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新版煤礦安全生產月活動方案精品多篇

新版煤礦安全生產月活動方案精品多篇

煤礦安全生產月活動方案 篇一

公司各部門:交通爲貫徹安全生產方針、落實安全生產責任制,在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全爲天”的思想,創建“人人管安全,人人要安全”的和諧企業,突出“防風險除隱患遏事故”活動主題,特制訂本活動方案,現在講相關事項通知如下:

一、首要任務

以“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作爲首要任務,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上的地位,通過多樣培訓,提高員工安全防範技能和意識,促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排

活動主題:防風險除隱患遏事故

活動時間:2019年6月1日—6月30日

三、工作目標

通過“安全生產活動月”活動開展,牢固樹立以人爲本、安全發展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織領導

領導小組下設安全活動月指揮辦公室,辦公室設在安全管理部,辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動,辦公室成員由公司各部門主管組成。

五、活動計劃和內容

1、舉辦xxx有限公司“2019年安全月活動月”動員會議(6月1日)。5月29日提前發佈會議通知,召集公司在廠所有員工參加“2019年安全月活動月”,安全管理部xxx擔任主持,由公司總經理xxx做動員講話,安全管理部做好活動宣傳工作,讓安全月活動在六月,持續在心中。由xx部負責製作、懸掛安全宣傳橫幅,營造現場氛圍;

2、組織全員範圍開展安全生產基礎知識學習,並且開展xx第二屆安全生產知識競賽。賽制和規則詳細見《xx第二屆安全生產知識競賽》;

3、開展xx公司2019年度消防演練,演練具體計劃請詳細見《xx2019年消防演習預案》;

4、開展車間班組安全改善活動;

5、開展消防運動會,詳細內容請見《xx2019年消防運動會方案》;

6、開展安全管理部內部考覈工作;

7、開展全國各大區倉儲安全管理評比工作;

8、安全生產活動總結及表彰大會。

六、活動要求

2019年安全生產月活動要以“防風險除隱患遏事故”主題爲指導,僅僅圍繞公司年度安全管理目標,深入貫徹執行“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,抓好公司安全生產工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展,圍繞本部門實際情況召開部門動員會,結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安全部。及時對活動開展情況進行總結。

2、各部門主管領導要親自組織參與各種活動的開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識,促進企業安全發展;

3、活動結束後召開總結會,總結活動月開展過程的不足和長處,爲下一年度安全生產活動開展打好基礎

4、在安全生產活動月期間,加大宣傳和報道力度,宣傳先進,暴露違章行爲。

xx公司安全管理部

煤礦安全生產月活動方案 篇二

按照集團公司團委以及礦《關於開展XX年“安全生產月”活動的通知》(x煤寺二井安字[xxxx]51號)的要求,經礦團委研究決定,決定在各團支部和廣大團青中開展“安全生產、青年爭先”主題系列活動,現特制定如下實施方案:

一、活動時間

xxxx年xx月1日至xx月31日

二、活動內容

1、開展青年安全生產示範崗爭創活動。團委牽頭重新修訂礦青年安全生產示範崗管理辦法,開展青年安全生產示範崗爭創交流活動,規範流程,加強管理,突出實效。

2、開展青監崗員“亮身份、保安全、促發展”小分隊活動。“安全生產月”期間,青監崗總崗組織不少於2次的青監崗員現場檢查活動。通過活動的開展,充分發揮青監崗員監督檢查職能,嚴格隱患排查整改,嚴肅查處和糾正“三違”行爲。

3、開展安全生產月主題板報評比活動。團委牽頭組織各團支部開展安全生產月主題板報展示評比活動,進一步提升廣大職工安全意識和技能水平,向全礦職工宣貫了安全生產月活動主題、活動要求、活動內容以及安全事故、安全文化、安全知識等具有教育意義的內容,爲礦井安全生產營造氛圍,推動礦井安全發展。

4、開展“我爲安全獻一計”合理化建議徵集活動。各單位要積極發動廣大團青,就完善管理流程、優化工藝技術、改善作業環境等方面開動腦筋,建言獻策,爲提升礦井本質安全水平匯聚力量。

三、活動要求

1、團委要在工作博客上開闢“安全生產、青年爭先”專欄,對主題系列活動中的亮點特色進行跟蹤報道。

2、各團支部要認真組織開展“我爲安全獻一計”合理化建議徵集活動,實現建議的閉合循環,並精選上報,隊組所報建議不得少於2條,其它單位至少1條,徵集卡及彙總電子版務必於7月5日團委郵箱。

3、礦團委將對各單位活動開展情況進行督查,並將此項工作納入寺河煤礦二號井XX年黨委辦公室對各支部工作考覈以及XX年度“五四”表彰考覈範疇。

煤礦安全生產月活動方案 篇三

一、指導思想

按照國務院關於深入紮實開展“安全生產年”活動各項部署,爲大力宣傳貫徹《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20xx〕40號,以下簡稱《意見》)、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號,以下簡稱《通知》)、《安全生產“十二五”規劃》(國辦發〔20xx〕47號),進一步加強宣傳教育工作,在全社會營造“科學發展,安全發展”、“關愛生命,關注安全”的輿論環境和社會氛圍,全面貫徹科學發展觀,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞“安全發展”這條主線,突出“綜合治理,保障平安”的活動主題,落實安全生產責任制,普及安全法規和安全知識,弘揚安全文化,着力強化全礦幹部職工的安全責任意識,提高全員安全素質,爲普及安全法律法規和安全知識,推進企業安全文化建設,創建“平安礦山”、構建和諧礦區、推進企業的經濟快速發展創造良好環境。充分在縣安全生產監督管理局及上級安全監管部門的指導和全礦以往“安全生產月”活動組7在總結經驗的基礎上,制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產月”活動方案。具體如下:

二、活動主題

20xx年礦“安全生產月”活動主題:科學發展、安全發展、綜合治理、保障平安。

三、活動時間:

二零xx年六月一日至六月三十日

四、活動目標

實現全礦全年個人無違章,班組無輕傷,區隊無重傷,全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。

五、組織領導

爲加強“安全生產月”活動的順利進行,礦特成立活動領導小組:

組長:xxx

副組長:xxx、xxx、xxx

成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

領導小組下設辦公室,辦公室設在安檢科,鄧賢才兼任辦公室主任。

六、活動內容及實施步驟

1、6月1日前,製作安全生產月宣傳橫幅三條,分別懸掛於辦公樓前和主副井調度樓前;礦安監科要組織力量在主、副井張貼安全生產月宣傳標語,同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會,組織職工學習文件,重溫安全誓言,廣泛宣傳安全生產月活動的意義,以此拉開“安全生產月”活動序幕。

活動期間,國家安監總局、省、地、縣相關領導將在電視上發表電視講話或署名文章以及相關安全主題節目,礦安監科要組織人員及時收看。

安全生產月活動期間,縣安全生產月活動督查小組將以“科學發展、安全發展、綜合治理,保障平安”爲主題進行督查落實,積極參與上級主管部門組織的各種活動,要組織力量踊躍參加,營造“安全生產月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。

2、活動期間,要組織職工開展形式多樣的活動,要利用黑板報(不少於5期)、電視、VCD、教材、安全知識搶答等工具組織職工學習安全生產方面的相關知識,確保每個職工在“安全生產月”活動期間都要接受安全知識培訓教育。

3、活動期間,各生產單位要把工程質量放在首位,各安監科要牽頭組織生產、技術、機電等相關人員積極開展工程質量評比、安全隱患自查自糾活動,切實做到質量標準化、工作程序化,徹底實現無隱患生產。

4、活動期間,礦部要號召全體職工開展“十個一”活動,即讀一本安全生產知識的書;提一條安全生產建議;查一條事故隱患或違章行爲;寫一篇安全生產體會;做一件預防事故的實事;接受一次安全生產知識培訓;召開一次職工家屬安全生產座談會;憶一次事故教訓;當一天安全監督員;開展一次安全生產簽名活動。

5、活動期間,各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度,加強安全監管,積極排查“三違”,及時消除不安全隱患,遏制各類事故的發生。針對在夏季大忙期間,家在當地農村的同志,要合理安排輪休,回礦後休息不好不準入井工作。

6、在活動月期間,各單位要加強現場管理,要有重點地加強安全防範工作。安監科要加強雨季“三防”的相關工作;機電科要做好設備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作,生產科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖,行政保衛科要對危房有效防範,防止出現意外事故。各有關職能部門要和相關人員結合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災、防頂板災害、防瓦斯災害、防煤塵災害、防運輸事故等方面的工作,夯實安全生產基礎。

7、技術科要結合正在進行的水害搶險救災演習活動,健全應急救援預案,積極開展救災演習活動,提高礦井應急救援能力。

8、各單位要按照上級要求,積極開展“安康杯”知識競賽活動,提高幹部職工的安全意識,保障職工的合法權益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作,務必使競賽活動取得實效。

七、活動要求

1、安監科要根據活動方案內容,制定相應的活動計劃,6月1日前報活動辦公室。並於活動期間,每週四要對活動進行一次書面總結並報礦活動辦公室,以便將先進經驗交流和推廣。礦活動辦公室每週五上午要將礦一週來活動開展情況進行統計、實時記錄相關資料,以備上級檢查時備查。

2、活動結束後,對完成活動目標、出勤達到23班的採煤隊、掘進隊、開拓隊職工,每人獎勵100元(含安檢員);運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元;平地輔助單位的職工每人獎勵50元;採煤隊、掘進隊、開拓隊的班長,一線科室辦事員,平地科長、主任每人獎勵200元;運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元;活動領導·小組正副組長,每人獎勵500元;活動領導小組成員,每人獎勵300元。

3、對在活動期間不能盡職盡責、發生事故導致完不成活動目標的相關責任人,將依照有關規定從嚴從重進行處罰。