奮戰新起點，決戰新高度

知難而進顯勇毅，多經風雨壯筋骨。我們正站在蓄勢待發的新起點，要以而今邁步從頭越的豪邁氣概，快馬加鞭勇爭先的沖天幹勁，進一步堅定信心、振奮精神，克難攻堅、紮實苦幹，確保實現“全年紅”的奮鬥目標!低調務實不張揚、埋頭苦幹，確保順利完成各項目標任務。這就要求我們打造一支鋼鐵洪流般的職工團隊。

以學備考提技能，力學篤行穩操作。爲了快速提高員工操作水平和操作能力，煤氣化中心制定詳細二、三級培訓計劃，開展專項技能培訓，將理論與實踐相結合，促使員工儘快熟悉工藝流程、崗位職責等內容。同時採取提問、考試等方式進行鞏固，由班長提出問題，專人進行答疑解惑，對員工在學習中遇到的問題進行記錄，幫助他們理解和掌握，並及時調整培訓內容。每月底，組織一次考試，對員工當月學習內容進行全面考察，並以成績爲參考，適時更換培訓人員等，進一步推動裝置員工技能水平實現新提升。

制度是管理的基礎，一個團隊高效運作，離不開高效的管理制度。新的一年，中心將聚焦健全管理制度體系，嚴格制度規矩，將制度挺在前面，夯實管理基礎。對現有的管理制度進行細化完善，對暴露出的制度問題進行重新調整。重點加強人員行爲管控、隱患排查整改、設備管理等安全生產環節制度的查漏補缺。

種種措施,要求員工要有“學不成名誓不還”的執着，練就過硬本領。要有“敢叫日月換新天”的精神，擔當時代責任。要有“胸中日月常新美”的境界，淬鍊品德修爲。

“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”，我們將不斷提升自己的技術技能與業務能力，在延能化這個舞臺上施展自己的才華，在自己平凡的工作崗位上守住一份職責，讓短暫的青春因敬業而有價值。在當前新形勢下，做到會不忘初心，腳踏實地，搏浪潮頭、勇於探索，譜寫奉獻新輝煌。