公司關於做好新冠肺炎疫情防控的通知（共5篇）

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第1篇：公司關於做好新冠肺炎疫情防控的通知★

公司所屬各單位、各職能部門：

鑑於目前新型冠狀病毒肺炎疫情發展情況，爲進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經公司研究，現就有關事項通知如下：

一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴格遵守當地政府有關要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。

二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應主動向所在社區及單位（部門）負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告個人及家屬健康狀況，由各單位（部門）彙總後報工會工作部。

三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區防控要求，節日期間儘量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。

四、因春節返鄉探親，已經離開湖北省、宜昌市的員工，應自覺接受當地監督，不得牴觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。

五、凡公司員工，必須以所在機構（部門、項目部、工程處等）爲單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯”。

六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現疑似、確診病例立即上報公司工會工作部（聯繫人：張燕陵，電話：18671609700），由工會工作部上報集團股份公司。

中國葛洲壩集團市政工程有限公司

2020年1月26日

第2篇：公司關於做好新冠肺炎疫情防控的通知★

關於做好公司疫情防護工作的通知

公司所屬各單位、本部各部門：
　　根據股份公司、北方建投公司關於進一步加強新型冠狀病毒 引起的肺炎疫情防控工作的有關要求，現就公司疫情防護相關事 宜通知如下：
一、防護範圍
　　公司本部、欒金基地、各工程項目經理部、各分公司、專業公 司、子公司及所屬項目、海外分支機構及海外項目。
二、加強組織領導
　　公司成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。 
　　主要負責研究部署公司疫情防控工作，建立完善工 作機制，加強公司疫情防控有關工作的統籌安排，形成疫情防治工作合力。
　　組  長：陳曉皓 公司黨委書記、董事長
　　副組長：蔡中樞 公司總經理、黨委副書記
　　    王新波 公司黨委委員、副總經理、工會主席
　　    劉海峯 公司黨委委員、紀委書記
　　    劉永新 公司副總經理
　 成  員：楊慶君 公司總經理助理 計劃經營部主任
　　     武清慧  公司安全總監 安全監察部主任
　　     王子文  公司辦公室（黨委辦公室）主任
　　     王全勇  公司人力資源部主任
　　     張 健  公司市場開發部主任
　　     賈廣俊  公司工程管理部主任
　　     楊春明  公司綜合管理部主任
　　     王永山  公司黨建工作部主任
　　     曹 霞  公司工會副主席
　　     郭春豔  公司財務與產權部副主任
　　     王立坤  公司法律事務部副主任
　　領導小組下設辦公室，辦公室設在公司黨委辦公室。主要負 責落實領導小組決策部署;負責組織編制疫情防控工作實施方案; 負責與北方建投公司辦公室的聯繫;負責向有關地方政府報告企 業疫情防控工作動態;負責組織實施公司疫情防控保障工作;負責指導所屬單位開展疫情防控工作。
　　主  任：王子文
　  副主任：武清慧 楊春明 賈廣俊
　　成  員：董昌齡 張振宇 王國勇 王靜 王嬌
　　所屬單位要成立以主要負責人爲組長的疫情防控工作領導小組，研究部署疫情防控工作。
　　三、加強疫情防控
　　（一）公司本部
　　根據國務院辦公廳關於春節假期延長的有關通知精神，結合公 司實際，經研究，公司總部人員原則上 2月3日至2月9日在家辦公，2月10日（週一）正常上班。
　　各部門要嚴格落實假期值班制度，值班人員必須在崗在位，2月2日安排人員值班；值班人員如有從湖北地區返連人員，要安排其他人員替換。
　　任何人員進入總部辦公樓前必須測量體溫，並進行登記。若體 溫超過 37.2℃，嚴禁進入辦公樓工作，回家觀察休息，必要時到醫院就診。
　　春節放假期間，除值班人員和特別緊急情況外，其他人員不得進入總部辦公區域。正常上班後，各部門應減少外部人員拜訪， 如必須到訪的，在門衛處進行登記，測量體溫，並介紹有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體溫在37.2°以下，方可進入辦公區域。
　　本部辦公區域自2月1日起每日定時消毒。對辦公室、樓道、餐廳、電梯、衛生間等公共區域進行噴霧消毒。對公共接觸物品（如複印機、會議桌等）、公務用車進行酒精消毒。
　　本部員工進入、離開辦公區域必須佩戴口罩，用過的口罩不得隨意丟棄，應集中放置（在一樓門衛放置兩個廢棄口罩收集箱）。
　　本部在各樓層衛生間放置了肥皂、滅菌洗手液，員工進入辦 公區域應首先到衛生間洗手，工作期間保持勤洗手、多飲水。
　　各部門要經常通風，保持空氣流通，建議每日至少通風3次，每次20分鐘，通風時注意保暖。
　　員工快遞物品一律集中在前門門衛存放或郵寄，紙箱一般不帶入辦公區域。
　　員工上下班途中儘量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。
　　員工要主動做好個人與家庭的健康監測，若出現可疑症狀，如發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、嘔吐、腹瀉、輕度四肢  或腰背部肌肉痠痛等，不要帶病上班，在家自行隔離觀察或到指 定發熱門診就醫。
　　員工應儘量避免前往人流密集地，取消聚會。2月3日至2月9日期間，公司本部食堂關閉。
　　本部各部門要及時、準確掌握外地返大連人員情況，填寫《中國能建東電二公司本部返回人員登記表》，於2月3日前報送辦公室。
　　2020年1月18日後已從湖北地區返回員工或與湖北返回人員密切接觸的員工，要進行登記，每天彙報情況，居家隔離至少14天后無任何疑似症狀方可上班。
　　湖北地區以外返大連人員，若接到政府部門隔離通知的，應進行居家隔離。
　　目前仍在湖北地區人員，未經當地政府及公司批准，不得自行離開湖北，等待當地政府進一步指令。
　　如發現疑似或確診病例情況，立即反饋辦公室，辦公室自1月23日起每日向北方建投公司報送疫情情況。
　　（二）各工程項目經理部
　　各工程項目經理部要根據項目所在地政府及項目業主有關要求，認真做好疫情防控。要做好返現場人員管理，做好現場人員登記和體溫檢測，原則上近期不接收來自湖北及其他疫情重災區人員。要做好現場辦公區域、工作區域、生活區域消毒滅菌，辦公區域、生活區域要勤開窗、常通風，現場人員全程佩戴口罩。加強食堂管理，保證食品安全衛生，現場人員打包帶回宿舍就餐， 堅決避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相關情況及時向辦公室反饋。
　　（三）分公司、專業公司、子公司
　　  各分公司、專業公司、子公司本部管理參照公司本部管理執行， 項目參照工程項目經理部要求執行。要做好人員情況登記加強疫情防護，全力做好疫情防控工作，相關情況及時向辦公室反饋。
　　四、加強出差管理
　　疫情防控期間因工作需要必須出差要經過公司疫情防控工作 領導小組審批同意。出差人員要配備好符合要求的防護用品，要選擇單間到出差所在地政府指定酒店入住，到達出差所在地租用專門交通工具出行。堅決避免到疫情重災區出差。
　　各單位、各部門人員個人居住地發現疑似病例、確診病例的要 如實及時上報公司辦公室，以上人員原則上在家進行隔離。

第3篇：公司關於做好新冠肺炎疫情防控的通知★

各黨（總）支部，各單位：

爲深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，全面落實集團黨委常委會（擴大）視頻會議精神，全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保護廣大職工羣衆生命與健康，維護公司正常生產銷售秩序。根據《集團新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組關於全力做好疫情防控工作的通知》（中平辦〔2020〕17號）要求，結合工作實際，現就進一步強化疫情防控工作通知如下：

一、高度重視疫情防控。各黨（總）支部、各單位、各部門要認真學習貫徹習近平總書記的重要講話和重要指示精神，按照河南省啓動防控新型肺炎一級應急響應的部署要求，把做好疫情防控工作作爲當前重要的政治任務，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，切實扛牢做好疫情防控工作的政治責任，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要迅速成立並督促下屬單位成立相應組織機構，組建專人專班，制定防控措施，確保層層壓實責任。

二、嚴格落實防控措施。對本單位所有出入口實施管控，安排專人對進入的人員及車輛進行監測監控。

（一） 運銷公司、中平煤電、魯陽煤電、焦化公司在廠區（辦公樓）門口設卡嚴格把控，非本單位人員一律不得入內；本單位人員進出佩戴工牌，並進行詢問和檢測體溫；

（二）加強通勤車管理，運銷公司、中平煤電、魯陽煤電、焦化公司通勤車要進行身份識別，非本單位人員不得乘坐，職工乘車時需佩戴口罩，上車前要洗手消毒、測體溫，車內每天上下班兩次消毒；

（三）對本單位人員進行全面、細緻、動態的篩查，尤其春節放假期間到過疫區和離平人員，隨時掌握其動向。對於目前到疫區尚未返程的，暫時不要返回，就地自行隔離；返平人員，也自行在家隔離，確保做到全面查訪、重點管控，嚴防擴散；

（四）減少各類會議、活動，必須召開的會議控制規模，減少人員集聚；也可利用企業微信等信息化手段召開會議。公共區域和場所要佩戴口罩；

（五）堅持定時消毒，對辦公樓、職工宿舍、澡堂、食堂、衛生間等公共場所定時消毒，每天至少一次；

（六）控制人員流動，對於不影響安全生產和後勤保障的人員，各單位結合實際，可延長假期至農曆正月十五（2月8號）以後；

（七）對於正常安全生產人員，要做好入口檢測防控，聚集人員也需佩戴口罩，有發熱、咳嗽等症狀人員不得進入生產現場；

三、實行異常信息報告。要嚴格各級領導幹部值班帶班制度，把疫情防控工作納入應急值守範圍，做到早發現、早報告、早處置。要按照屬地管理原則，主動接受、積極配合屬地黨委、政府及衛生防疫部門的防控部署，主動承擔起企業內部防控主體責任。要加大宣傳力度，幹部職工下班後避免到人口密度大的地方走動、聚集。要堅持“零報告”制度，實施疫情異常信息及時報告制度，出現異常信息必須在2小時內報公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室，電話：0375-2723701（綜合辦），黨委組幹科、紀委要加強督查督導，對各單位、各部門疫情防控責任落實情況進行跟蹤問效，對緩報、瞞報、漏報疫情的，嚴肅追究有關單位和個人的責任。

公司黨委新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組

2020年1月30日

第4篇：公司關於做好新冠肺炎疫情防控的通知範文★

集團各部室、各子公司：

爲進一步做好新型冠狀病毒肺炎疫情綜合防控,有效遏制疫情蔓延,堅決打贏疫情防控阻擊戰,根據市疫情防控工作領導小組(指揮部)工作安排,經研究,現就有關事項通知如下：

一、上班時間安排

集團公司原定於2月3日正常上班，鑑於目前疫情防控形勢仍較嚴重，爲進一步做好疫情防控工作，根據1月29日省人社廳《關於延遲省內企業復工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對2020年春節假期上班時間作適當調整。

1、集團公司（本部）統一執行市委市政府關於政府部門上班時間的相關規定。

2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日（星期一）。

如有調整另行通知,全體人員要保持24小時通訊暢通。

二、嚴格值班制度

延長假期期間，嚴格值班制度，值班人員按照集團公司印發《2020年一季度節假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）。各子公司董事長、總經理24小時保持電話暢通，及時處理相關工作。

三、加強重點人員管理

1、凡近期曾到過疫情較重地區，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規定做好疫情經歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫學留觀14天。並據實向所在社區申報。隔離期結束排除感染可能後，再到崗上班。

2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫學留觀14天，並主動向所在社區申報。隔離期結束排除感染可能後，再到崗上班。

3、到省內濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫學留觀7天，隔離期結束排除感染可能後，再到崗上班。

人力資源部作好相關人員請假登記工作。

所有人員必須據實申報離濟活動經歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節假期外出情況統計表》，如不據實填報，一經落實，集團紀檢監察部按照紀委相關規定進行嚴肅處理。

四、加強疫情防控

1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛生,勤洗手、多飲水,培養健康的生活習慣。

2、上班後要進一步壓實責任,嚴格落實各項防控措施,防止出現疫情,強化安全經營。上班後集團公司、各子公司繼續嚴格值班管理,報備值班人員和聯繫方式。集團公司將安排專人負責協調處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。

3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發現體溫異常人員，要做好登記並立即勸離辦公場所,必要時聯繫就醫。對於無法立即離開工作場所的,設立隔離房間,單獨隔離。

4、嚴格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴格落實對環境衛生清潔消毒工作,重點部位如電梯間、走廊、會議室等應進行每天2次消毒（中午1:00-1:30，下午5:30-6:00進行消毒）,保持辦公區域、室內空氣流通。

5、疫情未解除期間，儘量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經集團主要負責人同意後方可召開，綜合管理部應做好會議室的會前、會後消毒處理。需向集團領導彙報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，儘量使用網上辦公或微信方式。

6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業務，確需邀請外部人員來集團洽談業務的，須經疫情防控領導小組主要負責人同意，並按照“誰聯繫誰負責”原則，嚴格做好疫情防控工作。洽談現場要減少參加人數、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風,並做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。

五、落實主體責任

1、按照省、市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求,集團需全面瞭解和掌握集團員工假期動向,全面排查傳染風險,建立管理臺賬,每日跟蹤管理並及時報告。請各部室、子公司必須據實填寫《金控集團工作人員春節假期外出情況統計表》，每日下午5時前報集團疫情處置工作領導小組辦公室。聯繫人：蘇雯，電話：13969160963。

2、近期,市委、市政府和市直有關部門根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作需要,下發了一系列文件。爲合理減少通知數量,提高通知效率,集團將及時進行梳理,形成綜合性通知,由集團疫情處置工作領導小組辦公室統一制發,其他部室除特殊情況外,原則上不再單獨制發。

3、各部室、子公司負責人要主動承擔責任，按照“預防爲主，管理到位，反應迅速、誰主管誰負責”原則，認真落實各項疫情防控措施，引導職工做好疫情防控的相關工作，及時反映突發情況至疫情防控處置工作領導小組（聯繫人：孫庶鏵，聯繫電話：18769760111）。

六、其他事項

1、爲減輕疫情防控壓力， 2月9日之前，集團本部各部室在確保完成工作任務的前提下，經各部室負責人批准，相關工作人員可適當調休。上班到崗人員必須向綜合管理部報備。

2、根據疫情防控情況，職工食堂2月10日開工，自2月3日至2月9日期間，集團本部作息時間暫時調整爲：上午9：00--11：30，下午14：30--17：00，所有工作人員中午回家就餐。

附件：1.濟南金控集團值班表（2月2日至2月9日）

2.集團本部2月3日-7日上班人員

濟南金融控股集團有限公司

2020年2月2日

第5篇：公司關於做好新冠肺炎疫情防控的通知範本★

現通知如下，請嚴格執行：

一、進一步落實領導責任。各單位正職領導（代工作副職領導）作爲本單位疫情防控工作的第一責任人，要充分發揮本單位黨、政、工、團的組織力量，層層壓實責任，密切跟蹤掌握每名員工的動態和健康狀況，及時傳達落實領導小組的工作安排和要求部署，確保無遺漏、無死角。因傳達不及時、不到位或組織落實不力導致疫情防控工作失控的，公司黨委將嚴肅問責。

二、各單位返築人員（包括省內、省外）必須將返程日期、交通方式（自駕或航班、車次等）及假期是否有與湖北人員接觸情況等信息向本單位領導報告，單位領導每天向領導小組辦公室彙總報告。建議在貴陽有固定住所或借住場所的員工提前返回並進行自我隔離、觀察。

三、全體員工（特別是返築人員）要嚴格按居住地公安機關、社區、小區、居委會的要求做好自我隔離、觀察和防護，保持高度警惕，克服麻痹思想和僥倖心理，控制不必要的外出，不聚集、不串訪。

四、各單位如有返筑後需在單身樓居住的員工，單位領導必須提前至少一天向領導小組辦公室報告，由辦公室通知門衛登記放行。各單位必須督促住單身樓員工詳細閱讀《復工前單身樓臨時管理規定》並嚴格執行。

五、除住單身樓員工外，其他人員不得因非工作原因進入廠區。因工作原因（如設備通電、能源動力監測等）需進入廠區的，由本單位領導提前與辦公室協調放行，並積極配合門衛的登記管理並做好監測防控（佩戴口罩、測量體溫），拒不配合者按《職工違規違紀管理辦法》第五條“影響生產、工作秩序”處理（降薪一級三個月）。

六、放假期間每天的值班領導要切實履行責任，監督落實公司疫情防控管理要求，及時向領導小組報告有關情況並刷新電子版的出入廠區登記信息等相關表格。

特此通知。

公司應對疫情工作領導小組

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