黨員組織生活會檢視材料

黨員組織生活會檢視材料

一、存在的問題：

1、在前期廣泛徵求意見的基礎上，採取自己剖析找、相互幫助提、上級提醒點、走訪羣衆聽、集體討論議等方式，組織黨支部班子成員和黨員檢視通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什麼感悟；

按照主題教育的要求參與了讀書班等活動，學習了相關文章，但是沒有完全做到每一篇文章認認真真讀，反反覆覆讀，對文章裏面的內容還沒有認真研究，缺少爲什麼？怎麼辦的思考，對很多應知應會內容沒有做到熟記於心，在理論武裝與推動工作結合上仍有欠缺，缺乏如飢似渴的學習態度和持之以恆的學習精神。

2、檢視對照黨章規定的黨員條件和權利義務，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照羣衆提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位；

3、找了11條問題，1、如工作要求標準不高的問題。正在整改2、學習不深入的問題。沒有做到“要我學”到“我要學”的徹底轉變，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多爲藉口，對一些純理論知識學得不多、鑽得不深，有時淺嘗輒止、半途而廢。目前正在整改。3、對微信朋友圈轉發的敏感信息，未能做到及時有效地進行抵制與批評。正在整改。4、參謀助手作用發揮不夠，效果和領導的要求有較大的差距。5、對羣衆反映的部分問題，無法解決，存在拖延的現象。牢固樹立擔當意識和服務羣衆的意識，幫助企業解決各類困難。目前正在整改。6、“工作奉獻意識不足”的問題。把抓落實作爲工作常態，對發現的問題及時指出及時改正。主動謀劃工作，在政策研究、產業鏈招商發展、通道經濟上增強的針對性，把每個問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體實在一些，努力抓出成效。

3、檢視發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責做的怎麼樣，爲身邊羣衆做了什麼實事好事，還有哪些差距。

差距就是對新工作，政策研究有不會爲，不善爲的現象，自己在這一方面缺乏經驗，破解力度有限，奉獻不夠，另一方面就是深研細挖不夠，沒能建立完善創新有效的工作推進機制，改革創新意識有待增強。

二、存在問題的原因：

一是在樹立堅定的理想信念上還有差距。對理論學習的重要性和必要性認識不足，雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。從而在思想上放鬆了對理論知識的再學習、再深化，不能很好的運用黨的理論成果去武裝頭腦和認識問題、分析問題、解決問題，導致服務意識有所鬆懈、自我要求和標準有所降低，導致了自己積極向上、銳意進取、敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱。沒有把學習作爲一種常態。學習方法簡單，總是依賴於集體學習，學習過程比較被動，沒有真正把理論知識當做指導實踐的依據進行認真的思考，沒有真正做到有所思、有所想、有所悟。

二是在保持積極的精神狀態上還有差距。面對新時期的新任務，精神狀態還不能完全適應發展的需要，自認爲自己作爲一名基層幹部，做好本職工作即可，因此陷入了的一般性的瑣碎事務中，對思想建設、理論武裝方面還做的不夠，沒有時刻以嚴的要求、實的作風反躬自省，開展工作還是按照過去的標準要求，導致在推進重點工作、解決疑難問題時老辦法不管用，新辦法不會用，不能開創性的開展工作，面對急難險重工作任務考驗時，工作動力不足、精神狀態不佳。

三是在牢固樹立以人民爲中心的立場觀念還有差距。羣衆意識、公僕意識和爲民宗旨有所淡化，對初心和使命重要性認識不足，面對新時期的新任務，精神狀態還不能完全適應發展的需要，沒有牢固堅持以人民爲中心的發展思想，工作上還是存在着“唯上”多於“爲下”的心理。爲人民服務的宗旨意識有所淡化，“從羣衆中來到羣衆中去”的理念沒有認真領會執行，改造主觀世界不夠自覺主動。

四是嚴格紀律約束還有差距。紀律觀念有所鬆懈，對嚴格執行黨的紀律認識不夠，不能時刻以《準則》《條例》的標準嚴格要求自己，認爲只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風、不做不法之事就可以了，沒有在嚴格落實規定和紀律上較真。平時工作中滿足於貫徹的執行政策、法規不偏向、不越軌、不出格、不觸線、不出事，對社會上一些不良現象，缺乏應有的抵制。

三、下一步整改措施：

1、提高政治站位，強化理論學習和提高自身素質。以《黨章》、《準則》、《條例》爲指導，加強政治理論學習，要牢固樹立宗旨意識，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育的要求，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強四個意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺同以習近平爲核心的黨中央保持高度一致，將自己的思想和行動統一到中央和省市委的決策部署上來。一是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣衆紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。二是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

2、強化履職盡責擔當，在務實工作上求實效。強化工作執行力，在工作中認真研究吃透上級部署精神。結合工作實際，在項目產業鏈招商、企業安全應急管理、經濟運行等方面研究謀劃具體抓落實的舉措和辦法，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變爲具體的行動、實際的效果，落實好領導班子部署的每一項工作，直面困難不迴避，主動擔當不推諉，對重點工作、難點問題、複雜矛盾，主動上手、一抓到底，敢於攻堅破難，推動各項工作不折不扣落實到位。

3、錘鍊黨性修養，持續轉變作風。強化服務意識，下大氣力改進作風，堅持把網格工作理念貫穿工作全過程，用羣衆觀點統攬全局，從羣衆反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和羣衆工作的能力。把羣衆的批評當做鞭策自己的忠言，把羣衆答不答應、滿不滿意作爲一切工作的出發點和落腳點，把羣衆的合理要求當做自己的事，始終盡力而爲，下大力氣解決好企業反映強烈的突出問題上，通過明確的工作思路、強有力的工作舉措和嚴格的工作要求，不斷提升園區網格化管理工作水平。