢於擔當是幹部的基本素質，體現幹部的黨性覺悟，引導幹部以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。

樹立導向，指導正確作爲。我們把樹立正確導向作爲推動幹部“爲官有爲”的核心要務，着力引導幹部行有所循、行有所止。爲樹立科學的工作導向，我們提出把全面改革貫穿於經濟社會發展各個領域各個環節，全力推動創新發展、統籌發展、綠色發展、開放發展、安全發展“五大發展”的工作思路。爲樹立正確的用人導向，我們全面落實提出的新時期好乾部標準，提出突出選用“四種類型”幹部，即突出選用黨性強的幹部、敢擔當的幹部、有本事的幹部、有實績的幹部，引導各級幹部改進作風、崇尚實幹。爲樹立明晰的考評導向，我們改革完善幹部考覈評價制度，對市州、縣域考覈指標作了較大調整，減少發展速度和規模指標的權重，增加質量和效益指標的權重。

提高本領，促進善做善爲。有本領纔能有作爲。我們緊密結合事業發展需要，突出幹部履職盡責急需，不斷加大幹部教育培訓力度，去年下半年以來，累計脫產培訓黨政幹部16.9萬人次，使他們不僅“爲官有爲”，而且“爲官善爲”，着力提高全面深化改革、依法行政、聯繫服務羣衆和推動振興發展的本領。

嚴肅問責，督促必須作爲。對雖幹事但不乾淨的要處理，對雖乾淨但不幹事的也要問責。省委、省政府建立了黃牌警示臺賬制度和明察暗訪制度。去年以來，全省紀檢監察機關查處違反中央八項規定和省委、省政府具體規定精神問題495起、處理600人;通過開展行政監察查辦案件106件，給予黨紀政紀處分123人，追究違紀資金7202.4萬元。我們還嚴肅查處去年相關安全生產事故中的責任人，對89名幹部作出黨紀政紀處分，對52人追究了刑事責任。

強化整改，糾正錯誤行爲。解決“爲官不爲”，必須標本兼治，從解決突出問題入手，攻克作風頑疾，樹立正確的導向和風氣。我們在第一批教育實踐活動中，分4個批次確定71個問題清單，開展了15項專項治理;第二批活動中，明確市縣黨委班子要着力解決7個方面重點問題、6個關注度高的共性問題，同時開展11個專項整治，以“釘釘子”精神抓好“爲官不爲”突出問題的整改落實。

完善制度，規範從政行爲。制度管長遠、管根本，治本還要靠制度。我們先後出臺了《關於建立強化工作落實長效機制的意見》等7個制度文件，就解決幹部不作爲、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規定，進一步完善了責任機制，進一步完善了考覈機制，進一步完善了問責機制，逐步建立推動“爲官有爲”的長效機制。

營造氛圍，倡導奮發有爲。一個風清氣正的幹事氛圍，對“有爲”者是激勵，對“不爲”者是約束。教育實踐活動中，省委和省級領導幹部帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭認真整改。省委大力倡導和形成“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”六種風氣，並下發了《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的具體規定》，從10個方面對弘揚新風正氣提出了32條具體要求。爲建設良好政治生態，省委、省政府要求各級幹部要從自身做起，真正做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、疾惡如仇，艱苦奮鬥、清正廉潔。

不敢腐不想腐心得體會篇8

8月12日，我省召開懶政怠政、爲官不爲問題專項治理活動聯席會議，對活動進行動員部署，促進各級政府及其部門和公共服務行業改進工作作風、增強服務意識、提高工作效率。

按照此前出臺的《開展懶政怠政爲官不爲問題專項治理活動實施方案》，本次專項治理的範圍主要是全省各級政府及其部門、政府所屬事業單位、公共服務領域的國有企業，重點治理上述部門和單位領導幹部、工作人員中存在的“不敢爲”“不會爲”“不想爲”問題。包括“工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，只求不出事，庸庸碌碌守攤子、平平安安佔位子、渾渾噩噩混日子”“在其位不謀其政，不學習法規政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業務，敷衍塞責、尸位素餐”“服務意識不強，對羣衆感情淡漠，爲羣衆辦事‘踢皮球’、‘中梗阻’，對羣衆要辦的事情找客觀理由拖着不辦，對上級交辦的任務找客觀原因頂着不辦”等問題。

本次專項治理活動從本月到今年年底，分爲動員部署、自查自糾、監督檢查、總結提高四個階段。

據瞭解，本次專項治理活動明確了八個重點治理領域，重點治理在安全生產，重點項目建設，行政審批制度改革，涉農資金管理和使用，涉教領域違規辦學、招生、收費，醫藥購銷和醫療服務，環保領域侵害羣衆利益，食品藥品安全監管等領域的突出問題。

爲此，我省建立了由相關方面參與的聯席會議制度。聯席會議召集人、副省長張廣智表示，要通過明察暗訪發現問題，查辦案件，加大對懶政怠政、爲官不爲問題的懲處力度，強化責任追究，確保專項治理活動取得實效。