小型公司年會活動策劃方案（多篇）

小型公司年會活動策劃方案 篇一

一、年會籌備小組

總策劃：陳x

總執行：陳x/羅x

成員：xx

二、年會內容

活動名稱：xx

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶爲中心，以奮鬥者爲本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：xx酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工

（一)文案組(負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審覈；

總經理講話稿起草、審覈；

（二)會場佈置組(負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作；

負責鮮花或花籃的採購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集；

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求爲止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英）成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五)後勤組(負責人：樊美玲、）成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

x

五、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；

年會總結。

企業年會策劃方案 篇二

活動目的：

吹着二十一世紀的號角，踩着新世紀延伸的大道，迎着新學年的晨曦，我們歡快地來了。站在新年的源頭，爲進一步推進文藝活動的蓬勃發展，活躍氛圍，給大家一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，爲了迎接xx年新年的到來，我們要以最飽滿的姿態，最豐富的情感來迎接xx年，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝，今夜，我們將淋漓盡致的展現各自的才華，讓這個緣分所凝聚成的集體，更加的充滿生機，充滿活力，讓來自五湖四海的兄弟姐妹，相互團結，相互信任，爲了我們的另一個光輝，爲了我們的明天而努力。

活動時間：

xx年xx月xx日（暫定）

活動地點：待定

活動計劃：

（一）策劃階段

a、節目組 第一負責人：待定；第二負責人：待定

1、負責收集節目，包括歌曲、話劇、舞蹈、演講、相聲等，於xx月xx日報名結束。

2、負責節目的排練（可以由第一負責人指定xx即第二負責人進行排練）。

3、負責節目的篩選，節目數在20個左右，將節目單上交至待定人員。

b、娛樂組 第一負責人：待定；第二負責人：待定

1、負責收集三到四個娛樂遊戲的收集並在xx月xx日之前由xx進行審覈。

要求：遊戲必須能使氣氛熱烈起來，全員參加。

2、負責遊戲的道具準備。在xx月xx日之前必須準備完成。

c、人員組

1、文藝節目主持人：待定。負責節目的銜接與串連。

2、娛樂遊戲主持人：待定。負責節目的銜接與串連。

3、裁判：待定

4、獎品設計：待定

5、音樂負責人：待定

（二）活動進行階段

1、主持人開場白：

乙：今天，我們相聚在這裏，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，

甲：今天，我們相聚在這裏，敞開你的心扉，釋放你的激情，

乙：今天，我們相聚在這裏，這裏將成爲歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄，

甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，

乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃，

甲：今天，我們送去我們的祝福，

乙：帶着祝願、帶着囑託，

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。

乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，

甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。

合：在詩與畫流動的佳節裏我欲邀同來一起慶賀快樂的節日”xx新年狂歡夜年會”聯歡會現在開始。

2、文藝表演與娛樂遊戲的進行。

3、宣佈最佳歌手獎以及最佳團隊獎並進行頒獎儀式。

4、獻給大家兩份驚喜禮物。

5、歡唱《明天會更好》。

6、四位主持人至閉幕詞。

整體流程：18：50觀衆入場完畢→會場一切準備工作就緒→19：：00開場舞→主持人宣佈晚會開幕→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動-→主持人宣佈晚會閉幕→觀衆退場（工作人員留下）

（三）後期階段：待定人員負責將照片以及視頻上傳至後臺。

人事安排：

活動場景佈置；待定人員xx月xx日下午2點（暫定）

攝像與拍照：待定

活動預算：待定

注：活動的整個階段，總如有疑問，請聯繫策劃人xx

聯繫方式：

略

企業年會策劃方案 篇三

如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點，如溫泉或者農家樂之類的，可以考慮出遊，根據實際情況安排一兩項競技活動，然後聚餐+篝火晚會（或者正規點的表演穿插遊戲+年終表彰大會），每人大概兩三百的樣子吧。

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳，很多酒店都有小型的宴會廳，容納幾十人到一百人的那種，下午2：00左右開始表演+年終表彰，完了直接在那吃飯（自助或圍桌都可以，但是年終嘛，建議還是圍桌比較有氛圍，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐着，提供點小點心，應該還不錯。）費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。

一、聯歡會目的：

爲了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來，共同度過XX年春節。

二、聯歡會主題：“駿馬鬧新春，xx迎新年”聯歡晚會

“駿馬迎春”馬年吉祥，衆人蔘與，遊戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。

“xx迎新”晚會主題思想：以團隊競賽遊戲爲主，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助於同事關係、幹羣關係的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕鬆活潑的文藝節目，展現員工的才藝和精神風貌。

三、聯歡會時間：x月x日（待定）

四、聯歡會參與：全體員工及各級領導

五、聯歡會特色

聯歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技；爭獎品；主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

領導致辭以表鼓勵和關愛，頒獎及抽獎調動員工積極性，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

六、聯歡會形式

形式一（戶外）：

地點：xx溫泉

1)上午8：20 公司前門組織出發；

2)08：20—10：00 到達目的地；

3)10：00—12：30 春節聯歡會+頒獎典禮；

4)12：30—14：00 春節合歡宴；

5)14：00—14：30 欣賞當地風景、游泳；

6)14：30—15：00 體育競技賽（泳館、乒乓球、檯球）；

7)15：00—17：00 泡溫泉/ktv;

8)17：00—19：30 燒烤+篝火晚會；

9)19：30—21：00 回xx，結束本次活動。

公司年會策劃方案 篇四

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員（不可缺席）

年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本着清晰明瞭）

俗話說要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司纔可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花爲主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要爲年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且爲下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，爲下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講

4、表彰先進個人、先進部門

5、聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

1、成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能說話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制（夠大）

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4： 熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然後第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人

公司年會策劃方案 篇五

一、年會主題：

“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

二、年會時間

20xx年2月8日下午14：00至18：00

會議時間：14：30——18：30

晚宴時間：19：00——21：00

組織離開：21：00——21：30

三、年會地點

xx國際大酒店18樓會議室

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14：20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

14：30—14：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

14：40—16：00大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16：10—18：25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目—表彰（頒獎—代表發言，合影留念）—遊戲】。

18：25—18：30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。

18：30主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

（二）晚宴安排

用餐地點：

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

19：30—21：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21：00—21：30組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

（三）物品的採購準備：遊戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業年會策劃方案 篇六

一、配合公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是爲了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來爲年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，爲企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與衆不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人蔘加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。

五、環節設定

公司年會的`必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因爲某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

年會活動的準備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，爲表演的人安排練習場所，聯繫現場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責採購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯繫及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。

二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶瞭解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。（曾經有一個公司的年會因當年最爲流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）

因爲大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在佈置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果並瞭解如何和其他人員如何配合。

四、製作、購買物品：

通常在年會開始的前一天佈置，（也要考慮到工作量是否合適）。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區（餐區），VIP室，候場區，化妝區。有些公司爲了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸菸區。

五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啓用更專業的活動行業公司爲自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

公司年會策劃方案 篇七

活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發佈

通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發佈訊息；

1、海報形式

2、內部文件通知形式

3、相關部門下達通知

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動概況

活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點

活動地點：X X X X 會議中心

參與來賓：企業領導；客戶羣；業內領導；公司工作人員 。

參加人數：XXX至XXX人

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

活動流程

1、簽到 16:00 – 16:30

2、主舞臺 17:00 – 19:30

3、入場 19:30 – 20:00

4、晚會 20:00 – 22:00

活動流程 16:00-16:30

簽到（門廳） 分爲簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。

另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區域。

目的

電子簽到，便於後繼抽獎環節的進行。

精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料，便於今後數據庫的管理。

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

活動流程 17:00-19:30

主舞臺 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

嘉賓致辭

各單位的活動表演。

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲。

表彰優秀員工及員工文藝演出。

目的

通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業餘文化生活。

增進員工之間的溝通、交流。

領導表演節目設計。

龍騰四海

領導共同製作“喜慶龍”

節目理念：

龍寓意着成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身爲龍，縱橫商海。

節目環節：

舞臺上放置着一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。

每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢後，6-7位重要領導人爲“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上臺，爲龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

舞臺佈置

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣佈置鮮花；四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，並發表獲獎感言。

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。

活動流程 19:30-20:00

入場 演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。

活動流程 20:00-22:00

晚 宴 採用自助餐方式

目的 增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

組織工作

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導組長：

主持人：

小組成員：

2、工作人員責任分工：

（1） 場地佈置方案設計：

（2） 現場音響及節目音帶播放：

（3） 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

（4） 現場禮品、獎品發放：

（5） 現場桌椅準備、擺放、收集：

（6） 現場記錄統計員：

（7） 現場保安、秩序：

（8） 交通負責人：

企業年會策劃方案 篇八

總負責人：XXX

主持人：主持人負責督導每組準備節目，負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

一、體育爭霸賽

時間： 20xx年12月26日—20xx年1月16日 （暫定）

地點：醫院

項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

活動規則：由醫院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽採用晉級淘汰方式，決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

獎項設置：各項比賽（除拔河外）， 設 冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。（拔河最終獲勝組單發禮品）

頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

預算： 20xx元

二、文藝大比拼

時間：20xx年1月8日 下午 （暫定）

地點：多功能廳

項目：文藝表演

分組

活動規則：集團共分以上六組，每組於20xx年1月5日前將節目準備完畢 並 報給主持人，通過抽籤，按抽籤的順序表演。每個節目表演完，由評委打分，依照分數高低，選出6個節目，並頒獎。

：節目內容→ 要體現企業文化，積極向上。

節目形式→ 每組必須在規定時間內準備2個必選節目（每個節目人數不得少於3人），加1個可選節目（可以是獨唱、跳舞等，人數不限）。

獎項設置：第一名1個（獎金1000元），第二名2個（獎金各500元），第三名3個（獎金各300元）。

頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

預算：2900元

三、年終大聯歡

時間：20xx年1月9日（週六） 下午 （暫定）

地點：多功能廳

項目：頒獎、年會晚宴

主持人：（全集團徵集2名金牌主持人）

活動流程：（由主持人靈活掌控）

預算：

主持人徵集

*通知集團全體員工，徵集2名金牌主持人（男女各1個）。

*被選中的主持人，將作爲金牌主持人，優先主持集團舉辦的各種活動。

*集團爲主持人提供 服裝 及 化妝。

*徵集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

前期準備：

1、主持人的服裝及化妝用具

2、節目準備：各組開始準備節目，20xx年1月5日前準備好並報給主持人。

3、禮品準備：

1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買

2)文藝比賽的獎金

3)紅圍脖購買，數量以參加年會人數爲準。

4)額外的小禮品，抽獎環節送。

4、企業視頻剪輯

5、徵集主持人用的“X展架、海報”。

公司年會策劃方案 篇九

一、年會目的

1、增強區域職工的內部凝聚力，提升企業的競爭力；

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析、制訂20xx年度區域營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標、

3、表彰業績優秀的公司內部優秀職工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中、

二、年會主題：

同心同力 共創未來

三、年會時間：

20xx年2月10日

第一部分：領導致辭、表彰優秀職工、表演節目

第二部分：團體聚餐

四、年會地點：

酒店多功能宴會廳

五、年會組織形式：

由企業前期策劃和後期執行、

六、年會參加人員：

分公司領導、邀請當地政府部門和業界領導員、兄弟單位企業

七、工作人職工作安排：

1、會場總負責：張經理

主要工作：總體工作協調、人員調配、

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：高小姐負責

主要工作：年會活動策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集、人員分工、布場撤場安排；

3、嘉賓接待、簽到：張小姐負責

4、音響、燈光：蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備、

5、物品準備：王小姐、主要工作：禮品、獎品等物品的準備、

八、年會會場佈置：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標誌”；

4、年會舞臺上方懸掛紅布幅：

年會場地佈置：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

九、年會流程：

1、形式：領導致辭、表彰優秀職工、表演節目、公司聚餐；

2、整個年會分兩部分

企業年會策劃方案 篇十

一、活動目的：舉辦年會是每一個單位用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是爲了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：團結合作，開拓未來

三、年會時間：

xx年1月12日下午14：00—18：xx年終總結大會；

18：00—21：30晚宴

四、年會地點：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：集團精英以及銷售人員

xx年會主題活動分爲4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，爲後期的年會活動熱場

2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的單位品牌規劃及相關發展道路。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，爲以後的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、xx年單位年會流程與安排

13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始； 14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40 文藝節目（2—3個節目）

14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14：50—15：10 文藝節目（2—3個節目）

15：10—15：25 抽獎1，抽3等獎10名

15：25—15：40 遊戲1

15：40—16：00 文藝節目（2—3個節目）

16：00—16：15 歡送退休員工

16：15—16：30 抽獎2，抽2等獎5名

16：30—16：50 遊戲2

16：50—17：10 文藝節目（2—3個節目）

17：10—17：25 抽獎3，抽1等獎3名

17：25—17：45 文藝節目（2—3個節目）

17：45—17：55 抽獎4，特等獎1名

17：55—18：00 文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

18：00—18：15 全體員工合影留念

18：15—21：30 晚宴

21：30 晚宴結束

八、年會準備及相關注意事項

（一） 年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

（二） 條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“xx年xx年會”

（三） 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；遊戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。