公司年終晚會策劃方案（多篇）

公司年終晚會策劃書 篇一

活動目的：

通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，活躍假前氛圍；

加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神；提高員工對企業的認同感和歸屬感。

爲明年打下一個良好的精神基礎，也爲來年的生活和工作創個良好的精神環境。

爲此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，並激勵所有員工邁好新生活的第一步。

晚會的主題是“事業 夢想 遠航”，着重突出一個“愛”字。

借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

一、內容、時間、地點：

1、年夜飯時間：20xx年1月19日17：00（地址：**）；

年夜飯：（準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用***）

2、文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00（地址：**）；

二、參加人員：

公司全體員工

三、活動具體實施

1、擬定責任人：***

每次活動都必須有相應的一個負責人，對於此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利於活動的正常開展。

2、宣傳階段：***

給每位公司成員都發布這次活動的消息，並積極對此次活動進行宣傳。

組織大家都報名參加此次活動，爲活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

3、節目準備工作：

A、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。

每位員工都必須要參與其中。

B、爲了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節目，其中一個節目必須團隊全體人員參與；

C、爲了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。

並對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。

E、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，並模擬出晚會的情景。

主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。

F、總結綵排，修改細節，同時現場佈置方案也要出來。

4、物品準備工作：

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好；準備好舞臺佈置和其他一些效果裝飾物（包括幕布 獎品等）。

b、會場佈置：（氣球、綵帶、禮品、抽獎箱的堆放、遊戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理 ）。

c 、花生、水果、紅酒。

四、活動流程

（1）開場舞（勇往直前）

（2）主持人開場，主持人 **

介紹特邀嘉賓評委**；計分（財務會計、出納） 攝影：**

節目獎金：一等獎1000元 （1個）

二等獎800元 （1個）

三等獎600元 （1個）

優勝獎300元 （3個）

參與獎（禮品）

中途三輪遊戲有禮品、嘉賓有禮品；

（3）總經理宣佈晚會開始。

（4）按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。

（5）表演結束後，評比團隊前三名；優勝節目：3個；

（6）發放年終獎金、宣佈晚會結束，並對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

（7）主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。

（二）晚會現場

1） 16：00所需服裝及道具到位

2） 16：00場地佈置，燈光音響開始調試

4） 19：00所有演職人員開始化妝

5） 19：20主持人到場

6）19：20各部門領取節目單通知參演人做好準備

7） 19：25邀請嘉賓入席併發送節目單

8） 19：30主持人宣佈晚會正式開始

（三）晚會結束後費用處理與總結

（1）費用處理

（2）晚會總結

五、活動要求：

1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，並不能有二個以上形式雷同的節目。

3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

5、大家需保持會場和諧的環境，行爲禮貌。

活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。

6、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。

六、晚會預算：**

公司年終晚會策劃書 篇二

一、前期準備：

1、擬定，最終定好活動時間和地點，和下一步的工作。

2、發佈通知，徵集節目。節目截止徵集日期12月15號。確定主持人，節目單，節目次序，節目名稱類型，節目長度。

3、預訂場地，並商定佈置方案。（元旦前）

4、確定採購品種、數量、採購時間及人員分配。附：人員分工表工作內容節目策劃協調聯繫節目主持會場佈置物品採購獎品發放紅包準備門口接待用餐車輛調配秦黃何星期六確定樑負責人聯繫方式備註採購單物品名稱規格單位數量採購期限單價總價備註注：採購品種主要有食品類，裝飾類，獎品類。相機自帶。

二、中期操作：樂事熱線：xx；樂視傳媒

1、時間：20XX年1月日下午17：30—18：30演出18：30—20：00聚餐

2、地點：酒店

3、人員：

（1）公司總部常駐人員，約人；

（2）項目管理人員，約人；

（3）業務單位人員，約人。

4、議程：

（1）工作人員於14：00時到達會場所在地；

（2）14：30時，經理在會議地點大廳門口迎接參會人員。與會人員於15：00時全部在會場就座；

（3）17：28時，由主持人宣佈團拜會開始（約2分鐘）。

（4）18：00（左右），表演、遊戲結束，致祝酒詞共飲三杯，開始進餐。

三、後期：

1、爲演員分發獎品（儘量讓每個演員都有獎）。

2、費用處理。遊戲：氣球親密接觸

參與方式：由主持人召集，觀衆自由報名，然後由主持人配對，接受 十人，兩人一組，共計參與10人次

規則：每組中兩人各自從住持人手中抽取事先準備的寫好身體各部位名稱的卡片（如背，手，小腿等等）然後兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球（只允許以擠壓方式，不允許以戳踩等方式，違規扣2件氣球），每次只可擠爆一隻氣球，然後取下一隻氣球，在指定時間內爆球件數最多者獲勝。指定時間爲60秒

遊戲時長：10至15分鐘

獎品：優勝獎2件，參與獎8件

道具：寫好身體各部位的卡片20張，分十個部位，每個部分兩張，氣球100只，計數員3人，現場給氣球充氣人2人

部位爲：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下

遊戲：飛鏢贏獎

參與方式：由主持人召集，觀衆自由報名，參與者十人

規則：參加此次活動的選手需先排隊，然後進入活動區，接着工作人員發三支飛鏢給參與者，參與人員將站在三米線外，可選擇氣球板牆上的任何一隻氣球爲目標投鏢，每人三隻鏢，僅限投中一隻氣球。如三隻鏢中的任何一隻鏢，投中任何一隻球，即宣佈“熱身”終止。參與者可根據氣球對應的顏色當場領取相應獎品。如三隻鏢都未投中目標即宣佈“熱身”失敗

遊戲時長：5至10分鐘

獎品：飲料十提道具：氣球40只（充氣度90%），飛鏢，貼板，彩繩，膠帶，獎品發放員一名，工作人員一名（飛鏢發放）遊戲：醜小鴨賽跑

參與方式：由主持人在現場選人組成四個小組，共8人。

規則：每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球，規定在1分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

遊戲時長：5分鐘獎品：優勝獎2件，參與獎6件

道具：氣球15個（充氣度80%）一米長彩繩6條。

公司年終晚會策劃方案 篇三

一、晚會主題收穫開創凝聚歡樂

二、晚會時間1月10日20：00—22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、爲明年打造一個良好的精神基礎，也爲來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

六、活動內容

1、年終聚餐

2、晚會活動：

①領導致辭

②優秀員工頒獎

③遊戲/娛樂活動

④抽獎

七、晚會活動流程詳細說明

1、活動預備（19：30—19：45）：

（1）各部門指定專人安排員工座次

（2）人員就位

2、活動開場白（19：45—20：00）：

3、晚會——遊戲/娛樂活動（20：00—23：00）

目錄：

（20：00—20：10）——節目1

（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——遊戲A

※主持人導入抽取五等獎。

21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——遊戲B

※主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——遊戲C

※主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——遊戲D

※主持人導入抽取二等獎。

（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣佈晚會結束。

4、晚會落幕（23：00—23：05）：

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3、負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責主持詞的擬定

2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

3、負責邀請嘉賓和領導講話

三、節目組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月20日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。

2、1月5日前完成所有節目的驗收。

3、1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序，制定節目單。

4、總統籌所有節目的效果。

5、負責1月8日下午的彩排。

四、遊戲抽獎/後勤保障組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。

2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3、負責準備所有獎品和遊戲道具

4、負責其他物品採購

5、負責印發節目單

6、負責人員的入場與退場

五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

六、舞臺佈置組：總負責人xx組員：待定

職責：

1、負責舞臺的佈置、背景的製作

2、負責化妝室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往

七、化妝組總負責人：xx組員：待定

職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

2、負責節目道具搬運

3、負責執行導演的其他要求

4、負責處理其他緊急情況並及時通知導演。

5、負責全程的攝像，照相，及採訪，會後評論稿

第三部分：抽獎及遊戲環節

一、獎項設置：

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值2000元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加遊戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎遊戲組根據名單提前1—2天決定）

三、遊戲設置：待定

第四部分：經費預算（約元）部分明細：

公司年終晚會策劃方案 篇四

活動背景:

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13:00-13:10 :大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16:40-16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 :主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節目:演唱（明天會更好）

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一、大型團隊遊戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二、成語對接

參與人數:全體人員

道具:無

方法:以生肖爲話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字爲開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節目、喝酒

三、活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的`婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員:約束8-15人，分成若干組

遊戲規則:

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然後第2個人問:“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說:“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。

注意:正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣遊戲還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 : 解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們纔有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預算要清晰明瞭

預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結:基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

公司年終晚會策劃方案 篇五

一、活動單位：

xx大酒店

二、活動背景：

伴隨着大家對工作的激情演繹，20xx年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，爲答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定於20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創美好聖城”春節聯歡活動。

三、活動目的：

1、通過本次活動豐富員工的業餘文化生活，活躍假前氛圍。爲明年打下一個良好的精神基礎，也爲來年的工作和生活創造良好的精神環境。

2、加強管理者和員工之間的'溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。

3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。

四、活動時間、人數及內容：

活動時間：20xx年xx月xx日（具體需同領導確認）活動主題：辭舊迎新共創美好聖城

晚會內容：文藝匯演（唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動遊戲等文藝節目）

晚會地址：酒店十二樓會議室

參加活動人員：全體員工（值班的除外）

邀請嘉賓：待定

五、活動具體實施

1、擬定責任人：

每次活動都必須有相應的負責人，對於此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利於活動的正常開展。

2、宣傳階段：

向個部門發佈這次活動的消息，並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，爲活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

六、節目準備工作：

酒店自己籌備節目：

A、節目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。

1）舞蹈表演（主題不限）

人員：人數不限，時間：3—6分鐘；

2）合唱（主題不限）

人員：人數不限，時間：3—6分鐘；

3）小品表演（主題不限）

人員：人數不限，時間：10—15分鐘。

B、爲了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段聖城酒店工作生活的宣傳短片（手機視頻或DV視頻）作爲當晚的餘慶節目並對優秀作品進行頒獎。（僅作參考）

C、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節目單，並模擬出晚會的情景。

D、總結綵排，修改細節，安排現場佈置。

七、活動流程

（1）指引領導入席及員工分區就座

（2）開場舞及司儀開場

（3）領導上臺致詞

（4）文藝節目匯演

（5）員工自拍酒店工作生活宣傳片播映

（6）優秀員工頒獎

（7）領導上臺致詞

（8）抽獎活動

（9）評優秀節目頒獎活動

（10）全體員工大合照

（11）活動結束八、活動要求：

1、各個表演節目的策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

2、各部門需提供一個表演節目並將具體方案落實上報總經辦。

3、節目要認真準備好，確定的節目要進行反覆排練以確保可觀性，並控制節目質量。

4、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。

5、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節目的準備工作（每一個節目都要提前準備好，確保每一個節目都能及時的銜接上）。

6、大家需保持會場和諧的環境，注意言談舉止，行爲禮貌（禁止吸菸，隨地吐痰）。

通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。

7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動（最好是領導和員工一起互動）和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。

8、晚會整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。

9、各個領域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。

八、團年晚宴安排

1、集合所有參加晚宴的同事，以部門爲單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚，並確保每一位員工一同前行，不得擅自行動；

2、確定晚宴的地址時間；

3、晚宴模式的制定（以桌爲單位）。

九、籌備進程安排

1、1月5日前：徵集節目並報名（各部門至少報2～3個節目）；

2、1月20日前：各部門的籌備動員、節目初選；

3、1月25~30日前：評選20xx年度優秀員工並確定獲獎名單；

4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節目安排，主持人串詞確定；

5、20xx年2月10日～15日（具體需同領導確認）：晚會正式演出。