公司治安保衛工作總結

今年以來，公司治安保衛工作認真貫徹上級的指示精神，在公司兩委班子的正確領導下，緊緊圍繞“以防爲主、防治結合”的方針，通過齊抓共管，較好的保障了公司正常生產、生活秩序和人員、財產安全，基本完成了本年度的管理目標任務，現總結如下：

一、主要完成的工作

（一）民爆管理方面

主要完成了以下方面的工作：

1、開展對民爆物品安全管理檢查55次，其中公司內部檢查34次，配合上級部門檢查17次。組織召開民爆專題會議11次，組織專題學習11次，有效提高了從業人員的安全意識和業務水平。

2、開展隱患排查10次，發現隱患6項落實整改6項，做到了發現及時，落實整改到位。

3、爲切實提高應得突發事件的處置能力，組織民爆物品儲存庫全體人員、巡邏人員開展了針對民爆物品的防盜、防搶、防異常燃燒爆炸應急預案演練工作，達到了預期的效果。

3、完成了對民用爆炸物品庫房的安全評價工作，按期完成了《爆破作業單位許可證》換領證工作。

4、按照上級公安機關要求，完成了對民用爆炸物品信息管理系統、末端管控系統以及庫房管理系統的升級工作，達到了行業管理標準。

5、嚴格對涉爆人員的管控。對公司21名爆破作業人員進行了違法犯罪、思想動態、鄰里關係、不良嗜好等方面的摸排工作。通過摸排所有涉爆人員均符合從業標準。

1至11月份購進炸藥1464㎏、雷管2600發，使用炸藥927.4㎏、雷管1051發；共銷燬過期失效炸藥562.2㎏、雷管21發；庫存雷管1378發，無庫存炸藥。

（二）消防管理方面

1、與後勤部、職工俱樂部、職工食堂、職工公寓樓、營銷部、供應科庫房等9個消防重點部室簽訂《消防安全責任書》，確保了消防安全工作層層落實。

2、1-11月份我科室共開展消防安全檢查12次。發現隱患3處，完成整改3處。對地面158具滅火器全部進行了更換。確保所有消防器材完好有效。

3、在6月份安全月中保衛科聯合後勤部水電組對礦區所有地面用電設施、用電線路、用氣設施、消防器材進行了全面的安全檢查。

4、制定出臺了《護二青迎大慶消防安全檢查專項行動實施方案》，並組織開展了部室自查和集中檢查工作。

（三）治安綜合防控方面

1、配合上級部門完成了“掃黃禁賭”、“健康人生，綠色無毒”的宣傳教育、排查摸底等工作。在竹林微社區宣傳掃黃禁賭、電信詐騙、毒品危害等治安防範知識4次。有效的提高員工認知違法犯罪的認知能力。

2、組織召開部室例會9次，組織科室全體員工開展集中學習7次，有效的促進了科室整體工作能力和遵守制度的思想意識。

3、加大治安巡邏的力度，1至11月份對礦區開展治安巡邏420次，對重點部位蹲點30次。現場抓獲違反《內部治安管理條例》1人，罰款共計100元。抓獲涉嫌偷竊公共財物人員1人，正在與轄區派出所辦理交接手續。

4、配合公司完成了洗選系統環保評估現場會相關工作。

5、完成了公司“不忘初心，牢記使命”優秀傳統劇目展播期間安保工作。

6、配合公司完成了全市安全標準化現場會相關工作。

（四）精神文明工作方面

1、完成了精神文明考覈制度文件出臺、目標責任書籤訂工作。

2、完成了對新工人精神文明考覈制度的培訓學習工作。

3、對包括環境衛生在內的全部13項內容進行了全面性常態化檢查、考覈。1--11月份精神文明聯合檢查組對公司各部室（包括生產分公司、營銷部）進行了26次檢查、抽查，共發現問題57條。經回查，相關單位在規定時限內對檢查發現的問題全部完成了整改。一個月內部室累計出現2次違規的1個，部室負責人大會作檢查表態發言。

4、在對礦區巡查中1至11月份共發現違規人員12人，所有違規人員的違規事實均記入了日常巡查臺賬，並在當月微信公衆平臺進行了通報。經回查，各科室均對相關人員進行了考覈（會議通報、罰款、書面檢查）。精神文明辦公室處理重度違規人員1人，罰款300元、並扣除當月精神文明獎。處理輕度違規1人，罰款200元。罰款共計1900元。

（五）各項費用使用方面

1至11月份累計計劃差旅費470元實際發生430元，節餘40元；辦公費累計發生6359.2元，招待費累計發生1540元；職能管控的各項費用累計計劃438500元，實際發生806419.8元，超出計劃367919.8元。其中檢測、服務費超出265225元的原因：一是2019年新增外聘保安3人，服務費90000元；二是根據晉城市公安局要求，對我公司民用爆炸物品信息管理系統、民爆庫房管理系統進行了升級,發生費用163225元；三是根據上級部門要求炸藥新接入了一條10M網絡專線用於上傳民爆管理信息，每年費用12000元。

（六）戶籍管理方面

本年度共辦理出生上戶2人，戶口遷入3人。完成同轄區派出所戶籍覈對工作，至11月份公司集體戶口共343人，其中男249人，女94人。

二、取得的成效

1、歷年來，我公司對民爆安全管理工作一直走在全縣，乃至全市的前列，多次受到省、市、縣各級公安機關的好評。特別是在今年9月份上級公安機關組織的民爆安全管理現場評審過程中，我公司的民爆安全管理工作受到評審組專家的一致好評。

2、嚴格落實消防安全管理，實現了礦區全年消防安全無事故的管理目標。

3、在落實治安防範措施上，有的放矢地落實人防、物防和技防措施。把普法宣傳與集中整治相結。以健全內部治安保衛制度爲着力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作逐步走上了科學化、制度化、常態化。

4、通過落實推進精神文明工作，廣大職工能夠從思想上高度重視，公司整體面貌較以往有了很大的提升。逐漸形成了自覺遵守各項規章制度的行爲習慣。

三、存在的不足

1、管理模式單一，缺乏創新意識。

2、對“電信詐騙”、“掃黃禁賭”、“綠色無毒”的宣傳力度不夠。

3、整體人員工作責任心不強，處置突發事件的主動性和能力不足。在落實人員思想道德教育、培訓學習方面有待進一步加強，整體素質還需進一步提高。

4、個別部室和少數員工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠。

鍋爐、燃氣、水電管理工作方面

一、主要完成的工作

（一）鍋爐、燃氣安全管理方面

1、組織召開部室安全例會11次。組織科室全體員工開展集中學習7次。主要培訓學習了鍋爐、燃氣利用基本知識和現場處置程序。

2、完成了特種作業人員教育培訓管理工作。五月份完成了2名員工《燃氣經營企業從業人員》安全教育培訓工作。我部門17名員工完成了上級部門組織的《燃氣經營企業從業人員》安全教育再培訓工作，做到了全部持證上崗。

3、積極開展隱患排查工作。通過開展部室自查、聯合檢查、抽查等方式，共查出各類隱患35項，落實整改35項，整改率100%。

4、完成了鍋爐低氮改造工作（5臺更換了燃燒機頭，拆除了2臺舊鍋爐，安裝1臺新鍋爐）。

5、對鍋爐、輔機及安全附件進行了全面維護保養工作，確保設備正常運行。

6、完成了對特種設備的年檢工作，所有設備全部符合行業要求，通過了上級部門的驗收。

7、完成了後勤區域暖氣管道、生活水管道的整改工作。

（二）水電工作方面

1、完成了公寓樓、鍋爐房的線路整改工作，消除了安全隱患，達到安全用電管理目標。

2、對綜合辦公樓的中央空調系統進行了全面維護、維修，更換了散熱器等設備，確保空調系統安全運行。

二、取得的成效

1、通過學習培訓提升了員工的安全意識，提高了操作技能。

2、安裝配置用電遠程安全檢測系統，實時對職工俱樂部和公寓樓的用電線路、用電設備運行情況進行檢測，確保了安全用電。

3、鍋爐燃燒器改造後達到了國家環保要求，在各方面條件具備的情況下能順利運行5年內不再進行大的投資。新安裝的低氮鍋爐能獨立供應礦區3萬多平米的供暖和澡堂用氣。

4、供暖系統由原來調度樓、後勤區域獨立供暖整合爲兩處集中供暖後有效減少了人員投入，降低了管理成本。另外，利用發電站的餘熱供暖達到了節能減排的目的。

三、存在的不足

1、對特殊工種專業技能的培訓學習有待進一步強化，提升燃氣利用專業技術人員的操作水平有待進一步提高。

2、作業場所的現場管理有待進一步落實。

3、特種設備的日常維修、維護工作有待進一步細化。

2020年工作計劃

一、治安保衛工作方面

在下一階段的工作中，我科室將不斷適應新的形勢來滿足公司的發展要求。具體的工作分爲以下幾個方面：

一、充分發揮治安保衛工作在企業管理中的作用，真正將責任落實到實處，落實到人。

二、繼續加大對礦區的治安巡邏和重點要害部位的蹲點守候，嚴密防範。預防和減少各類案、事件的發生。確保本年度內不發生重大案件事件。重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆、酒後駕駛、擾亂公共秩序等行爲的打擊力度。

三、對物資運送出入車輛加大檢查監督力度，完善登記手續。確保公司財產安全。

四、嚴格遵守民爆、消防、法律法規。嚴格按照相關操作規程操作，堅決杜絕各類不安全事故的發生。

五、加強節能降耗工作，降低辦公成本。把各項費用控制在管控目標之內。

六、繼續推進公司精神文明工作，將各項工作落到實處。按照《精神文明考覈制度》進行常態化檢查、考覈。

在以後的工作中，我們保衛科將繼續以“預防爲主，突出重點，落實責任，確保安全”爲宗旨。在工作中找差距、找不足，進一步規範工作標準，嚴控各類治安事件發生,爲推動文明企業的快速、健康發展奠定基礎。

二、鍋爐管理工作方面

（一）加強對特種設備的安全管理，落實安全責任制，完善特種設備操作規程。

（二）開展多種形式的培訓學習，提升作業人員的安全操作技能。

（三）加強現場管理工作，確保機組安全、經濟、穩定運行。

（四）完善鍋爐供熱系統圖修編工作，做到所有鍋爐設備資料齊全，附件設備完好有效。

（五）積極開展隱患排查，將工作事項和隱患整改工作高度結合。

三、供氣站安全管理方面

（一）建立健全燃氣安全管理制度，層層落實安全責任，力爭達到燃氣安全管理零人身傷亡事故、零燃氣泄漏事故；零安全生產事故、零環境污染事故、零急性中毒事故、零職業病事故的工作目標。

（二）加強對供氣站特殊工種專業技能的培訓學習，提升燃氣利用專業技術人員的操作水平。

（三）組織開展基礎急救知識的培訓和應急方案演練，定期開展崗位危害識別和風險控制，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

（四）強化事故隱患排查與治理，完善隱患排查治理系統，突出重點，加強設備設施的巡檢。

四、水電管理工作方面

（一）按照培訓學習計劃組織進行作業人員的技能培訓工作，提高作業人員的業務技能。

（二）組織開展元旦、春節期間用電安檢工作，根據上級部門要求完成春檢工作。

（三）開展節假日、大型活動等特殊時段的巡查，確保安全用電、確保設施設備正常運行。

（四）落實完成日常維修、檢修工作，積極開展隱患排查、自查工作。

在以後的工作中我部室要繼續加大對燃氣安全利用、鍋爐設備、用電線路以及用電設備的安全管理措施，落實安全管理職責，確保設備正常運行，全力保障公司安全生產工作的順利進行。