電視臺新聞部月份工作總結
慶城電視臺新聞部10月份工作總結
責任人:常毅博
2013年10月份以來,新聞部在局、臺的正確領導下,在上級業務單位的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,以正面宣傳爲主,充分發揮喉舌功能,積極大力宣傳我縣的轉型跨越發展成果,較好的完成了本月的工作任務,現彙報如下
一、圍繞中心,服務大局,全面提升宣傳工作新水平。
10月份新聞宣傳工作始終堅持正面宣傳爲主,深入貫徹“三貼近”方針,立足“做深形勢宣傳、做精活動宣傳、做強形象宣傳、做好導向宣傳”,大力創新新聞宣傳報道形式和方法,不斷提升欄目質量,在重大主題報道、熱點民生關注、重點活動服務等方面都取得了顯著的成績,全力打造廣電宣傳效應。播出電視新聞節目31期,播出新聞稿件248條;播出廣播新聞22期;播出新聞稿件198條,播出廣播專題節目8期,電視專題節目4期。
二、強化內宣服務中心增實效
10月份以來,爲更好地服務縣委、縣政府中心工作,部里加大了對主題報道和重大活動的策劃、服務力度,組織記者按照全縣階段性工作重點,定期策劃重大選題,規劃新聞報道重點,細化實施方案。新聞節目着眼於貫徹十八大精神、蘋果豐收、項目建設、招商引資、工業創辦、四條環行線、“雙聯”等階段性工作開展了多角度、全方位的廣泛宣傳。在《慶城新聞》中開設了《科技富農》、《新亮點看慶城》、《項目推動跨越發展》、《街頭巷尾》、《衣食住行》等一批有影響力的欄目,爲全縣經濟社會發展營造了良好的輿論氛圍。
三、深化外宣主攻難點求突破
爲進一步提高外宣工作質量和水平,多上稿、上好稿,實現年初縣委、縣政府確定的市級媒體用稿“雙百”目標任務,臺上按照縣委宣傳部和縣文廣局對外宣工作的要求,積極與省、市媒體對接,強化外宣策劃,加大用稿獎勵,外宣工作成績斐然。針對在外宣工作中存在的選題意識不強、平均每天傳稿量不均衡、時效觀念淡薄等問題,確定一名臺領導抓外宣工作,在每週一次的外宣主題策劃會上進行溝通聯繫、集思廣益、優化選題、突破常規,安排記者深入一線採編反映中心工作的主題新聞。同時,加強和省市電視臺、電臺的編輯、記者溝通,保證選題約稿在規定的時間完成採製並及時上傳。臺裏將外宣任務分解到每個部門和記者,將外宣任務與績效考覈掛鉤,每月兌現一次獎罰。對於完不成任務的記者,除不享有本臺稿費外,還按比例扣除相應的績效工資,這樣就形成了全臺人人重外宣、個個跑外宣的良好局面。10月份在省、市廣播電視媒體用稿 條,其中省電臺、電視臺用稿 條,市電臺、電視臺用稿 條
總之,10月份,全體新聞採編人員發揚團結互助、不怕困難、頑強拼搏、任勞任怨的精神,兢兢業業工作,努力改進和創新宣傳報道的形式和方法,宣傳內容不斷豐富,形式不斷創新,質量不斷提高,爲縣委、縣政府的轉型跨越提速戰略營造了良好的輿論氛圍,較好的發揮了新聞媒體的喉舌作用。
11月份打算
11月份,新聞部開設欄目有《透視改革深層》、《學三中全會精神 看幹部羣衆行動》、《》。安排記者深入基層一線,對我縣各行各業羣衆學習三中全會精神進行全方位的解讀、報告。同時,11月份臨近年末,我們將對全縣重點項目建設和科技成果進行全方位的展示,讓慶城的重大決策和戰略部署能夠深入人心,並繼續加強外宣工作,正確11月份在省市用稿有大幅度的提升。
-
公司銷售培訓總結【新版多篇】
公司銷售培訓總結篇一一個健全工作心態比一百種智慧都更有力量,企業領導和員工心態不僅決定其本身,同時還影響他人和團隊,所以:一切成就都始於積極的工作心態,工作心態決定狀態,態度決定高度…通過這次的培訓,我認爲很有必要,很切合我們的實際需求,是一個機會,我們員工和...
-
公司管理個人工作總結多篇
公司管理個人工作總結篇1根據管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關問題建議,安全科結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現狀,現將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結如下:一、提升前問題描述:1、安全管理規章制度方面:安全管理工作開展被動...
-
企業總監工作總結多篇
【第1篇】企業營銷總監年終總結及下年工作計劃2022年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下,本人認真履行科室負責人的崗位職責,帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作,較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作,不斷調整和完善客服工作...
-
2022年集團公司工作總結多篇
2022年集團公司工作總結篇1有收穫,同時在回顧之前的工作,也是對自己之後工作的砥礪,因此做個總結簡單的回顧近期的工作情況。一、工作緊抓業務,平衡質和量我是做的保險工作,自然是要把握業務的,在這近期的工作中,我緊抓自己的業務,充分做好保險業務的辦理,落實每一筆業...