公司發放獎勵通知精品多篇
公司發放獎勵通知 篇一
各單位、各部門:
爲了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在____活動中(在____月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:____部______、____部______、____部______等。獎品是每人一輛自行車。請與____日到人力資源部______處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年裏,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,爲公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
____股份有限公司
公司發放獎勵通知 篇二
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。爲樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考覈,評選以下5名優秀員工,並通報表揚:
中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考覈中,王莉被評爲優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善於利用業餘時間自主學習,終於通過自己的努力由編輯轉爲美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考覈中,楊柳被評爲優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考覈中,趙會敏被評爲優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!
辦公室王豔麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,爲公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考覈中,王豔麗被評爲優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網網站編輯陶湘傑:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長爲酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考覈中,陶湘傑被評爲優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王豔麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用,公司號召全體員工以他們爲榜樣,團結協作、努力進取,爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
________有限公司
公司發放獎勵通知 篇三
10月是收穫的時節,同樣,20____年的10月也是____豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王____表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王____通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王____在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
____有限責任公司
公司發放獎勵通知 篇四
於本月19日凌晨2點左右,保安部____在____巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。____發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
公司發放獎勵通知 篇五
爲加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2、一級技術人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審覈後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20____年10月31日。
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公司放假通知書(通用多篇)
公司放假通知書篇一各部門:值中秋節來臨之際,跟進國務院辦公廳公佈的《20____年節假日安排的。通知》的有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究,現將20____年中秋節放假事項通知如下:一、中秋節放假時間爲9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。二、...
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公司解除勞動合同通知書精品多篇
解除勞動合同通知書篇一x公司:由於貴司未按照勞動合同法的規定提供勞動保護和勞動條件,未及時足額支付勞動報酬,未依法爲我繳納社會保險費及公積金,公司制定的規章制度違反法律、法規的'規定,損害我的合法權益,我以此爲由與貴司解除勞動關係。簽名:_________________...
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公司元旦聚餐通知(合集14篇)
本站小編爲你精心整理了14篇《公司元旦聚餐通知》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《公司元旦聚餐通知》相關的範文。篇1:公司元旦聚餐通知爲了活躍公司文化氣氛,打造企業文化,增強凝聚力,讓全體職工以積極向上的精神...
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公司年會會議通知精品多篇
公司年會通知篇一公司各部門:爲了豐富公司員工的娛樂生活,加強公司的文化建設,提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際,組織全體員工集體聚餐活動,現將有關事項通知如下:一、時間:20xx年03月14日下班後二、地點:皇崗村三、參與人員:全體員工四、流程:1、公司員工集體聚餐2...