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個人研修心得體會(新版多篇)

個人研修心得體會(新版多篇)

個人研修心得體會 篇一

教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:

教師必須具備創新觀念與創新思想。教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師爲中心、以傳授知識爲主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力爲主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性。

要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。有較高的管理藝術。班級的整體管理,針對每個學生的個別指導。有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

教師要有敬業精神。能否成爲一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師爲神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。

倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們纔會自覺地站到素質教育的前列,成爲合格教師。

力求成功教育。成功教育認爲,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成爲學習的成功者,從額爲其成爲社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該爲社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作爲培養目標,強調爲學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

個人研修心得體會 篇二

校本研修個人學習心得體會

通過學習,使我對於教育有了更深層次的認識,我認爲當前我們每一位教師應該做好以下幾個方面的事情:

一、規劃自我,做好老師

“凡事預則立,不預則廢。”有了規劃,就有了前進的方向。正如秋天的碩果累累源自春天的辛苦播種,做好我們的規劃,做我們自己職業成長生涯的編劇、導演和主演!

“善之本在教,教之本在師。” 當學生感到我們能和他們一起說、一起笑、一起玩、一起學,併成爲他們最可信賴的人時,學生懂得了什麼是人格魅力;當學生看到我們淡泊名利、志存高遠,刻苦鑽研、嚴謹篤學,學生知道了什麼是學識魅力;當學生看到我們對他們永葆一份信心,幫助他們識別安全與危險、善良與醜惡時,學生看到了什麼是卓有成效的工作魅力。“源潔則流清,行端則影直”,讓我們靜下心來教書,潛下心來育人,用高尚的師德,成爲對學生最生動、最具體、最深遠的教育!

爲主動適應深化基礎教育課程改革、全面實施素質教育的現實需求,着力解決存在的突出問題,教育部下發了《關於深化中國小教師培訓模式改革,全面提升培訓質量的指導意見》。通過培訓我們學習了該指導意見。也學習了《教師專業標準(試行)》。

二、以學定教,設計教學

教學戰鬥的第一槍從“備課”打起。爲什麼有的老師上課舉重若輕,“四兩撥千斤”,學生愛聽、聽得懂,而有的老師上課卻是費盡口

舌,“千斤撥四兩”,學生不愛聽、聽不懂?“四兩撥千斤”的背後是智慧的備課。智慧的備課,能夠讓我們面對“風雲變幻”的課堂、“信馬由繮”的孩子時,順利地將知識、智慧、情感、愛傳遞過下,不僅傳遞到學生的頭腦裏,更是種植在學生的心靈裏,讓知識化爲智慧,讓智慧昇華爲愛??

我們大部分老師備課是以“教參”提供的參考教案爲藍本,作調整,形成教案。這種狀態多次實施後,會形成一種職業倦怠,針對教師的專業發展,通過培訓學習爲我們找到了提高教師備課的突破口和生長點。從普適性教材出發,通過學情分析,瞭解學生需求,形成有針對性的個別化特殊教案。學會正確認識和處理一節課的知識點與整個學科知識體系的關係,突破一節課的視野,從整本教材知識體系出發,找到一節課的知識點在其中的地位與關係,從整體的眼光出發,設計一節課的教案。隨着我們教學經驗的積累,對教材內容的認識會逐步從一節節單一課的零星、片段認識,只見樹木不見森林,進入到整個單元、整本教材的全局性認識,做到既見到樹木又見到森林。

朱麗

個人研修心得體會 篇三

讀《校本研修面對面》有感

―――――個人校本研修心得體會

國家的發展在教育,教育的發展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。

一年來,我充分體驗到了網絡學習的便捷與高效,比如上網觀看優質課,研讀優秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習,我感覺受益非淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。期間,爲自己充電,吸收新知識、新觀點,新的教學方式。爲了能把所學的知識轉化爲實踐,我積極參加鎮級、區級一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啓發。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結,希望在未來的日子裏,能在研修茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,累積教學經驗,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收穫:

一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要爲選題範圍,以學校教師作爲研究的主體,通過一定的研究程序得出研

究成果,並且將研究成果直接用於學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

校本研修的目的是讓教師成爲教學,研究和進修的真正主人。

二、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。

目前,有一部分教師的認識還不到位,認爲現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

三、爲教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。(1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

(2)採取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在於:① 不同的人由於內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別於他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。爲此,繼續教育應鼓勵教師採用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師

養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

② 教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,並自主學習。其次,當教師開始並設計了自己的學習活動後,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行爲產生的影響是最大的。

今天研讀《校本研修面對面》,談到教師專業發展和信息技術的關係,作者認爲:現代信息技術在教師專業發展中起着巨大作用。信息技術正在改變着教師的行爲習慣和工作方式。對於自覺學習的人,信息技術是一個重要的資源庫,善於利用,可以促進教師的快速成長。

四、信息技術在促進教師的專業化成長中有以下作用和途徑:

1、教學設計與交流:分享教學設計;交流和討論;反思和總結。

2、網上學習與交流:學習理論,同伴互助,工求進步。

3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展示自己的風采,實現在線交流。

4、課堂實錄與反思:將自己的課堂教學實錄放在博客裏,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便於提高和總結。

在今後的工作,我們將充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師組織”爲根本目標,促進我校全體教師專業化發展。爲培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。