公司對公司申請書多篇

公司對公司申請書範文篇1

尊敬的公司領導：

我於*年*月*日進入公司工作，成爲公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職，主要職責是協助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司爲我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作爲公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，於是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，爲企業的順利生產提供保障。制度則是爲了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

初到公司，面對公司的衆多問題，作爲總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力纔有動力。也正是基於這樣的壓力，纔給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間裏就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規範化道路。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

公司對公司申請書範文篇2

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx，於20xx年x月來到xx公司做護理工作，到20xx年x月，三個月試用期以滿，現申請轉正。

在這三個月裏，我立足本職崗位，踏踏實實做好體檢中心護士工作。較好的完成了這三個月工作任務。具體情況總結如下：

一、專業知識、工作能力方面：

在這兩個月裏，通過自己認真的學習，我已經基本掌握體檢中心的工作，在領導及同事的教導下，我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作，經過二個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

二、自身修養方面：

認真接待每一位客戶，對待客戶熱心，不因文化，社會背景，家庭狀況，經濟條件等歧視客戶。在平時的工作中，注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊，着裝整潔，發佈過肩，不濃妝豔抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態度和藹，語言規範。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。

在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待進一提歩高，這都是我今後需要改進和提高的地方。

在即將過去的這三個月裏，再次感謝領導的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧這三個月，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，在今後的工作中，我將會繼續發揚自己的優點和長處，改掉不足。我申請提出轉正的機會。

懇請領導給我轉正的機會，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

公司對公司申請書範文篇3

尊敬的領導：

新年鐘聲的腳步臨近，在這辭舊迎新的日子裏，我在公司雖然只工作了剛剛一個月，但在部門領導和同事的關懷、敦促下已經對自己擔任的監理員一職有了比較深刻的瞭解，對市政工程中管線遷移中應該注意的問題有了比較全面的瞭解，對市政工程也有了一定的瞭解。特此提出轉正申請，望各位領導准許我真真正正的成爲公司一員。

我叫劉進軍，20xx年7月畢業於金陵科技學院，園林專業。於20xx年12月10日進入公司，聽從公司的安排將我分配到江東路節點改造工程一經理部，目前擔任監理員一職，負責現場安全文明、質量的督促工作，及時向部門領導彙報現場施工情況及進度和發現的問題。本人工作認真、有較強的責任心和進取心，富有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，能夠完成領導交付的工作，和同事關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；自工作以來努力提高自己，多跑現場、多看圖紙、多學多問，已經對水西門施工現場有了相當熟悉的瞭解，對監理員一職有了深刻的認知。

在本部門這段時間的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在剛開始工作中我也出現過一些差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這一個月的時間內讓我感受到公司實事求是的工作氛圍、團結進取的企業文化，這讓我第一次感受到那份久違的緊迫感，從而讓我更快的融入了團隊、進入了自己的工作角色。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事。在工作中，要不斷的學習與積累，多學多問，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。相信我一定會做好工作，成爲優秀的公司員工，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，一個積極向上、實事求是的公司和領導給一個新員工的前進動力。南京國通建設工程諮詢有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會好好地珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。再次提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

公司對公司申請書範文篇4

公司設立登記申請書

名稱XX房地產開發有限公司

住所XX市XX區XX路XX號郵政編碼1000XX

法定代表人XXX電話6218XXXX

註冊資本人民幣叄仟萬元企業類型有限責任公司

經營範圍房地產開發、經營，物業管理，承攬裝飾、裝修工程，建築、裝飾材料的銷售，房地產投資諮詢。

營業期限自 年 月 日至 年 月 日

審批機關 批准文號

有關部門意見

謹此確認，本表所填內容不含虛假成分

董事長簽字

XXX96年X月X日

知識延伸：公司設立登記應提交的文件、證件

序號文件、證件名稱提交文件的公司類型

1公司董事長簽署的設立登記申請書有限、股份

2全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明有限

3法律、行政法規規定設立有限責任公司必須報經審批的，國家有關部門的批准文件有限

4國務院授權部門或者省、自治區、直轄市人民政府的批准文件股份

5國務院證券管理部門的批准文件募集設立的股份有限公司

6創立大會的記錄股份

7公司章程有限、股份

8籌辦公司的財務審計報告股份

9具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明有限、股份

10股東的法人資格證明或者自然人身份證明 有限

11發起人的法人資格證明或者自然人身份證明股份

12載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明有限、股份

13公司法定代表讓人任職文件和身份證明有限、股份

14企業名稱預先覈准的通知書有限、股份

15公司住所證明有限、股份

16經營範圍中有法律、行政法規規定必須報經審批的項目的，國家有關部門的批准文件有限、股份

注：⑴本表右側欄內“有限”、“股份

”分別爲“有限責任公司”、“股份責任公司”。⑵住所證明係指房屋產權證或能證明產權歸屬的有限文件。租賃房屋還包括使用人與房屋產權所有人直接簽訂的房屋租賃協議和合同。

在我國，公司類型除了有限責任公司還有股份有限公司。上文中爲您整理的是有限責任公司的設立登記範本，如果你還需要了解股份有限公司設立登記的範本，可以訪問網站，要麼通過法律知識欄目獲得解答，要麼諮詢專業的律師。

公司對公司申請書範文篇5

尊敬的領導：

您好！

一轉眼，我來公司已經兩個年頭有餘了，雖然時間不是很長，但是回首這兩年多時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受，一點體會，並希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。

我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生，對怎樣製作電視節目和人際關係也不太懂，一開始在公司裏也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作，雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點，但我也沒有任何怨言。此後我的工作就比較順利，和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的，儘管我不敢說我做的很好，但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪，首先就是設備的嚴重不足，每次想用設備都無法實現，能做的事情就只能等，那時候也接觸到一些公司人事方面的'事情。

做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》，當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節目卻突然毫無聲息了，可能是因爲市場的因素所以這檔節目就中途夭折了。《世紀解密》中途夭折之後，我就一直找不到自己的定位，真正的轉機從製作公司網站開始的，那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點，通過和香港有關方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片，儘管我在大學時候也接觸過網站製作方面的事情，但是建立一個網站並不僅僅是頁面設計的問題，更多的還是程序設計的問題，在沒有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點盡力組建起來，儘管這個站點內容還不是那麼豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來，我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程序，試過通宵的去做《娛樂週刊》的電子版，也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個人做的，從這裏我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

之後我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的製作當中，期間很多困難也都一一克服了。

此外，在公司兩年多，看到的一種現象就是舊的走，新的來，新的再走，更新的再來，人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性，當然這也涉及到一間公司，一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今後發展的趨勢，它講究的是以人爲本，公司是由人組成的，人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的業績，。

當然其中還包括設備的問題，我想這也是誰也不想提到的，作爲一間主營電視節目的傳媒機構來說，設備落後是一個直接影響到電視節目質量的重要因素，做不做的好節目，調不調動得了員工的積極性，設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生鏽的炊具，您要她做出香噴噴的飯來，這是最難的了。

我也希望公司能夠認清這些問題，儘快加以改善，這樣才能不斷髮展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議，希望能對公司有所幫助。

此致

敬禮！