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保險公司上半年工作總結1200字新版2020

保險公司上半年工作總結1200字新版2020

保險公司上半年工作總結1

年上半年工作總結暨下半年工作打算  今年以來,我們按照集團公司總體部署,結合社區實際制定出“圍繞一箇中心,生產經營中心;抓好一個落實,落實黨委工作責任制;突出兩個“安”,安全生產和人心安定;做好四個結合:常規工作與重點工作相結合、深入調研與解決實際問題相結合、點與面相結合、自身努力與調動整體積極性相結合”的工作思路,經過半年來的工作實踐,探索出一條在社區改革發展的新形勢下做好黨建工作的新路子,使社區黨的建設邁上了一個新臺階。  一、圍繞生產經營中心,集思廣議謀發展  隨着集團公司改革的步伐加快,首先,我們在去年“三轉”主題教育取得成果的基礎上,結合社區改革發展進程,廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育,通過活動載體使廣大黨員幹部職工牢固樹立“發展觀、市場觀、創新觀”。先後開展了“爲社區的生存與發展進一言”、“生存與發展”徵文、“經營項目建議徵集”、“生存與發展”座談會等系列活動,共徵集到社區各單位論文__×篇、建議__條,使全體黨員幹部職工的思想和行動統一到主輔分離、改制分流上來,爲社區改革發展穩定大局奠定堅實的基礎。其次,不斷尋找與規範化、標準化的物業管理存在的差距,根據國務院頒佈的《物業管理條例》,結合實際組織房產、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議,制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考覈制度》《文化手冊》《公衆制度》等7大類149項規章制度,努力使社區的物業服務更精細化,工作更具體化,責任更清晰化,做到人人、事事、處處有標準,時時有監控,以最快的速度縮短與同行業先進水平的差距。三是優化人力資源。我們按照上級要求,對人員進行合理分配重組,共轉崗分流163人。  二、突出三個重點,全面抓好黨建工作  1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作爲一件大事來抓,一是先後出臺了《關於黨政領導崗位範圍及工作分工的意見》、《關於大興求真務實之風確保各項工作落實的意見》、《關於實施黨委工作責任制和創新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考覈緊密結合。年初制定目標、年中交流自查、年終評比考覈。年初,與社區各基層黨組織簽定了《黨建工作目標責任書》;年中,組織各支部開展自查和交流活動;年終,由社區黨委組織考覈,考覈的結果與社區幹部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規範了黨建聯席會議制度,制定下發了《社區黨建聯席會議章程》。章程注重從社區改革的實際、黨員分佈、構成的現狀出發,對進一步優化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領導基層組織建設聯繫點制度,社區班子成員按照分工,分片承包各服務站和管理中心。同時,明確各服務站、管理中心黨支部書記爲社區基層組織建設工作直接責任人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實。  2、建立健全黨建組織網絡。我們按照基礎上創新的工作思路,規範和完善黨建工作的目標,我們先後成立了黨的建設研究會,建立了理論學習網絡和黨風廉政建設監督網絡,制定全年學習計劃,設立了黨風廉政建設監督員。進一步落實《黨支部工作條例》,完善了各黨支部的組織建設,有效整合了社區黨建工作資源,黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用在社區得到了有效的發揮。在此基礎上,我們加強了黨員教育和發展工作,把黨員發展工作的重心前移,強化入黨積極分子的培養教育,通過大力宣傳黨的政治主張,做深入細緻的思想政治工作,不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件,確保新黨員的質量。  3、開展活動發揮作用。物業管理的主題就是服務,黨建工作是一切工作的生命線,黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,根據業務關係,在社區各黨支部之間廣泛開展了“文明社區六聯創”(思想工作聯做,共抓黨員教育;社會治安聯防,共創平安社區;公益事業聯辦,共建服務設施;社區環境聯建,共創美好家園;文化活動聯誼,共建精神文明;生產經營聯抓,共促社區發展)活動,在社區黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示範崗”創建、“黨員志願者服務隊”,“一個黨員一面旗”等主題活動。目前,全社區黨員帶頭成爲“三員”,即政策宣傳員、衛生清潔員和義務服務員,黨員的帶頭示範促進了職工素質的全面提高。  三、突出“兩個安”,確保社區穩定  一是抓安全生產。我們始終把安全生產作爲“天”號的大事來抓,進一步細化措施、明確責任,堅持“管理、裝備、培訓”並重的原則,抓重點、抓關鍵、抓現場、抓薄弱環節,建立安全管理長效機制,紮實推進安全管理創新和技術創新,強化安全法律法規知識教育,夯實了安全“雙基”建設的基礎。  二是抓人心安定。爲創造一個穩定的改革發展環境,我們成立了由社區黨政“一把手”任組長的維護穩定工作領導小組,認真細緻地分析社區形勢,及時下發了《關於轉發〈中共集團有限公司委員會關於認真做好當前維護穩定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則,社區黨政領導作爲維護社區穩定的第一責任人,各基層單位黨政主要負責人對本單位負責;充分發揮各級黨組織核心作用的上下聯動機制,明確任務、強化責任、層層落實,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋,建立了領導班子週六信訪接待日製度,班子成員輪流接訪,及時瞭解職工的思想動態和實際困難,切實爲職工羣衆釋難解惑,解決問題。  自社區成立以來,未發生一起集體上訪和越級上訪事件。  四、做好四個結合,推動各項工作全面發展  一是常規工作與重點工作相結合。我們堅持每週一例會制度,全面部署社區各項工作,做到常規工作無遺漏,重點工作無放鬆,全面地推進整體工作;二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導幹部下現場制度,我們要求社區領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上,注重帶着問題深入基層、深入羣衆調研,有針對性地制定解決問題的措施,有效地解決實際問題;三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作,都注意先抓點,選準突破口,取得成功經驗,再在面上推進;四是明確職責和幹部人才培養相結合。進一步理順副職和正職的

關係,落實各主管部門的責任,發揮各部門、各層面幹部、工作人員的積極作用,既完成好各項工作任務,又使幹部得到鍛鍊提高。  上半年以來,我們的工作雖然取得一定成績,成績的取得與上級的正確領導和廣大幹部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到,在社區發展前進中還存在着一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中,充分發揮黨組織的政治核心作用,探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環節,根據《物業管理條例》結合社區實際,從機制和管理模式上需進一步加強依法治企,依靠制度來規範我們的工作機制。  年下半年工作打算  按照集團公司和物業公司的總體部署,繼續全面貫徹黨的十六大精神和“”重要思想,遵循社區黨委制定的“圍繞中心轉,貼着效益幹,抓黨風促廉政,抓安全促生產”的工作思路,以創建“平安社區”“溫馨家園”活動爲契機,以減虧增效爲目的,以深化改革爲動力,加強學習,深化改革,加快發展,搞活創收,加強管理,創新機制,緊緊圍繞社區年經營奮鬥目標,切實抓好黨委各項中心工作,確保完成年各項任務。  一、圍繞大局、服務中心,強化理論學習  按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,認真落實《社區年關於認真學習貫徹十六屆三中全會和“”重要思想的通知》,嚴格按照社區黨委制定的《黨的十六屆三中全會和“”重要思想學習配檔表》計劃開展下半年理論學習。堅持中心組學習制度,每次學習時間不少於2小時,以制度保證學習,以時間保證質量,確保全年理論學習任務完成。  二、按照黨的十六大加強和改進企業黨的建設新要求,積極穩妥推進社區各項改革工作  1、加強領導班子和幹部隊伍思想政治建設。落實社區黨委下發的《關於開展創建好班子活動的意見》,進一步加強領導班子的思想政治建設、作風建設和廉政意識。堅持定期排查班子內存在的問題,緊緊圍繞影響領導班子發展整體合力,影響社區中心工作,影響黨羣幹羣關係等問題,自查自評,進一步細化標準,量化指標,加大動態管理和責任考覈、責任追究力度。  2、堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會,不斷提高兩級領導班子和領導幹部駕馭市場經濟、統攬生產經營、應付突發事件、民主科學決策和解決自身問題的領導水平。  3、堅持黨管幹部的原則,加強幹部的教育培養、監督管理和選拔任用,完善幹部考覈、績效評價、激勵約束制度;深化人事制度改革,加大領導班子充實調整和領導幹部交流力度,創造公開公平公正、競爭擇優的用人機制和環境。  4、加強基層黨支部建設,落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度,抓好黨支部書記隊伍建設,推動基層黨支部工作上臺階、創水平。健全完善“文明社區六聯創”活動的各項措施,繼續在社區黨員中開展“黨員奉獻日”、“黨員示範崗”創建、“黨員志願者服務隊”,“一個黨員一面旗”等主題活動,擴大影響面,組織入黨積極分子參加,樹立社區黨員良好形象。  三、認真落實《黨風廉政建設責任制》,加大從源頭上治理腐敗的力度  根據中紀委三次全會對新形勢下的黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出的新要求,結合社區改革實際,下半年着重抓好以下幾點工作:  強化黨風廉政教育。以貫徹落實兩個條例爲切入點,加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳教育,突出抓好黨員幹部、人財物重點崗位人員的黨風廉政教育。  強化領導幹部廉潔自律。認真落實《廉政準則》,堅持黨風廉政建設責任制、責任追究制,完善組織領導體系,繼續落實好領導幹部個人重大事項報告、禮品登記、收入申報和招待費向職代會報告“四項制度”。健全完善領導幹部廉政檔案,發揮其在幹部考覈、任免中的作用。切實加強領導幹部作風建設,按照“”重要思想和牢記“兩個務必”的要求,加強黨性鍛鍊和人格修養。  強化監督機制。加強紀檢監察組織與社區各科室、基層支部的聯繫,抓住幹部管理的各個環節,把監督寓於對領導幹部的嚴格管理之中。不斷強化羣衆監督和輿論監督,建立健全信訪舉報、民主測評爲主的羣衆監督體系,嚴格執行比價採購、經濟審計、廠務公開等制度,徹底剷除腐敗產生的土壤和條件。堅持領導班子民主生活會制度,積極開展案件查處、糾風專項治理和執法效能監察工作,充分發揮紀檢監察組織的職能作用。  四、加強企業文化建設,將精神文明建設和好創建“學習型企業”活動引向深入。  認真落實《公民道德建設實施綱要》和集團公司《職工文明公約》,加強文明單位和文明示範點的建設,不斷強化職工生存意識、危機意識,引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,促進精神文明建設邁上一個新臺階。繼續推進創建“學習型社區”活動,以管理人員和專業技術人員繼續教育和羣衆性學科學、學技術、學管理、學文化活動爲重點,不斷豐富職工文化生活。結合社區改革發展的實際,繼續抓好“三轉”教育活動,做好一人一事的思想政治工作,及時掌握職工的思想動態,超前引導、做好疏解工作,提高思想政治工作的實效性。  五、加大思想政治工作和綜合治理工作力度,積極維護社區穩定大局,營造社區改革發展良好環境。  圍繞黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、民主管理等工作,積極作好職工思想政治工作,力求貼近實際、貼近思想、貼近生活,確保職工隊伍的穩定。  強化經常性思想政治工作。及時準確把握職工思想動態,用政策、法規、紀律和道德規範幹部職工的行爲。堅持正確導向,克服錯誤思想,狠剎歪風,樹立正氣。高度重視傾向性、羣體性、苗頭性問題,正確引導,及時疏導,防止矛盾激化。把思想政治工作滲透到社區生產經營的全過程,融入到職工羣衆的生活中,使解決思想問題與解決實際問題相結合。建立思想政治工作責任制,實行“一崗兩責”,形成全員全過程做思想工作的新局面。  強化社會治安綜合治理。緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局,按照“打防並舉、標本兼治、重在治本”得方針,進一步加強了打擊、防範、管理、建設、教育等方面得工作。堅持穩定方案與改革方案同步出臺,健全信息網絡,制定處置重大突發性事件預案。加強對重點要害部門的管理,預防社區內火災事故、盜竊案件和破壞事故的發生。治安中心要強化保安人員的訓練,增強應對複雜局面的能力,確保生產、生活秩序穩定。  六、圍繞改革發展大局,突出“兩個安”工作重點  按照“安全第一、預防爲主”的方針,認真貫徹《安全生產法》等法律法規和上級一系列安全指示精神,堅持“管理、裝備、培訓並重”的原則,紮實推進安全管理創新和技術創新,夯實安全“雙基”建設的基礎。把安全生產和經營指標密切結合起來,健全完善安全管理的各項規章制度。切實落實冬夏兩季“三防”工作,做好對重點要害部位的巡檢和檢查,確保社區安全生產的延續和目標的實現

保險公司上半年工作總結2

公司上半年黨建工作繼續以鄧小平理論和“”重要思想爲指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的__大精神、市委九屆九次全委(擴大)會議精神和建委黨委的工作部署,根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求,公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線,圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔,營造優美市容環境的工作中心突出幹部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點,開拓創新,銳意進取,進一步提高了黨建工作整體水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力,爲我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下:

一、加強領導班子幹部隊伍的思想、組織、作風建設,促進公司領導班子整體素質實現新提高。

(一)加強領導班子和幹部隊伍的思想政治和作風建設。

1、公司黨總支本着提高領導班子、領導幹部的領導水平和工作水平,不斷加強領導隊伍的作風建設,不斷提高領導班子成員“五種能力”,增強他們駕馭工作統領全局的能力。

建立了黨建工作例會制度,每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會,分析、總結本月黨建工作進展情況,發現問題及時解決。堅持和貫徹集中制原則,進一步完善經理辦公會議和議事制度,提高決策科學化、化水平,使班子成員在思想上保持高度團結,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領導班子成爲團結帶領全體幹部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。

2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的__大精神的熱潮,把學習宣傳貫徹黨的__大精神作爲當前和今後一個時期黨員教育的重點;

抓住“”重要思想這一靈魂,深刻領會科學內涵和精神實質,增強實踐“”的自覺性和堅定性。結合本單位實際,搞好保持共產黨員先進性教育活動的長效機制建設。文書文祕網版權所有

3、通過學_同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。

公司黨總支於3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員幹部特別是黨員領導幹部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,爲全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動,建立長效機制結合起來。公司根據上級要求於3月31日組織全體黨員中層幹部40餘人觀看了電影《生死牛玉儒》,黨員幹部觀看影片後感觸很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動,對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志爲楷模,把“儒子牛”精神貫穿到工作中,爲企業不斷髮展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神,制定了《包頭市環衛關於深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》,並下發到公司機關各科室及各二級單位,廣大職工深入學習了__提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求,爲推進公司廉政建設,加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。

4、根據建委黨建的工作安排,制定了《包頭市環衛產業公司__年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司__年精神文明建設工作安排包頭市環衛產業公司__年工會工作安排》、《包頭市環衛產業公司__年紀檢監察工作安排》、《包頭市環衛產業公司治理商業賄賂工作實施方案》併成立了治理商業賄賂工作領導小組,並將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。

(二)貫徹集中制,加強組織建設。

1、貫徹集中制。

繼續堅持完善黨建工作責任制,從服務於經濟建設的大局出發,明確黨建工作重點和任務,增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性;繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區,增強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。繼續堅持“三會一課”制度,提高了全體黨員幹部的政治理論水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案,使長效機制有效的貫徹到實際工作中去,從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題,並制定完善了以提高思想政治素質爲目標的學習培訓機制,並進一步完善了基層黨組織建設工作機制,黨員動態管理機制,以“爭先創優”爲載體,完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制,爲黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成爲跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力推進道德建設,圍繞環衛各項工作着力抓好以誠信爲重點的

公司半年黨建工作總結

職業道德建設;繼續深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司幹部職工文明素質;繼續深入開展羣衆性精神文明創建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制,爲公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》,在幫扶、幫困上下功夫,從而堅實了結對共建的工作基礎,提高了結對共建整體水平。

(三)加強幹部隊伍建設,不斷提高黨員幹部隊伍整體素質。

加大貫徹落實《領導幹部選拔任用的工作條例》的力度,做好乾部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風正派,綜合素質高,年輕有爲的同志充實到中層幹部隊伍中去。

今年,公司對中層幹部進行了調整充實,以實績考覈爲依據,並推行了交流輪崗,有效激勵了中層幹部的工作熱情。

公司加大對幹部的日常考覈和定期考覈,全面、準確的掌握幹部的工作表現和工作實績。

二、加強基層組織建設,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。

一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度,經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加,保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制,做到思路、精力、工作三到位,做到黨建工作基礎紮實,成績明顯。黨總支適時召開總支委員會,研究佈置工作;積極開展批評與自我批評,通過學習先進,改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好羣衆服務工作,把羣衆提出的困難與問題及時向上級反映,起到了密切黨羣關係的橋樑作用。

2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。

總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針,在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃,並有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習,使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認識,加強了黨性鍛鍊。

在建黨86週年及長征71週年之際,公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓並舉辦各種類型的紀念活動,激發黨員對黨的熱愛,堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平,深入開展文明單位的創建活動。

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升爲市級文明單位以來,珍惜榮譽,在原有基礎上對各單位提出更高的要求,目前各單位基礎資料健全,機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升爲市級文明單位,環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收;昆區收費所已通過區級文明單位複查驗收,其它單位也在積極努力,力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度彙編》,不斷充實完善各項制度,並抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作爲重點,通過召開黨建例會、生活會、隨機檢查等多種形式,使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設,努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導幹部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規,自覺貫徹執行“八個堅持,八個反對”,嚴格規範領導幹部的從政行爲,工作中要本着標本兼治,綜合治理,預防爲主的原則,狠抓反腐敗三項任務的落實,努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國共產黨黨內監督條例》的要求,始終堅持落實“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設責任制作爲一項政治紀律認真執行,黨政主要負責人對職責範圍的黨風廉政建設負總責,堅持“誰主管、誰負責”,形成黨政齊抓共管,層層落實的工作格局,繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能,維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《幹部廉政談話實施方案》和《關於開展領導幹部述職述廉工作的實施意見》,公司要不斷完善領導幹部述職、述廉工作。要完善領導幹部廉政檔案制度,實行動態管理。

五、工會共青團工作完成情況

制定了《包頭市環衛產業公司__年共青團工作安排》,在青年團員中繼續開展了“青年志願者”行動,青年文明號、巾幗建功示範崗等活動,在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情,激發了他們樹立謀發展、求進步意識,不斷提高自身素質,進一步做好本職工作。

六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路

(一)存在問題:公司組建短,黨員人數較少,且黨員分佈不均。

(二)工作思路:今後在以下幾方面加大工作力度。

黨建工作:文書文祕網版權所有

1、以經濟建設爲中心進一步加強領導班子和幹部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。

完善各項工作制度,通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制,確保“三會一課”,黨風廉政建設、評議、黨員教育。

2、繼續加強基層組織建設,不斷完善各項制度,做好新黨員發展工作,做到成熟一個發展一個,確保發展質量。

3、結合本單位的實際工作,鞏固提高精神文明建設水平,深入開展文明單位的創建活動。

4、積極推進黨風廉政建設,對反腐倡廉工作要長抓不懈,開展治理商業賄賂工作,標本兼治,從源頭上做好預防工作。

5、建立精神文明建設長效機制,深化《公民道德實施綱要》精神,圍繞環衛各項工作着力抓好以誠信爲重點的職業道德建設。

繼續深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司幹部職工的文明素質。

工會、共青團工作:繼續充分發揮工會、共青團組織的橋樑紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展羣衆性創建活動,爭創青年文明號,巾幗文明示範崗活動,年底前準備搞2~3次文體活動,充分調動全休職工的工作積極性。

認真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項工作,對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎紮實、成績明顯,爲下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今後的工作要紮實有效,積極完成建委下達的各項任務,繼續開創黨建工作新局面。

保險公司上半年工作總結3

一、__年的主要做法及取得的成效

(一) 創新機制、多措並舉,全力推進失業保險擴面工作。

1、加強協調,建立擴面聯動機制。

爲拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務,我所分別從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業,事業單位及私營企業信息資料。歸類排查,建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,並建立了企事業單位臺帳。爲擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監察、養老保險、醫療保險機構等部門密切聯繫,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經辦機構進行信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監察、養老保險經辦機構聯合行動,深入到企事業單位內部向企事業單位負責人面對面宣講參加失業保險的重要意義和相關法律法規,並詳細瞭解企事業單位職工基本情況,要求其限期參加失業保險,並按時申報繳費。

(二)把握重點,強化稽覈工作,確保失業保險費應收盡收。

1、我所抽調業務精、責任心強的工作人員成立了專門稽覈小組

,以規模大、參保人數多及繳費不正常企事業單位作爲稽覈重點,主要檢查用人單位失業保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規行爲。嚴格執行《社會保險費徵繳條例》和《社會保險稽覈辦法》,強化稽覈手段,嚴防失業保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽覈過程中,稽覈小組嚴格執行稽覈程序,據實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發放表、失業保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽覈過程中認真審覈、堅持原則、不循私情,對稽覈中發現的漏報、瞞報、基數不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅徵繳辦公室催繳。對各被稽覈單位,我所及時下達稽覈意見書,撰寫稽覈報告,並建檔備案。__年共查處漏報單位5家,漏報失業保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。__年1—6月份共稽覈單位25家,稽覈參保人數4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發現有漏報瞞報的行爲。

(三)着力加強失業保險統計工作

認真學習和貫徹執行《統計法》,科學有效的開展我所統計工作,保障各項統計資料的準確性和及時性,發揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統計報表並做好統計分析,確保統計資料的完整。

二、工作中存在的主要問題

1、失業保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業保(!)險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。

2、企業用工極不規範,沒有鑑定勞動合同關係。

人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業管理也不規範,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業擴面的難度,即使參保對於今後的跟蹤管理服務也是一個難題。

3、事業單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

三、明年工作打算

1、加大稽覈力度,確保完成市處下達的稽覈任務。

本年度,我所將強化稽覈力度,對全縣各參保單位進行拉網式稽覈,特別是對大型參保企業及繳費不政黨企事業單位進行重點稽覈,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費,對漏報瞞報失業保險費現象,一經發現嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽覈任務的完成。

2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務。

按照市政府去年下發的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業保險擴面任務比去年有所增加,同時,隨着我縣企業改制的不斷深入,參保費源不斷流失,爲鞏固費源,彌補因企業改制而減少的參保戶數、參保人數,只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重。

3、加大失業保險政策法規宣傳力度,努力提升全社會對失業保險的認知度。

針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能瞭解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的認知度,整體推進失業保險工作的開展。

保險公司上半年工作總結4

__年上半年我公司的財產險業務在區分公司事業部的關懷下、在公司領導的帶領下、在全體員工的共同努力下,完成實收保費萬元,完成年度計劃的%,實現了時間過半、任務過半的發展目標,財產險業務發展勢頭良好。現就上半年的工作做一總結並就下半年的業務發展提出具體措施。

一、上半年業務基本情況

上半年財產險業務完成簽單保費萬元,完成全年任務的%,應收保費萬元,應收保費佔比%。已決賠款萬元,未決賠款萬元。

其中:企財險完成簽單保費萬元, 完成全年任務的%,應收保費萬元,已決賠款萬元,未決賠款萬元。

家財險完成簽單保費萬元, 完成全年任務的%,應收保費萬元,已決賠款萬元,未決賠款萬元。

石油險完成簽單保費萬元, 完成全年任務的%,應收保費萬元,已決賠款萬元,未決賠款萬元。

建工險完成簽單保費萬元, 完成全年任務的%,應收保費萬元,已決賠款萬元,未決賠款萬元。

二、上半年財產險業務主要做法

(一) 認真分析面臨問題、科學提出發展目標

今年公司的財產險保費任務是萬元,與去年同期持平,但是隨着中石油統保範圍的進一步擴大,我們這個對石油企業依賴度較高的保險公司面臨着很大的壓力,一方面保費規模會面臨下降的趨勢,如:石油鑽井設備的全面統保會帶來386萬的保費缺口,西部鑽探保險業務納入區域統保會影響費率下降近50%,烏石化多萬的業務劃歸烏市公司等等。另一方面今年更多的保險業務通過中石油經紀公司抽取20%的經紀費用,造成公司費用嚴重不足。面對如此嚴峻的形勢公司黨委總經理室在認真分析市場和環境的情況下,提出了今年公司以財產險作爲業務發展重點的指導思想。科學的提出財產險要加快調整,把握新疆發展的良好機遇和中石油良好的合作基礎,實現新增萬的奮鬥目標。爲此,公司總經理室採取了積極有效的應對措施,首先,公司總經理室、事業部、業務精英組成立體公關隊伍加大了對中石油總部及新疆油田公司、西部勘探、西部管道的高層溝通,積極取得中石油管理層的理解和支持,其次,加強與各保險經紀、中介代理機構的合作,拓寬視野,相應成立了大項目部和中石油集團服務部,爲進一步密切客戶之間的聯繫,構建了組織平臺。各經營單位與保戶單位的領導及安全、財務部門緊密聯繫,及時掌握動態協調關係、安排好合同、資金等環節的銜接。事業部及時與區分公司事業部、竟盛保險經紀公司、新疆油田公司財務聯繫,積極加強溝通和信息交流,上傳下達並充分發揮職能作用。形成了公司上下全力協調配合的強大合力。

(二) 提早做出安排部署、加強財產險資源配置

年初公司總經理室召開多次會議,探討今年的發展思路和相應的配套政策,落實今年大項目的情況,對外部市場情況、中石油招標動態、新疆油田公司統保變化等重要信息進行進行彙總並分析,確立了以財產險業務發展爲今年的工作重點。爲此,公司從政策、資金、人員等方面做出了積極有效的調整。中石油保險業務的影響給公司的財產險發展的確帶來了較大影響,公司圍繞着減少業務缺口,減少對中石油業務的依賴,發掘業務新的增長點做文章。總經理室身先士卒,引領財產險業務發展,撲捉信息、洽談目,每個新項目中都可以看到總經理室的身影;事業部在年初制定考覈辦法時就充分強調非中石油業務、新增業務的重要,並在考覈辦法中給予了充分的體現;爲了財產險業務的發展公司還制定專項辦法、給予財產險業務發展提供專門的費用支持;集中業務骨幹對不同的項目進行跟蹤、落實。在公司總經理室的指導下成立了財產險發展小組,在立足本地市場的基礎上捕捉一切信息,集中攻關大項目,實現業務發展的可持續性。

(三)積極發揮職能作用、充分保障業務發展

事業部今年加大了對業務的服務和督導,及時爲展業一線提供全方位的服務,隨時幫助展業一線解決展業中遇到的實際問題,在日常工作中只要遇到財產險的業務問題、服務問題等,事業部都積極幫助客戶經理解決展業過程遇到的疑難問題,直接參與各業務單位的大型業務招投標工作,直接對各新增項目的條款、費率適用提供政策及技術服務,幫助基層不斷開拓新業務。

(四)區分公司是公司業務發展的堅強後盾

__年公司財產險業務進入到發展的關鍵轉折期,我們及時將財產險業務面臨的問題積極向區分公司進行彙報,區分公司給予了我公司極大的支持、特別是區分公司財產險事業部,爲了克拉瑪依的業務發展出謀劃策、提供各方面支持,包括主動爲我們提供市場信息、政策支持、業務幫助等等。及時地解決業務發展中遇到的實際問題,在日常工作中只要遇到財產險的業務問題、服務問題等,區分公司事業部都積極給予及時、全面的幫助,解決我們在業務發展中遇到的疑難問題。

三、下半年的重點工作及總體安排

(一) 下半年財產險業務面臨的主要問題

1、業務發展壓力較大。

1-6月,財產險保費收入萬,完成年計劃的%。雖然從7-12月業務看續保業務只有萬元,但實際上因部分業務的調整,實際可續保業務在萬元,與下半年任務萬元,仍然有萬元的任務缺口,財產險業務發展壓力不容忽視。

2、費用不足、缺口較大。

今年爲鼓勵業務發展,特別是分散性業務的發展,公司把分散性業務的手續費提到最高30%,按照1-6月分散性業務的實際完成情況,我們要比正常的業務兌現多支出萬元的費用;其次,支付經紀公司的保險業務在多萬元,這部分經紀費將高達萬元,直接影響財產險承保利潤。而且這部分業務的服務費用按照目前區分公司費用比率只剩%,嚴重影響和制約財產險的正常業務開展。

3、險種發展不平衡,各經營單位發展不平衡。

從目前的財產險業務進度來看,企財險進度較快,而建工險和家財險任然是我們的業務短板,險種之間發展的不平衡對公司整體業務的完成帶來了負面影響。各經營單位的發展速度也存在較大差異,年初我們制定的每個經營單位年新增萬元的目標,有完成的部門,也有缺口增大的單位。因此,下半年各單位的財產險發展壓力有大有小。

(二) 重點加強的幾項工作

1、抓好財產險業務的持續、健康發展工作。

財產險業務領導小組的作用就是集中公司的各種資源,在外圍的大項目上有所突破,今後幾個月促成在外圍經紀業務、中石油新建項目、新疆大發展相關項目等大項目的簽單。爲全年財產險任務的完成奠定基礎。

2、積極抓好各險種之間的同步發展問題,推進公司整體發展戰略目標的實現,特別是分散性業務的繼續大力推行,是今後工作中仍然要堅持的。

目前,公司的財產險業務仍然侷限在中石油這樣的特大企業上,對於分散性業務仍然沒有得到足夠的發展,非中石油企業和私營企業、個體工商戶的保險市場潛力開拓的還很不夠,這使得我們現有業務來源比較單一,因此也始終處於比較危險的地步。

3、針對業務的發展情況進行系統分析,定期和不定期對各經營單位和客戶經理的業務發展進行檢查、督導,充分利用公司的品牌效應,從加大展業力度和深度上想辦法出注意,大力宣傳新險種、鞏固老險種,不斷擴展新業務。

4、要隨時掌握保險市場的變化,要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地,就要不斷研究市場、把握市場,總結經驗教訓,改變經營方式和方法,要使自己去適應市場的變化,而不是改變市場,只有這樣才能使我們在激烈的市場競爭中立於不敗。

5、各經營單位和客戶經理要嚴格按照公司的授權進行經營,對超權限、高風險業務事業部進行跟蹤,認真做好風險評估工作,不斷提高每個客戶經理的風險防範意識,對超權限業務及時上報公司有關領導和上級部門,把好承保和理賠質量關,降低承保風險和賠付率。

6、下半年要加大應收保費的管理和清收,防範經營風險,各經營單位和客戶經理都要嚴格按照公司有關應收保費管理辦法執行。

各經營單位財產險產品線業務經營情況,掌握和了解業務進度、經營動態,提出改進的措施和辦法及時掌握市場動態,適時調整經營策略,促進財產險產品線業務的健康發展,確保財產險線全年保費、利潤計劃等各項經營指標的完成。

保險公司上半年工作總結5

畢業後從校園走出的那刻起,我懷着對保險的一份熱忱與喜愛,帶着我對保險的理論認識,走進了中國人民財產保險公司紅橋支公司,通過這幾個月的工作和學習,讓我進一步接觸到了保險,接觸到了社會,將自己的理論知識付諸於實踐,挑戰了自己的工作能力和學習能力。

在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫助,讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經驗和在校園課堂裏無法學到的很多知識。總結起來,有以下幾個方面:

一、工作方面

1、作爲公司出納,負責公司取賠款期間,我在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責,真正做到了每筆賠款無差錯,給客戶提供了最好的服務,維護了公司的形象。

2、堅持財務手續,嚴格審覈算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發票不付款。

3、換崗擔任公司覈算員後,積極與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬。

4、整理歷史未解決的款項明細,並積極向分公司相關部門請教,在他們的積極幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理。

5、積極配合領導工作,及時檢查每日當日的財務憑證,做好每天的日結工作和每個月的銀行調節表,並及時送交相關主管部門。

二、學習方面

1、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重保險行業經濟環境的走向。節假日我認真學習馬克思列寧主義、思想、理論和黨的基本知識,不斷提高自己的共產主義覺悟,不斷提高自己的政治素質、業務素質和工作能力。作爲一名中共預備黨員,我時刻用一個共產黨員的要求嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

2、通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業餘時間學習公司條款,增強對保險意義和功能的領悟,特別是公司的海上保險業務和建築和安裝工程保險業務。

3、向業務人員和出單人員學習請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領用與使用。

__年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,並用於指導實踐工作。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、多做業務,提高自己的業務能力,爲公司的經營發展多做一份貢獻

5、積極參加公司組織的每項活動,提高自己的溝通能力,更希望能參加公司組織的每次培訓。

作爲中國人民財產保險公司的一份子,關注公司的發展更是自己的一份責任,對於公司明年的發展,我想談談我的想法:

一、在競爭中求生存,在競爭中促發展

面對保險業激烈的競爭形勢,面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉着冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰,是我們值得考慮並值得去做的事情。我的考慮有以下幾點:

1、深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,並從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“迴流”業務,使其他保險公司的工作處於被動狀態。

2、服務更加人性化、親密化。

面對企業單位,公司經理室成員年初就對各大系統骨幹企業實行劃塊包乾,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措勢必會得到了企業的充分肯定,讓他們認爲公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。面對個人業務,業務員也可以回訪,平時保持聯繫。他們有什麼需求,可上門拜訪服務。

3、要求所有中層幹部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當面解釋條款並承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。

4、公司有新產品推出時,可以採取產品說明會的方式去吸引客戶,真正作到與客戶交流接觸。

這一點是公司推出投資型產品__×三代給我的啓發,我有幸去中國人壽的產品說明會,覺得我們有必要跟壽險公司學習,做到真正的抓住客戶。