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教師無私奉獻心得體會多篇

教師無私奉獻心得體會多篇

篇一:教師無私奉獻心得體會

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括爲:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“爲人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作爲培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成爲受關注的焦點。“爲人師表”成爲新時期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

首先,作爲教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。師愛最受公衆期待。

作爲教育工作者,應該樹立爲學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成爲朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

如果說沒有愛就沒有教育的話,那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因爲每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本着教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師爲學生着想,學生應該正確地理解教師的行爲,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以爲尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪爲師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成爲一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。

因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”爲“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;教師在行爲、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生爲主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

作爲一名教育工作者,通過學習我決心以“開縣優秀教師羣體”爲榜樣,時時處處爲之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、爲人師表,爲讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

篇二:教師無私奉獻心得體會

八年前,我從大學畢業,胸懷理想,遠離家鄉,來到__中學任教。那個時候的__中剛剛搬到這兒,沒有圍牆,也沒有大門。整個學校才十多個班級,三十來位教師,學校不僅規模小,教學質量也不高,在江蘇教育屆沒有多少影響。然而,經過幾年的努力,__中已由一國中校發展爲完中校,教學質量顯著提高,__中不僅有了江蘇一流的運動場,__中的課程改革也走在了江蘇的最前列。

__中能夠有今天這樣的成就,關鍵是有一大批愛崗敬業,無私奉獻、以校爲家,愛生如子的教師。我爲他們而感到驕傲,作爲__中大家庭中的一員,因此,我也爲自己而感到自豪。

記得一位同事說過這樣一句話:教師有了小病不用去看醫生 ,而應該去看學生,病就會好的。他是這樣說的,也是這樣做的,他的身體不是很好,但幾年來,他沒有向學校請過一天假,沒有無故礦過一節課。在__中,這樣的教師還有很多很多。有一位教師爲了工作和學習,五、六年沒有回家探望年事已高的雙親;還有一位教師暈倒在課堂上,被學生擡到醫務室吃完了藥就又回到課堂上;更有好幾位__在生孩子的前幾天,還在給心愛的學生上課。至於那些年幼的孩子託付給父母照看的,年邁的父母拜託給哥姐照料的,更是不少。每次聽到同事們說起這些,或看到帶病堅持上課的教師,我都會有一種難言的情愫涌上心頭,我由衷的敬佩他們。

__中的教師不僅愛崗敬業,無私奉獻,而且以校爲家,愛生如子。每當學生遇到挫折時,他們總是和風細雨化解開學生心中的煩惱,揚起前進的風帆;而當學生取得成功陶醉於勝利的喜悅中時,又是他們在學生耳邊及時敲起警鐘,讓其明白“百尺竿頭,更進一步”的哲理。大多數教師由於長年的勞累,身體都不是很好,但他們心中牽掛的卻是每一個學生的學習和健康。學生病了,總是他們首先把學生送到醫院,然後才通知學生的家長。學生沒來上學,又總是他們披風沫雨,上門家訪。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車,有的只是對學生沉甸甸的愛和家長沉甸甸的責任。

在人們的眼中,教師是“太陽底下最光輝的職業”,是“人類靈魂的工程師”。蠟燭,園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業是高尚的,但同時教師的職業也是清苦的。對於__中這樣一所農村的普通完中來說尤其如此。但__中的教師淡泊名利,無私奉獻,學生的進步,就是他們最大的收穫;學生的一聲“老師好”,就是他們莫大的財富。

古人云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,我慶幸命運賜給了我教師這個職業,我無悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上,我就一定會以身作則,爲人師表,一定無愧於“教師”這個稱號,無愧於“__中人”這個稱號。

篇三:教師無私奉獻心得體會

愛崗敬業是教師職業道德的基礎前提,是教師基本的職業道德。愛崗,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情。敬業,是對所從事的教育事業有強烈的使命感和責任感。《公民道德建設實施綱要》明確指出:“要大力倡導愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務羣衆,奉獻社會爲主要內容的職業道德,鼓勵人們在工作中做一個好的建設者。”做爲一名教育工作者,更應該做到這一點。

畢業一年後,我有幸被調到這所弋陽縣農村名校---圭峯中學,成爲了一名普通的教育工作者。幾年來我一直在政教處做學生的德育工作和日常管理工作。在這個很平凡的崗位上默默地幹着自己的工作,但我知道幹一行,就應該愛一行,即便是再平凡的崗位,再艱苦的崗位,也包含着一種責任,一種不可推卸的神聖使命。在這幾年的工作中,讓我深深體驗到了,領悟到了“愛崗敬業,無私奉獻”的真正內含。

在我們政教處人員中,我也算是年輕的一員,每次的髒活累活我都是爭先恐後地強着去幹。在工作崗位上我始終堅持盡職盡責,盡心盡力幹好自己的本職工作,這樣內心才感覺踏實、感覺充實。在工作中從不計較個人得失,真正樹立了正確的苦樂觀。在平日我喜歡和辦公室的同事說:我們沒有辦法選擇我們的職業,我們沒有辦法選擇我們的工作性質,但我們有辦法去選擇我們對工作的態度。在學校有大型活動時,全校的衛生工作由我們政教處來負責。衛生工作是學校的門面,代表着整個學校的校風校貌,代表着一個學校的形象。這個時候我的集體榮譽感、責任感油然而生。上次爲了迎接市領導來我校參觀慰問。前天晚上我和其他老師加班到10點多才睡覺。但我知道明天政教處這塊兒的工作量比較大,任務比較重。既要整理學生宿舍,又要打掃衛生,還要檢查各班級的衛生。第二天早起我5:50起牀後,沒顧得吃早飯就第一個到辦公室忙於工作。樓上樓下跑來跑去,該說的說,該乾的幹,整整忙8:00。上課後,我又飢又累又渴,腳踝累得也腫了起來。儘管再苦再累,但我馬上會說服我自己,我是特校大家庭中的一員,當學校最需要我的時候,我會毫不猶豫,挺身而出,貢獻自己的一份力量。在我們這個團結、和諧、正氣的大家庭中,我們沒有理由不去這樣做。

在政教處我密切配合路校長、舒校長的工作,始終堅持服務爲宗旨,增強服務意識,做好政教處的服務兵。同班主任密切配合,嚴以律己,以實待人,處處爲學生着想,處處爲他人着想,處處爲學校着想,不斷增加自己的責任心和義務感。在工作中,我認認真真,仔仔細細,儘自己最大努力幹好工作。從不敷衍了事對待工作中的每一件小事。白天干不完的,晚上加班加點來完成,從不計較報酬有多少。這學期學校把學生安全管理工作也交給了我,大家都知道這是一件很麻煩的活兒。爲了很好的完成任務,我在電腦前一坐就是幾個小時,連上廁所的功夫都捨不得耽誤,認真做好各項計劃方案與預案。爲了圓滿完成了領導交給我的任務。我從不委屈,從不報怨。這是一種責任,一種精神在督促着我,那就是愛崗敬業,無私奉獻。

在政教處做學生的管理工作中讓我深深感受到了對工作不但得有激情、有熱忱、有耐心,更重要是還得有愛心。近代教育學家夏丐尊說:“沒有愛說沒有教育。愛,是每一位學生都渴望得到的精神雨露。特別對於我們這些聾啞孩子,他們更需要陽光的沐浴和師愛的滋潤。”只有去愛學生,才能贏得學生的愛。做學生信賴的老師,做學生尊重的老師,這樣纔有利於我們對學生的管理。在日常生活中,我更是關心、愛護我們的孩子,給他們以溫暖。我經常找班主任交談,瞭解每一位學生的學習、身體、思想壯況。一有時間,我都會找孩子談心、交流,以瞭解、關心他們的學習、生活情況。不斷與他們溝通思想,增加我們的師生情感,當孩子們犯錯了,我總是耐心地教導他們,說服他們,當孩子們病了,我帶他們看醫生,孩子們衣服穿得薄了,我督促他們多穿衣服,生怕他們凍壞了身子……我知道自己有時不是做的很好,但我有一顆赤誠的心,熱忱的心時時刻刻在關心他們,愛護他們。

我不敢說自己有多麼偉大,也不敢奢求太多的回報,因爲在這個教育環境裏,唯一使我們安心的通行證只能是愛崗敬業,無私奉獻!選擇了教育,就選擇了奉獻,我喜歡我的選擇,喜歡與學校裏每一位師生共唱這首奉獻的讚歌。相信在領導班子的帶領下,這首讚歌一定會越唱越嘹亮,我們學校的明天一定會更加輝煌!

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