井岡山精神心得體會【通用多篇】

井岡山精神心得體會 篇一

堅定不移的理想信念是井岡山精神的靈魂；敢闖新路是井岡山精神的核心；一切依靠羣衆、全心全意爲人民服務是井岡山精神的基石。當前，我們正處於爬坡過坎、攻堅克難的關鍵轉型期。服務區作爲服務人民羣衆的重要“窗口”，如何守正創新，將服務區打造成爲“展示浙江發展成就”的窗口，是我們的使命和責任。我們必須更加自覺地從井岡山精神中汲取砥礪奮進的精神力量，把初心寫在行動上，把責任扛在肩膀上，把使命落在崗位上，不斷滿足人民羣衆對美好出行的嚮往。

我們要堅守“初心”幹。羣衆利益無小事，一枝一葉總關情。我們要繼承和弘揚好井岡山精神，以及共產黨人全心全意爲人民服務的根本宗旨，始終堅守“讓出行更美好”的初心使命，加快讓服務區迴歸服務本質。從管理提升入手，以日常環境、公共秩序整治爲突破口，加快完善公共管理標準化操作規程，進一步提升基本公共服務水平。從羣衆需求入手，以商品質量、價格親民爲突破口，着力破解當前服務區餐飲、超市、汽修等業態存在的問題，推動“同城同價、物美價廉”在服務區落地見效。從便民服務入手，以業態提檔升級、智能化建設爲突破口，通過在服務區設置互動體驗式業態，增加停車引導、訂餐預約、滿意度評價、路況信息推送等智能化服務，大幅提升司乘人員的獲得感、舒適感與滿意度。

我們要勇於“創新”幹。敢闖新路是井岡山精神的核心，唯有敢闖新路才能開創新局。爲此，我們必須從井岡山革命鬥爭的歷史中獲得啓迪，在實踐中發揚敢闖敢試、破局開路的革命精神，奮力在變局中開創高質量發展新格局。加快建設模式創新，緊緊圍繞打造“一流窗口”要求，從規劃佈局、用地選址、空間利用、公共服務、經營業態、安全保障等多方面，把服務區建設得更有浙江味道、更有靈魂、更有意蘊。加快管理模式創新，堅持從消費者、使用者角度出發，聚焦“現場管理有序度、環境衛生整潔度、設施設備完好度、客戶體驗滿意度”四個方面，積極在管理模式上尋求創新與突破。加快商業模式創新，堅持以滿足未來的商業發展趨勢和公衆出行需求爲導向，通過深化市場化競爭等改革舉措，全力培育核心競爭力、持續發展力、科技支撐力。

我們要對標“一流”幹。縱觀百年奮鬥史，我們黨之所以經歷百年而風華正茂，飽經磨難而生生不息，靠的就是那麼一股“以人民爲中心，我將無我”的勇氣擔當。爲此，我們將把學習黨史與艱苦奮鬥、苦幹實幹結合起來，樹立“講擔當、重實幹”的工作導向，聚焦打造“四個一流”（設施、技術、管理、服務）的目標，堅定按照“三全”發展策略，以數據驅動爲基礎，以商業平臺和數據平臺爲支撐，加快構建數據賦能、資本運作、物業科技、商業運營四大核心競爭能力，努力成爲全國交通商業發展領跑者，在集團“爭做世界一流企業”的征程中勇當“排頭兵”、爭做“模範生”。

歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，作爲共產黨員，我們不僅要當好黨史的學習者，從黨史學習中鑑得失、知未來，更要當好黨史的見證者和傳承者，點燃“幹事”激情，樹牢“幹事”航標，注重“幹事”成效，以優異的成績慶祝建黨100週年，爲全省高質量發展建設共同富裕示範區貢獻力量。

井岡山精神學習心得體會 篇二

我是來自蘇州市旅遊局旅遊教育培訓中心黨支部的蔣萍，非常榮幸參加第一期蘇州市旅遊局井岡山黨性教育培訓班，來到井岡山這座“沒有圍牆的革命博物館”和“紅色課堂”。在井岡山學習期間，我所在的第三小組的黨員大多數是80後、90後，我們出生在和平年代，沐浴在黨的陽光下，在黨的教育下成長起來，來到井岡山接受黨性教育，憶苦思甜，學習時間雖短，但感觸很深，受教育很深。

在這三天裏，學院爲我們精心安排課程，通過激情教學、現場教學、體驗式教學、紅色素質拓展訓練及班級活動等不同的教學形式，讓我們重溫了戰爭時期的歷史和光輝歷程，悼念紅軍革命英烈，接受革命傳統教育。

我們瞻仰了井岡山革命歷史陵園、參觀了井岡山革命博物館、傾聽革命烈士後代講述烈士的故事，深刻感受到老一輩革命家們實事求是，敢闖新路的革命精神。登上毛主席居住辦公的八角樓，“井岡山的人哎擡頭望哎，八角樓的燈光哎照四方……”熟悉的旋律彷彿就在耳邊，遙想當年毛主席用一根燈芯來照明，寫下《中國的紅色政權爲什麼能夠存在》和《井岡山的鬥爭》兩篇光輝著作的場景，無比敬仰之情涌上心頭。登上黃洋界保衛戰舊址，聆聽軍民團結一心、衆志成城、以少勝多的革命事蹟，再讀《西江月井岡山》，感嘆井岡山戰士們堅守根據地的英勇奮鬥精神。參觀小井紅軍醫院和小井烈士墓，感受到在當時艱苦環境下鑄就的優良革命品質，他們用生命詮釋了信仰力量。

一次次的歷史重溫，讓我們的心靈一次又一次接受洗禮，情感一次又一次受到震撼，無數革命先烈用生命和鮮血鑄就了“堅定信念、艱苦奮鬥，實事求是、敢闖新路，依靠羣衆、勇於勝利”的井岡山精神。

這次學習，收穫的不僅僅是可貴的精神食糧，還有一羣可親可敬的我們旅遊局同志們，在綜合樓的教室裏，我們一起唱響紅歌，激情澎湃；在大雨瓢潑的訓練場，我們站姿筆挺，口號響亮；在潮溼悶熱的地下籃球場，我們配合默契，圓滿完成拓展；在大井農民家，我們齊心合力，擇菜燒火做飯，享受辛苦勞作的果實。這次學習，我認識到大家不僅有業務精幹的一面，更有信仰堅定的一面。

在和平年代，作爲旅遊人，我們更應該弘揚跨越時空的井岡山精神，並將其貫穿到工作中去，一是堅定理想信念，正確應對不良思想的衝擊，發揚黨員幹部的帶頭作用；二是改革創新工作思路和方法，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發展；三是堅持服務羣衆，從我們的工作角度，就是爲每年上億人次的來蘇遊客打造良好的旅遊環境。

井岡山精神心得體會 篇三

井岡山是我們中國共產黨人黨性淬礪昇華、集成展現的紅色聖地，革命先輩們用信仰和奮鬥、熱血和犧牲，爲我們樹立了革命理想高於天、黨性重如山的高標和楷模，凝練成堅定不移的“井岡山精神”。“井岡山精神”對我們而言不僅是感動，更重要的是沿着“井岡山精神”踐行一輩子。

以更強的黨性開拓進取

黨史學習教育開展以來，我又一次重溫了井岡山上的紅色崢嶸歲月。毛主席在秋收起義失敗後領兵井岡的非常之舉，引導中國革命走向成熟、走向勝利。想想當年老一輩革命家面臨的生死時刻，我們還有什麼理由不更加堅定信心？還有什麼我們克服不了的困難？在建黨100週年和“十四五”開局之年這個非常時刻，我們將堅定不移抓黨建，加強價值觀引領，認真開展好黨史學習教育，築牢企業發展的“根”和“魂”。

首先是持之以恆抓主業，推進“一體兩翼”謀篇佈局，大力推進全省軌道交通統一運營管理平臺建設。其次是一以貫之抓作風，持續強化忠誠、擔當、實幹、清廉、團結的作風，不斷凝聚幹事創業合力。作爲共產黨人，我們唯有堅定信念信心、不忘初心使命，擔當作爲、開拓進取，重整行裝、拼搏奮進，才能更好地在這個非常時期，成就非常之事，取得非常之功，爲集團加快邁向世界一流企業助力賦能。

以更強的黨性克難攻堅

挑戰，是壓力，更是動力。說井岡山是一座英雄的山，就是說“井岡山精神”裏始終帶有無所畏懼的英雄氣概。越是艱難困苦之時，越是急難險重之事，越是能檢驗我們黨性純不純、硬不硬、強不強。當年堅持井岡山斗爭的英雄前輩們給我們樹立了榜樣，他們經歷的磨難、走過的歷程、經受的考驗盪滌靈魂，讓我們對什麼是信仰有了更深的思考，對人性和黨性的關係有了更深的探尋。

面對非常時期的非常挑戰，我們將加強黨史學習力度，着力推進“鐵軍英才”工程、“人才蓄水池”工程，爲第一平臺建設提供人才支撐；着力推進運營提質，以服務質量的提升促進品牌知名度的提升；着力推進線路拓展，主動加強對接，積極洽談協商，不斷拓展統一運營規模。我相信，無論是我們個人還是企業，只要心中有信仰、身上有黨性、腳下有行動，就一定能夠戰勝一切艱難困苦的挑戰。

以更強的黨性改革創新

欲成非常之功，必待非常之人。當年從井岡山上走出來的那一代共產黨人，堅定執着追理想、實事求是闖新路、艱苦奮鬥攻難關、依靠羣衆求勝利，贏得革命勝利，成功建立了新中國。可見，“井岡山精神”不僅能給我們提供強大的精神動力，還能提供科學的方法和路徑。我們將聚焦第一平臺建設需要，不斷加強探索創新，在產業發展上，努力形成集人才培養、技術輸出、設備維保、商業開發等爲一體的上下游產業鏈；在資源整合上，努力藉助上級、用好現有、挖掘內部、對接友鄰，轉化爲公司的“硬核能力”；在項目拓展上，努力運用新技術、新標準、新手段提升核心競爭力，用實力拿項目，用品牌拓市場；在文化融合上，努力用鐵軍文化和黨建品牌引領方向、凝聚力量、推進發展，持續爲統一運營管理平臺的建設提供新動能。

開展黨史學習教育，重溫“井岡山精神”，我們初心如磐。我們將繼續大力弘揚井岡山精神，以更加過硬的黨性、過硬的信念、過硬的責任、過硬的能力、過硬的作風，不斷探索適合企業自身發展的新路子、新空間、新天地，奮力書寫新時代共產黨人的新作爲、新風采、新篇章！