公司老員工講話稿

非常榮幸，這次公司十週年的宴會上，我能夠作爲老員工代表在這裏發表演講。對於我來說，之所以可以稱之爲老員工，無非就是在公司這十年的發展中，我寸步不離.下面是小編爲大家整理的關於老員工講話稿，請您閱讀。

老員工講話稿1

時光流轉，星辰飛逝，看着在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那麼一天，我也在聆聽前輩的指導;有那麼一天，我也在想象工作的辛勞;有那麼一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫牀，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、

認知、接納，靠着自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經做出了選擇，不妨試着去融入，不妨試着去拼搏，不妨試着去收穫。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收穫和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區別，看清理想與現實的差距。千里之行，始於足下，打好基礎，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇蹟，只有自己的努力。你以爲你已經夠拼命了，可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能爲你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收穫成功。要記住，所有的行動要有結果，公司爲努力鼓掌，卻只爲結果付費!

團結向上的企業文化，寬鬆融洽的工作環境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什麼?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮鬥的橋樑與紐帶。公司的發展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發揮，並有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝願所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收穫滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意!

老員工講話稿2

尊敬的各位領導，同志們：大家好!

今天我們-公司全體成員歡聚在-，舉行20-年聖誕晚會，我很榮幸作爲老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與心得體會。

-年公司成立初期，我們僅有兩間辦公室，五名員工，部門職責與界限沒有劃分清楚，工程建設尚未開展，市場開發工作剛剛起步，各項制度基本沒有制定，辦公地點沒有固定，可以說我們就是在這種構成企業最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間裏，我們發展成爲由×人×個職能部門組成的團隊，完成了-的工程建設，制定並完善了公司的各項規章制度、薪酬體系，發展並進一步豐富了企業文化，市場開發工作也初具雛形，各部門的工作有條不紊的開展，有了自己獨立的辦公樓,這些成績的取得，是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。

回顧過去，我們取得了一定的成績，感到驕傲與自豪;展望未來，我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處，工程建設與生產運營中存在很多薄弱環節，市場開發工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協調配合仍需改進。

有容乃大，無滯則華。我們要在激烈的行業競爭中佔有一席之地，就必須隨時保持一種學習和競爭狀態。我們的公司一直在發展壯大，作爲員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業技能。在這裏我提出幾點意見和大家交流一下。

①與企業同呼吸、共命運，積極進取，努力培養主人翁意識，堅守職業天職與使命

②堅決服從組織安排，不折不扣地完成工作任務

③高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力

④努力培養團隊精神，善於與他人合作

⑤自信樂觀，積極向上

⑥謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇於創新，敢於挑戰

今天，公司全體成員同聚一堂，共同分享歲末成功的喜悅，共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏，“敬業，誠信，進取，創造”成爲唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。

展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，公司會因爲我們更強大，我們因爲公司更驕傲。

老員工講話稿3

我是2012年的第一批新員工，也是深藍公司第一個項目的第一個銷售經理，所以說我的第一比較多啊。

感謝公司閆總、孫總對我的照顧。

閆總是我的領路人，講到師承關係，孫總是我的啓蒙老師。深藍公司能走的更遠，其實這中間的這種師承關係是很重要的，因爲在深藍有很多新員工，來了以後你們的第一件事有可能是拜師，當然這個拜師沒有拜師儀式，但是這個拜師是在傳承一些老式的優良傳統的和深藍的優良作風。

進入深藍以來，我做過的項目很多，深藍公司給予我的也很多，是用語言無法形容的，從進入深藍是一個什麼都不懂，進入深藍之前所從事的行業和房地產關聯性也很小。

今天是年終總結會，之前我給很多兄弟講過一件事，入這個行呢是從發宣傳單頁，很辛苦。

從一個新員工到一個老員工註定要有一個過程，因爲深藍給予我的是無法形容的，也是無法表達的。

我只想給在座的不管是新員工還是老員工說：“深藍是一個值得一試的平臺，在這個平臺裏能走多遠，發展到一個什麼程度，需要一個字——悟，”

深藍能不能給大家提供一個好的平臺，我們拭目以待;你能不能在深藍這個公司發揮好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最後，希望各位能在深藍公司越走越好，謝謝大家。

老員工講話稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

陽光明媚，春暖花開。值此美好時節，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業改制十週年、-集團成立6週年、-集團房地產開發成功暨-能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，爲集團的健康發展指明瞭方向，實現了跨越。

我作爲進廠20餘年的老同志代表在此發言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!

彈指一揮間。我已在集團工作近20餘年，在這20餘年裏，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。19-年8月，領導安排我到生技科工作於學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程;後來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也爲自己以後工作奠定了基礎。業精於勤，荒於嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今後將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。

在做工藝的二十餘年裏，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝裏面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特徵、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，纔是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，儘量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。

二十餘年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業將這麼大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作佈置，總要親歷親爲，總要有佈置、有落實，有監督。多年來，養成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然於胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作佈置還不科學;工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等，這些問題將在以後的工作上加以克服與補充，去僞存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細緻、更周到。

各位同事，棉紡作爲集團傳統產業，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產一線，嚴格控制好節能降耗促進質量穩定與提高，合理利用設備性能，注重提高產能與降低消耗。轉變觀念，改進作風，增強責任感，將個人利益與企業發展緊密聯繫在一起，以身作則，開拓創新，立足本崗，敢擔當、能擔當，服務集團大局，積極投身到集團發展的大潮中。最後，引用一位領導的語言結束本次發言：用心、用力做事，踏實、認真做人。

祝願集團事業突飛猛進，蒸蒸日上!

祝願各位領導、各位同事：

工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝!

老員工講話稿5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!

非常榮幸，這次公司十週年的宴會上，我能夠作爲老員工代表在這裏發表演講。對於我來說，之所以可以稱之爲老員工，無非就是在公司這十年的發展中，我寸步不離，一直緊跟前進。在公司的創立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現在，我也見證了公司的蓬勃發展。這個過程裏，其實我的心緒是很複雜的，有激動，有開心，也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少於正能量，因爲平時的工作當中，好事總會多餘壞事的。

這十年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰，不管是外界的還是內部的，都發生了很大的改變。那時候公司還只有我們十多個人，老闆是一個非常有想法的人，在公司遇到巨大問題，大家都束手無策的時候，是老闆一個人支撐起了所有，我們其他人也就是一個幫忙擡起的作用。所以在這裏，我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發展，要感謝的仍是我們的老闆，是他給我們創造了這個平臺，讓我們有了奮鬥的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老闆吧!

公司成立十年，我也在這個崗位上慢慢摸索了十年了。自己的專業技能也在一步步的完善，雖然說現在的自己已經幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會，我會走好自己的每一腳步，爲自己樹立起一個個曜人目標，堅定往前，也堅定不移的往更好的地方前行。

在這裏，我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作爲我們生活裏的一部分，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那麼這兩者都會有一些影響的，並且也會有一些副作用，會嚴重影響到我們的生活規律。

工作是生活中的核心部分，工作上有了成績，我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多，有一些感激之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今後用行動去證明吧!也祝願我們的公司前途無量，蓬勃發展!