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XXX公司新型冠狀病毒肺炎防控應急預案

XXX公司新型冠狀病毒肺炎防控應急預案

XXX公司新型冠狀病毒肺炎防控應急預案

(模板,企業根據實際情況完善調整)

貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作,切實有效控制傳染病,保障公衆和職工的身體健康,履行社會責任,維持必要的正常生產經營,根據政府相關防控要求,結合我司實際情況,特制定本應急預案。     

一、疫情防控工作組

(一)成員

總指揮:XXX  董事長(xxxxxxxxxxx)

副總指揮:XXX  管理部部長(xxxxxxxxxxx)、

XXX  全管理室部長(xxxxxxxxxxx)

辦 公 室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

專項應對工作小組:

安全管理部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

人事部:XXX(xxxxxxxxxxx)

醫務室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

後勤部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

宿  舍:XXX(xxxxxxxxxxx)

食  堂:XXX(xxxxxxxxxxx)

設備部:XXX(xxxxxxxxxxx)

生產部:XXX(xxxxxxxxxxx)

(二)職責

1、總指揮、副總指揮:

a)      決定預案的啓動;

b)      組織聯絡各職能部門,部署相關事務;

c)      調用公司人員、各類物資和場地等資源;

d)      配合上級部門進行工作協調;

e)      負責穩定生產秩序和傷亡人員善後處置工作;

f)       必要時向政府部門請求援助。

2、辦公室:做好應急預案啓動前後相關準備;傳達、監督落實指揮部相關決定。

3、人事部:把控人員信息和動向,確認病例或疑似情況,聯繫醫院,報告指揮部。

4、後勤部:做好宿舍、食堂、廠區公共區域的衛生和人員管控,應急用品準備。

5、保安部:負責維持廠區治安,做好人員、車輛進出管理,部分應急物資準備。

6、生產部:負責生產部人員信息的排查、統計;組織職工恢復生產。

7、設備部:負責公司動力、通風設施的正常運行。

8、信息化部:負責公司網絡運行,保障羣短信、微信公衆號等正常可用。

(三)應急工作程序

序號

應急工作

具體事項

1

宣傳通知

1.        春節後復工及相關事項的通知;

2.        防控內容的宣傳

2

人員管理

1.        部門確認,疫區職工推遲返回

2.        有接觸史職工,14日居家觀察

3.        返回途中全程戴口罩,儘量避免外出

4.        進入宿舍前領取體溫計、口罩,自測體溫。

5.        之後進出宿舍內早晚各測一次。

6.        其他人員進廠前,使用紅外測溫槍測體溫。詢問接觸史,有異常情況,保安做好記錄並馬上報告。

7.        每日統計人員動向、體溫,進行排查。

8.        廠車上戴口罩、少講話。

9.        食堂就餐少接觸、不交談。

10.    對摸排出的重點觀察者、體溫異常或有相關症狀者,報告後迅速安排至預設的觀察室觀察確認,後續採取進一步對策

3

應急物資準備

住宿職工入宿舍時領用口罩、體溫計

4

紅外線測溫槍,人員進廠門時使用;耳溫計,班車上使用

5

觀察室

6

公衆場所管理

公共場所、公共設施處消毒

7

設置手噴霧消毒裝置

8

食堂座位調整,避免面對面就坐

9

取消集體早會等大型會議

二、疫情分級防控策略

(一)疫情分類

1、未發現病例。指單位職工未發現新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕症病例、無症狀感染者)。

2、發現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例,尚未確診。

3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例,尚未出現續發病例。

(二)疫情防控策略

類別

防控策略

防控措施

未發現病例

外防輸入

1.組織管理;

2.摸底調查;

3.宣傳教育與培訓;

4.體溫監測;

5.醫學觀察與信息報告;

6.環境衛生治理;

7.工作場所通風與消毒;

8.個人衛生與防護。

發現疑似病例、出現確診病例

內防蔓延

外防輸出

上述1-8措施;

9.對所有接觸者按規定實施隔離;

10.採取消毒、管控措施。

11.廠區(疫點、疫區)封鎖;

12.所有生產區域或工作場所按有關規定實施停產。

三、具體措施

(一)防控措施

1、返溫入宿

職工返回宿舍進入大門前,詢問旅行史、接觸史,測體溫,本建立一人一檔。

領取體溫計、口罩,此後每天3次自測體溫,報告到部門。各口設置體溫測量點,由組長、車間長、班長分層級負責,實現網格化管理。

2、進入公司

進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,並洗手消毒。若體溫超過37.5℃,不得進入公司工作,並及時上報,按照當地疫情管控要求採取措施。

3、食堂管理

提倡供應盒飯;

食堂就餐的:採用定餐定量,避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒,餐桌椅使用後消毒,餐具高溫消毒。

以部門爲羣體就餐,不面對面就坐,就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

5、後勤人員

服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩,並與人保持安全距離,工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,並認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告,拒絕發熱和敏感地點來客入內。

6、宿舍管理

強化按區域實行封閉式管理,設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

(二)應急預案

遇到發現疑似病例,要及時啓動應急預案。

1、配合門診醫院送指定治療醫院,報政府主管部門;

2、接觸人員確認範圍、採取隔離措施;

3、患者所在生產現場、生活環境消毒;

4、立即停工停產,復工時間另行決定。