保險公司晨會主持詞（多篇）

保險公司晨會主持詞 篇一

今日我很高興爲大家主持這個早會，首先問候大家一聲早上好（聲音要大）

一、誦讀公司訓導

二、專題

①寒潮藍色預警：東北等地降溫12～16℃

氣象臺12月21日18時發佈寒潮藍色預警：

預計，12月21日20時至23日20時，新疆北部、甘肅北部和東部、寧夏、陝西中北部、內蒙古、東北、華北、黃淮等地將出現6～__℃降溫，其中，內蒙古中部和東部偏南地區、華北北部、東北地區中南部等地的部分地區降溫幅度可達12～16℃；上述大部地區有4～6級偏北風。

1、人員要注意添衣保暖；在生產上做好對大風降溫天氣的防禦準備；

2、門窗、圍板、棚架、臨時搭建物等易被大風吹動的搭建物固緊，妥善安置易受大風影響的室外物品；

3、應到避風場所避風，通知戶外作業人員注意安全；

4、留意有關媒體報道大風降溫的最新信息，以便採取進一步措施。

②企業退休人員基本養老金明年平均上調__%

黨中央、國務院高度重視企業退休人員的生活保障，__年以來國家連續六年提高基本養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。會議決定，自__年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按20__年企業退休人員月人均基本養老金的__%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等再適當提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。

會議指出，近些年來，我國企業職工基本養老保險制度不斷完善，參保範圍逐步擴大，待遇水平逐步提高，較好地保障了企業退休人員的基本生活。但由於歷史原因部分生產經營困難的團體企業沒有參保，其職工和退休人員未能納入基本養老保險，缺乏基本養老保障。會議決定，按照權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則，堅持社會統籌和個人賬戶相結合的制度。將未參保團體企業退休人員納入基本養老保險。

③分紅險熱銷背後現隱憂投連險收益率嚴重分化

20__年，分紅險“一股獨大”，早已是不爭的事實。據悉，當前分紅險已經佔據市場七成以上份額，在有的公司甚至已經超過90%。分紅險熱銷，主要有以下兩個方面原因：首先，在中國保監會大力倡導結構調整的主題下，兼職保障與理財功能的分紅險必將大放異彩。早在20__年，分紅險在壽險保費中的佔比已達65%。

其次，便是新會計準則實施的推動。新會計準則下，投連險和萬能險的部分銷售收入不能計入保險公司的保費收入，分紅險則能夠全部算入保費收入。

可是，時值年末，分紅險整體收益水平卻現隱憂。11月cpi同比上漲5、1%，再次刷新年內紀錄。而根據保監會的相關規定，分紅險的收益水平大致分爲三檔。4%爲低檔，5%爲中檔，6%爲高檔。去年保險公司分紅險的收益率在3、5%至5%左右，今年基本維持這一水平，通脹背景下，分紅險面臨收益壓力。相比之下萬能險結算利率，自__年到達6%的峯值後，一度連續下調。__年以來，保險公司萬能險結算利率團體跌破4%。

但在__月底，央行近3年以來首次加息後，11月，萬能險結算利率也應聲上漲，上調5至22個基點，有望回到“4”時代。其中以被視爲市場風向標的平安人壽萬能險產品爲例，11月結算利率爲3、875%，較__月份上調0、125個百分點。

雖然，在分紅險的光芒下，以往風光一時的萬能險難免有些“失色”，可是它仍將是保險產品市場重要品種之一，短期肯定不會退出市場，這也是市場普遍共識。而以往也“獨佔鰲頭”的投連險，在__年股市震盪爲主的大環境下，收益率則出現嚴重分化。據相關統計，前三季度，收益水平最好的是太平人壽平衡穩定型賬戶，收益率5、31%，最差的中意人壽智尊進取進取型賬戶，收益率-15、22%。

三、政令宣導

四、結束早會今日的早會就此結束感激大家的參與多謝大家！

保險公司大早會主講開場白 篇二

早會前非常鍾（配合輕快音樂）：

各位親愛的夥伴們，今天晨會即將開始，請收拾好各自桌面，只留下筆和本子，請將手機關掉或調成靜音，今天有喜訊的夥伴，請上臺將業績情況寫在黑板上。

晨會開始：

各位夥伴們大家早上好（若臺下的夥伴迴應不夠熱烈，可要求再重來一次），讓我們以充滿積極性喜悅的心，迎接勝利一天的來臨，晨會開始，全體肅立，唱國（公司）歌（完畢），頌讀公司晨會頌詞。

熱身運動：

接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎XXX，XXX夥伴爲我們領跳青春活潑、魅力四射的”瑪格連娜”，有請音樂（完畢），掌聲謝謝倆位夥伴，請坐下。

保險公司晨會主持詞 篇三

一、敬業時間

各位優秀的主管，各位精英夥伴！大家早上好！壽險營銷，不同於其他行業，它不但要有勤奮的特質，更需要有良好的自律性，這是作爲一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與夥伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎經理爲我們做今天的敬業時間！

二、晨操

每一天由理想充當嚮導，該怎麼做我們會知道！

每一天讓我們迎着紅日，向着美好的生活共同舞蹈！

請全體起立，掌聲有請各組主管帶領我們跳起今天的晨操：紅日！

三、喜訊報道

俗話說，有志者事竟成，付出就有收穫！下面讓我們共同關注昨天有哪些夥伴收穫了豐碩的果實！掌聲有請夥伴帶領我們進入今天的喜訊報道！

四、業務推動

增員靠風氣；環境靠人氣；業績靠士氣；成功靠志氣！下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎XX老師爲我們做今天的業務推動！龍的呼喚！

讓我們用瘋狂的掌聲感謝XX老師！壽險業呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，美好的事業，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業、執着，我們將成爲明天中國人壽華彩四溢的太陽。

希望在座的每位夥伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！

五、政令宣達

在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪裏，我們的動力在哪裏？接下來，有請我們的領航人作政令宣達，掌聲有請！

夥伴們，箭在弦上不得不發！讓我們共同努力共同奮鬥！最後共同見證勝利時刻的到來！

六、結束

今天的一次晨會到此結束，請各組召開二次晨會！

保險公司大早會主講開場白 篇四

開場白：

大家早上好！

非常榮幸能給大家主持這個晨會，又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端。

首先請各個團隊長統計下考勤人數，然後依次進行彙報。

一曲司歌不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

接下來我想再次問候各位夥伴們：大家早上好早上好！

保險公司晨會主持詞 篇五

司歌司訓：全體起立，用飽滿的熱情齊唱司歌，誦讀司訓。

敬業時間：出勤報備

以部或組爲單位（根據單位出勤人數多少來定），按標準話術（應到、實到、未到）報備，以期到達振奮士氣、凝聚人氣、自律自強，重視團隊榮譽的目的。

晨操帶動：朋友

與同事做朋友，與客戶做朋友，朋友多了路好走。

展業分享：先交朋友，後做保險

我認爲，做保險要先與客戶交朋友，朋友做成了，保險自然做成。所以，我覺得拜訪客戶就是去“找朋友”、“交朋友”，這樣，我感到拜訪不再是一件難事，而是一件很簡便愉快的事了。初次拜訪時，我一般不急於談保險，只讓客戶瞭解自我的身份是保險營銷員就能夠了；之後，我會根據客戶的實際情景確定再訪的時間和頻率，直至成爲好朋友，讓簽單變成水到渠成，並與客戶一向堅持着良好的朋友關係。

晨會故事：雨披

五歲的漢克和爸爸、媽媽、哥哥一齊到森林裏幹活，突然下起雨來，可是他們只帶了一塊雨披。於是，爸爸將雨披給了媽媽，媽媽將雨披給了哥哥，哥哥又將雨披給了漢克。

漢克問道：“爲什麼爸爸把雨披給了媽媽，媽媽給了哥哥，哥哥又給了我呢？”

爸爸回答道：“因爲爸爸比媽媽強大，媽媽比哥哥強大，哥哥又比你強大呀，我們都會保護比較弱小的人。”

漢克左右看了看，跑過去將雨披撐開來擋在了一朵在風雨中飄搖的嬌弱小花上頭。

啓示：真正的強者不是必須要多有力，而是他對人有多少幫忙。職責能夠讓我們將事情做完整，愛能夠讓我們將事情做好。作爲一名保險營銷員，是職責和愛心的使者，要用職責感和愛心去感染每一個客戶，打動每一個客戶。

晨會專題：做客戶永遠的朋友

這是一個再簡單可是的命題，但能夠真正做到的人卻不多，大部分營銷夥伴都是想着如何拿下客戶的保單，如何“把客戶搞定”；其實，這是做保險營銷的最大誤區，客戶是有血、有肉、有感情的人，他們需要真誠的溝通和交流，需要有人真正瞭解他們內心深外最真實的想法和需求，而不是自說自話式的硬性推銷，更不需要“霸氣”十足的強勢促成。正像美國著名成人教育家卡內基所說：“沒有人願意被推銷。”

與客戶交朋友是站在客戶角度思考問題，採取行動，摒棄了功利心極強的短期思維方式和行爲舉動。和客戶交朋友要真誠、要發自內心，交了朋友不必須就必須做保險，但要做保險就必須先交朋友，交成朋友是做成保險的前提，而一旦保險做成了，就更要堅持良好的朋友關係，長期發展下去，這是我們的保險生涯得以延續的根本保證，所以，我們應當做客戶永遠的朋友！

保險公司晨會主持詞 篇六

今日我很高興爲大家主持這個早會，首先問候大家一聲早上好（聲音要大）

一、誦讀公司訓導

二、專題

①寒潮藍色預警：東北等地降溫12～16℃

氣象臺12月21日18時發佈寒潮藍色預警：

預計，12月21日20時至23日20時，新疆北部、甘肅北部和東部、寧夏、陝西中北部、內蒙古、東北、華北、黃淮等地將出現6～xx℃降溫，其中，內蒙古中部和東部偏南地區、華北北部、東北地區中南部等地的部分地區降溫幅度可達12～16℃；上述大部地區有4～6級偏北風。

1、人員要注意添衣保暖；在生產上做好對大風降溫天氣的防禦準備；

2、門窗、圍板、棚架、臨時搭建物等易被大風吹動的搭建物固緊，妥善安置易受大風影響的室外物品；

3、應到避風場所避風，通知戶外作業人員注意安全；

4、留意有關媒體報道大風降溫的最新信息，以便採取進一步措施。

②企業退休人員基本養老金明年平均上調xx%

黨中央、國務院高度重視企業退休人員的生活保障，xx年以來國家連續六年提高基本養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。會議決定，自xx年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按20xx年企業退休人員月人均基本養老金的xx%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等再適當提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。

會議指出，近些年來，我國企業職工基本養老保險制度不斷完善，參保範圍逐步擴大，待遇水平逐步提高，較好地保障了企業退休人員的基本生活。但由於歷史原因部分生產經營困難的團體企業沒有參保，其職工和退休人員未能納入基本養老保險，缺乏基本養老保障。會議決定，按照權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則，堅持社會統籌和個人賬戶相結合的制度。將未參保團體企業退休人員納入基本養老保險。

③分紅險熱銷背後現隱憂投連險收益率嚴重分化

20xx年，分紅險“一股獨大”，早已是不爭的事實。據悉，當前分紅險已經佔據市場七成以上份額，在有的公司甚至已經超過90%。分紅險熱銷，主要有以下兩個方面原因：首先，在中國保監會大力倡導結構調整的主題下，兼職保障與理財功能的分紅險必將大放異彩。早在20xx年，分紅險在壽險保費中的佔比已達65%。

其次，便是新會計準則實施的推動。新會計準則下，投連險和萬能險的部分銷售收入不能計入保險公司的保費收入，分紅險則能夠全部算入保費收入。

可是，時值年末，分紅險整體收益水平卻現隱憂。11月cpi同比上漲5.1%，再次刷新年內紀錄。而根據保監會的相關規定，分紅險的收益水平大致分爲三檔。4%爲低檔，5%爲中檔，6%爲高檔。去年保險公司分紅險的收益率在3.5%至5%左右，今年基本維持這一水平，通脹背景下，分紅險面臨收益壓力。相比之下萬能險結算利率，自xx年到達6%的峯值後，一度連續下調。xx年以來，保險公司萬能險結算利率團體跌破4%。

但在xx月底，央行近3年以來首次加息後，11月，萬能險結算利率也應聲上漲，上調5至22個基點，有望回到“4”時代。其中以被視爲市場風向標的平安人壽萬能險產品爲例，11月結算利率爲3.875%，較xx月份上調0.125個百分點。

雖然，在分紅險的光芒下，以往風光一時的'萬能險難免有些“失色”，可是它仍將是保險產品市場重要品種之一，短期肯定不會退出市場，這也是市場普遍共識。而以往也“獨佔鰲頭”的投連險，在xx年股市震盪爲主的大環境下，收益率則出現嚴重分化。據相關統計，前三季度，收益水平最好的是太平人壽平衡穩定型賬戶，收益率5.31%，最差的中意人壽智尊型賬戶，收益率-15.22%。

三、政令宣導

四、結束早會今日的早會就此結束感激大家的參與多謝大家！

保險公司晨會主持詞 篇七

開場白：在這個歡樂的早晨，我們又歡聚一堂，開始我們成功的一天，在那裏，一聲誠摯送給大家，期望大家能給我一個響亮的回饋。各位優秀的事業夥伴們，大家早上好！十分感激大家的回饋。簡便一刻：每一天大家來到那裏，來參加晨會，其實我們最大的心願就是期望大家能夠開心和歡樂，今日的簡便一刻我們一齊來猜謎，準備了五道題，期望夥伴們能開動腦筋，一齊參與，大家一齊來觀看大屏幕。

1)說翻過一座山，來到一片草地，打一花名（沒花—梅花）

2)再翻過一座山，又見到一片草地，打一花名（也沒花—野梅花）

3)這時草地上走過來一隻羊，打一水果名（草沒—草莓）

4)這時跑來一隻狼，打一水果名（羊沒—楊梅）

5)又來了一羣羊，打一果凍（喜之郎）

晨操舞動：生命在於運動，下頭讓我們一齊來伸展下筋骨，隨着音符起舞，跟着節奏搖擺，跳起今日的晨操《第八套廣播體操》，恭請大家全體起立。請坐，也期望大家身體棒棒，吃嘛嘛香。

業績播報：在昨日，有一些夥伴經過自我的努力，成功舉績，下頭，就讓我們請出張佔亞主任爲我們進行業績報道。感激張主任，相信身經百戰的將士們，憑藉多年積累的展業經驗，再借助本次即將開展的開門紅行動，必須能夠突破自我，創造更好更高的業績，取得最終的勝利，夥伴們，行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

專題播報：接下來，就到了專題時間——名人成功之道。經理致辭：每次在我們出發奮鬥的前夕，都需要領導的引路和激勵，藉助大家熱烈的掌聲有情____爲我們做領導致辭。

結束語：今日的生活是昨日的選擇，明天的生活是今日的選擇，只要把握今日，我們就擁有完美的明天。

保險公司大早會主講開場白 篇八

尊敬的各位領導、各位來賓、各位優秀的xx夥伴們，大家下午好！很高興在這樣一個春光明媚的下午，我們有緣相聚在一起。我叫xxx，非常榮幸成爲本次迎新會的主持。

在我們的迎新會進行前，請允許我給在場的所有朋友做一個小小的溫馨提示：

（1）請將您的手機調至靜音模式

（2）爲了您和他人的健康，請勿吸菸

（3）請勿隨意走動和大聲喧譁。謝謝大家的配合。

今天來到我們迎新會的領導有xx人壽xx分公司xx經理、xxx經理。首先，我代表xx人壽xx分公司觀瀾營銷服務部的全體夥伴對於兩位領導的'到來表示熱烈的歡迎。同時來到我們今天迎新會現場的還有各位新夥伴的親朋好友，讓我們用最熱烈的掌聲對各位朋友的到來表示最最熱烈的歡迎！

保險公司晨會主持詞 篇九

開場

各位親愛的夥伴大家此刻好，感激大家的迴應，朝氣蓬勃的3月，我們按時相聚於此，十分高興在今日的晨會見到各位在座的每一個夥伴！首先對各位的按時出勤表示由衷的感激，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自我。

晨操

每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點提高都是夥伴們相互鼓舞和激勵的結果。國壽人就是在這種團結拼搏、奮發向上的團隊精神中一路打拼中成長起來的。此刻就讓我們以一曲晨操《向前衝》展現我們團隊的文化士氣，請全體起立，有請我們會跳的夥伴上臺來帶動一下。

十分感激剛纔爲我們獻上精彩晨操的各位夥伴，他們不但在工作上是業務精英，同樣在舞臺上充滿活力與自信，充滿迷人的風采，讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感激！那麼同時相信一首歡樂的晨操過後呢能激發我們歡樂的心境，也期望我們的團隊都能擁有高昂的的士氣和人氣爲我們帶來好的業績。

信息

我們說天天都有新鮮事每次晨會的這個時候我們都要準時爲大家打開信息窗口，及時的瞭解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態，幫忙我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下頭就和大家一齊關注一下今日的信息。

所以大家必須要經過這則信息明白，我們的保險市場還沒有像我們想象中的那樣小，我們國民需要我們把保險深入到他們每一個人心中。我們必須要把保險當成自我的愛心事業去做。

喜訊

我們攜手並肩、我們活力飛揚，榮譽路上向前衝，與勝利同行，讓我們加快步伐、搶佔先機、展我風采、在榮譽之路上爭向前，下頭就我們一同進入今日的喜訊報道，看看誰在榮譽之路上衝在前面。

心得三月，是流火的季節！同時也是耕耘的季節！耕耘中我們繼往開來，汗水與淚水鋪就了騰飛之路！信心和勇氣編織不朽的旗幟！今日我們相聚在此，共同分享真誠中一路走來的艱辛和喜悅！下頭接祝大家熱情的掌聲歡迎___爲大家愛做心得分享。

專題

讓我們再次把感激的掌聲送給___夥伴，我們常說活到老學到老，要有一個良好的從業習慣，僅有在不斷的學習中才能夠提高自我，鍛鍊自我，成長自我。下頭就有請___經理帶出今日的專題。

業務

讓我們再次把感激的掌聲送給房經理。

唯一不變的就是鉅變，這已成爲永恆的法則。昨日的輝煌已成爲過去，明天太陽升起的時候，我們重新站在了同一齊跑線上，明天又是未來，更遠的明天我們還會擁有更多的期待，下頭就藉助大家熱情的掌聲，有請郭經理做今日的業務聯繫。

結束

夥伴們，昨日的榮譽，已是完美的回憶，明天的輝煌，纔是我們永恆的追求。

下頭請全體起立歡呼今日的口號：“朝氣之春，全力以赴。上下齊心，暢遊北京。

保險公司大早會主講開場白 篇十

一、會前準備

男各位親愛的夥伴們，我們啓動大會馬上就要開始了，爲了保證啓動大會的順利進行，請各位將你們的手機關閉或調置到振動狀態，請各位不要吸菸、任意走動，保持會場的安靜，謝謝！

二、司儀暖場

男：各位主管

女：各位精英

合：各位親愛的夥伴們，大家中午好！

男：千里問候一線牽，莫忘道平安

女：夕陽攜手萬里情，翹首祈福康

男：時間猶如白駒過隙，時光的老人又將我們帶進歲末年終之時

女：寒風猶如哮犬上天，寒風的凜冽卻吹不走夥伴們高漲的士氣

三、領導入場

四、啓動會開始、司歌、誓詞

女：xx公司“十年論劍”xx年開門紅個險業務啓動大會現在開始