百貨公司保衛處季度工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：百貨公司保衛處季度工作總結第二篇：公司武裝保衛處2014年工作總結第三篇：公司保衛處2014年工作計劃第四篇：百貨公司實習總結第五篇：【百貨公司】黨支部年終總結更多相關範文

正文

第一篇：百貨公司保衛處季度工作總結

三月份是一季度的最後一個月，保衛處結合董事長提出的“安全經營，保一方平安的要求。在公司領導正確領導下，在前線各樓層、後方各處室以及廣大員工的支持下，我保衛處全體人員齊心協力，圓滿地完成公司交辦各項工作任務。現將工作彙報如下：

一、制訂“春節大會戰”期間安全保衛工作，維護企業經營秩序；

爲了保證春節大會戰期間安全，保衛處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現場支援，出動警力，共同維護活動現場安全。多次召開內部會議，反覆研究“春節大會戰期間安全保衛方案”和“模擬疏散預案”。根據實際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進行演練。

同時保證安全工作能夠落實到位，保衛處又會同後勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由後勤經理親自帶隊，自2月7日至 10日，保衛處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發現的問題，及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨後，保衛處還注意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對安全保衛工作的進一步加強。

二、加強對前線各樓層營業人員安全知識培訓，提高安全防範能力。

採取各種形式的安全培訓教育，通過觀看安全防盜知識短片，員工對安全防盜知識有了更深入認識，並且瞭解盜竊的幾種類型及作案規律。同時碟片結合商場的實際情況及近期發生的幾起案例說明了安全防範過程中存在的諸多問題及做好安全防範的重要意義。

三、加強保衛處隊伍建設，促進保衛人員整體素質的提高。

保衛處針對警員的自身特點，有針對性地開展訓練，加強對治安管理處罰法、企業文化、保衛工作手冊知識的學習。定期進行考覈，將考試成績進行公佈，調動警員學習的積極性。同時還狠抓保衛人員整體行象、服務意識及語言溝通協調等方面工作。提高保衛人員整體業務水平。

四、完善監控系統，實現商場內監控攝像全覆蓋。

五、保衛處認真做好其他各項活動安全保衛工作。

（1）初七團拜會的安全保衛工作，受到了公司領導好評，在員工及家屬樹立了保衛人員整體形象。

（2）xx百貨 首次“愛你日”安全保衛工作，取得較好效果。

（3）配合市、區政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市 區政府的肯定，圓滿完成安保工作。

以上是保衛處第一季度安全保衛工作總結，不周到的地方，請批評指正。

第二篇：公司武裝保衛處2014年工作總結

尊敬的各位領導：

xx年，是xx公司xx工程全面實施的一年，也是xx公司發展形勢(請繼續關注)遭遇嚴峻困難的一年。一方面xx工程全面鋪開，周邊治安的各種複雜矛盾業以呈現；另一方面，受國際金融危機的持續影響，xx公司出現xx面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和複雜，面對着巨大的挑戰。

一年來，在xx公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“xxxx”爲主線、以內部防範爲重點，全力保障xx工程建設，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在xx工程施工、設備xx、xx競聘、國慶安保等關鍵時期，xx公司井然有序的治安秩序和穩定局面更爲難得。一年來xx公司未發生盜竊刑事案件，治安案件僅發生xx起，依法行政拘留xx人；武裝工作已輸送合格新兵xx名；xx月份，xx公司獲得xx市“平安企業”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。爲總結經驗，進一步促進工作開展，現從六個方面作簡要總結匯報：

一、以“xx工程”爲中心，強化整治與協調，全力保障xx工程建設

xx工程是xx市政府“xxxx”重點工程之一，更是xx公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚爲惡劣，尤其是xx阻撓施工現象，存在的治安隱患較爲突出。爲此，我們在年初就明確把 “xx工程治安保障”作爲今年治安保衛的工作重點，提前啓動了xx保障方案，重點從五個方面開展整治和協調。

一是開展xx工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對xxxx所屬工程隊及xx個村民組和xx餘名工程承包人的情況進行排查，並依託公安機關對其中重點的xx餘名工程承包人開展一定的管控，爲xx工程的全面啓動做好治安準備。

二是加強與政府機關的溝通協調。針對施工中出現的多起阻擾施工的苗頭及違法行爲，我們先後向市、縣、區政法委及公安機關作了xx次專題工作彙報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐xxxx重點工程治安管理辦公室在xx公司駐點整治，多次召集協調會，開展協調和整治，有效地維護了xx工程的良好治安環境。

三是組建由xxxx人組成的xx工程治安應急保障分隊，專門制定《xx公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年xx月xxxx三十餘人索要xx賠償、xx搬遷戶xx餘人聚集辦公大樓干擾工作、xx月份xxxx十餘人聚集大樓索要工程、xx月份xxxx工程隊有組織地阻擾xx施工等多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。

四是強化整治和協調的力度。針對公安機關整治期間仍發生的阻擾施工行爲，我們在加強協調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過xx月份對xx管道施工阻擾案件的查處和對爲首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發的事態，對xx工程建設的長期發展具有重要意義。

五是加強工程的治安管理，協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展xx、xx拆除工程的監場管理，防範物資流失；協調落實有關部門加強工程的監裝管控；與工程各部門協調落實門衛管理，根據施工特點，爲工程車輛、物資出入門衛提供便利通道；簽訂《xx人員治安管理協議》，採取登記的辦法，對xx人員開展治安掌控。

通過近一年的整治，現階段xx工程建設的治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。

二、強化措施落實，確保大局的平安穩定

今年以來，我國的大事及xx公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶60週年慶典、xx大四中全會、xx人員xx競聘、xx管理的推行、員工的xx待崗及收入降低明顯等等，xx公司維穩工作存在巨大壓力。爲此，我們實行目標控制管理，着力強化各項措施的落實，全力維護xx公司大局的穩定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執行成員普法工作會議，形成以基層單位爲基礎、部門負責人爲第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩定因素的排查。在“兩會”、國慶60週年慶典、xx大四中全會期間，我們強化了對xx人員、原“xxxx”xx重點人員等的排查，並重點對原“xxxx”xx的xx名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“xx責任制”，鞏固xx成果。一年來，在xx公司的數個重要時間段裏，我們以員工思想動態爲重點，梳理出xx個方面的維穩信息，爲xx公司維穩措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《xx公司維穩工作應急預案》、《突發事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶60週年慶典專門制定了《xx公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。

四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩定形勢，我們提出了xx個方面的維穩工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態、幫扶增收、解決困難爲內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩定。

通過一系列維穩措施的落實和紮實細緻的工作，順利實現xx公司重大活動期間的穩定，確保了xx公司全年的平安穩定。

三、強化打擊與防範，全力防止物資流失

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行爲，維護物資安全，是我們一項長期而艱鉅的任務。打擊是治標，防範是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行爲，強化內部防範，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行爲，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先後開展xx次“反盜竊”專項整治活動，採取巡邏、檢查、祕密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織xx隊、xx組和xx三大隊在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件xx起，行政拘留xx人，挽回經濟損失近xx元；一年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行爲，震懾了違法分子，確保了xx物資安全。

二是加強門衛管理規範化運行，防範物資流失。自門衛管理引入xx服務機制取得良好成效後，今年仍繼續得以加強。在xx個門的管理中，xx管理已佔xx個，已基本實行了全面的規範化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規範出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規範巡邏制度，對xx實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展祕密守候。爲進一步強化門衛管理工作，今年我們還修訂了《xx公司門衛管理辦法》（xx月xx日已正式實施），實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防範了物資流失。

三是加大技術防範投入，全面提升技防能力。xx公司原有包含xx個攝像頭、xx條通道的自動攝像系統，但因xx範圍廣、xx要害部位多，技防能力仍然較爲薄弱。在xx公司領導的大力支持下，先行對xx、xxxx等這xx個要害部位增設了含xx個攝像頭的監控系統。同時，一套xx萬元包含xx個攝像頭的監控系統將在xx工程施工中一併安裝。建成後，xx公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。在巡查監督中，還設置了一套含xx處巡更點的電子巡更系統，強化了技術監管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升xx公司的技防能力，還爲xx公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防範，整治治安隱患，確保xx安全。在打擊盜竊行爲的同時，我們以加強內部防範制度建設爲重點，以防範檢查管理爲手段，着力整治治安隱患，注重機制的長效運行。今年裏，我們在日常“xx防”檢查的基礎上，又不定期地開展了xx餘次消防、治安檢查，共整治治安隱患xx處、消防隱患xx處；在xx餘次的xx、xx搬遷中開展協調、指導和督促，防止物資流失；對xx個基層治保組織進行了調整，加強了基層單位的內部防範。在制度建設方面，我們加強了五個制度的落實。1、實行考覈機制。將各單位的內部防範工作作爲重點內容納入年度綜治考覈中，對照標準逐月考覈；防範不力的，實行經濟處罰。2、實行防盜責任制。將xx公司劃分成若干責任區，由保衛人員分片包乾，全面負責責任區內的防盜工作；實行績效掛鉤，促進防範工作的開展。3、加強貴重物品的管理。對貴重物品、有色金屬等材料實行集中存放，落實專人保管和登記制度，責任到人。4、實行“舉報獎勵”制度。對舉報查實的舉報人給予一定的物質獎勵，並做好保密工作，推進治安特勤隊伍建設。5、實行信息通報制。每月召開一次治保主任例會，佈置治保工作；與基層單位經常化地開展信息溝通，收集信息；每月編髮xx期《xx治安簡報》制度化地開展信息通報。

通過“打防結合”的常抓不懈，xx公司盜竊案件大爲減少，物資流失現象有了根本遏制。一年裏，我們破獲治安案件xx起，行政拘留xx人；查處治安事件xx起，教育和處理違規人員xx人；協調處置工程突出矛盾xx餘起。xx公司全年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發案率遠遠低於市綜治委的控制指標，實現了xx公司的平安穩定。

四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作

xx年xx公司大事多，尤其是xx工程施工、員工xx息工和xx人員競聘xx等，涉及面廣，容易滋生羣體性矛盾。妥善處置突發事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。爲此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解；制定應急預案，全力處置突發事件；深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。

一是健全組織網絡，落實綜治責任制。今年以來，xx公司黨委始終把治安綜合治理作爲重要議事內容，堅持一手抓發展，一手抓平安，以發展保平安，以平安促發展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實爲重點，推進基層綜治工作的開展。我們與xx個成員部門和xx個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入xx公司經濟責任制考覈內容，明確責任，獎罰分明。今年xx月xx日，我們對xx年度工作成績突出的xxxx、xxxx、xxxx等單位予以表彰獎勵。

通過紮實工作，黨管武裝得到了巨大發揮，武裝工作的正規化建設也躍上了一個新臺階。（歐陽雲燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮！向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬！）

六、強化內部管理，提升隊伍素質

保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是開展“讀《xxxx》一本書”活動。我們將學習與崗位聯繫起來，採取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，xx人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫xx篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。

二是推進xx人員xx競聘工作，穩定隊伍思想。我們開展xx競聘必要性的宣傳，統一全體人員的思想認識；以班組爲單位，加強溝通，掌握人員的思想動態；成立羣衆信任的考評組，確保公平、公正；加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩定。

三是實行考覈制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考覈，並與績效工資掛鉤，公開考覈結果。通過公開、公平的獎懲考覈機制，增強了員工的責任意識，涌現出一批好人好事。

四是以關心員工生活爲切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛處xx員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔；持續開展“xxxx”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰大，任務艱鉅而繁重。通過xx公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發生；物資出入管理還需進一步完善；門衛人員老弱的多，消防隊伍xxxx，xxxx，xxxx等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年裏努力解決。

明年的工作思路

xx年xx公司的運營將步入第xx個春天，xx公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。爲使武裝保衛工作更好的適應新的形勢，在新的一年裏，我們將以 “平安創建”爲目標、以xx工程爲中心，以維護穩定爲重點，以打擊盜竊、增強內部防範爲手段，將着重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有鬆懈，就會反彈。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防範力度，充分發揮職能作用，依託公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創建‘零發案’單位活動”。

二是強化創建活動，完善防範體系。進一步落實綜治責任制，深化xx公司“平安創建”活動；加強對基層單位內部防範的指導和綜治目標考覈，不斷提高內部防範能力；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提供處置各類突發事件的能力，保證xx工程、xx工作的順利實施，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制，加強對重點xx單位和xx部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵xx建設和民兵xx工作，加強應急隊伍管理，積極完成xx公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去；展望xx年，我們充滿信心。儘管武裝保衛工作任務依然艱鉅，可以說是困難仍多、挑戰仍大，但我們深信，在xx公司領導的關心支持下，全處人員必將以更加昂揚的鬥志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，爲xx工程的順利推進、爲xx公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

第三篇：公司保衛處2014年工作計劃

二○○七年保衛處工作計劃

爲全面貫徹中共中央關於社會治安綜合治理一系列方針，落實中華人民共和國國務院第421號令《企事業單位內部治安保衛條例》，加強治安防範，維護社會穩定，確保公司安全，爲總公司“三四六工程”的建設及各項任務的順利完成，創造良好的治安環境，特制定二○○七年工作計劃如下：

一、擬定二○○七年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書，三月底之前做好責任目標籤訂前的準備工作，抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。

二、調整各類組織機構，修定完善各項管理制度，制定年度綜治工作要點，指導督促各基層單位抓好綜治工作的開展。

三、強化治安管理，落實各項防範措施，抓好《企事業單位內部治安保衛條例》及《治安防範責任不作爲經濟賠償辦法》的學習貫徹和執行。“五一”前完成公司機關電子防盜監控系統的安裝及增配，全方位的保證機關辦公樓安全及員工人身財產安全。

四、對機關、各單位及家屬院統一制定內部防範、安全管理、值班巡邏工作制度，定期不定期的對各項措施的落實情況進行檢查，督促指導做好治安防範工作。

五、貫徹公安部61號令，落實防火安全責任制，組織對公司消防設施器材進行全面維護與保養，使其配置合理，完好有效，十月份組織一次消防宣傳培訓和演習，增強和提高員工的安全意識及防火自救的能力。

六、完善穩定信息網絡，落實穩定責任查究制和領導包案制度，定期分析研究穩定工作，掌握“重點”、“難點”人的思想狀況，及時化解消除不穩定因素，杜絕越級上訪和羣體性鬧事事件的發生。

七、修訂完善突發事件應急預案，成立相關組織，明確各自任務，抵禦不可預見的情況發生，保證人員在最短時間內做出快速反應，將損失降到最低點。

八、制定普法教育計劃，抓好依法治理工作，下半年擬組織一次法律知識講座，組織一次綜治基礎知識、治安防範培訓，提高中層人員依法行政、依法管理的水平，提高基層安全管理人員的專業技能和自我防範能力。

九、落實社會治安綜合治理一票否決權制，搞好二○○六年綜治工作的考評驗收，對工作突出、成績顯著的單位和個人報請公司予以表彰。

十、嚴格落實鄭熱綜治【2014】13號文，關於《集體戶口管理制度》的通知精神，規範戶口管理，使戶籍使用最大限度地發揮其作用。

十一、繼續開展“創建”、“創安”活動，深入紮實地做好創建和諧社會促進平安建設工作，保持發揚榮譽，力爭文明創建、綜治工作再上新臺階。

第四篇：百貨公司實習總結

歲月流轉、時光飛逝，我已經來到xx百貨這個大家庭三個月了。這三個月裏，我有過歡喜，也有過失落。學會了一些專業知識，在人與人的交往上有了不少的進步。賣場的工作有了進一步的認識，這三個月中我時時保持着剛上班時的xxx，心態上也是平和爲主。員工說看着我好像沒有什麼煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作爲一名賣場工作人員，堅決不可以把個人情感帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我工作以來一直信奉的，所以我總會以會心的微笑面對顧客，樂觀的面對生活中的一切。剛來xx百貨，我的思想狀態進入了低谷期，覺得前途渺茫，每天在賣場永遠重複這些瑣碎的工作，想想未來，突然覺得自己的人生沒有了方向，不知道該做什麼好，工作也沒有自信了，經過幾個失眠的夜晚，我反覆思考以前自己工作的成功之處，加以對比，我突然想開了，這又何必呢?哪有天生就什麼工作都會做好的人呀，我以前不也是一步一步在工作中不斷完善自己的嗎，自己的心不能沒有方向，連基礎的工作都做不好，還有什麼資格去嫌棄它。自從那以後，時時都在思考自己的工作應該怎麼做，這項工作有什麼缺點，怎樣做能改善它，在這裏也要感謝丁經理對我們的指導，使我們少走了很多的彎路，也感謝張經理對我們工作的支持以及信任。做一項新的工作，能遇到支持並信任我們的領導是我們的幸運。對商海來說，我學到的不過是滄海一粟，在這個大家庭，我收穫的遠遠超過我失去的。感謝工作帶給我的一切。下面的這些建議是我在工作中自己發現、思考和總結的，也許有不成熟的地方，但我真的希望每一天，我和xx百貨都能以更加嶄新的形象面對顧客。

1、我們不能因爲有了競爭而迷失了自己的方向，不能亂了自己的方寸。就目前的競爭格局來看，我們應該承認我們已經落後於xx百貨了，但我們不能慌張，我們應該分析我們哪些方面落後於人家，我們力所能及的加以改正，縮小差距。

2、我們的銷售策劃有時應該更細緻一些，因爲我們沒有太多的成熟經驗，所以我們需要集體的智慧，大家換位思考我們的促銷活動是否會被消費者接受，是否會得到最大的效果。

3. 客服退貨客服退貨應該提高效率，而且應該果斷。只要顧客的退貨要求是合理的，就應該及時簡單的予以退貨。我們現在的做法是，即使是我們的商品有殘缺，符合退貨的條件，仍然需要顧客再上樓退貨。這樣辦事沒有效率而且影響不好。

4. 上崗培訓建議我們超市是否可以讓基層員工參加入職或者上崗培訓。培訓可以使員工更有責任感，更有團隊意識。現在狀況並不樂觀，許多的員工團隊意識較差，習慣於以自我爲中心。這樣既影響了工作效率也影響了我們的商場形象。

5、商管工作需要持之以恆，商場的形象需要大家一點一滴的工作來維持的。

三個月的實習期很快過去了，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中，我將繼續努力學習，踏實的工作，用心去思考、去做每一件事。

第五篇：【百貨公司】黨支部年終總結

華達公司黨支部年終總結

2014年華達公司黨支部在珠山街道黨工委的領導下，經過支部全體黨員的共同努力，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，積極開展“學習實踐科學發展觀”活動，帶領公司全體員工克服了各種意想不到的困難，使企業穩步發展，紮紮實實的向前邁進。現就2014年的黨支部工作總結如下：

一、強化組織建設提高黨支部的凝聚力

華達公司黨支部成立於2014年5月，共有黨員18人。其中中青年黨員佔總數的95%以上。我是公司黨支部書記並且擔任公司副總經理職務，其餘黨員分別在公司不同崗位上作出積極貢獻。華達公司黨支部自成立以來，注重加強黨員教育，不斷提高黨員的政治思想和文化、業務素質，發揮了黨支部在民營企業中的戰鬥堡壘作用和黨員在誠信經營中的模範帶頭作用。

公司黨支部認識到要把工作開展好，黨支部必須有影響和號召力，真正成爲“戰鬥堡壘”。爲此，首先把支部建設放在首位，一是將政治素質高，黨性觀念強，工作能力硬的黨員充實到支部領導班子，形成核心力量。二是認真學習貫徹“科學發展觀”重要思想做到理論聯繫實際，求真務實。三是大力宏揚文明風氣，樹立正確價值觀念，倡導勤奮、務實爲理念，通過以上措施加強了黨組建設，形成了以黨支部爲核心的戰鬥集體，爲發揮其戰鬥堡壘作用奠定了堅實基礎。

民營企業中黨組織要切實推進“黨員人才工程建設”充分發揮各

類人才的積極性、創造性，培養黨員成爲業務骨幹，是公司黨支部一項舉措。組織和引導黨員去學習新知識、新技術，不斷提高黨員隊伍素質，逐步使黨員成爲企業的業務骨幹。爲企業的發展挑起了大梁。圍繞企業的發展把一些政治素質好，業務能力強，懂經營和管理的黨員人才推薦到中高層管理崗位，發揮他們的特長。

二、 採取有效措施，抓好黨員隊伍的管理教育 在強化組織建設後，公司黨支部以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”爲主題，工作重點放在培養黨員成爲業務骨幹方面，發揮先鋒模範作用，樹立誠信經營爲切入點，實現非公有制經濟領域以黨員樹正風，帶全盤的經營局面。爲了把此項工作抓好、抓實，達到預期目標，黨支部從以下幾個方面抓起：一是建章立制，規範職責。針對非公有制黨建工作的特點，研究制定了《黨員活動制度》、《黨組織與黨員的聯繫會議制度》及黨支部各項工作制度。二是每年制定《黨建工作目標化管理細則》，支部與黨小組、黨小組與黨員之間將黨建工作量化、細化、責任分解到人。三是採取多種形式開展法律法規宣傳教育，職業道德教育活動，每年至少舉辦一次法律法規知識競賽和職業道德文明建設講演比賽活動，組織黨員、入黨積極分子和先進青年參加。既激發了黨員、先進青年學法、懂法、守法，文明經營的積極性，又提高非公有制經濟在廣大羣衆心中的位置。四是開展誠信活動，樹立良好的經營形象。在華達超市總店（南門頭），設立黨員生鮮櫃檯，實行黨員掛牌服務，帶頭搞好優質服務，樹立良好形象。黨員櫃檯不僅做到無假貨、無次品，而且監督其他櫃檯的文明經營。每年“七一”黨的生日，黨支部都組織慶“七一”專題座談會，黨員和

進步青年在一起，歡聚一堂，用真情歌頌黨、暢談企業前景。使黨員同志們通過以上措施受到了教育，責任感、使命感和服務意識大大增強，提高了黨組織的凝聚力和向心力，一些積極上進的青年骨幹紛紛向黨組織靠近，經過嚴格篩選和認真考察，先後有2名青年骨幹光榮地加入了黨組織。

三、樹立先進典型以點帶面推動全局

公司黨支部在加強對黨員教育管理的同時，注重非公有制經濟黨建工作的深化和提高，採取“典型引路、以點帶面、推動全盤”的作法，促進了非公有制經濟領域黨建工作的深入開展，黨支部的戰鬥堡壘作用充分發揮出來。黨支部每年都開展“優秀黨員”評比活動，激勵黨員在經營活動中發揮先鋒模範作用，評比的內容包括：宣傳貫徹黨的方針、政策、遵守規章制度，依法經營，照章納稅，抵制銷售僞劣產品，服務態度好，幫扶經營貧困戶等。通過評比，授予“優秀黨員”榮譽稱號。增強黨員自身約束力和榮譽感。日常工作中，發現先進典型，及時總結通報。

在2014年7月15日抗洪救災鬥爭中，黨員同志們帶頭衝在抗洪一線，哪裏最危險哪裏就有他們的身影，充分發揮頂樑柱、帶頭人的作用，我作爲華達購物廣場副總經理、黨支部書記，在緊急時刻，更要體現黨員風範，現場指揮搶險臨危不亂。華達百貨超市地處珠山中路華達百貨負一樓，地勢比路面低，洪水倒灌進店面，情勢非常緊急，我一邊沉着指揮大家抗洪，一邊身先士卒衝在搶險一線，危難當頭挑大樑，以實際行動踐行“講黨性、重品行、做表率”。 保安部經理、支部委員李榮法始終堅持在抗洪一線，搬沙袋、堵污水、搬運重型設備，手臂被硬物劃傷後，在污水浸泡下紅腫疼痛，大家勸李經理稍微休息片刻，李經理看着翻卷的洪水，焦急的說：“這點小傷不算什麼，

關鍵時刻黨員就要衝在前面”。面對災情，公司黨支部和廣大黨員充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，始終戰鬥在抗災搶險第一線，被羣衆譽爲“衝不垮的堡壘、壓不彎的脊樑”。

公司黨支部充分利用華達百貨公司青年員工多這個優勢，積極做好青年員工工作，切實把握他們的思想動態,及時開展有針對性的活動，調動他們工作的積極性和創造性。加強正面引導 ,提高思想教育,使他們樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀。讓他們時刻感受到企業對他們的關心，使青年員工從思想深處認識到企業的興衰與他們的切身利益密切相關。經過公司黨支部和青年員工的共同努力，2014年6月由共青團中央、國家工商行政總局以及中國個體勞動者協會向全國25家優秀企業頒發了2014年度“全國青年文明號”榮譽獎牌，景德鎮華達百貨公司是我省唯一獲此殊榮的民營企業，這些成績與公司黨支部認真抓好青年員工思想工作是密不可分的。華達公司總裁林浩飛在2014年被評爲江西省勞動模範，林總在表彰大會上說：雖然是我個人獲得了這項稱號，但是能夠取得這樣的榮譽，黨支部的積極工作、鼎力支持是重要保證。

“企業文化”是以企業精神爲核心，凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論，同時又是受社會影響以企業規章制度爲載體的一種經濟文化。在公司董事長的支持下，公司黨支部在工作中一直把抓企業文化當作黨支部的主要工作之一。通過抓好企業文化，進一步增強黨組織的凝聚力，爲樹立良好的華達人形象，創新推出“五個一”的企業文化建設項目，即：一個國旗班，一首《華達之歌》，一張《華達人》報，一支企業形象策劃隊伍，一個店內廣播。每逢週一及重大節日，全體員工都要參加企業營業前的“升國旗”、“唱國歌”和高唱《華達之歌》、升企業之旗儀式。升旗儀式按慣例由黨支部書記沈真華主持，國旗旗手由支部委員李榮法擔任，通過這種形式，讓

全體員工經常性地接受愛國愛企教育。 華達公司黨支部就是通過點點滴滴勤奮努力的工作，使黨支部在非公有制領域裏的作用越來越大，號召力越來越大，影響力越來越強。受到了上級領導、公司領導和羣衆的一致好評。公司黨支部緊緊圍繞促進地方經濟健康穩定發展這個大局，在非公有制經濟領域中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，取得了顯著成效，在黨員的先鋒模範作用下，非公有制經濟形成了良好的經營機制，進一步推動了公司經營持續發展。使企業在社會上的聲譽越來越好，政治地位越來越高，公司董事長被推選爲景德鎮市第十一屆政協常委，代表廣大民營、個體、私營企業參政議政。公司黨支部在非公有制經濟發展中，做了大量工作，取得了一些成績，但這只是良好的開端，大量的工作還有待於進一步完善和加強，隨着非公有制經濟的不斷髮展，黨員作用和影響也越來越大，黨員的隊伍也會不斷壯大，黨組織的工作任務越來越重，這就需要公司黨支部的工作不斷深化和提高。今後，要加倍努力，勇於實踐，按照“科學發展觀”重要思想的要求，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。爲推動華達公司經營健康穩定快速發展、推動全民奔小康目標的早日實現而努力。

華達購物廣場有限公司黨支部

2014年1月19日

jeyoo小編推薦其他範文：

11-12保衛處工作總結

保衛處工作總結

2014年學生保衛處工作總結

2014年保衛處黨支部工作總結

2014年保衛處工作總結(1)