面試官面試心得體會多篇

面試官面試心得體會篇1

我參加的教師招聘面試分三個環節，分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門的監考老師，只能帶准考證、身份證進去，連上廁所都有人跟着。在候考室裏抽籤，等待叫號備考。備考三個題目抽一個，上面有試講內容，注意事項，課本對應的哪一頁，還有答辯題目（二選一），時間是30分鐘，從你坐下開始備課起計時。試講10分鐘，答辯3分鐘，試講時間一到計時員會喊停，然後你就可以開始對所選問題進行答辯了。

我認爲面試有幾個竅門：

1。衣着得體，清新淡雅就可以，沒必要扮成熟。上身淺色，下身略深，既顯得有層次，又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品，甚至是手錶，不穿高跟鞋，涼鞋最好不露趾，不化濃妝，不塗指甲油，長頭髮的最好束起來，乾淨利落。有一年考後報紙上就登出說這些都是扣分點。但是最好化一點淡妝，比如鋪一點粉底，描下眉毛和眼線，這樣顯得有精神。

2。試講時，要有條理，思路清晰。我認爲自己面試有幾個制勝法寶：普通話標準；導入新穎而且入題快，我常用一句話提出一個問題做導入，而問題都是與實際生活相聯繫的；板書有條有理，配合講解，我本身粉筆字寫得也很好；講課過程中重點突出，我一般配合板書邊講邊總結邊重複；注意和聽課的人的交流，不管是老師還是學生，注意講解板書內容時要側身，不要擋住黑板，同時用眼神跟他們交流，不要害怕。有人說短短几分鐘怎麼能注意這麼多細節，我覺得習慣成自然。從教育實習開始老師就這樣要求我們了，所以面試的時候會注意自覺。

3。講禮貌是不可少的，答辯完向考官致謝，如果需要，記得擦了黑板再走。

4。課講不完不要緊，本來知識就是可以擴展的，他們給你的考題一般都是一個課時的內容。其實觀察兩三分鐘那些專業人士就能看出你的能力了。

面試官面試心得體會篇2

3月11日，天氣晴朗，陽光明媚， 我懷着激動的心情來到位於環球貿易中心的英特爾總部參加英特爾大學生模擬面試大賽， 經過激烈的前期選拔競爭終於得到了這次前來英特爾總部親身體驗的機會。內心的激動難以名狀。

到達英特爾時已經有早到的同學在那裏等候，面試的準備工作正在有條不紊的展開，稍作休息之後英特爾公關部經理dilyliu 帶領我們一行人蔘觀了英特爾總部，讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業文化及企業精神，並且藉機瞭解了英特爾的日常工作細則，從這些細緻的規範及各種細節上的作業安排中我們初步瞭解到了作爲領先的跨國公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產出高新科技以及培育高端人才的狀態的原因，從不允許在公司內奔跑到不允許單人進行1。8米以上的作業的種種細節上的考慮五一不帶給我們深刻的感受。

等到我們參觀結束後，我們就很快進入了正式的面試流程，我們每個人事先做了一個簡短的自我介紹，並且根據每人編號的不同進行了分組，當我們每個組都拿到了自己的題目之後，我們便進入了我們的分組討論環節。我們的任務是把自我實現，工作，身體健康，家人親戚親密關係，社交朋友關係按照重要性做一個從前到後的排序，並且從小組內選出一個人做小組報告。計時開始後我們便進入了緊張的討論，從時間的劃定，具體人員任務的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作，大家都積極參與踊躍發言，我們小組的討論工作進度順利，很快也作出了我們自己的結論，並且選出了一位同學作爲我們的發言代表。

當面試的環節結束後4位面試官對我們的表現作出了一個全面的評價和總結。從中指出了我們的不足之處並且給了我們相應的改進的建議。也對我們的優異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見解和獨到觀點給了我們很大的啓發和教育，我們也在接下來的交流中向他們諮詢了我們相關的問題和困惑，也得到了滿意實用的回覆。

整個英特爾面試過程不論是先前的準備工作還是正式的面試經歷或者是會後的反饋交流都讓我們感受到英特爾作爲一家國際領先的跨國企業，作爲當今世界高新科技產出的標誌性企業，作爲行業精英的彙集之地，都給人以震撼和深刻的感觸，這次面試經歷讓我們對英特爾有了更深的認識，對英特爾的企業文化，企業精神及先進的發展管理模式有了初步的體會，也讓我們更加對英特爾肅然起敬。

面試官面試心得體會篇3

隨着時間臨近畢業季，大四學長濃重的畢業氛圍正不斷地影響着我們，使我感受到作爲大三學生的緊迫感，學長們面臨的擇業就業問題也即將輪到我去面對。而今天，在大學生活動中心舉行了一場大型的畢業生招聘會，這正是一次極好的極好的機會，可以讓我提前瞭解各類公司的招聘崗位、應聘條件以及薪資待遇等，也能通過此次活動認識自身的不足，爲將來做好準備。

經過一輪的觀看後，我選擇了兩家公司進行面試。

第一家公司是與自身專業有關的海派藥業，其中研發部門的研發員崗位非常適合我的專業。我瞭解到這類企業對化學系應屆畢業生的需求很高，如果畢業生願意從事這份工作，那麼就業並不困難，只要足夠謙虛、願意學習，都能逐漸熟練這份工作。但我也瞭解到從事這類工作，學歷越高，待遇越好，因此考研後求職也是一種好方法。

第二家公司我選擇了與化學專業無關的熱風時尚企業，該企業立足於精選時尚零售行業，招收零售服務人員。通過一段時間的交流，我瞭解到這份工作更需要的是交流能力以及服務意識，也需要細心並耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日常現金流。

招聘人員詳細地講述了對畢業生的培養計劃，和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對專業無要求，這更需要自己在大學生活中不斷地學習爲人處事和交流溝通的方式方法。該企業的等級制度也非常明確，在這樣的環境中，更能激發員工的工作動力。

總結與心得體會：整場招聘會中，我與各類行業企業都有過簡短的交流，得到一些結論：大多數企業對大學生的專業素養要求並不高，大都通過培養來達到工作要求。當然，要是有突出的專業能力能讓就業更爲輕鬆滿意；社會對大學生的需求量很大，不要眼高手低，就業並不困難；熟練掌握一門專業常用的軟件，例如cad，origin等，也能作爲求職的重要條件。我也通過這次招聘會了解到自身存在的不足之處：交流溝通能力不足，對專業技能、軟件等掌握不充分，以及自身知識素養仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會並沒有現場面試環節，親身體驗是最好的認知方式，能讓我形象具體地瞭解職場求職詳情。

在此後，我會更多地關注各種招聘信息，注重培養個人專業素養和爲人處事能力，全面發展自身能力，以便在未來可以有更多的求職機會。

面試官面試心得體會篇4

提前到達面試地點，適應面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。爲了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

進入面試場合時不要緊張。如門關着，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然爲好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”。

對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。爲了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

在整個面試過程中，應保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

面試官面試心得體會篇5

我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這裏寫下這篇博文並不是要向別人傳授什麼面試經驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。

1、面試要準備一份自我介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業學校，有哪些技能，工作經歷等等。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁着那個時候看簡歷。

2、之前面試了幾家企業，發現很多企業的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡歷後就直接打電話讓人來面試，並沒有把簡歷發給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時產生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關鍵字搜索和只會打電話的hr，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。

3、發佈招聘信息超過3、4個月的，請慎重考慮。因爲3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不着急着招聘，只是掛着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛着招聘信息，只是掛着玩，三四個月纔來一個面試者。根本沒想招。因爲根本就不急。

4、假如一個公司告訴你該崗位的薪資範圍在5000—10000之間，那麼當你被錄用時基本都是5000，有些時候只是爲了吸引眼球，讓更多人投遞簡歷罷了。還有一種是“薪資根據個人能力決定”，這個是最扯淡的了，一場面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術的，很多時候單純聊天式的面試又能看出多少呢？

5、面試和考試一樣，時而狀態好時而狀態不好，每個面試官很多時候也是想到什麼就問什麼，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因爲一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。

面試官面試心得體會篇6

這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以後該怎麼做，怎麼去面對工作當中遇到的難事，並且也通過親身體驗到面試過程中的一些問題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕鬆的過這一關。

我們小組一共十二個同學，五個面試考官，七個應聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開的，對於這次模擬面試，總體感覺一般，缺乏積極認真的態度以及不夠自信。我想到了一個很有哲理的故事：“19世紀時，有一個窮困潦倒的青年，從法國的鄉下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友，希望他能夠幫自己找一份工作，使自己能在這個大城市中站得住腳。

他們在父親朋友的家裏見了面。寒暄之後，父親的朋友問他：“年輕人，你有什麼特長呢？精通數學嗎？”

青年羞澀地搖搖頭。

“歷史、地理怎麼樣？”青年還是不好意思地搖頭。

“那麼法律或別的學科呢？”青年再一次窘迫地垂下頭。

“會計怎麼樣……”

父親的朋友接連—發問，青年都只能以搖頭作答，無聲地告訴對方……自己一無所長，連一點兒優點也找不出來。

父親的朋友似乎顯得很有耐心，他對青年說：“那你先把自己的地址寫下來吧，你是我老朋友的孩子，我總得幫你找一份差事做呀。”

青年的臉漲得通紅，羞愧地寫了下自己的住址，就急忙想轉身逃開，離開這個令自己深感恥辱的地方。可是他卻被父親的朋友一把拉住了手臂，對他說：“年輕人，你的字寫的很漂亮嘛，這就是你的優點啊，你不該只滿足找一份餬口的工作。”

字寫的好也算一個優點？青年疑惑地看着父親的朋友，他很快在老人的眼裏看到了肯定的答案。

告別父親的朋友，青年走在路上浮想連翩：我能把字寫得讓人稱讚，那我的字就是寫的很漂亮；能把字寫的漂亮，我就能把文章寫得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵的.青年，開始把自己的優點置於放大鏡下。他一邊走一邊想，興奮得腳步都輕鬆起來。

從此，這個青年開始發奮自學。數年後，這個原來沮喪失望的青年果然寫出了享譽世界的經典作品——他就是家喻戶曉的法國著名作家大仲馬。他的小說《三個火槍手》和《基督山伯爵》流傳至今，成爲世界文學史上的經典之作”。雖然，我們不能盲目自信，但是我們決不能自卑，要相信天生我材必有用；要相信每個人都有他的特別之處；

這次模擬面試是分小組展開的，這樣可以便於我們組與組之間做橫向比較。而且在組內也有面試官和應聘者，面試官應該親和一點，提問應該由易到難，問題應該專業，措詞恰當。而面試者就應當有良好的形態，誠實的回答問題，不弄虛作假，譁衆取寵的東西是靠不住的！面試不是一個簡單的事情，從準備到面試，準備要充分，面試是更要表現得落落大方，談吐自然得體，衣着得體，乾淨整潔，回答問題要抓住重點等等。

我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組，也許是沒能理解到老師認真嚴肅的要求，面試者1號還算不錯，和正式的面試差不多。接下來的就是五花八門啦，當然最終我們錄用了1號。應該也算是衆望所歸吧！最後是老師點評和組內點評，老師說到我們組的時候也提到了我們的組員不夠認真，問題也問得不夠專業等問題，也表揚了我們的男1號。我們組看似嘻嘻哈哈，但內心還是蠻緊張的，雖然自己從前在學校也擔任過一些職位，如（學生會的職位、班上的組織委）。這也是通過自己的努力換來的，在其中也曾緊張過，但是這次模擬面試還是緊張了，我覺的自己還是欠缺所以我要在以後多多鍛鍊。

人生有很多困難要我們去面對，所以我要鼓足勇氣，去向困難挑戰，要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰心，在這個殘酷的社會如果自己不努力學習，那麼就代表着自己被淘汰，中國人口很多，那也就是說：“有本事的袋子到處都找得到，如果自己不夠完美就會被社會淘汰掉，如果自己學的好，那麼金子到哪能都能發光。現在的社會是知識和技能的社會，所以我們不要技能好，又要知識豐富這樣到公司才能被受注重。體現技能這方面發展快的，就計算機這個行業發展最快了。

在沒上“面試”這一課的之前，我總認爲只要把自己學到的用到工作中就行了，可是上完這一課時就知道想法太簡單了，工作當中會遇到種種困難那就要靠自己去面對了，俗話說“靠人不如靠已”，只要你自己想學那麼學習這條路永遠也不會走完的。

現在最主要的就是該學的知識都學好、學精，這樣到了工作當中在去學習就容易些，並且在以後工作當中做好領導的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現出來。

這次的面試課上的很有意義，我也很希望學校在時間允許的情況下多爲我們開辦這樣的課，因爲我們會做得越來越好。

面試官面試心得體會篇7

1.關於面試，相信很多人已經查到許多帖子都在說面試的經驗，我就在這裏再多說幾句。首先是着裝，應該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點不能忽略。我面試時就是穿着白色的連衣裙，因爲第一次見面白色能給人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。

2.在得知面試的範圍後，要馬上在網上找到最好的教案，打印整理出來，根據說課形式和片段教學在家裏模擬訓練，剛畢業的師範生可以先在家裏找幾個親戚朋友練習，鍛鍊膽量。

3.建議一些師範畢業生在實習期間就要熟悉當地版本的國小或國中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點。再根據各個科目，總結出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發揮了。

4.我們這裏是公佈面試內容範圍的，因爲面試的範圍是在試前4天左右公佈的，而且又是在晚上，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關注着任何與考試有關的網站信息。看到考試範圍後我就馬上上網整理教案，第二天打印，然後來不及全部都看，於是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯繫的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點來記，比如語文，就以第二課時爲主。

5.最關鍵的一招也是最重要的，要看看網上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎麼去說課和片段教學，學校老師也沒教，只有看了真實面試視頻你纔會恍然大悟，原來要這麼說課。

6.要熟背說課稿。有個剛畢業的師範生在面試時是拿着教案紙照唸的，這樣做分數肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點和教學片段說好，再有就是看你的細節之處，舉止是否文明禮貌。

7.面試時要把最精彩的一面呈現出來。很多人以爲15分鐘很長，其實當你站到臺上，看着下面的評委時，可能很快你就會發現你還沒呈現最精彩的片段，時間就結束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點，只是導入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經表現得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，後來分數出來才知道考了第一。經過這次面試我覺得我還可以發揮得更好，所以建議應試者們在家裏自己練習時，掐算好時間，爭取做得更完美。

8.面試的細節問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看着評委的眼睛說話，面試結束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。

9.在一些帖子裏看到比較關鍵的內容，譬如寫粉筆字時身體最好側在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑，這點很關鍵，忘記下面要說什麼時，只要笑笑，不要慌張，想起什麼就直接說什麼，不要拼命回憶接下去的內容。

10.其實，面試的人數很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內把你最優秀的一面呈現出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數人中求新取勝。尤其是國小生，課程的設計一定要活潑有趣，吸引學生的注意。

說了這麼多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收穫。我感覺我還是比較幸運的，但在總結這些經驗時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍。看看我周圍的同學，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經驗總結出來，希望大家都能得到一些收穫。

最後，祝願大家都能夢想成真，在面試中超常發揮，取得好成績。

面試官面試心得體會篇8

說起來，我的求職經歷比較簡單。今年11月份，我才準備好了自己的簡歷，接下來參加了校內外的幾次招聘會，我現在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機會。

首先，我不知怎麼去了解就業信息，所知道的只有學校就業網站上的信息。剛進入大四，我對企業招聘的認識是很有限的，根本不知道有那麼多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司，也不知道怎麼去了解公司的招聘信息，直到看了學校的就業信息網，以及廣西人才網等，我發現網站信息十分全面，於是嘗試着在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業生”等字樣，查到了“中華英才網”、“應屆生求職”以及各省、直轄市、自治區的畢業生就業網，拓寬了就業信息，知道了企業的需求等，並隨時準備着投遞簡歷或填寫網申(onlineapply)等。

其次，我也曾好高騖遠，夢想着找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業等。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無論是進入最後一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高，或者即使定位不高，但一次次好機會的流失，也使我的好機會越來越少，與其做着等待機會的逝去，不如站起來去爭取最後的好機會。

最後，我經常沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關於本專業的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數大大的增多了，但是質量和收穫都不大，還讓人感覺很累。

經過很多次的面試後，也讓我總結出自己的體會來。

首先，擺正就業心態，不要心存僥倖，更不要心存膽怯。我們是不能迴避就業壓力的一代人，正因爲有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產生落差感，以一種正常的心態來面對就顯得尤爲必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空餘時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會，因此在步入社會前夕的就業問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望着那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網”，“先就業再擇業”：找一個適合自己的、自己也適合的企業，這個企業可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛鍊和提高，更好地適應未來社會的要求。

其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業以及業內有競爭力的企業。三百六十行，行行出狀元，大學畢業時，可以供我們選擇的行業、職位和企業(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。記得準備求職時，我由於學的是財務會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之後一直沒有偏離這幾個方向。

再次，充分的準備。俗話說：“有備無患。”求職之初，我已經準備好了近10份簡歷。另外，我還認真分析了往年的就業情況和即將面臨的就業形勢，做到心中有數。對於面臨就業的畢業生來講，信息還是第一位的，我當然不會輕易放過任何一個機會。得益於四年來的知識積累和社會工作鍛鍊。對於這一點，我由衷地感謝學校給與我的一切：優越的學習條件，寬鬆的學習環境以及許許多多的社會工作鍛鍊機會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學的不是很精，但畢竟開闊了視野。課餘時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。

最後，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣着整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。

特別想到的是我校會計專業工作是很好找的，但一定要把握好機會，更不能高不成，低不就。當然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，並做好充分的準備，我想成功一定會屬於你的。