突遇發熱人員應急預案
突遇發熱人員應急預案
爲確保人民羣衆身體健康和生命安全,維護正常的社會秩序,依照《突發公共衛生事件應急條例》,《中華人民共和國傳染病防治法》,《人民共和國傳染病防治實施辦法》爲做好防範工作,及早準備,早期預防,有效應對可能出現的問題,結合我公司的實際情況,特制定突遇發熱人員應急預案。
工作原則:
遵循預防爲主,常備不懈;統一領導,分級負責,依法防治,措施果斷;快速反應,協同應對;依靠科學,加強合作的原則。
應急小組成員:
集團防控小組
組長:***
副組長:****
成員:**、公***、***理、***理、****
組長:***
副組長:***
成員:****、*****、****
主要職責:
1、加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
2、採取一切必要手段,組織各方面力量全面應對突發情況。
3、調動一切積極因素,全面保證門店的安全穩定。
4、做好安全宣傳教育,提高員工的防範意識。
處置方法:
1、顧客:如遇顧客出現體溫過高情況,應不予進入賣場,並在其本人同意的情況下,記錄姓名、電話、親屬電話、住址,同時撥打120急救電話及110求助電話,並及時疏散該區域人員,待顧客離開後對該區域實行徹底殺菌消毒處理。
2、員工:如遇員工在工作期間出現體溫過高(超過37.3度)情況,立即撥打120急救電話,並將其工作區域人員疏散並殺菌消毒,並對其有接觸的員工在其體溫正常情況下令其回家自行隔離14天后(休息期間每日3次上報體溫情況)無發熱情況方可入店上班。
逐級上報:
一經發現發熱人員立即上報應急小組組長,由應急小組組長整理髮熱人員信息後上報集團公司、門店當地社區,同時由公司上報邯鄲市商務局等職能部門,並請示下一步工作措施。
*****
2020年2月
-
公司年會活動方案策劃【精品多篇】
公司年會活動策劃方案篇一對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的。凝聚力。一、活動時間20xx年1月末二、活動地點公司大會議室、XX餐廳、XXK...
-
公司親子活動方案(精品多篇)
公司親子活動方案篇一一、活動目標:1、宣傳攝影公司的品牌,穩定與客戶的關係,回饋廣大客戶的支持擴大公司的知名度,同時銷售公司的產品;2、營銷建行理財產品、信用卡,實現現場銷售以及爲後續銷售做好鋪墊,二、活動時間:XX年X月X日下午XX:XX—XX:XX三、活動地點:略參考DM單...
-
非上市公司的股權激勵方案(通用多篇)
非上市公司的股權激勵方案篇一甲方(公司):地址:法定代表人:聯繫電話:乙方(公司員工、_____對象):身份證號碼:地址:聯繫電話:基於公司長期發展的考慮,從人力資源開發的角度,爲__________,留住_____,甲乙雙方本着自願、公平的原則,根據《公司法》、《_____》及本公司章程的約定、...
-
公司活動策劃方案【新版多篇】
遊戲方法:篇一1、分組,不限幾組,但每組必須要有六人。2、主持人請每組每人抽籤。3、首先,抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破。公司活動策劃方案篇二一、活動目...