紀檢幹部觀看打鐵還需自身硬心得體會【新版多篇】

紀檢幹部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇一

“打鐵自身硬。”不忘叮囑與會人員，“越是大機關越容易燈下黑，紀檢監察戰線也不平靜，也有一些不作爲、亂作爲的問題。再不作爲，咱們就要算算賬了。”

筆者認爲，在新的歷史條件下，紀檢幹部面臨着新形勢、新任務、新要求的嚴峻的考驗，經受着形形色色的誘惑，只有保持思想、作風、行動純潔及清正廉潔，多學習多補腦提高自身素質才能抵擋住各種誘惑的侵蝕，才能做好黨的忠誠衛士，當好羣衆的貼心人，永葆紀檢本色，使我們黨的事業立於不敗之地。

一學習、繼承和發展反腐倡廉工作的豐富實踐經驗。我們黨在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期實踐中，形成了一系列行之有效的方法和措施，應當根據新的形勢加以堅持、完善和發展，充分運用於當前反腐倡廉建設實踐。在加強隊伍建設過程中提高科學化水平，緊緊圍繞以人爲本的核心，努力提高幹部隊伍政治素質，着力加強隊伍專業化、制度化和作風建設，全面推動紀檢監察工作的科學化水平。

二認清新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律。牢記以經濟建設爲中心，在爲大局服務過程中體現科學化水平。堅持服從和服務於經濟建設這個中心不動搖，堅持服從和服務於科學發展這個大局不動搖，圍繞經濟發展、着眼於實現維護好最廣大人民羣衆的根本利益來推進紀檢監察工作，着重抓好重點領域、關鍵環節的廉政風險防控工作。運用現代管理學方法，建立健全決策權、執行權、監督權緊密銜接、相互制約的權力運行機制，加強對領導幹部的監督和制約，加強廉政教育工作。

三運用現代科學技術手段，提高反腐倡廉建設的科技含量。當今科學技術發展日新月異，反腐倡廉建設要在原有方式的基礎上加以發展，如建立健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、注重分析網絡輿情等，提高反腐倡廉建設的實效性；善於藉助和運用現代科技的新成果，積極探索將現代科技手段尤其是信息技術、電子技術、網絡技術等運用於權力監督、財政收支、行政審批、信訪舉報、投訴處理等各個環節，提高反腐倡廉建設的信息化、網絡化、智能化水平。利用網絡宣傳反腐倡廉思想、先進典型、警示案例等，加強宣傳教育的廣泛性。

紀檢幹部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇二

中共中央指出：新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪污腐敗、脫離羣衆、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警惕起來，打鐵還需自身硬。

作爲一名基層紀檢監察幹部，我認爲“打鐵還需自身硬”，既道出了新形勢下蒼蠅老虎一起打的堅決態度，又強調了新時期對黨員領導幹部素質能力的新要求。要把鐵打好，打結實，打牢固，不僅我們的鐵匠要硬，我們的鐵錘也要硬。

鐵匠要硬，即我們紀檢監察幹部要硬。正人先正己，要求別人做到的，自己首先要做到。紀檢監察幹部必須切實牢記黨的宗旨，修煉定力，謹防一念之差，一失足之恨。一是必須要堅定理想信念不動搖。理想信念是共產黨人精神上的"“鈣”;沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。作爲紀檢監察幹部，一定要始終對馬克思主義的信仰堅定不移，對共產主義的信念堅定不移，對黨的信賴堅定不移，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，時刻自重自醒自警自勵，真正做到防腐拒變。二是必須要加強紀檢監察隊伍建設。紀檢監察幹部的素質和能力，直接關係到紀檢監察執紀檢查的水平，影響到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。紀檢監察隊伍的建設，首當其衝要加強業務理論知識的學習。在執紀監督過程中，我們經常會涉及到會計賬目、工程項目、政府採購、國土林業等，如果我們沒有這些方面的相關知識，我們開展的執紀監督工作就必然不到位，成效必然不明顯，很有可能成爲走馬觀花。因此，紀檢監察幹部不僅要加強執法工作、案件檢查、信訪工作等紀檢監察知識學習，還要加強審計、工程項目招投標、政府採購、國土林業等相關專業知識的學習。三是必須要加強機關作風建設。紀檢監察機關必須在作風建設上帶好頭，做表率，切實加強自身作風建設，確保以優良的作風協助黨委抓好領導幹部作風建設。要做到務實求真，大力弘揚黨優良的思想作風和工作作風，深入基層，加強調研，依據法紀條規和程序辦事、老老實實做人、真真實實講話，確保各項工作的有效開展。當前，中央不斷地加大反腐力度，作爲紀檢監察機關，要帶頭嚴格貫徹落實中央“八項規定”、“六條禁令”、糾正“四風”、整治“庸懶散奢”工作，對外樹立形象，對內強化素質，進一步改進工作作風。

鐵錘也要硬，即制度、手段和力度也要硬。制度是執紀、監督的有力保障，手段和力度是執紀、監督的必然途徑。打鐵不能沒有鐵錘，因此，制度、手段和力度對於黨風廉政建設和反腐敗顯得尤爲重要。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確指出：“堅持用制度管權、管事、管人，深化重要領域和關鍵環節改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。”制度要硬，關鍵在於制度要科學和健全。我們要不斷建立健全權力運行監控機制和紀檢監察工作制度，進一步完善案件審理制度、誡勉談話制度、述職述廉制度和保密制度等，努力使制度建設適應時勢的新變化和實踐的新要求。手段和力度要硬，關鍵是不光要有力氣，還要有技巧。這要求我們紀檢監察幹部要有大膽的開拓精神，以創新思路尋求治本辦法，以強硬的力度推進反腐倡廉，注重總結新經驗、研究新情況、解決新問題，在工作中不滿足於現狀，不拘泥於已取得的成效，真正做到違法必究、執法必嚴， 在黨紀國法面前人人平等，使腐敗分子無藏身之地， 逐步解決腐敗問題。

因此，作爲新時期的紀檢監察幹部，我們要用鐵的紀律，練就一身過硬的本領，打好黨風廉政建設和反腐倡廉這一保衛戰。

紀檢幹部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇三

“打鐵還需自身硬”這短短七個字，鏗鏘有力，擲地有聲，旗幟鮮明地指出了我們黨加強自身建設的迫切願望和堅定決心。結合自身工作實際，下面談談組工幹部如何才能做到“自身硬”。

首先、要政治過硬，立場堅定跟黨走。組織工作者是管黨員的黨員，管幹部的幹部。關鍵的崗位和特殊的身份要求我們必須要政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決服從黨中央的統一安排部署，要有服務大局、服務幹部的意識，堅持公道正派、科學選才，堅持實事求是，真抓實幹，不斷加強黨性修養，在大是大非面前站穩立場、堅持原則，做一個政治上靠得住的人。只有政治立場堅定，才能確保中央政策執行不走樣，在提高選人用人公信度和加強基層黨建等工作上貫徹落實中央意圖，出色完成自身的政治使命。

其次、要思想過硬，永葆先進樹航向。思想是一切行動的指南，我們要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，用科學理論作爲一切組織工作的行動指南，自覺從思想上、從源頭上杜絕消極作風、散漫態度和腐敗的侵蝕，強化組工幹部的黨性、黨風、黨紀教育，樹立正確的政治觀、大局觀、羣衆觀，不斷加強理論學習和素質教育，練就一身過硬的素質，始終保持不負重託的壓力感、時不我待的緊迫感和奮發有爲的精神狀態，使自己真正成爲謀劃工作的高手、熟悉業務的裏手、推動組織工作的能手。

再者、要能力過硬，凝心聚力幹實事。“工欲善其事，必先利其器”。要把上級精神執行好、貫徹好，必須要有過硬的本領。組織工作正經歷着全所未有的深刻變化，面對新的形勢和任務，新的情況和問題，組工幹部若要提高執行力就必須練就過硬本領。增強學習能力，把準政策導向，吃透政策內涵；增強實踐能力，掌握實際情況，培養具體分析和解決問題的能力；增強思考能力，學會透過現象看本質，抓重點、抓主要矛盾；增強團隊能力，強化團隊意識，加強團隊建設，形成推動工作進步的強大組織力量；增強創新能力，大力倡導敢想敢幹、會想會幹的科學創新精神。

最後、要作風過硬，公道正派守清名。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”組工幹部承擔着爲黨選賢任能的歷史重責，必須嚴於律己、率先垂範，保持風清氣正、勤學善謀、求真務實、公道正派的良好作風。要始終把“打鐵還需自身硬”作爲履職的根本，始終把黨的事業、國家的利益、人民的期望放在第一位，謹慎用好手中的權力，嚴格按程序辦事，以“吾日三省吾身”的精神，經常清理思路、清除雜念、清醒頭腦。真正做到經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。

打造自身過硬的綜合素質，要求我們把認真學習精神作爲當前的中心工作來抓，重點研讀大會報告中關於黨建和組織工作的新提法、新動向，把握政策，大膽創新，強力推進幹部人事制度改革，提高用人選人公信度，加強基層黨建，夯實黨在基層執政的組織和人才基礎。奮力開拓，攻堅克難，沿着充滿希望的中國道路奮勇前進，以紮實奮鬥迎接偉大祖國更加美好的未來！

紀檢幹部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇四

在黨的剛剛閉幕後舉行的中外記者見面會上，就提出“打鐵還需自身硬”。紀律檢查機關承擔着維護黨紀的重要職責，乾的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己，中央要求全黨做的我們帶頭執行，中央明令禁止的我們堅決不做。

黨中央高度重視紀檢幹部隊伍建設。在中央紀委二次全會上提出要解決“誰來監督紀委”問題，三次全會上提出要解決好“燈下黑”問題，五次全會上要求紀檢機關“清理好門戶”。的重要指示，態度堅決、要求明確，越講越具體，概括起來就是：忠誠、乾淨、擔當。這6個字來源於黨章，是打鐵還需自身硬的具體化，是每一位紀檢幹部的基本標準。對黨忠誠是第一位的政治要求，乾淨是必須守住的行爲底線，敢於擔當是對黨忠誠的具體體現。建設一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢幹部隊伍，是紀檢監察機關的政治責任。紀檢幹部必須從嚴要求自己，做到政治忠誠、本人乾淨、敢於擔當。

紀律檢查機關作爲黨內監督的專責機關，是一個紀律性很高的機構，對執行紀律的要求不亞於軍隊。紀律檢查委員會名字裏就有“紀律”兩個字，沒有紀律，紀委就沒有必要存在。我們這支隊伍在作風和紀律上偏出一尺，黨風廉政建設離黨中央的要求就會偏出一丈。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，這一判斷對各地區各條戰線都適用。紀檢監察系統也絕非淨土，面臨的形勢同樣嚴峻複雜。紀檢監察幹部是黨員幹部中的一員，黨內的一些不正之風，在我們的幹部身上都會有所表現。有的人作風漂浮、衙門習氣，有的人不敢監督、失職失責，有的人違反審查紀律、以案謀私。這些問題解決不好，就無法承擔起黨和人民賦予的重任。

己不正，焉能正人？正人先正己。紀律檢查機關在全面從嚴治黨中承擔着監督執紀問責的重要職責，在關乎人心向背的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中有着重要使命擔當。黨的以來，紀檢機關不斷加強自身建設，率先在全國紀檢監察系統開展“清卡”活動，帶頭對紀檢幹部違反中央八項規定精神問題點名道姓、通報曝光；在系統機關內設立紀檢幹部監督機構、強化自我監督、堅決“清理門戶”，使之與黨內監督、社會監督和羣衆監督結合起來，回答了“誰來監督紀委”的問題。黨要管黨、從嚴治黨，紀檢機關必須嚴字當頭，發揮表率作用。凡是要求別人做到的，紀檢幹部必須首先做到；凡是要求基層紀檢機關做到的，中央紀委就要先做出個樣子。

與黨中央的要求和廣大羣衆的期望相比，紀檢機關自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放鬆。要適應全面從嚴治黨要求，直面存在的問題，從嚴管理監督，建設一支忠誠於黨、讓人民放心的過硬隊伍。