學生宿舍管理心得體會【精品多篇】

學生宿舍管理心得體會 篇一

宿舍管理是我們班主任工作的一部分，如果我們思想上不重視，宿舍的衛生與紀律肯定一塌糊塗。可問題是，我們重視了，都想把宿舍的衛生紀律搞好，可是學生不給力，實在沒有辦法，我也曾經這麼想。但我沒有放棄，我嘗試了很多種方法，在呼呼的北風下，夜裏十點多鐘，與違反就寢紀律的學生談按時休息的意義與重要性。看到學生宿舍糟糕的衛生狀況，我絞盡腦汁，使盡各種方法，罰勞動，談意義等等，就差我親自動手給他們打掃了。曾經有段時間，我每次走到宿舍樓下的白板處，心跳就加快，生怕自己班的宿舍上榜。

看到自己班級落後的文明量化積分，我是無法平靜的，我一直在尋找解決問題的辦法，從未停止。到目前爲止，我們班級宿舍的衛生紀律基本良好。可遺憾的是，我自己也說不清楚到底用的什麼方法，什麼理論。在這裏，我只能將我自己的一些做法向大家作一個彙報。

一、心中有“尺”

無論老師，還是學生，心裏都要有一個明確的衛生和紀律標準。開學第一天的第一節課，我會準時到班抓遲到，讓遲到的學生站在自己的位置上，等所有人到齊之後，從遲到現象說起，借題發揮，宣佈班級最重要的紀律要求。自習課紀律八個字：“準時，定位，安靜，專心”。教室和宿舍的衛生要求：隨時保持乾淨，如果有問題，不管你在幹什麼，立刻停下打掃乾淨。宿舍紀律：違反就寢紀律的宿舍，所有人都站到我辦公室去。

二、堅持就有好習慣

只要我去宿舍就查衛生，衛生有問題，立刻指出，立刻改正，絕不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，沒有提衛生，那麼只有一種情況，就是這個宿舍沒有問題。久而久之，我養成了查衛生的習慣，而我的學生養成了打掃衛生的習慣。

三、多監控，重落實

關於宿舍衛生，我們班級有一個宿舍衛生報告制度。就是舍長負責將每天的衛生分數單交給班長，班長收起之後交給我，這樣我既可以及時瞭解宿舍的衛生狀況，又可以提醒同學們要注意衛生打掃。如果低於90分或者就寢紀律有問題，宿舍所有人要到我辦公室說明情況，次次如此，從不間斷，必須讓學生清楚老師的態度是認真而堅決的。在與學生交流的過程，我只追究集體的原因，不問個人原因。原因有三：一是個人原因難扯清，也花時間。二是容易導致互相推諉，不利於宿舍團結。三也是一次集體主義教育的機會。

我們還有學校物業和值日組反饋的信息，只要有問題，立刻去改，不要等，注意時效性。

四、有耐心，有方法

對有問題的宿舍要有耐心，不能心急，要做好長期鬥爭的準備。在鬥爭的過程中，要仔細斟酌自己的每一句話，每一個決定，堅決避免簡單粗暴的處理方式。舍長不能輪流做，這樣沒有人會珍惜，必要時對舍長進行一些培訓與指導，喚醒他們責任心與集體榮譽感。

五、以最低成本解決問題

如果提醒就能解決的問題絕不批評，如果自己能解決的問題絕不叫家長或者提交年級部。就好比人一生病就用重藥，那肯定不行。而且也有小題大做之嫌，不僅得不到學生的理解與支持，還會激化師生矛盾，那也是我們不願意看到的。

六、增強班級的認同感

讓班級的每一個學生熱愛自己的班級，可以使我們的很多工作事半功倍。

學生宿舍管理制度 篇二

爲加強對學生住宿管理，創建文明、健康、安全、整潔、舒適的學習和生活環境，培養學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神，經研究決定在各學生宿舍樓設層長，由自管會男女生部幹事擔任，爲更好的發揮層長對宿舍的管理與服務職能，特制定本制度。

一、工作職責與權限

層長是宿舍樓樓層的學生負責人，負責做好本樓層學生宿舍服務、管理工作，各樓層實行層長責任制，簽訂責任書，其具體工作職責如下：

1、強化服務意識，深入寢室，加強與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態，認真聽取學生對宿舍管理提出的意見要求並及時整理上報。

2、定期開展舍長會議，每週至少一次，做好會議記錄。

3、做好衛生檢查，督促學生搞好寢室衛生，做到定期與不定期檢查相結合，認真做好記錄，按時上報檢查結果。

4、儘快熟知本樓層各寢室成員，發現可疑人員及時彙報。

5、做好宿舍本樓層夜間查房的人數清點，做好記錄。突發情況的處理彙報工作。

6、熟知自管會章程，扣分細則，明確自身責任。

7、在工作中公正嚴明，帶頭遵守學校各項規章制度及本考覈細則。

8、建立工作日誌，認真做好記錄，定期與其他層長進行交流。

二、考評標準、辦法及獎懲制度

層長考覈實行績效考覈，並進行亮化打分，滿分一百分，基本完成上述層長職責所規定的任務爲及格分60，餘下40分爲考覈人根據層長在工作期間表現及成績酌情加分。

1、出色完成學生處、系部、自管會等部門所佈置工作，爲系部宿舍的榮譽或發展作出顯著貢獻的加個人分15分；

2、主動爲宿舍服務、管理建設提出卓有成效的建議並被採納的加5分；

3、能夠妥善處理好職責範圍內各成員之間的關係，並能不計得失主動協助本樓棟的其他相關工作的加5分→←；

4、所負責樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛生狀況良好，且有優秀典型宿舍出現，加個人分15分。

5、通過自己的服務與管理，所負責樓層宿舍狀況明顯改善，加個人分15分。

6、因個人原因造成部門扣分，自管會名譽受損，扣個人分10分；

7、作風散漫，未真實記錄工作日誌、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分；

8、因自身原因被處以警告處罰的，扣15分；

9、其他原因造成不良影響的考覈人員酌情扣分。

三、工作考評時間及人員

1、考評按月和按學期進行，每月評選結果在自管會例會上進行通報；每學期進行學期工作總評，具體時間爲每學期的期末考試前一週完成本學期的考評工作，其餘時間列入下學期考覈範圍。

2、由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考覈辦法對層長進行考覈打分。

四、獎懲辦法

凡層長學期量化考覈分在90分以上者爲優秀，80分以上爲良好，60~70分爲及格，60分以下爲不及格；

1、凡被評爲學期優秀者將頒發榮譽證書，加個人綜合考覈分10分，並享有自管會副部以上優先錄用權；

2、凡被評爲學期良好者享有優秀學幹評優先選權，加個人綜合考覈分6分；

3、學期工作爲及格者，加個人綜合考覈分2分；

4、學期工作爲不及格者，予以退除。

凡查實符合以下情況者予以警告：

①在一學期中無故缺席寢室長相關會議與活動累計超過2次。

②私自在樓棟裏開展任何形式的活動，但尚未造成後果者。

③在擔任相關職務工作期間玩忽職守尚未造成後果者。

④在工作中出現徇私包庇現象超過1次者。

⑤在工作中因出現意見分歧而辱罵同學者。

凡查實符合以下情況者予以即時退除：

①私自篡改衛生檢查記錄或提供虛假數據，予以退除。

②在一學期中累計警告2次者予以退除，在一學年中累計警告3次者予以退除。

③凡私自在樓棟裏開展任何形式的活動，並造成後果者，予以退除。

④凡在樓棟中拉幫結派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。

⑤在任期間受到學校任何處分或成績有不合格者予以退除。

⑥工作期間玩忽職守直接造成後果者予以退除。

⑦在一學期中無故缺席例會及相關會議或活動累計超過3次的予以退除。

宿舍管理制度 篇三

爲了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。

一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排牀位，未經允許不得擅自對換住房和牀位，不得擅自拆離牀位，違者每次扣2分。

三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧譁、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；

2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友並送醫院。

五、宿舍衛生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

1、保持宿舍的內務衛生乾淨，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

2、保持各宿舍牆面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。衣服、被褥在規定位置晾曬。

六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣2分。

七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，並支付疏通下水管的費用。

八、未經允許不得在外住宿；

1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批准後方可遷出宿舍；

2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批准而未及時歸寢者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

十一、員工餐廳管理制度：

1、員工餐廳就餐時間爲7：20—8：00.10：20—11：00.12：00—12：30.16：00—16：50.18：00—18：30。

2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

十二、會客管理制度：

1.23：00以後男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。

2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。

3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十三、愛護公共財物，節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批准不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，並沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5.24：00時後員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。

十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關處理。

十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。

十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

十八、團結友愛，和睦相處。

1、做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。

十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、複製，其他人員非經同意不得複製，違者每次扣兩分。

二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。

1、宿舍值班分兩班倒，時間爲每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區；

3、對不遵守本制度的員工進行登記，並及時報總經理工作部；

4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。

5、由於員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一併處理。

二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。

二十二、本制度自公佈之日起施行。

學生宿舍管理制度 篇四

1、白天學生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽電話、接待家長來訪，防止閒雜人進入宿舍等。

2、上午學生放學進入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學生。學生午休後進入教學區（除值班人員外）其餘管理人員休息。

3、下午學生放學後進入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學生簽到，對未到宿舍的學生查明原因，及時與班主任取得聯繫，以防學生外出。

4、晚上學生上晚自習後，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時處理學生出現的問題，並在生活區院子進行巡查，以防閒雜人進入院內，保證生活區財產安全。

5、晚9：40熄燈後，管理人員要在宿舍內外巡視，確保學生全部就寢後，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、後半夜進行值班巡查，發現問題及時處理，確保學生安全。

6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開啓閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其餘時間關掉閥門。檢查發現閥門未關，一次處罰當班人員50元罰款。

7、生活區院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開、關，宿舍燈由管理人員統一開、關。晚上宿舍熄燈後。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學生夜間上廁所安全。

8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從週五上午學生放學後至週日下午學生到校前，主要負責雙休日路遠留校學生及九年級補課學生的管理。

9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執行，學校領導隨時進行檢查，如發現值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發現一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

宿舍管理制度 篇五

爲保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、寧靜的生活及休息環境，根據宿舍所處的環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關規定

宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：

1、宿舍內牀位位置不可隨意搬動。

2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。

3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員牀位安排，離職人員物品清點等。

4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。

5、酒店配備的設施，由宿管員進行監管。入住後由宿管員進行清點後與人力資源部進行確認，並一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。

6、酒店配備的設施設備，屬於酒店財產，未經人力資源部批准，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

8、爲了保障財產安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。

二、宿舍規定及要求

爲樹立酒店形象，規範全體員工行爲，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行爲作出以下規定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發生下列行爲之一，將對當事人處以20—100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。

1、住宿員工應保持宿舍衛生乾淨，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊；

2、宿舍內無亂貼亂劃亂釘現象；

3、宿舍內地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物；

4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西；

5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

6、住宿員工應對號安排牀位，未經允許不得擅自對換住房和牀位，不得擅自拆離牀位；

8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視爲使用處理，除沒收器具。

9、室內不得使用和存放危險及違禁物品；

10、節約用水用電，杜絕長明燈、長流水（衛生間）等浪費現象。

如有以下行爲人力資源部將直接取消其住宿資格：

1、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改；

2、在宿舍內使用明火；

3、不愛護宿舍公共財產，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者；

4、打架、鬥毆、酗酒、賭博和從事一切違法行爲；

5、有偷竊行爲；

6、夜不歸宿者；

7、私自留宿外來人員（尤其是異性）。

三、宿舍管理員值班制度

（一）宿舍管理員負責制

宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，並得以保持。宿舍管理員具體工作如下：

1、將每週值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部彙報。

2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容彙報人事部（宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。

3、發現留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部

4、負責宿舍安全隱患，防患於未然，做好預防工作。

5、負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報；

6、負責監督各員工的日常行爲規範，保障宿舍及公共區域的清潔衛生。

7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

8、如發現夜不歸宿、未辦留宿手續留宿、男女亂串宿舍等違規情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50—100元的罰款。

9、定期組織宿舍員進行衛生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人牀鋪、物品，力求達到整齊劃一。

四、人員的管理

酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

1、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

2、外來人員留宿

宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示後方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。未經酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。

3、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續後，一日之內必須離開宿舍，不得藉故拖延。

學生宿舍區治安管理 篇六

一、學生宿舍區內嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

二、嚴禁學生在宿舍內賭博、酗酒、打鬧、傳閱內容不良書刊或音像製品等。

三、對在宿舍區內活動的不明身份的可疑人員，學生要及時向值班人員報告，並協同值班員一起處理，防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區的安全。

四、做好治安防範工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來人員進入宿舍，必須在門崗處登記，經保安批准後，方可進入。發現可疑人員或失竊要及時向管理員報告。

五、攜帶大件物品進出宿舍區的，應自覺接受門崗檢查。憑身份證、住宿證進行登記後方可放行。

六、未經宿管中心批准，不準往宿舍區外搬遷傢俱等公有物品。否則，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

七、禁止在宿舍區存放液化氣瓶等危險品：禁止學生在宿舍內煮食，確有需要者（如煮藥），可在宿舍中心指定的服務地點處理。

八、嚴禁學生在宿舍區內生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災的行爲。

九、嚴禁學生在樓頂或露臺活動；禁止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥等。

十、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

十一、凡拒絕、阻礙管理人員和保安人員按章執行公務不聽勸告者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

學生宿舍區的衛生內務管理 篇七

一、學生不準在宿舍區隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑；垃圾放在垃圾桶內。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物。否則，當垃圾處理。

二、學生要保持室內的整潔衛生。學生起牀後，應疊好被褥、蚊帳；毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序；桌面書本要保持整齊。宿舍內務檢查不合格達三次的宿舍，給予停電七天處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內。如屬以上東西堵塞管道的，原則上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需費用由該宿舍負責：分不清責任的，其疏通費則由堵塞層以上（含堵塞層）同管道的宿舍分攤負責。

四、學生不得在宿舍牆壁上亂塗亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，宿舍任何地方不準張貼、釘釘子。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

五、學生要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施。發現自然損壞的，應及時報告宿管中心，以便安排專人免費維修；因使用不當或保護不當造成的損壞，維修所需費用由該宿舍或當事人負責；如屬人爲損壞的，雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換，不能維修復原的由宿舍成員照價賠償。

六、宿舍區內公共衛生由專職人員清掃，宿舍內衛生由舍長安排值日生輪流打掃，上午7：30分前，各值日生應清掃室內衛生，並把垃圾掃到門外兩側，然後由專職管理人員清除。超過上午7：30，把垃圾掃出門外的，按亂扔垃圾處理。

寢室管理制度 篇八

一、每天起牀後各自管理好日常生活用品，值日及時負責打掃寢室衛生。

二、每星期五中午進行寢室大掃除，堅持每天三小掃，每週一大掃。

三、除藥類、茶水外不準帶任何其他食物進寢室。嚴禁在室內吃東西、隨地亂吐、亂扔。嚴防病菌和害蟲污染。

四、不在牆壁、牀上、門窗亂塗、亂畫、亂刻、留腳印和釘掛東西。

五、生活用品按要求擺放整齊，不隨意亂擺亂放，要養成愛整潔、講衛生的好習慣。

六、要勤洗澡（腳）、衣服、鞋襪、被褥，修剪指甲。

七、大小便後及時沖洗便器，保持空氣新鮮。

八、不違法亂紀，不在校外就寢，不留校外人員就寢，男女生不準串訪寢室，有事一定請假。

九、學生宿舍嚴禁生火，點蠟燭、蚊香，不準吸菸、不準用火、電取暖，不準隨意改變電裝置。

十、不準在室內、牀上打鬧、遊戲，不準串牀，以免摔傷。

十一、保管收拾好自己的物品，不亂拿他人的東西，最後離開寢室者要關鎖門戶，嚴防破壞和被盜。

十二、各寢室人員要相互謙讓，助人爲樂，照顧好小同學。

十三、發現病情及時報告老師和家長，及時就醫，如遇傳染病情及時向上級和醫療部門報告，給予隔離，防止蔓延。

十四、如有急性事件發生（如急病、偷盜、行兇事件等）全體同學全力保護自身安全，並大聲呼救，要有敢與壞人壞事作鬥爭的精神。

宿舍管理制度 篇九

學生宿舍是學生生活和休息的重要場所，也是學校精神文明創建的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。爲規範和完善學生宿舍管理，特制訂本制度。

一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍，維護集體榮譽，同學之間要互敬互幫，真誠相待，爭創文明宿舍。

二、週五、週六晚，學生因返家不在校住宿，必須經班主任同意，然後將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任；如果未查出而學生又有在外留宿，宿舍管理員要負責。

三、愛護宿舍內的公物，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者，除接受校紀處理外，還需按原價賠付，並加上修理費。

四、學生必須按指定的房間和牀位住宿，不準擅自換房、私自占房和私自搬動，調換宿舍內牀鋪以及公用設施。

五、要愛護公物，自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝，不準私自配製鑰匙。

六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區，嚴禁無證出入，更不得進入異性宿舍。

七、學生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。

八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧譁、打球、打架、鬥毆，嚴禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀律處分。

九、遵守作息制度，按時起居，準時熄燈，保持宿舍區安靜，不準大聲喧譁和起鬨，不準高聲開啓收錄機，以免影響周圍同學休息。

十、注意宿舍安全，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。

十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負責制，宿舍衛生值日記錄制度。經常保持室內外環境衛生，做到每天一小掃、每週一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。

十二、學生宿舍發生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到責任人則由本宿舍全體人員共同負責。

十三、建立“星級宿舍”評比制度，對長期髒亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格，對達到星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。