鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量多篇

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇1

“上邊千條線，下邊一根針”，這就是對鄉鎮工作的真實寫照。那麼這個拿“針”的人就是鄉鎮幹部了。可是這根“針”拿在手裏該怎樣去運用呢?就因爲它聯繫着上邊的千條萬條的“線”，所以拿在手裏還真的不輕鬆呢!

作爲一名鄉鎮幹部，在工作中，生活上，所承受的壓力和艱辛是無法用語言來形容的。抓穩定工作帶來的煎熬、幹計劃生育工作忍受的難堪、接上級檢查工作得到的訓斥、沒早沒晚乾的活、經常不能按時回的家、還有不得不喝的罰酒……

當然，這幾年鄉鎮工作的環境也有所改善，鄉鎮幹部起碼能得到老百姓的尊重了，過去“催糧、催款、攆娘們”的現象已經不復存在了。記得相聲名家馬季曾有一段相聲對鄉鎮幹部有如下描述：“天天入洞房，夜夜做新郎，站在山頭向下望，村村都有丈母孃!”從那時的不被理解到現在的被尊重是一個讓人何等心酸的過程。

做一名鄉鎮幹部很難，也有很多學問，根據自己在鄉鎮工作的經歷，有這麼幾點體會：

一是要有一顆平常的心。既然選擇了鄉鎮工作，就要努力去做好，要瞧得起自己的工作，熱愛自己的工作，將自己的工作放到心上，這也是做好任何工作的基礎。最起碼要對得起自己的工資，對得起自己的良心，拿錢不辦事的人到哪裏都沒有市場。

二是要有一顆愛人的心。工作不是單單爲自己做的，你的後面有家人，有同事，有朋友，不要讓你的家人因你而受傷，不要讓你的同事因你而頹廢，也不要讓你的朋友因你而羞恥。你工作做好了，政治進步了，你的愛人會因你而驕傲，你的孩子會因你而自豪，你的父母會暗暗自喜，你的同事會對你倍加佩服，你的朋友也會與你走的更近。

有了上面兩顆心，工作起來自然就會底氣十足，那麼，下一步該怎麼做呢?

一是不要拿自己當幹部。鄉鎮工作面向最基層，自然是同村幹部打交道多，這就要求鄉鎮幹部必須和村幹部搞好關係。這些年來，自己總結出一條經驗，那就是鄉鎮幹部與村幹部的關係是“感情加工作”的關係。因爲工作我們與村幹部相識，然後建立了深厚的感情，因爲感情深厚，自然而然有利於工作的開展(只要感情不要工作的做法不可取，工作是第一位的)。農村工作當然要依靠農村幹部來做，不像機關單位，領導安排了，下面就會不折不扣的完成。老百姓可不管你領導不領導，很多時候他看面子、看感情、看關係，而這時，村幹部就會起到一個很好的橋樑紐帶作用，並且也是具體的實施者。很多時候，很多工作，都是靠我們與村幹部的感情去完成的。因此，很多時候，還真不能拿自己當幹部!

二是要拿自己當幹部。看題目，和上面的說法截然相反，其實不然。一開始我就說到，不要瞧不起自己，鄉鎮幹部也是幹部，也是正常的人，也需要受人尊敬。讓那些對鄉鎮幹部的偏見鬼去吧!有時候，當我們面對村幹部，面對村民的時候，就要拿自己當幹部。因爲我們是管理農村幹部的，我們是給村民辦事的。當村幹部不服從管理，上級安排的工作你頂着不辦，我就有權管你，也有權處理你;村民有事了，我就有權按政策給你辦理，對待那些無理取鬧的，我就敢於站出來，敢說，敢管。看，鄉鎮幹部難道不是幹部嗎?!

三是做一個會“和稀泥”的幹部。農村工作很多時候不能較真，你如果嚴格按制度、按規定對待，那就很可能有許多工作完不成。我們鄉鎮幹部要學會在面對複雜工作的時候靈活處理，即在政策允許的範圍內學會“和稀泥”。比如說村委會換屆選舉時，往往一個家庭會來一個人領選票，一個家庭會有3到5人，甚至還多。可選舉法規定一個人只能領取2張委託票，並且還要有委託書，這時候怎麼辦?嚴格按選舉辦法?那就吵起來，打起來，就會影響正常的選舉。“和稀泥”吧!只要村民都認可，無所謂!雖然嚴格來說是違法的……

其實，如何做好一名鄉鎮幹部是一門很深的學問，重要的是實踐。只有你深入基層，深入農村，和村幹部交朋友，和老百姓交朋友，纔會在生活與工作中獲得更大收益。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇2

“姑娘，在哪裏可以複印身份證”，“小妹，我眼睛不好，你幫我看看這個章是在哪裏蓋”，“請問辦理娃兒讀書登記是在哪個辦公室”，“我是來轉黨員關係的，需要怎麼辦理”，“這個請示報告交在哪裏，我們這裏存在安全隱患需要政府解決”叮鈴鈴叮鈴鈴…電話響個不停，一會兒是會議通知，一會兒是收取傳真，一會兒是業務諮詢。在辦事大廳設置業務諮詢臺，爲羣衆提供資料複印、手機充電、開水供應、雨傘等免費服務等等。

以上只是鄉鎮辦公室部分日常工作的縮影，不是轟轟烈烈的大事，也不是驚天動地的豪舉，在外人眼中，這些工作都極其簡單、平凡、瑣碎。但對於羣衆來說，娃兒能夠及時登記按時上學，醫療保險完成報銷手續，順利辦理房產證明，申請低保、臨時救助有人耐心傾聽，幫助他們協調辦理事務等，他們辦事來有迎聲，問有答聲，走有笑聲，他們就是滿意的、高興的。而這對於我們，一名鄉鎮幹部來說，能夠站在羣衆的角度考慮問題、解決問題，真心實意的爲羣衆辦理訴求事務，盡最大努力維護羣衆的合法權益，讓辦事羣衆少跑一趟路、少等一分鐘，這就是我們的工作義務和使命。

什麼是初心?樹高千尺不忘根，人行萬里不忘本，初心是一顆赤子之心，是一顆爲羣衆之心，是一顆守得住清貧、耐得住寂寞之心。

鄉鎮幹部，也許只有幾人普通共用的辦公室，也許只有深入田間地頭滿身的臭汗味，也許只有頭頂烈日的進村入戶，也許只有一碗炒飯、一個饅頭的工作餐，也許只有上面千條線下面一根針的辛酸無奈，但卻仍能始終堅持十年如一日的做好、做細、做實每一項工作事務;在和老百姓打交道時，能夠始終堅持將心比心、羣衆利益無小事的態度;不管在哪個工作崗位，都能付出滿腔熱忱、捧出一顆真心，不採華名、不興僞事;堅持着眼於實際、着眼於落實，就像一顆牢固的螺絲釘深深的釘在心裏，不卑不亢、無所畏懼，不斷贏得羣衆的支持和擁護，這就是我眼中的初心。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇3

習總書記在省部級主要領導幹部專題研討班上的重要講話，全面總結黨的十八大以來，黨和國家事業取得的歷史性成就，準確把握我國發展所處的時代，深刻洞悉社會發展的內在邏輯，作出了中國特色社會主義，進入了新的發展階段的重大戰略判斷。習總書記強調：“黨的十八大以來的五年，是黨和國家發展進程中很不平凡的五年。這五年來，黨中央科學把握當今世界和當代中國的發展大勢，順應實踐要求和人民願望，推出一系列重大戰略舉措，出臺一系列重大方針政策，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。”這話說到了老百姓的心坎上。

作爲一名鄉鎮幹部我認爲要做到以下幾點：首先，作爲鄉鎮幹部要加強自身建設。“打鐵還需自身硬”，鄉鎮幹部作爲推進全面從嚴治黨向縱深發展的“排頭兵”，要不斷加強黨性修養，造就過硬的政治品格，堅定理想信念，把自己打造成爲一名敢於擔當、敢於監督、敢於負責的鄉鎮幹部。其次，作爲鄉鎮幹部要準確把握總書記講話精神的豐富內涵、精神實質和基本要求，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，始終堅持用總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。再次，作爲鄉鎮幹部要增強學習的主動性和自覺性，把總書記的講話精神學深學透學紮實，將系列重要講話精神與工作實際相結合，融會貫通，同時要注重把學習成果轉化爲深入到實際行動，做好鄉鎮工作。最後，作爲鄉鎮幹部要加強自我監督。執紀者必先守紀，監督更要帶頭接受監督。要切實以身作則、嚴於律己，接受社會和羣衆的監督。

總之，作爲鄉鎮幹部只有不斷加強自身建設、主動學習、加強自我監督，時刻保持零容忍的態度、堅定信心、鼓足勇氣，才能打贏這場關係黨生死存亡的攻堅戰、持久戰，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇4

最近熱播的平語近人給人最大的感受就是習總書記對於“人”的高度關注和精準論述。從一枝一葉總關情，到治國有常民爲本，每一集都內蘊豐富，充分表述了以人爲本的思想內涵，表達了黨對人民的深厚感情以及重民生、興民德、得民心的大智慧。

“人”是我們黨任何一項工作的出發點和落腳點。十九大報告指出：“全黨必須牢記，爲什麼人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。帶領人民創造美好生活，是我們黨始終不渝的奮鬥目標。”“上面千條線，下面一根針”，基層幹部經常要面對各類紛繁複雜的具體事務，但歸根到底還是做“人”的工作。筆者認爲基層幹部做好“人”的工作可以從三個方面入手。

本字入手，修身明德正人心。平語近人第三集中講到“國無德不興，人無德不立”。基層幹部要做好“人”的工作首先要從本人入手，修身明德，使自己成爲一根不鏽鋼針。基層幹部工作的場地在居村第一線，工作的對象是百姓羣衆，如果自身不注意言行，經常出現一些所謂的“不拘小節”，就會影響羣衆對黨的幹部乃至對黨和政府的“嗤之以鼻”。同時，基層幹部在基層會遇到形形色色的人和事物，必須學會辨認和分析，牢記“千里之堤，潰於蟻穴”的古訓，不爲周遭的不良風氣所影響，老老實實做人，紮紮實實工作，踏踏實實從政，以正氣之身練就不鏽鋼針。

情字入手，枝枝葉葉全在心。人是最有感情的動物，做人的工作離不開“情”字。正如平語近人第一集中鄭板橋的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝葉總關情”。這正是展現了一名基層幹部的愛民心聲。基層幹部要對羣衆有感情，首先要尊重人，學會用羣衆的語言和方式與羣衆交流溝通，從羣衆熟悉感興趣的事物入手關心融入羣衆。習總書記有着豐富的基層工作經歷，他在與羣衆面對面交流時，善用聊天式、談心式的語氣打開羣衆心扉，讓羣衆說出心裏話。“只要功夫深，鐵棒磨成針”，將心比心，換取真心，基層幹部對羣衆投入持續熱烈的感情，必定能換來羣衆的理解和支持。

實字入手，利民爲本贏民心。做“人”的工作不是空虛的，抽象的，而是體現在每一件具體的做”實事“中。平語近人第二集中講到，“治國有常，而利民爲本”，說的是治理國家的原則，最根本的就是要利民，這是以人民爲中心的發展思想。情到深處必有爲，一名對百姓飽含深情的基層幹部，就要確保每一項利民政策的有效落實，親身解決羣衆的切身難題，實實在在讓老百姓得實惠，以切實的行動贏得民心。習近平總書記說，“我們要把人民擁護不擁護，贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作爲衡量一切工作得失的根本標準。”基層幹部最貼近人民，更要發揮好這一優勢，以己之力爲民服務。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇5

鄉鎮作爲最基層一級行政機構，上級佈置的大部分工作最終要落實到鄉鎮來實施。鄉鎮幹部很忙，“上面千條線，下面一根針”，是鄉鎮工作最真實的寫照。但工作再忙，鄉鎮幹部也不忘初心，不忘服務城鎮鄉村，服務廣大羣衆。

對城鎮鄉村的熱愛是鄉鎮幹部的初心起點。據研究，促使一個人付出的最持久動力，經濟報酬只是一部分，更深層是情感上的共鳴。情之深愛之切，沒有深厚的情感，就難以對一份工作保持熱情與創造力。鄉鎮是基層，事情多且繁雜。不僅如此，還要應對衆多的考覈督查，面對部分羣衆的不理解。但鄉鎮幹部爲什麼能堅持?因爲他們工作的動力更多來自於對城鎮鄉村的熱愛、來自於對羣衆的熱愛。習總書記爲什麼對扶貧工作如此記掛?與他早年農村工作經歷分不開，對這片土地與這片土地上的人民的感情，使他難以放下。改革開放四十年，經濟飛速發展，城鎮鄉村發生了巨大變化。作爲這場鉅變的參與者——鄉鎮幹部，看到灑過汗水的地方，心裏更加地熱愛鄉村。只要踏上那片土地，泥土的芳香就會引起熟悉的感覺。只要聽到鄉親的話語，就會覺得特別的親切。工作也不覺得累了，信訪也不覺得那麼煩了，只感覺到滿滿的暖意、滿滿的幸福。這片土地就是鄉鎮幹部初心的起點。

服務農村服務羣衆是鄉鎮幹部的初心目標。鄉鎮是基層，但鄉鎮幹部位卑未敢忘憂國，他們也有居廟堂之高的胸懷，也是祖國藍圖繪製的參與者。他們腳踏實地，執行好黨的政策，爲羣衆謀福祉。鄉鎮幹部大多來自農村，他們內心深處與羣衆是一個羣體，與羣衆有共同語言，與羣衆同吃一桌飯、同住一座屋、同說一種話，甚至有着羣衆身上一樣的“土味”。羣衆的家常他們如數家珍，羣衆的冷暖他們記掛在心。說起村裏的張家怎麼樣，老李家有幾口人，有什麼困難，都是耳熟能詳。他們就是農民的兒子，工人的親戚，鄉親們見到他們，會親切地叫聲暱稱，一起喝口老酒。鄉鎮幹部與羣衆打成一片，離得近，心靠得近;聊得多，自然覺得熟。在羣衆眼裏，鄉鎮幹部就是羣衆最親近的人。爲人民服務是鄉鎮幹部的本份，服務農村服務羣衆是鄉鎮幹部踐行初心的永遠目標。

不倦學習是鄉鎮幹部的初心護航。農村是座沒有圍牆的大學，這裏有書本上學不到的知識，更有學校裏遇不到的人。作爲一名鄉鎮幹部，剛進入鄉鎮工作，就如一條魚兒遊進了海洋，一隻小鳥飛向了藍天，會發覺自己知道得太少、懂得太少、會得更少。剛開始時，睡不好覺，心裏不踏實。服務農村、服務羣衆的初心難以得到實現，對鄉村的一片熱愛也無處得到安放。他們就像海綿一樣，不斷地吸取知識，不斷地學習本領。向領導學習，向同事學習，向羣衆學習。不斷地學習，工作的底氣漸漸足起來，面對羣衆心裏漸漸踏實起來。爲人民服務的初心得以啓航，振興鄉村的目標一定能得以實現。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇6

黨的十八大以來，總書記就全面推進黨的建設，堅持全面從嚴治黨，發表了一系列重要論述，深刻闡釋了黨風廉政建設和反不正之風斗爭的重大理論問題和實踐問題，爲新形勢下深入推進黨風廉政建設和反不正之風斗爭提供了思想武器和行動指南。

通過學習、交流，我對習總書記重要講話的新思想、新觀點、新方法、新要求有了進一步的領會和把握，認真學習貫徹這些重要論述，對全黨準確把握黨風廉政建設和反不正之風斗爭形勢，充分認識其長期性、複雜性、艱鉅性，保持政治定力，堅定立場方向，聚焦目標任務，把黨風廉政建設和反不正之風斗爭進一步引向深入，具有十分重要的意義。通過學習，聯繫工作實際，有幾點體會：

一、守紀律、講規矩，自覺做政治上的“明白人”

習總書記在講話中強調，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。一個政黨，不嚴明政治紀律，就會分崩離析。黨員幹部，特別是各級黨員領導幹部首先要有堅定的政治立場，堅持正確的政治方向，堅定不移地執行黨的決定，同黨中央保持高度一致，才能團結一心，共圖發展。各級領導幹部要要牢固樹立紀律和規矩意識，絕不允許任何人拿政治紀律和政治規矩當兒戲，決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕於黨章和黨組織之上的特殊黨員。這是底線，任何無視黨的政治紀律和政治規矩的行爲都將受到嚴肅追究。

二、馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的政治生態

6月18日，總書記在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上指出，黨內脫離羣衆的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，強調羣衆路線教育活動要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求。這是中國共產黨結合新的形勢要求，加強和改進黨的建設的重要舉措。

“四風”問題的提出，切中時弊，反映了羣衆對政府的諸多看法。“四風”問題反映出深層次的不正之風問題，中央“八項規定”及省、市一系列規定出臺，帶來一股新風，全體黨員幹部在路線教育活動中，查找不足，解決自身存在問題，進而密切了與羣衆的血肉聯繫，調動了廣大人民的積極性，社會凝聚力不斷增強，羣衆對政府的滿意度不斷加大。

解決“四風”問題不能一勞永逸，必須要堅持標本兼治，在抓常、抓細、抓長上下功夫，使作風建設常態化、長效化。風氣養成重在日常教化，要時刻擺上位置、有機融入日常工作，市委市政府領導率先進行的公開承諾，就是將糾“四風”和樹立新風並舉，以優良的黨風帶動民風社風，倡導時代新風，引領社會風氣向清正的方向發展。

作風建設還必須落腳在解決實際問題上。對老百姓關心的突出問題，要採取針對性、操作性、指導性強的舉措，一件件解決好，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認真辦事的。這樣才能取信於民、取信於全黨。羣衆路線教育活動中，解決了一大批羣衆關心的熱點難點問題，如小街小巷路燈改造、漁民上岸工程實施等，讓百姓實實在在感受到政府是在爲百姓幹實事，做好事，實實在在感受到糾正“四風”的成效，這樣才能聚民心，得民智，共同促進社會發展進步，爲推動改革發展提供強大正能量。

三、強力反腐倡廉，以廉政勤政促社會進步

習總書記站在關係黨和國家生死存亡的高度深刻闡述反腐倡廉建設的重要性，指出不正之風是社會毒瘤，如果任憑不正之風問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他特別強調把權力關進制度的籠子裏，限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，表達了我們黨反腐倡廉建設的新思路、新部署，表達了堅定不移懲治不正之風、轉變作風的決心。

十八大以來，新一屆中央領導集體以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強力推進反腐倡廉，堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，持續保持高壓態勢，凡腐必反，除惡務盡，以零容忍的態度，堅決遏制不正之風現象蔓延。20__年僅蚌埠市就處分黨同幹部961人，移送司法機關65人，通過查辦案件，爲國家挽回直接經濟損失1286萬元。反腐力度加大，使黨風政風有了新的更大轉變，逐步由不敢腐向不想腐邁進。

四、衆志成城，實現中華民族偉大復興的“中國夢”

實現中華民族偉大復興的“中國夢”是20__年11月習總書記在參觀“復興之路”展覽時提出的，既飽含着對近代以來中國歷史的深刻洞悉，又彰顯了全國各族人民的共同願望和宏偉願景，是在實現“兩個一百年”的宏偉奮鬥目標基礎上，推進實現“中國夢”的新的戰略思想。

在黨中央領導下，我們已經取得了舉世矚目的偉大成就，但要全面實現中華民族偉大復興，仍須經歷艱難漫長的追夢之旅。我們要把偉大的夢想變成美好的現實，必須進一步解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅持立足新起點，不斷創造新業績。我們相信在中國共產黨的領導下，經過13億人民的同心同德、艱苦奮鬥，到21世紀中葉，中華民族必將實現偉大的復興，到時一個富強、文明、和諧的社會主義現代化強國必將巍然屹立在世界的東方!

習總書記的講話高屋建瓴，體現了對黨和人民事業高度負責的精神和強烈的使命感，體現了對目前黨內存在的突出問題和麪臨的嚴峻形勢的清醒認識，表現出強力反腐的堅強決心，彰顯了高超的領導智慧和工作方法。今年將不斷深入學習領會習總書記的講話，提升思想境界，更好地指導工作。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇7

根據局黨委安排，本人蔘加了爲期3天的黨員幹部培訓與學習，聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的《現代領導藝術》;北京經濟學院劉捷講解的《領導如何激勵員工》;中國人力資源開發研究會理事《做的中層領導》等問題的專題講座，從學習中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啓發。其中吳德貴講解的《現代領導藝術》對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領導不僅僅是一種方法，更是一種藝術，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創新。下面結合自身的工作談幾點體會。

一、領導的決策藝術

決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味着損失。對自己就意味着失職。這就要求要強化決策意識，儘快提高決策水平，儘量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。在決策前必須要多做些調查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作爲自己決策的第一信號，不能無準備就進入決策狀態。

決策中注意民主。在決策中要充分發揚民主，優選決策方案，尤其碰到一些十分規性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策後狠抓落實決策一旦定下來，就要認真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現。作爲領導不能把個人的愛好放在團隊中，應以事實爲依據，做出正確的決定，決斷，決策。

二、領導的自身修養

作爲基層幹部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學，努力上進。從書本上學習，從實踐中學習;從自己的經歷中反思，從他人的經驗中感悟。學以致用是學習的目標。幹一件工作，要有計劃，有安排，有督導檢查評比，有整改總結。要把職責和創新結合起來，要把羣衆利益和領導需要結合起來，要把實際和理論結合起來，要把局部和全局結合起來。工作要講方法方式，要善於工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養性。要有全局觀念，而不是本位主義;要有長遠眼光，不要只注意眼前利益;要通盤思考，不要計較個人得失;要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕後英雄;寵辱不驚，只求事業有成。提高自身修養，先做人，後做事。百尺竿頭，更進一步。

三、領導的親和藝術

水總是向低處流，領導幹部也應如此。接觸下級，與下級融爲一體，從羣衆中來、到羣衆中去，堅持走羣衆路線，不高高在上、不脫離羣衆、不走上層路線;在工作中主動調查瞭解狀況，時刻貼切羣衆，樹立向“下”看的“民爲本”的思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心爲民辦實事、辦好事的好領導。

作爲一個，就應常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明。”換位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經常換位思考，就不會出現總是抱怨別人的狀況。己所不欲，勿施於人，以此心態對待別人也更爲理性。要以嚴謹的態度對待自己，經常檢查、反省自己的不足，持續性的改善和完善自我;要以寬容的心態對待別人，能夠不斷髮現別人的長處並給予肯定，這樣就便於相互間的理解，建立信任關係，便於工作的有效開展。

領導應是一個協調者、組織者，而不應是一個自認爲比誰都強的實踐者，不應把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認可，肯定下屬的成績，要會讚美別人。如此才能調動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越來越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的推薦和意見，善於用人所長，限度的實際優勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關利益方訴求因你而得到、實現和滿足。

四、領導的用人藝術

領導藝術是個人素質的綜合反映，是與人相處的潛力，要有服務的心態和意識。服務於下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領導務必表現出有潛力、有擔當、有更大的追求;表現出自己的格局、心胸和氣質。在實際工作中，要以身作則、管人先律己，行動永遠比語言更有效。

如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想幹事的人有事幹，能幹事的人幹好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。

善於用人所長。用人之訣在於用人所長，實現其優勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發現，並將他調到數學研究所工作，他就難以摘取數學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期，不能單純以年齡爲依據，而應以素質作決定，對看準的人必須要大膽使用、及時使用。

要注意“適度”用人不能搞“鞭打快牛”，陝牛”只能用在關鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓着那些工作職責心和工作潛力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉，這些“快牛”必將成爲“慢牛”或“死牛”善於用人所愛有位中學生曾向比爾，蓋茨請教成功的祕訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統的邀請，對這個不少人垂涎的職務，他卻婉言謝絕了，仍鍾情於搞他的科研。正因爲有了他這種明智的愛，纔有了愛因斯坦這個偉大的科學家。在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善於用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學醫的，之後卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是能夠轉移的，能產生特長轉移的人，大都是一些創新思維與潛力較強的人對這種人才，應倍加珍惜，應適時調整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發展空間裏去施展才華。

在這個信息化不斷髮展的社會，挖掘和利用人才是單位發展的根本保證。一個單位的發展離不開人的作用，因此要十分重視人才的使用，人才的培養，要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應做到，適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作用心性，開展“金點子”活動，設立獎勵機制，鼓勵職工進行發明、創新，使職工在工作中持續高度的用心性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最後是鼓勵職工參加技能培訓班，透過不斷的學習，提高自身業務潛力，使單位整體素質有所提升。

因此，領導應當把“以人爲本”視作自己最重要的使命之一，不遺餘力地發掘、發現人才，將適合各自崗位的優秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關係網絡，以便從中發現更多、更好的人才。

五、領導自身黨風廉政建設

黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的重要工作，領導幹部作爲黨的“形象”代言人，時刻要持續清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。

進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設職責製爲主線，深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設推進年爲契機，全面推進廉政文化建設活動，努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度，認真執行厲行節約，制止奢侈浪費的規定，嚴格執行接待費財務單列和申報審批制度。

兩袖清風，清正廉潔，這是每一個幹部最基本的行爲準則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終持續共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

領導藝術是個人素質的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的和領導模式。總之作爲一名優秀的領導，務必要掌握好領導藝術，加以靈活運用，在實踐工作中善於總結。領導的藝術就是管理的藝術、就是“以人爲本”的藝術。

鄉鎮基層幹部心得體會團結就是力量篇8

參天之木，必有其根;懷山之水，必有其源。中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。不忘初心、放得失蹤。

初心和使命不是一句空蕩蕩的口號，二是背在每一位共產黨人身上沉甸甸的責任。作爲鄉鎮幹部，要擔負好建設家鄉的使命，要將初心使命的力量融進心間，融入血液，在實際工作中踐行。鄉鎮幹部要爲民謀利、爲民盡責，要無愧於黨和人民羣衆的託付，要牢記爲人民服務的宗旨，要在現有的工作崗位上，認真給人民交出“滿意的答卷”，找到“我從那裏來，要到哪裏去”的答案。

心中有信仰，腳下有力量。對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義道路的堅持，是共產黨人的靈魂。基層幹部要認真學習馬克思主義理論，搞清楚弄明白馬克思主義爲什麼“行”、中國共產黨爲什麼“能”，中國特色社會主義爲什麼“好”，要認真樹立好正確的世界觀、人生觀，確保知行合一，一以貫之學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學深悟透、融會貫通。

心存百姓，牢記宗旨明初心。習近平同志指出：“以百姓心爲心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恆心。”基層黨員幹部，要心中時刻裝着羣衆，牢固樹立立黨爲公、執政爲民的理念，要想羣衆之所想，急羣衆之所急，帶着良心和誠意工作，懷着真切的情感做事情。唯有做到心繫羣衆，才能在紛繁複雜的基層工作中與羣衆拉近距離、加深感情、消除隔閡、化解矛盾，才能獲得羣衆的擁護。