參加社團心得體會多篇

參加社團心得體會篇1

參加社團心得體會 （ 大學） 剛進入大學我們都有一個共同的思想“必須參加大學的社團，對以後找工作有利”，然而自從我參加社團月以來，我發實加入社團的除了對自己將來有好處外， 其實最重要的是我能從裏面學到許多社會知識。社團爲我從學生到社會人的過度提供了一個重要的渠道。下面是我參加社團以來學到的一些經驗總結；

一、如何解決經費問題

一是組織負責公關的成員聯繫商家拉贊助解決，這是主要的.(聯誼會是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會費;三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。

二、如何提高成員參與集體活動的積極性

一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;三是要儘量讓大多數成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分徵求各成員對活動的意見和建議，活動後要做好信息反饋，總結經驗和不足。

三、如何搞好組織機構成員團結

社團主要負責人要發揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善於抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要經常和各分管負責人溝通。

大學期間，我曾先後擔任五個社團的部門負責人或主要負責人，被認爲取得了一些成績，現就社團工作的一些常見問題談點體會，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。

一、如何解決經費問題

一是組織負責公關的成員聯繫商家拉贊助解決，這是主要的(聯誼會是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會費;三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。

二、如何提高成員參與集體活動的積極性

一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;三是要儘量讓大多數成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分徵求各成員對活動的意見和建議，活動後要做好信息反饋，總結經驗和不足。

三、如何搞好組織機構成員團結

社團主要負責人要發揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善於抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要經常和各分管負責人溝通。

參加社團心得體會篇2

在中國，大學生是一個令人羨慕的`羣體，承載着人們太多的期望。他們有知識、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。

在大學校園，大學生社團是一道亮麗的風景。據統計，60%以上的在校學生屬於一個或幾個社團，而90%以上的大學生參加過由社團舉辦的某種活動。從中學時代的固定班級和繁重的學習任務中解脫出來，邁過18歲的門檻，大學生們很快地跨越班級、專業和年級的界限，按照自己的興趣、特長或需求，自由地組合在一起，建立了各種各樣的社團。這些社團可以分爲理論學習、學術科技、文學藝術、體育健身、志願服務、社會政治、同鄉會等種類。在社團裏，可以認識新朋友，和志同道合的同學交流思想，可以一起讀書或打球，可以舉辦講座；也可以走出校園，參加社會實踐，瞭解中國現實。在社團裏的日子往往是大學期間最難忘的經歷：在社團裏學到了課堂上學不到的東西，結識了一生都難忘的朋友

首先要選擇自己感興趣的社團，因爲專注一項工作的前提是喜歡他，所以擅長文藝的同學可以選擇舞蹈協會；喜歡講演的同學可以選擇演講社、林莽文學社；愛好運動的同學可以選擇籃球協會、足球協會等作爲揮灑興趣的天地；珍惜環境愛好自然的同學可以選擇生態環境學舌；樂於助人的同學可以參加青年志願者等；

1、選擇管理規範的社團，只有在那些經常開展活動，有較好組織、管理制度的社團，才能學到東西。所以在你作出選擇之前，應該查閱該社團的相關資料，切勿草率地隨便作出選擇。

2、可以選擇跨專業的社團，文理滲透，以提高自己的綜合素質。

選擇不可過於草率，需要謹慎選擇要仔細瞭解所要加入學生社團的運作能力水平，瞭解學生社團將要開展的活動，明確學生社團對自身發展將要發揮什麼樣的作用以及自己在學生社團中將扮演什麼角色，而且也要爲學生社團多提供活動建議，調動自己的積極性，同時也能讓學生社團多組織會員喜歡的活動。

3、不能貪多,要做到適可而止。參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團，整天不是到這個社團開會，就是去那個社團值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴重影響學業，得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團即可，畢竟學生還是以學習爲主。

4、功利性不可太強。抱着功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如“優秀社會實踐獎”之類的榮譽等；有的學生希望能夠在社團中混個“一官半職”，以此來提高自己的知名度；有的學生認爲如果不參加社團，自己的經歷太單調，將來的畢業簡歷上內容不夠豐富?這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那麼參加社團工作到底爲了什麼？社團爲大學生提供了一個與人和社會接觸的機會，從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白，也可以增進同學之間的相互瞭解，結識更多的新朋友。

5、認真對待社團活動。一旦入選某個社團，就得認真去做好社團的每一項工作，堅持到底。自己心理要清楚在社團中應該做什麼，以及怎樣培養社會實踐能力，不要把社團中的職務看得過重，要知道不論做什麼工作對自己而言都是很好的鍛鍊。

最後，請大家不要盲目聽從他人對學生社團的主觀的評論，最好在學生社團招新時，對學生社團做一個全面的瞭解，也可以向校學生社團管理中心諮詢，然後選擇自己心儀的學生社團，真正使自己能夠在學生社團組織中得到鍛鍊和提高。

參加社團心得體會篇3

本學期選擇了健美操這門對身體協調性要求較高的體育課，對於毫無運動細胞的我來說自是一個不小的挑戰。經過大半個學期的學習，在這門課中收穫了很多，不僅是技能上的提高，還有體育素質，體育精神品質的提高。

這門課的學習主要是跟着老師的動作模仿體會動作要領，並學着自己連貫的做出一個個的八拍動作。一般每堂課都是由兩位老師輪換教學。盧老師體態優美，講解動作清楚細緻，爲學習動作內容打下良好基礎，而朱老師幽默風趣，時不時地活躍一下課堂氣氛，使得學習過程輕鬆有趣。每堂課一開始，老師都會帶着大家做簡單的熱身運動，既可以熱身，又可以掌握健美操的基本動作。健美操雖然是成套的動作，但這些動作都是建立在基礎動作之上的，因此鞏固健美操的基礎動作是學習成套動作的必要條件。一般在學習過程中，首先老師都是帶領我們對組合動作的整體情況作一瞭解，雖然會跟不上那一個八拍的全部動作，但對於整體的風格、動作線路、方向變化等有了一個大體瞭解，這有利於我們對接下來的細節變化的學習過程。然後，老師會對八拍的連續動作進行分解，並且都是先教下肢後教上肢，先慢後快，掌握了一個方向的動作後，再學習反方向的動作，這有利於我們循序漸進的學習。在學習過程中，不時地會伴隨着音樂，在音樂聲中，我們可以更加投入於學習，伴隨着節奏也有利於拍子的掌握。然而，也有小小的不足之處，在整個學習過程中，稍稍欠缺同學們之間的合作過程，並沒有像籃球、足球等體育活動一樣需要大家密切的配合，這就使得同學之間還欠親密，沒有很好地體會到合作的樂趣。

總的來說，這門體育課使我收穫良多，不僅鍛鍊了身體，還對健美操這項運動產生了興趣，增加了課外體育鍛煉的積極性。

參加社團心得體會篇4

轉眼之間自己已經快高一結束，待的各種社團、協會與學生會也有7~8種吧，從普通的社員到各類幹事、部長、社長等等，也是一種漸進的過程。應該說通過各種活動還是學到不少東西的，尤其是從事外聯的工作事務，在這裏需要與各類人打交道（在你希望做成成績的情況下，經過努力的情況下），上至校長、老師，下至少同學；外至高官名爵，下至平頭百姓。不過還好，慢慢的自己結交到不少其他校外的朋友、同學，時不時還能找到一些自己的老鄉敘敘，在自己手頭經過的事情很多很多，以至於往往自己都不知道到底幹了些什麼，偶爾想起來得用本寫——點點滴滴的，記錄了自己的各種經歷、喚起自己的各類感想，也就算體會人間的冷暖百態。

社團是一塊比學生會乾淨得多而又“五臟俱全”很需要人去協調指揮的空間，在這裏你什麼都是需要自己去開創的，它不同於學生會等（已經不具備真正學生管理自己的職能）的單位，上面會指揮你趕這幹那，完全是學校的哈巴狗，脫開學校就沒什麼能力，他們太官僚，社團相對是自謀生路（除非學校有嚴格控制）。在這裏，自己可以鍛鍊各個相關方面的能力。

社團很鍛鍊人，能真正的去結交一些人，體現你的能力——不管你以前是什麼，在這裏一切都是從頭開始。但是在社團也有一些不盡人意，比如：你的工作不一定在學生自己中間就能夠引起相對多的影響力、認可度，你往往會是花了很大的力氣作出不少成績而沒有幾個人來理解或者說來支持——很苦（身體苦、心苦、還一定程度上花錢）。另外，自己的忙上忙下（偶爾需要逃節課還不是正當的理由）沒人買帳。在組織活動時候，自己永遠跟別人是朋友，大家都是自願來自願往，沒有任何的強制，沒人同情時候往往還得自己“單槍匹馬”上戰場，任何的問題都是自己在兜着。學校的各種要求就像緊箍咒在禁錮着的一片熱心，消磨着自己的意志——我畢竟是會心冷、心涼的，我不是神，我的精力怎麼都是會消散的。我只是一個人，一個有普通人的心的人，在看到有各種需要會獻愛心的人、常常很“傻”的做義工的人（而其他卻是在好好的賺錢的時候）；另外一個方面，則是在各種利益誘惑面前也會動心、起變化的人。社會畢竟是需要一點愛，需要一點點人文關懷，於是我加入了；但是一個人到底是苦水很多，有時候感覺爲什麼就沒有人來理解呢？本來想恨心做做冷血動物，怎麼一下又會轉變自己的心意？連自己好象也說不情況......

太多的時候，自己就像是在把社團或者學生工作當作自己的一種事業來經營——不管結果怎麼樣！無怨無悔的做着一切的努力，希望社團能更好的發展。但是。爲什麼自己的工作就沒有人來知道關注、來支持、來理解平時的工作是好了沒有人說一句話，砸了就評判的意見可以把你淹死，真的自己感到很心涼。常常的時候我們的工作都是需要找其他專業或社團的人來——他們還很熱心，也對我的工作提出許多中肯的意見與建議。我，對不起，已無力承受！說句不“忠”的話，我常常想，爲什麼我們的社團不能是非專業的呢？那樣或許大家就是感興趣纔來這裏，他們也會真正的工作，那時我也會真心的貢獻自己的力量，提供一切機會給他們挖掘潛能、提高能力，實踐自我、放飛青春了。

“冰凍三尺非一日之寒”，或許以前我應該要注意到“內部的量變”的，不過，沒有；或許有人還懷着不少期望，曾經給過不少暗示，不過，我忽略了；或許也有不少人事實是一直在暗中支持我，希望現在的我知道他（她）是誰，這次，我一定會知道感激了。

錯過的，不會在有；流過的，已然難收；“悔悟”了——只要是自己的選擇，我都會努力。

也許“目標”還沒有，所以我還在茫然思索；

也許“夢想”還很遠，所以我還在點滴求證；

也許“道路”還艱辛，所以我還在繼續努力；

也許“前景”很光明，所以我必須保持自信

參加社團心得體會篇5

這學期的社團活動已經結束，爲了更好的建設好社團，延續社團文化，完善社團，在下學期的社團活動中獲得更好的學習效果，現在對這學期的工作進行一份總結。希望能在總結經驗的基礎上，發展更好的足球俱樂部社團。

一、社團建設目標：

1、通過參加社團活動，培養學生“終身體育”意識，滿足學生參與足球活動的需求。

2、隨着學校足球業餘訓練的開展，滿足部分特長學生的不同發展，爲上一級運動隊輸送人才。

3、促進足球校本課程建設與實施，努力形成學校足球教學特色。

4、開展足球系列主題活動，形成國小足球文化特色。

二、活動開展學生獲益：

本學期招生的對象是主要是以三年級至五年級的學生爲主，通過一學期的足球訓練，一星期一次的社團練習，學生們從技術練習和身體練習姿態可以看出，他們已有了明顯的提高：

1、身體協調性和靈活性的提高：

他們的腳下功夫已逐漸由管不住球到掌握了簡單的技術，例如簡單運球和繞標練習。通過參加各種方式的接觸球練習，他們的身體協調性和靈活性得到了一定的提高。

2、基本技術的提高：

三到五年級的學生在本學期技術的掌握上提高很快，學會了控制運球的分量和如何帶球轉身的動作。這些技術動作的學習是完成一場比賽最根本的基礎，而反覆地練習枯燥無味，所以社團開展各種各樣的遊戲使孩子們領悟的更快。

三、需改善：

儘管學生們在練習中提高很快，但是作爲社團的指導老師我還有很多不足之處，在下學期的社團活動中我要針對性的改善一下方面：

1、社團活動中，孩子們對足球規則的瞭解甚少，沒有辦法進行一場比賽，所以也說明在社團活動中不光要教授學生規範的技術動作，

作爲老師的我更要在練習中向學生灌輸比賽規則，使學生在玩足球的過程中逐漸增長對足球知識的積累，培養學生對足球的興趣。

2、因社團開展初期總是有學生遲到，因要求全體社員，遵守社團各項規章制度，小到隊列管理，大到器材歸置，鼓勵學生自主管理社團，形成良好的足球社團氛圍。

在最後一堂課上，經過分組的學生們，經過討論後，向大家展示了這學期所學的內容。經過商量之後，小同學們就開始爭先恐後地上來展示，其中有盤球動作，各種路線的傳球，還有假動作的演示，足以看出同學們對足球的喜愛。這也使我體會到了，給學生們自己商量的空間，他們製造出來的東西足以讓我驚喜！

參加社團心得體會篇6

剛進入大學我們都有一個共同的思想“必須參加大學的社團，對以後找工作有利”，然而自從我參加社團月以來，我發實加入社團的除了對自己將來有好處外， 其實最重要的是我能從裏面學到許多社會知識。社團爲我從學生到社會人的過度提供了一個重要的渠道。下面是我參加社團以來學到的一些經驗總結；

一、如何解決經費問題

一是組織負責公關的成員聯繫商家拉贊助解決，這是主要的(聯誼會是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會費;三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。

二、如何提高成員參與集體活動的積極性

一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;三是要儘量讓大多數成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分徵求各成員對活動的意見和建議，活動後要做好信息反饋，總結經驗和不足。

三、如何搞好組織機構成員團結

社團主要負責人要發揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善於抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要經常和各分管負責人溝通。