面試心得體會800字多篇

面試心得體會800字範文篇1

我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這裏寫下這篇博文並不是要向別人傳授什麼面試經驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。

1、面試要準備一份自我介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業學校，有哪些技能，工作經歷等等。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁着那個時候看簡歷。

2、之前面試了幾家企業，發現很多企業的HR和部門主管基本不溝通，HR在查看簡歷後就直接打電話讓人來面試，並沒有把簡歷發給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時產生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關鍵字搜索和只會打電話的HR，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。

3、發佈招聘信息超過3,4個月的，請慎重考慮。因爲3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不着急着招聘，只是掛着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛着招聘信息，只是掛着玩，三四個月纔來一個面試者。根本沒想招。因爲根本就不急。

4、假如一個公司告訴你該崗位的薪資範圍在5000-10000之間，那麼當你被錄用時基本都是5000，有些時候只是爲了吸引眼球，讓更多人投遞簡歷罷了。還有一種是“薪資根據個人能力決定”，這個是最扯淡的了，一場面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術的，很多時候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

5、面試和考試一樣，時而狀態好時而狀態不好，每個面試官很多時候也是想到什麼就問什麼，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因爲一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。

面試心得體會800字範文篇2

1)未見其人，先聞其“聲”：這裏的聲當然不是走廊裏大吵大鬧，而是孩子進門前的敲門聲。孩子進教室之前，面試考官可能在進行交談，可能在準備下一位同學面試的材料，也有可能在進行各式各樣的調整(老師也想以最好的狀態迎接學生)。

如果孩子進門前沒有敲門，面試考官可能注意力還在其他的事情上面，首先容易導致尷尬，其次考官注意力沒有集中到自己身上，初始印象分便會減少，同時這也體現了一個孩子在細節上的禮貌。所以進門先敲門，便是面試的第一課。

2)不要做風一樣的孩子：有些孩子在進入考場後給考官的第一印象，就是剛剛頂着十二級大風跑了一場馬拉松比賽。頭髮凌亂不說，衣服不整，褲腳一隻正常一隻捲起，或者五彩斑斕，給老師一種炫酷的感覺，炫酷過後，便是減半的儀容分。

保持儀容儀表的整潔，是對面試考官的禮貌，同時也是體現出自己本身對面試的重視程度。真正重視面試的話，絕不會在進入考場之前把其他的事情當做今天最重要的事情。總之，千萬不要給考官一種“只是因爲在人海中多看了你一眼，從此便多浪費了1秒鐘”的感覺。

3)“傲嬌”只會帶來尷尬：有的孩子進入考場後，就是一副“淡泊名利”的臉，一般來說，老師更喜歡孩子進來以後主動打招呼，這樣會讓老師覺得這個孩子肯定更樂意也更擅長和人溝通。作爲面試者，孩子進入考場以後，如果不主動打招呼，萬一考官故意也不和你打招呼，這個時候怎麼辦?

再次，進入考場之前多少是會有點緊張的，打招呼是一種禮貌，也是緩解緊張的一種很有用的方式，你跟一臉嚴肅的考官打招呼，發現得到的是一個微笑的回禮，是不是感覺瞬間就沒那麼緊張了?

4)不要給老師戴上不適合的“帽子”：有的孩子不知道該怎樣稱呼面試考官，要知道，無論老師的年齡怎樣，稱呼老師，一定不會有錯。如果孩子參加面試一開口就是“叔叔阿姨好!”老師會不會當場就懵了。

雖然不得不承認已經到了被稱作叔叔阿姨的年齡，但是在一個面試考場中出現這樣的稱呼，估計面試考官(特別是女老師)心裏肯定會有一定的不舒服，尷尬不說，這樣的稱呼於這樣的場合絕對是不合適的，不用懷疑!最後出於一點點私心，雖然老師們教齡都不低了，但是被稱作叔叔阿姨，還是會受傷的，所以請孩子們“高擡貴手”，給老師們保留一點點年輕的幻想。

面試心得體會800字範文篇3

最近找工作找的真的是心力交瘁，一直在boss上面投簡歷，然後就看到JKB信息科技有限公司，看到這個名字我突然就想到了一句話，不積跬步無以至千里，不積小流，無以成江河，這句話出自於荀子的勸學。然後我就想着這家公司有個這麼有內涵的名字，那麼這個公司應該也很nice，可是直到去了才知道，不是所有的東西，都和名字相符的，辦公環境暫且不說，我兩點二十到面試地點，填完基本簡歷兩點半，然後一直等到四點十幾分才面試，我等了一個多小時，我不知道是有多麼缺人的公司，纔會需要那麼大批量的招人，我去的時候面試的人大約有二十多個，

後面還陸續有來，一個行政類工作，來面試的有十幾人，當時我的心裏對這個公司瞬間就產生了不好的感覺，需要這麼大批量人員，這個公司怕是人員流動性很強吧，然後我就開始了漫長的等候面試時間，真的等的很生氣，

每一個找工作的人時間都是有限的，而且昨天下午四點還約了另一家公司，所以真的是很生氣，但是還是出於禮貌，耐着性子等着了，一直等到面試了，進去面試官給我第一感覺就是不正規，我進去人家就靠在老闆椅上，一副目中無人的樣子，當時對這家公司好感度爲負，我覺得，不管是面試官還是被面試者，大家都是平等的，如果面試官不能給對方平等的尊重，那麼這個公司絕對不會發展的太好，然後面試完了，

OK，我收到了複試offer，但是我內心是拒絕的，因爲這樣的公司，第一，不尊重人，等了那麼久，沒有一點兒誠意，第二，面試官太不正式，沒有給彼此尊重感。可能有的人說，這是爲了考驗你，但是一個公司剛開始對一個面應聘者，還不確定留下人家的前提下，就耽誤人家這麼久的時間，本質上就是不道德的，

所以對於這種公司，我覺得大家還是慎重考慮，真的，這個事情讓我很氣憤，也反思了一下自己是不是哪裏做的不夠好，但是沒找到答案，這可能也是所謂的不合眼緣吧，找工作就像是相親，看對眼了哪怕有諸多不好，也會努力磨合，但如果剛開始就沒看對眼，那再怎麼好也不會再有好感。

面試心得體會800字範文篇4

無論你在學校的成績怎麼樣好，還是你在學校當了一系列的班幹部多麼的威風也好，還是你平時都是默默無聞的平凡的過着你自己有情調的生活也好，在面試的時候，你們都是同一起點。不過，經過不同經歷的人，說話和思維方式都不一定相同。在我看來，面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華，你纔會自信!不過，還有一點就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。

今天如果我要去面試的話，那麼我會先洗個澡，穿着自己感覺非常良好的衣服，帶着我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準備。面試前的準備，簡歷，面試的地點，面試時間，着裝和自己儀表。

在面試的時候，我列出了一下的幾點的注意點：

第一，面試的時候，簡歷該注意點：除了基本信息是應該填的，在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以後的規劃和未來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候，一定要寫明你的意向工作性質和工作部門。不要寫2個一點都關聯沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，善於言辭的人，而行政則是偏向細心型。

第二，面試的時候，說話一定要注意：第一點，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉彎去回答。比如：你有男朋友嗎?你對失戀是怎麼看的?如果這個問題，你並不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實，這樣也不好，正面回答他的問題，不會覺得你不正直。

面試的時候，面試官提出“你有什麼業餘愛好?”

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、不要說自己沒有業餘愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

第三，面試的時候，一定要準時到達你們所約的地點。一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。爲了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。還有一點，如果遇到意外的話，立即電話告訴相應單位。這樣不會耽誤他人工作時間。

第四，面試的時候，一定要保持微笑和輕鬆的氣氛，展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候，你可能會說錯話。保持微笑，讓招聘者覺得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了，你的性格和人際交際。

面試心得體會800字範文篇5

求職是一個人際交往的過程，求職成功與否，不單單是個人能力和素質決定，如何在短短的面試過程中得到招聘人員的注意和好感越發顯得重要因此，求職禮儀也就成爲求職成功的一塊"敲門磚"。所以，人際交往禮儀就顯得尤爲重要。禮儀是一種行爲習慣，體現在每一個生活細節裏，體現在不同的人際交往中。禮儀是人際關係的潤滑劑、金鑰匙擁有一個良好的禮儀，可以增加自己的修養;展示自己的內涵;成功地走進職場;成爲一名出色的職業人!

首先，老師向我們介紹了什麼是禮儀。人類在社會交往活動中約定俗成形成的表示尊敬的行爲規範與準則，具體表現爲禮貌、禮節、儀表、儀式、禮品器物等。禮儀分內涵和外延，內涵是禮儀的基石、是做人之根本，包括品德修養和學識能力等;而外延是禮儀的形式，是做人的技巧，包括言談舉止、禮儀內容。禮儀具有規範性、限定性、可操作性、傳承性、變動性等特徵。禮儀遵從遵守、自律、敬人、寬容、平等、從速、真誠、適度的原則。禮儀有助於提高人們的自身修養，塑造良好的個人形象。因此，我們在規劃自己的職業時，必須要學習基本的求職禮儀。

求職禮儀並不僅僅是一般理解上的穿什麼衣服，畫什麼樣的妝，也不僅僅是會說幾句客套話，而是首先要有發自內心的對他人的尊重和關注，並要使他人感受到受尊重和被關注。禮儀在求職不同階段有着不同體現。從參加宣講會、招聘會、投遞簡歷開始，就會給僱傭者留下第一印象;從接到面試通知開始，我們注重個人禮儀，面試中的求職藝術;走出面試室，是給面試官加深印象的階段;最後還有面試外的考察，是展示本色的階段。在這四個階段中，我們都應該注重求職的禮儀，才能給面試官呈現一個完美的求職者形象。

在求職禮儀中，最重要也是最直觀的就是服飾禮儀，服飾禮儀應遵循三大原則：整潔大方、整體和-諧、展示個性。作爲男性，求職面試時的服裝當然是西裝，但就是穿西服也有很大的講究。最基本的就是遵循“三三原則”。第一，三色原則——全套撞樹不超過三種;第二，三一定律——皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致;第三，是三大禁忌：西裝必須打領帶不可無領帶，西裝上的標籤必須拆除，穿深色西裝不可配白色襪子。其實，簡簡單單的穿衣服也是一門學問，穿西裝，要遵循七原則——要拆除衣袖上的商標、要熨燙平整、要扣好鈕釦、要不卷不挽、要慎穿毛衫、要喬配內衣、要少裝東西。其次，選擇西裝也是很重要的。黑色西裝顯得莊重大方、沉着素靜，搭配白襯衫和紅黑灰領帶。而中灰西裝則顯得端莊穩健格調高雅，主要搭配暗灰襯衫和銀灰、深藍色的領帶。暗藍色的西裝是最廣泛的應用，穿着暗藍色西裝顯得人格外精神不易出錯，主要搭配灰藍襯衫和暗藍色領帶。咖啡色西服是一種不常見西服，這種西服不襯亞洲人皮膚，所以要謹慎使用，主要搭配淡黃色襯衫和咖啡色領帶。

除了穿衣之外，男性在求職中、也要展示一個良好的個人形象。要有端正的髮型(不留長髮要露出髮髻線，)前不覆額、後不蔽領、側不掩耳，整個人才顯得幹練，整潔。其次就是端正的面容，每日剃鬍須是必須的，不染髮、燙髮也是很重要的。談吐舉止也要注意，作爲求職者，要保持誠懇的態度，注意自己身體語言的運用，交談時要有目光接觸。對於自己的一些不太雅觀的身體姿勢和習慣動作要有意識收斂，講話時合理控制自己的噪音。如果面試時是站着的，那麼站立應當身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂，丁字步。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩定、朝氣蓬勃的感覺。如果站立時歪頭、扭腰、含胸、斜伸着腿，會給人留下輕浮、沒有教養的印象。而坐着時，不可癱坐在椅子上，不要只坐椅子的一點空間，更不能蹺二郎腿。正確的坐姿應該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。面試開始前和結束後，進出面試室的走姿也是非常重要的，走路時要提一口氣，身體挺直，步伐不可過大，眼睛要往前看。

既然是面試，那麼談話肯定佔據相當大的一部分比例，而且是整個面試過程中最重要的。求職時的面談禮儀就顯得尤爲重要。首先，進入主考官的辦公室一定要先敲門再進入，等到主考官示意坐下再坐，如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位，可以選擇主考官對面的位子坐下，這樣方便與主考官面對面的交談。千萬別反客爲主，面談還沒有開始就先丟一分。其次，當主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內容稍加說明即可，如姓名、畢業學校、專業、特長等。主考官想深入瞭解某一方面時，你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。保持積極自信的心態，是面試中智慧語言不斷迸發的前提。面談時，講話要充滿自信。回答問題時儘量詳細，要按招聘人員的話題進行交談。面談時，一般情況下，應該有問必答。當主考官提出的問題令你感到受冒犯或者與工作無關時，可以有禮貌地回問爲什麼問這樣的問題，或者委婉地回答。一些在平時可以有的動作、行爲出現在面談過程中，是不禮貌的，它們會被主考官作爲評判的內容，進而影響你的錄用。注意站正坐直，不要彎腰低頭;雙手放在適當的位置，並要安穩，不要做些玩弄領帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭髮、掰關節、玩弄招聘者遞過來的名片等多餘的動作;禁止腿神經質般的不住晃動、翹起等;自己隨身帶着公文包或皮包，也不要掛在椅子背上，可以把它放進自己坐的椅子旁邊或背後。

求職禮儀貫穿着整個求職過程，從發出簡歷那一刻開始，一直到拿到Offer整個過程中，都要注重求職禮儀。具有好的禮儀習慣將給我們自身增添更多砝碼，讓我們在衆多求職中脫穎而出!

面試心得體會800字範文篇6

2020年3月16日，春風拂面，陽光燦爛，我懷着緊張而又無比激動的心情到江蘇煤炭地質勘探二隊參加了求職面試，這是我走向社會的第一步，是我人生實踐中的一次飛躍，也是我難以忘懷的一次重要經歷。

進入面試現場後，對我進行面試的幾位領導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質勘探知識，使我對地質勘探這一陌生的領域有了大致的瞭解和認識。江蘇煤炭地質勘探二隊自成立以來，廣大幹部職工團結奮進，發揚開拓創新精神，取得了驕人的成績，不僅在礦產勘查、地質鑽探、測繪測量等傳統領域深入推進，同時堅持與時俱進，積極順應當下市場形勢變化，開拓轉型發展之路，大力推進大地質、大市場、大發展戰略，推動了產業優化升級。地質勘探事業對國民經濟發展、生態文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義，能在這個行業貢獻自己的青春和力量，我倍感榮幸，入職後我將盡快進入角色，儘快融入勘探二隊這個溫暖的大家庭，爭取在最短的時間內全面掌握工作技能，努力在工作中實現人生價值。

經過此次面試，得到單位的認可，我感到非常振奮，我一定珍惜這個難得的機會和優質的平臺，全面加強學習和實踐鍛鍊，不斷提升職業素養，努力爲地質勘探事業的發展做出積極貢獻。一是加強政治理論學習，提升政治素養，堅定理想信念，提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作。二是刻苦鑽研業務，深入實踐，提高業務能力，虛心向領導、同事們請教。根據崗位需要，着力加強對公司法、經濟法、合同法、勞動法等領域的法律知識的學習，夯實理論基礎。三是端正工作態度，遵守規章制度和各項紀律，自覺做到任勞任怨，兢兢業業，以高標準、嚴要求來規範自己的言行，以高昂的工作熱情和積極的工作態度保質保量完成好各項工作任務。

青春是用來奮鬥的，作爲一名剛步入工作崗位的青年人，在今後的工作中我一定堅定信念，不怕吃苦，腳踏實地，充分發揮自身潛力，積極做新時代的奮進者，只爭朝夕，不負韶華，努力爲青春抹上絢麗的色彩!