公司關於復工後新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案 (五篇)

公司關於復工後新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案 (五篇)   

目      錄

1.   公司關於復工後新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案…………………………………………………………2

2.   公司關於復工後新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應急預案……………………………………………………………11

3.   公司關於復工後新型冠狀病毒防控應急預案

………………………………………………………………18

4.   公司關於復工後新型冠狀病毒肺炎防控應急預案

……………………………………………………………23

5.公司關於復工後新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案……………………………………………………………27

根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務院、國資委、公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，爲全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現結合各單位實際情況，特制訂本應急方案如下：

1、總體要求

本着“把人民羣衆生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防範蔓延”的工作思路，嚴格落實早發現、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防範知識宣傳、敏感人羣排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防範集團疫情發生和蔓延，確保集團生產經營穩定、員工健康安全。

2、組織領導

2.1 成立以公司主要領導爲組長，相關班子成員爲副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應急工作領導小組。

組 長：xxx

副組長：xx

成 員：xxx

職責：負責方案制修訂和啓動取消、資源調配。

2.2 成立公司防控新型肺炎疫情應急工作辦公室，安全生產管理部牽頭，各分、子公司，事業部，職能部門爲成員。

主  任：xxx

副主任：xxx

成  員：xxx

職責：在公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組指導下，負責方案組織執行、資源調配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監督檢查。

2.3 各分、子公司成立相應疫情防控領導機構。

各子公司成立相應工作機構，明確責任分工，落實防控措施，結合工作實際和屬地要求，加強組織領導，按職責分工，制訂專項工作方案。主要負責同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。

各分、子公司將工作組織機構組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產管理部備案。（安全生產管理部聯繫人：xxx）

職責：分別做好所屬轄區、職責範圍內的疫情防控宣傳、防控指導、人員登記、信息報送、應急處置等工作。

2.4 各分子公司、事業部抽調精幹力量成立疫情應急處置隊伍，充實防控一線，強化人員培訓，提高防控質量。

3、工作要求。

提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關鍵防控環節，結合本轄區、本部門（單位）職責，科學、有序應對，千方百計做好疫情防控和處置工作。

3.1 高度重視，認真落實部門職責。

各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責任意識，明確守土有責，要按照工作要求，進一步強化工作安排部署，確保疫情防控、病例發現、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

3.2 注重聯防聯控。

要時刻關注疫情動態，把疫情防控關口前移，積極配合相關單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發熱病例，把好第一道關卡。

3.3 加強協調配合，強化科學防控。

一旦發生疫情，要第一時間上報，並配合衛生防疫部門啓動應急響應機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命安全。

3.4 嚴肅工作紀律。

各部門、各單位要嚴格執行疫情防控工作制度和工作紀律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現重大失誤的單位和個人，將啓動問責機制，情節嚴重的，追究法律責任。

4、應急方案內容

4.1 宣傳教育引導措施

4.1.1 疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防範意識、落實單位要求。

4.1.2 防控知識科普。各單位宣傳部門結合國家、省、市、區發佈的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。

4.2 信息獲取措施。

4.2.1 保持信息溝通暢通： 公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯繫，瞭解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關轄區和外部區域疫情，及時瞭解和通報疫情。

4.3 工作場所管控措施。

4.3.1 加大環境衛生整治力度。 認真組織開展愛國衛生運動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

4.3.2 強化現場科學防護。

科研生產辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風系統運行和組織專業性消毒。

無新風系統的單位（如辦公室）每日至少開窗通風一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風險。園區維護單位負責公共區域的衛生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。

4.3.3 減少廠區出入通道。

各單位臨時封閉部分廠區出入通道，保留必要人流、物流通道，便於管理。

4.3.4 銷售、採購部門管控。

採購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。

4.3.5 個人防護。

1、各單位配發口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設施定期消毒。衛生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風，保持室內空氣清新。

2、儘量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護口罩。

3、接觸公共環境或公用物品後，用肥皂或洗手液，採用六步洗手法認真洗手，用流水衝淨。如沒有洗手設施，可使用含有70-80%酒精的搓手液（免洗洗手液）潔淨雙手。

4.4 物資配備措施。

4.4.1 提前儲備口罩等個人防護物資。

4.4.2 提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

4.4.3 提前儲備紅外體溫監測儀等體檢物資。

4.4.4 提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。

4.4.5 合理調配應急車輛、通訊等保障裝置。

4.5 人員流動管控措施。

加強人員追蹤、監測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發現、早治療病患。

4.5.1 湖北等疫區管控。駐湖北的分公司、銷售網點，動員和建議在湖北人員停止跨地區流動。如有相關人員已經到達其他單位，隔離觀察 14 天。

4.5.2 休假和出差人員自覺隔離和彙報：

休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數次開窗通風，保持室內空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學、工作、住宿、停留、旅遊、購物、交通樞紐路過行爲，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發生。加強相關人員居家觀察管控。

4.5.3 外來人員管控：各廠區、各單位減少和暫緩外來人員接待，建立外來人員登記制度，設置入口問詢處，監測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區、是否與湖北等疫區人員有接觸、聯繫電話等信息。

4.5.4 在崗員工管控：

取消幹部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，儘量採取郵件、網絡、視頻等形式辦公。下班後不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環境或公用物品後，用肥皂或洗手液，採用六步洗手法認真洗手，用流水衝淨。如沒有洗手設施，可使用含有 70-80%酒精的搓手液（免洗洗手液）潔淨雙手。

各單位監測並登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監測1 次，排查咳嗽、發燒等症狀。

4.5.5 減少人員外出和聚集：各單位加強審批，暫停減少或取消出差，原則上不準離開駐地。取消節後復工會在內的中大型會議和聚集活動。

4.5.6 員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設置入口問詢處，監測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區、是否與湖北等疫區人員有接觸、聯繫電話等信息。

4.6 應急值守措施。

4.6.1 嚴格落實領導帶班和專人值班制度。各值班領導、人員要保持 24 小時值守、通訊暢通。

4.6.2 加強響應期間日常信息報告。 落實疫情“零報告” 機制，值班人員每天將相關疫情隨安全生產信息一併逐級報告。

4.6.3 加強轄區出現疫情後的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態，建立健全疫情防控信息互通、共享網絡，24小時安排專人值班，對需要緊急應對的事件，及時上報並安排專業人員處置。

4.7 突發情況應急處置

4.7.1 對從重點疫區(現爲湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察 14 天，確認身體健康後方可返回工作崗位；

4.7.2 對離開工作所在地赴其他地區旅遊、探親後返回的職工，須居家觀察 7天，確認身體健康後方可返回工作崗位；

4.7.3 對與重點疫區(現爲湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察 14 天，確認身體健康後方可返回工作崗位；

4.7.4 對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛生防疫有關要求進行隔離；

4.7.5 對有發熱、乏力、咳嗽等症狀的職工，須待症狀緩解、並排除新型冠狀病毒感染的肺炎後，方可返回工作崗位。

4.7.6 外來人員進入廠區前，如發現高燒，各園區保衛部門直接禁止其入廠，相關接觸人員隔離觀察，並按要求上報信息。

4.7.7 存在發熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等症狀的人員廢棄的口罩，使用 5%的84消毒液按照1:99配比後噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8 轄區內發現有人員出現發燒等肺炎症狀，就近就醫。發現和確診後，事發單位立即上報。

4.7.9 轄區發生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區（公司） 領導和防控工作領導機構，涉事區域取消作業、會同衛生醫療機構進行加強消毒，對相關接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業務往來單位和人員禁止擅自進入涉事區域。

4.7.10 發生確診或疑似病例的園區和公司：報告至公司值班人員，並逐級報送至集團公司。

4.7.11 發生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權調整響應等級或範圍，調整應急措施和生產經營組織活動，直至全員放假。

4.8 其它措施

4.8.1 各單位發揮自身能力，由黨羣團工部門牽頭，組織對湖北等疫區的捐款、捐物。

4.8.2 根據國家、集團公司部署，或依據公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組或屬地政府指令，必要時延長春節假期或持續全員放假。

 公司關於復工後新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應急預案

鑑於新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預案：成立疫情應急領導組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領導組名單如下：

疫情防控組長：xxx

副組長：xxx

員工迴流統計小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

每日診斷隔離小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

廠區宿舍消毒小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx

疫情宣傳教育小組長： xxx

組員：xxx、 xxx

防護用品籌備小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

物流調度保障小組長：xxx

組員：xxx

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構

其他生產中心、營銷中心、財務部、訂單調度部、品控部、倉儲部、採購部、人力資源部等各部門按照領導小組要求執行相關規定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發現問題立即上報上一級疫情主管部門。

一、總要求：

1、所有回鄉人員與疫區人員有密切接觸史、過去湖北區域或湖北籍返鄉員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經醫學檢驗後返崗；

2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗；

3、所有住廠員工，不得離開工廠；住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染；

4、每日對進入廠區人員做檢溫、症狀監測；如有發熱、乾咳等疑似症狀，立即隔離；

5、車間、會議室、食堂、辦公區、宿舍、電梯等各類公共設施、公共區域設置消毒設施，並定時進行消毒；

6、停用工廠所有的空調及中央空調，採用自然通風；

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派；

8、 教育引導員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序；

二、細則

(一)人力資源部

1、 門衛配備以下設備：

1.2、檢查：

1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫用口罩，並使用75%酒精進行手部消毒。

1.2.2對門衛、辦公樓、衛生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫並進行自我隔離。

1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯繫方式等。

1.2.5外來車輛進入廠區車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

2、食堂

2.1食堂內工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫用口罩，並用75%酒精手部消毒。

2.3 食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。

2.4食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂進行開窗通風2小時，或根據天氣自行調節開窗時間，空調不得開啓。

2.5食堂內餐具及工器具每日早中晚對清洗後餐具進行高溫消毒（100℃消毒20分鐘）。

2.6購買菜品人員出入廠區均需對車輛、手部進行消毒並做好自身防護，避免活禽區及購物高峯期，儘量在大型超市及衛生情況較好菜市場購買。

3、宿舍

3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發熱、乾咳、乏力等症狀員工第一時間單獨隔離，並對其密切接觸員工進行登記統一隔離。

3.2對於湖北籍回鄉員工通知其暫不返廠，待通知後再返回。

3.3對於安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯繫人等信息，先行自我隔離15天無異常後再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區域。

3.5宿舍內空調不允許私自開啓，每天檢查宿舍內通風情況。

4、招聘

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯繫方式登記備用。

二、營銷中心

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過後再行安排。

三、生產中心

1、計劃部確認開工後的發貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進行統計，本地員工、外地員工人數，及員工親友、周邊有無發熱、疫情等，如有發熱或疫情的，勸其在家積極治療，並做好自我隔離。

3、開工後每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復後才能返廠上班。

4、每日對生產區域地面牆壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班後對更衣室、工作間進行臭氧消毒。

5、每日將車間內員工體檢檢查情況，特別感冒發燒人員，上報疫情應急領導組，直到疫情結束。

6、監督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

7、對生產工器具每日進行高溫消毒並作記錄。

四、採購部

1、提前聯繫原輔料、包材、易耗品的庫存及採購，充分考慮疫情導致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前採購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加採購難度，需進行儲備。

3、聯繫醫用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產加工需要。

4、提前通知供應商人員及車輛進入廠區，主動接受消毒措施，否則不予進入。

五、訂單調度部

1、配送車輛出入廠區司機均需進行測溫檢查並佩戴醫用口罩。

2、配送車輛出入廠區均需進行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩並與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內置75%酒精，及時對手部進行消毒。

六、其他後勤各部門

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯繫人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發生，對於有疫情地區返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區設置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑後廢棄。

4、品控部做好消毒水配製及驗證工作。

5、公司內的大規模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，儘量採用視頻會議等進行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，並自我隔離。

7、全員佩戴醫用口罩，進入辦公區進行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區每日上午、中午、下午進行定時開窗通風。

9、就餐前、上衛生間後需進行洗手消毒，抽菸時避免集中聊天，並保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區，並在回廠後進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。

xx公司

2020年x月x日

 

公司關於復工後新型冠狀病毒防控應急預案

鑑於新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預案：

成立疫情應急領導組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領導組名單如下：

組長:XXX

副組長:XXX

副組長:XXX

組員:XXX

其他財務部、業務部、品管部、倉儲部、採購部、食堂等各部門按照領導小組要求執行相關規定。

公司現將2020年開工時間延遲到2月10日（農曆正月十六），在此期間管理人員按值班順序到工廠進行值班，發現問題立即上報疫情應急領導組組長或副組長。開工前到工廠員工及外來人員進行勸返。

一、保衛科：

1、保衛科需配備以下設備：

序號	設備名稱	數量	用途
1	手持電子溫度計	3個	入廠人員測體溫
2	75% 酒精	2 箱	入廠人員手部消毒
3	口罩	500個	人員佩戴
4	噴霧器+200ppm 消毒水	2 個	入廠車輛消毒、各辦公區、宿舍樓、衛生間

2、保衛科檢查：任何人員，包括保衛科人員，必須佩戴醫用口罩，並使用75%酒精進行手部消毒，對保衛科及辦公樓、衛生間、宿舍樓地面每天使用200ppm消毒水噴灑；

3、保衛科配置電子體溫計，任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫並進行自我隔離；

4、任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯繫方式等；

5、任何進入廠區車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

二、業務部：

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排；

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過後再行安排；

3、與生產部溝通好開工後的發貨計劃，及物料包材事宜。

三、生產部：

1、開工前對員工進行統計，本地員工、外地員工人數，及員工親友、周邊有無發熱、疫情等，如有發熱或疫情的，勸其在家積極治療，並做好自我隔離；

2、開工後每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復後才能返廠上班；

3、每日對生產區域地面牆壁，使用200ppm次氯酸鈉進行噴霧消毒，車間每日班後對更衣室、工作間進行臭氧消毒；

4、每日將車間內員工體檢檢查情況，特別感冒發燒人員，上報疫情應急領導組，直到疫情結束；

5、門崗人員嚴格管理員工進入車間前戴好醫用口罩，並對手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒），並用75%酒精手部消毒，不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

四、食堂：

1、食堂內工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離；

2、食堂工作人員，每日工作前，戴好醫用口罩，並對手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒），並用75%酒精手部消毒；

3、食堂工作人員，每日在9:00、14:00、19:00，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑；

4、食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂進行開窗通風2小時，或根據天氣自行調節開窗時間；

5、食堂內餐具：不鏽鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗後餐具進行高溫消毒（100℃消毒20分鐘）；

6、食堂工作人員工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。

五、採購部：

1、提前聯繫原輔料、包材、脫氧劑的庫存及採購，充分考慮疫情導致的運輸時間的延長或者不能到貨情況；

2、提前採購酒精、次氯酸鈉，因市場急缺，可能會增加採購難度，需進行儲備；

3、聯繫醫用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產加工需要；

4、提前通知外來車間進入廠區，主動接受消毒措施，否則不予進入。

六、辦公室：

1、辦公室應對報名人員進行登記，對於疫情發生地的員工報名，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發生；

2、每日統計報名人員，包括來源地，進行上報；

3、在工廠入口、廠區宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識；

4、廠區設置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑後廢棄。

七、後勤各部門：

1、公司內的大規模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，儘量採用視頻會議等進行溝通；

2、各部門配合保衛科、生產部門崗的體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，並自我隔離；

3、全員佩戴醫用口罩，進入辦公區進行手部75%酒精噴灑消毒；

4、辦公區每日上午、中午、下午進行定時開窗通風；

5、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區，並在回廠後進行體溫檢查和手部消毒。

XXXX公司

2020-XX-XX

公司關於復工後新型冠狀病毒肺炎防控應急預案

時值2020年新春之際，新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發、形式嚴峻。在此關鍵時刻，黨中央和國務院帶領全國人民奮起抗之，舉全國之力進行科學、有序的開展防控工作。爲了我們的工作能安全、有序和高效的開展，根據疫情的發展及國家政策，公司將採取一系列及時、有利的舉措，以保障員工健康安全，特制定本預案：

一、應急處置領導小組

（一）領導小組成員組成

組 長：xxx

副組長：xxx

成 員：xxx

（二）領導小組工作職責

加強工作協調，做好疫情防控應急處置工作，及時制定防控舉措，督促全體員工按要求落實各項防控措施，按期上報員工健康狀況等；強化責任落實，提前做好開工前各項準備工作，確保公司開工工作安全規範組織有序。

二、應急工作主要目標

認真貫徹落實上級關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作爲當前公司的一項重要政治任務，提升全員政治站位，把員工身體健康和生命安全放在第一位，切實增強緊迫感和責任感。加強普及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治知識，提高員工應對疫情的防範能力和自我保護意識。完善新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的信息監測，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不在公司內蔓延。保障員工健康和生命安全，促進公司健康有序發展

三、防控措施任務分工

(一)加強疫情防控宣傳（責任人：xxx）

面向全體員工，通過微信羣及時傳達有關文件精神並編髮假期生活提示，開展健康教育，向全體員工普及疫情防控知識和防控要求；要求全體員工不得前往武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區，避免與武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區的人員接觸；密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化，強化輿情監測與引導，及時發佈公司內疫情有關信息

(二)每日健康情況上報

請公司人員從今天開始到2月2日，每天在17點之前，在公司微信羣裏一日一報，報告格式統一爲：日期：2020-01-29；姓名：張三；出行狀態：在家未出行；與疫區人員接觸情況：未接觸；今日是否有疑似症狀（咳嗽、發燒、乏力等）：否；家庭人員是否發燒咳嗽不適：否；預計返程時間：2月1日；返程方式：自駕；是否途徑武漢：否。

(三)延長春節假期時間

公司落實國務院通知，延長2020年春節假期至2月2日，2月3日開工，除疫區要求不得移動外，請大家2月2日前返回工作地，爲各項工作開展做好準備。

(四)辦公環境安全保障（責任人：清潔大姐；督促檢查責任人：xxx）

疫情防控消毒物須在開班前採購到位，包括：體溫測試儀、消毒酒精、消毒殺菌藥液、噴酒器等，在辦公區入口貼掛溫馨提示牌＂疫情期間外來人員請勿進入辦公區＂。

公司將在春節收假後對辦公區域開展消毒工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，噴灑消毒製劑，最大程度確保辦公環境的衛生安全。

(五)個人安全防控要求

每天使用含量在70%—75%的乙醇，進行手消毒（有明顯污物的情況下，要用流水和洗手液清洗，擦乾後再使用手消毒劑進行手消毒）。上下班期間必須戴防護口罩，加強健身運動，增強身體免疫能力；不參加集體聚會（餐）、不去公共娛樂場所、不與疫區返鄉人員接觸、不宰殺（食用）野生動物、不亂扔垃圾或隨地吐痰等，開工前一天員工需要通過微信羣提交當天提交體溫檢測信息。

(六)加強辦公日常監測（責任人：xxx）

疫情解除之前，員工每日上崗前必須進行體溫檢測，體溫超過37.3度的員工必須及時就醫，排除感染風險或治癒後持正規醫院的有效證明方可返崗。

工作期間發現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似病例須及時上報、及時隔離，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

四、突發事件應急響應 

公司內發生突發新型冠狀病毒肺炎疫情,啓動響應。

1．員工一旦出現新型冠狀病毒肺炎疾病，應及時就醫並向公司請假報備，不得帶病上班。經醫院診斷排除傳染後才能到崗上班。 

2．員工在公司內出現新型冠狀病毒肺炎，及時向上級領導彙報，並逐級上報,立即通知其家屬護送去醫院。 

3．新型冠狀病毒肺炎流行時加強對發熱病人的追蹤管理，辦公場所必須加強通風換氣,並採取必要的消毒措施。 

4．嚴格執行出入公司管理制度。控制外部無關人員進入辦公區。公司根據情況,及時向員工通報疫情防控工作的情況。

五、嚴格強化責任追究

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，事關全員的生命安全，全體員工必須堅決服從疫情防控工作領導小組的統一調配，對在本次行動中，敷衍塞責、失職瀆職，有令不行、有禁不止，拒絕調整調配的個人將嚴格追究責任。

公司關於復工後新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案

 

1 總則

1.1 編制目的

   針對建築工地用工涉及外來人口地域廣、人員密度高、流動性快等特點，爲有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生和流行，規範和指導疫情應急處理工作，切實保障公司員工及廣大務工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行。

1.2 編制依據

       依據中央政治局常委會議關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅決貫徹習近平總書記重要指示和李克強總理批示精神，認真落實中央政治局常委會會議和國資委、股份公司、集團公司最新工作部署，結合公司實際，制定本防控應急預案。

1.3 適用範圍

    本預案適用於公司所屬各單位。

2 工作原則

    統一領導，分工協作，切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫情的發生和流行。

3 防控組織及分工

3.1 領導小組及職責

   公司成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組（以下簡稱領導小組），統籌做好本次疫情防控工作。

   組  長：xxxx     黨委副書記、總經理

   副組長：xxx  副總經理

 xxx  副總經理、工會主席

成  員：公司其他領導班子成員、機關各部（室）負責人、各單位黨政負責人(後附部份聯繫人名單)。

    領導小組工作職責：負責貫徹落實習近平總書記重要指示精神、李克強總理批示要求和黨中央、國務院、國資委、股份公司、集團公司有關疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調度安排，及時解決疫情防治工作中的重大問題。強化與上級相關單位及所屬單位的日常聯繫，形成疫情防治工作合力。

3.2 工作機構及分工

   領導小組下設辦公室，辦公室設在安質部（聯繫人及手機號：xxxx），辦公室主任由安質部部長xxx兼任。

領導小組下設綜合指導組、生產經營指揮組、宣傳輿情組、後勤保障組、機關防控組等5 個專項工作組。

3.2.1 綜合指導組由安質部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財會部、工會工作部等部門配合。負責做好上級有關精神傳達、工作協調督導、內部疫情收集和每日報告工作，負責與所屬各單位的日常聯繫和調度安排。

3.2.2 生產經營組由工程部牽頭，營銷部等部門配合。負責指導各單位科學合理加強生產經營管理，統籌考慮節後職工返崗安排，根據疫情及時調整生產經營計劃，負責企業履行社會責任等工作。

3.2.3 宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關部門配合。負責宣傳黨中央、國務院，以及國資委和各級政府、股份公司、集團公司、公司應對疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報道防護科普知識和先進典型事蹟。

3.2.4 後勤保障組由物機部牽頭，相關部門配合。負責疫情防控物資、設備的採購、儲備、管理和應急保障等工作。

3.2.5 機關防控組由社管中心牽頭，保衛部等各部門配合。負責機關疫情防控和醫療保障工作，配合醫院和疾控部門，落實衛生健康部門和行業主管部門提出的各項防控措施，對公司機關返崗人員進行健康監測、登記，做好復工後的餐飲供應以及機關衛生防疫消毒工作。

4 防控措施

4.1 提高政治站位，加強防控意識。

    要認真貫徹上級指示精神，嚴格按照上級單位工作部署，將疫情防控工作作爲當前一項重要的政治任務來抓，認真落實好各項工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。

4.2 成立工作機構。

    公司已成立疫情防控領導小組，所屬單位應立即成立相應組織機構，落實上級有關要求部署，負責開展相關工作。

4.3 加強政策宣貫。

    各單位要加大對上級領導的指示精神、有關政策的宣傳解讀，增強戰勝疫情的信心決心。各單位要認真組織學習集團公司下發的防護宣傳手冊，進一步明確預防措施、注意事項等，切實提高員工自我防護意識，增強自我保護能力。

4.4 抓好輿情引導。

    各單位要切實加強輿情宣傳引導，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經驗，又要加強涉及疫情防控突發敏感輿情應急處置，及時正面發聲，匯聚起堅決打贏疫情防控阻擊戰的強大力量。

4.5 落實後勤保障。

    物資部門要落實好口罩、消毒液、體溫計等必要物資儲備，對上崗、值班人員配備有關防護設施設備。要加強對各類辦公場所、食堂、項目駐地等區域進行全面消毒工作。

4.6 加強信息報送。

    嚴格落實值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關疫情動態、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關情況及公司在建項目疫情防控情況統計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報，公司按規定上報集團公司應對疫情工作辦公室。

4.7 做好分類排查。

    各單位要加強對過往到達疫區員工（含勞務派遣人員）進行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規模感染等情況，積極引導員工配合轄區地方政府、醫院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實各項預防措施；要加強與協作隊伍負責人的聯繫溝通，在農民工隊伍中同步開展以上工作，深入細緻排查，掌握真實情況，發現異常立即妥善處置，並按要求及時上報，嚴防出現羣體感染情況。

4.8 統籌工作預案。

    在正式上班以前，除按規定到崗領導和值班人員，其他人員如無特殊情況原則上不到辦公區域，儘量減少外出和流動，降低被感染風險。對返崗的機關管理人員，要針對疫區和非疫區人員採取有效措施，原則上疫區人員或本人所在居住地發生疫情的人員必須按規定進行“居家隔離、居家觀察”；並及時上報相關情況。鼓勵非疫區人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對外來人員不得進入各類辦公場所，確有工作需要，必須嚴格採取量測體溫、履行登記手續等防護措施。

4.9 強化現場管控。

    各在建項目要對所有工點均實行封閉式管理，外來人員必須堅持登記制度，加強對工作、生活、居住場所通風、消毒工作，堅持早晚對個人進行體溫檢測等防控措施。針對春節停工項目，復工前必須徵得當地政府及建設單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復工條件的項目部要視項目生產情況合理安排時間，既要加強工點疫情防控，又要強化對農民工流動人員的管理，原則上暫不安排疫區農民工上崗，對非疫區農民工也要進行必要的健康監測或隔離後方可上崗。

4.10 嚴控會議活動。

    各單位要儘量減少大規模聚集活動，對必須召開的工作會、職代會等大型會議，可推遲時間或採取視頻方式召開。確有必須的現場會議，也要控制參會人數、壓縮會議時間。

4.11 從嚴落實責任。

    公司按照集團公司統一部署，各負其責、守土有責、守土盡責，全力以赴做好相關工作。公司將不定期對規定到崗人員進行抽查，確保人員到位，信息暢通。對於工作不在狀態、玩忽職守的將作嚴肅處理；對落實上級要求不力、防控措施不到位導致疫情發生或者發生蔓延的，將嚴肅追究相關領導和人員的責任。

4.12 堅持分類指導。

    各單位要結合實際，制定有針對性的防控預案，進一步細化完善相關落實舉措，上報公司應對疫情工作辦公室備案（聯繫人：xxx）。

5 預防與預警 

5.1疫情監控 

5.1.1機關防控組負責與重慶市及九龍坡區衛生防疫部門、醫療衛生機構組織緊密聯繫，隨時接收傳染病疫情方面的預警預報以及對公司員工新型冠狀病毒肺炎疫情確診通知，做好新型冠狀病毒肺炎疫情預防、控制的安排工作

5.1.2 安質部負責保持與各單位的聯繫，及時將新型冠狀病毒肺炎疫情的預警和通知彙報給集團公司。

5.2 信息報告與處置

5.2.1信息報告與通知 

公司設立24小時疫情值班電話,辦公室及安質部協同做好接收傳染病疫情預報信息和發佈通知工作。

5.2.2 信息上報

    嚴格落實值班和應急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關疫情動態、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關情況及公司在建項目疫情防控情況統計表，嚴禁瞞報、緩報、漏報，公司按規定上報集團公司應對疫情工作辦公室。

5.2.3信息傳遞

傳染病疫情發生之後的信息報告（發佈）主要通過文件和電話進行。

5.3 應急響應

5.3.1 公司防控應急辦公室在接到疫情報告後，要及時隔離已感染人員，啓動公司疫情防控應急預案。

5.3.2 立即追蹤涉及和外來人員接觸的員工，並要求其進行自我隔離14天。

5.3.3 及時聯繫重慶市或九龍坡區疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。

5.3.4 對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒。

5.3.5 各辦公室要注意通風，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6 疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風、噴灑消 毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。

5.3.7公司每天都要將最新的疫情預防指引告知每位員工，爲員工加強自我保護指明方向。

5.4應急結束

5.4.1 當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作即告結束。但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各責任部門自行進行。

5.4.2 因疫情造成事故，產生損失，責任部門（事故所在部門）要在事故發生的當日統計彙總並報告公司。

6 培訓與演練

6.1 培訓

公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預防新型冠狀病毒肺炎的科普知識，並做好本預案的宣講佈置工作，使人人知曉。

7 附則

7.1術語和定義

新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導致的肺炎。2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫院陸續發現了多例有華南海鮮市場暴露史的不明原因肺炎病例，現已證實爲一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。

 新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨牀表現爲：以發熱、乏力、乾咳爲主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道症狀少見。約半數患者多在一週後出現呼吸困難，嚴重者快速進展爲急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重症、危重症患者病程中可爲中低熱，甚至無明顯發熱。部分患者起病症狀輕微，可無發熱，多在1周後恢復。多數患者預後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。

7.2  制定與解釋

本預案由安全質量環保部負責解釋。

7.3 應急預案實施

 本預案自發布之日起實施。