公司跳繩比賽活動總結新版多篇
校園跳繩比賽活動總結 篇一
爲進一步推動國小素質教育的發展,傳承我國文字文化,豐富同學們的課餘生活,給同學們一個展示自我的舞臺,營造良好的校園文化環境。楊坡國小結合新課標精神和我校的工作計劃要求開展了“英語書寫比賽”活動,進一步引起學生對書寫的高度重視,培養學生正確的書寫習慣,引導學生把英語寫得正確、端正、美觀。
活動中,各學區做好前期準備工作,先在全班範圍內自行組織英語書寫比賽,繼而每班選出參加全校比賽的6名同學。在這個過程中老師們都積極的準備,並在日常教學中對學生的寫字姿勢,握筆姿勢等有了進一步的要求和提高,10月30日相關組織人員在各個聯小及中心國小統一組織進行了現場書寫,在規定時間內完成寫字內容,整個過程在相關老師的協助下有序的進行。對於獲獎的學生給予物質和獎狀獎勵。
被選出的作品我們英語組計劃將作品進一步美化並拍成照片共享到各個聯小國小打印張貼展示!進一步發揮比賽的功效,達到書寫的高潮!
通過開展書法比賽活動,激發了同學們對書法的愛好和興趣,對老師們指導學生的書寫起到了很好的督促作用。特別是學生對於英語的書寫要求有了更深的認識,在以後的書寫中起到了很好的榜樣作用
校園跳繩比賽活動總結 篇二
公司領導:
爲進一步豐富員工的業餘生活,增強企業員工的凝聚力及向心力,營造和諧、健康的企業發展環境。8月25日—9月1日,人力資源部組織開展了主題爲“激情八月,四特活力杯”籃球賽,取得了一定的成效,現將本次活動情況的總結如下:
一、活動總體情況:
1、上下聯動,全員參與,活動有聲有色;
本次四特“活力杯”籃球活動得到公司上下廣泛的關注與支持,全員踊躍報名參與,共計80餘人參與本次活動,其中中層幹部參賽人數佔本次比賽總人數的四分之一。此次活動以分系統兼顧區域的方式組建了六支參賽隊伍,覆蓋公司各部門(包括營銷支持系統)、各生產車間。活動期間,公司副總經理郭棟、吳生文、張悅也紛紛親臨賽場觀看並參與比賽,併爲獲勝隊伍進行了頒獎。
8月25日,首場比賽,吳生文副總經理爲首場比賽開球助威;同日,郭棟副總經理上場參與南昌聯隊與科勾隊的小組賽。9月1日,郭棟副總經理、吳生文副總經理、張悅副總經理率領由中層幹部組成的公司聯隊與本屆籃球賽冠軍隊進行了一場友誼聯賽。賽後,三位領導分別爲冠、亞、季軍授予了錦旗併合影。
本屆籃球賽獲得冠軍的隊伍是由人力資源部(含保衛)、採購二部組成的雄鷹隊;總經辦、審計部、法務部、財務部、採購一部、打假辦及南昌營銷支持系統等部門組成的南昌聯隊獲得亞軍;生產一部組成的蛟龍隊爲本屆比賽的季軍。
2、精心籌劃,部門協調,活動順利開展
爲確保活動順利開展,人力資源部活動小組自活動策劃始初與各部門員工進行了充分的溝通與協調,廣泛收集意見建議。活動前期,以張翔副總經理爲組長,何力、肖亮、範建琳、熊琴江等人爲副組長,抽調科研中心人員、採購二部人員、生產一部人員、人力資源部全員(樟樹)參與的活動小組多次召開賽前會議,就活動組織舉辦細節及各項規程作了細緻的商議。人員安排,隊伍組建,賽制賽規的制定,人力資源部均與各個部門進行了溝通,統籌了各部門意見,制定了詳細的可操作的活動方案。
同時,各部門的領導及員工都十分重視本次籃球活動。綜合考慮對面菜場籃球場場地與環境因素,此次籃球比賽未能安排在那舉行。爲確保活動的正常進行,總經辦積極與樟樹市政府、樟樹中學溝通聯繫了活動場地。採購二部在時間緊迫的情況下及時到位籃球服、藥品等比賽用品,後勤部積極修復菜場球場地面,及時更換了球架,爲後期員工業餘進行活動提供了場地。比賽前後用時三天,均安排在工作之餘,沒有影響正常辦公與生產。生產一部、生產二部的部長親自參賽,調動生產一線的員工參與比賽。公司各部門的支持與配合,爲活動順利舉辦提供了有力的組織保證。
3、未雨綢繆,賽前訓練,活動氣氛濃烈
本次籃球活動的順利舉辦與活動良好的氛圍也是分不開,無論是賽前或是比賽期間,公司員工對本次活動抱有熱情。爲了在比賽中發揮更好的水平,有的部門在開賽之前自發召集其他部門參賽人員進行切磋交流;有的部門則是部門領導親自對本部門籃球隊進行指導訓練。比賽期間,各參賽隊伍每日均提前到場進行上籃、傳球等熱身訓練。
4、賽制合理,比賽公平,活動和諧融洽。
本次比賽採取循環積分與交叉淘汰兩種賽制相結合,與單純淘汰賽相比較,更加合理,相對增加了比賽場次,確保每隊均有兩場比賽,充分調動起了所有參賽球隊的積極性,給廣大的觀衆與員工帶了更多的精彩比賽。同時,爲確保本次比賽公平、公正,活動小組爲此邀請具專業裁判進行全程執裁,請審計部工作人員全程計分,讓各球隊在一個更加良好的比賽環境中進行,比賽結果更加精確,廣大隊員和觀衆都充分的認可了比賽結果,本次比賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開展踏上了規範化、有序化、系統化的發展道路。
二、活動影響意義
本次籃球活動旨在以活動爲契機,進一步加強各部門的相互溝通與交流,凝聚團隊精神,提升執行力,提高工作效率,推進公司各項工作的順利開展。
許多員工紛紛表示,通過組織籃球賽不僅鍛鍊了員工身體,豐富了員工的文化生活,而且還爲員工提供了一方展現自我、鍛鍊自我的平臺,積極地營造了陽光、活潑、向上的文化氛圍,提高了團隊之間的合作意識,使員工們在緊張的工作之餘放鬆身心。
綜上所述,本次“活力杯”籃球賽的順利舉行,使四特員工在運動中得到交流溝通,展現了工作外的另一番風采,同時也培養了大家的集體榮譽感,增進了部門間友誼,展示了四特團結、奮進、勇於拼搏的精神風貌。
現將本次活動的費用使用情況列支如下,請公司領導審閱。
-
公司個人採購總結多篇
【第1篇】2022年公司採購個人工作總結xx年公司採購個人工作總結:xx年的腳步即將邁向身後,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務...
-
企業進步總結多篇
【第1篇】供電企業科技進步工作年終總結XX年是我公司體制改革後的第一年,也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年,創一流給我們工作和學習帶來科技創新的巨大的推動作用,同時,也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更...
-
公司總經理年終工作總結【精品多篇】
經理個人年終工作總結精選篇一光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已盡年末,驀然回首,在___崗位上,我已工作了__年月,在這__年的時間中我通過不懈學習和努力工作,得到了有形和無形的進步,今臨近年終,思之過去,放眼未來,爲了更好的開展新的工作,明確新的目標,理清新的思路,特對自己在這...
-
公司行政部門人員年終總結多篇
【第1篇】公司行政人員年終工作總結範文又是一年辭舊迎新時,回首過去的半年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的半年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過了,我們一起經歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們自身的成長來說,都是成長和壯大的...