違規違紀保證書

第一篇：違紀保證書

違紀保證書

甲方：年級班，班主任：

乙方：年級班，學生：

乙方因被學校給予處分。因學生多次嚴重違反學校紀律，不再適合在本校繼續讀書，根據創新中學學生管理規定應該勒令退學。應學生和家長誠懇要求，本着挽救學生的目的，經研究決定再給該生最後一次在本校學習機會，觀察其行爲表現。家長鬚交納違紀保證金元。

乙方保證在校期間：

（1） 遵守學校各項規章制度，不再嚴重違反學校紀律。

（2） 認真學習，尊敬老師，團結同學，不違反學校“十不準”。

如再有嚴重違紀行爲，學生自願退學，交納的違紀保證金不退還，其它費用一概不退。

甲方（班主任）簽字：乙方（學生）簽字

乙方監護人（家長）簽字：

學校簽字：

年月日

第二篇：考試違規違紀處理規定

關於考試工作違規違紀的處理決定

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爲了端正考風，嚴肅考紀，使我街道國小考試工作得以順利進行，確保各項工作不出問題，根據《臨沭縣教體局關於進一步嚴肅考風考紀、加強考試管理工作的通知》及《師德考覈實施方案》，特制定本處理規定：

1、不能按規定時間到達監考或閱卷地點的，監考或閱卷沒有結束未經批准私自早退的，遲到（早退）10分鐘者罰款10元，扣本人本學期量化考勤積分的5%，遲到（早退）超過20分鐘者，罰款20元，扣本人本學期量化考勤積分的10%；遲到30分鐘者，視爲曠工，曠工半天，罰款100元，扣本人本學期量化考勤積分的20%，考試中途溜場一次，對組長、副組長、監考教師按遲到一次處罰；

2、不聽從監考或閱卷工作安排，自作主張造成不良後果的；

3、故意將試卷泄密者；

4、監考教師不認真負責導致考場內紀律渙散者；

5、試卷裝訂時未按考號順序裝訂或錯訂、漏訂、倒訂者；或者有漏收試卷情況。

6、出現意外情況不及時彙報者；

7、集體作弊者；

8、私自調整分工者；

9、不能嚴格按照閱卷評分標準閱卷者；

10、閱卷時態度不認真，造成重大失誤者；

11、合計試卷成績時多處出現錯誤者；

12、合計試卷成績時故意加減分者。

13、統計成績時故意讀錯或寫錯者；

14、不到拆卷時間，私拆試卷者；

15、其他違反閱卷紀律弄虛作假者。

16、監考時未能做到主考在前，副考在後者。

17、其他舞弊行爲。

有上述行爲之一者，除按規定作出相應處罰外，本年度的評先樹優一票否決，全街道通報批評，並上報縣教育局記入本人檔案。

中心校

2014年1月

第三篇：違規違紀處罰決定通知書

違規違紀處罰決定通知書

煤安第號：

違規違紀事由：處理決定：安全執法人員：領導批示：

年月日

違規違紀處罰決定通知書

煤安第號：

違規違紀事由：處理決定：安全執法人員：領導批示：

年月日

第四篇：關於教師違紀違規的處理意見

關於教師違紀違規的處理意見

1、教師之間搬弄是非，製造人爲矛盾，鬧不團結，有違師德，情節嚴重，影響極壞的，處罰3分。

2、教師不認真履行崗位職責，經常遲到、早退、曠工者（一個月累計4次以上），按事假處理。

3、教師因工作失職、瀆職對幼兒管理不善，出現安全事故，扣除當月安全獎2分，並勒令教師去家中或醫院探望幼兒，妥善處理好家園關係。

4、教師惡意體罰和變相體罰幼兒，造成較嚴重後果的，醫藥費自付。

5、教師不聽從幼兒園的正常工作安排，工作推委或極不認真者，扣除1分。

6、工作時間不得在教室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開教室串門或做私事，上班時間不得長時間打電話和發信息，初次口頭警告，再犯扣罰1分。

7、午休時老師應認真做好幼兒的午檢及保育工作，不得佔用幼兒的被褥和牀鋪，否則扣除1分。

8、教師不維護政府政策，不維護幼兒園利益，進行反面宣傳，使政府政策落實有難度、幼兒園工作推動有難度的，園方有權辭退。

9、教師對幼兒園工作有意見，必須有理有據地向園辦反映並協商解

決，不得煽動外來人員無理取鬧，挾私報復，否則根據情節輕重對當事教師進行嚴肅處理，情節惡劣者，對當事教師實行一票否決，園方有權辭退。

10、本制度經行政會討論通過，教師會宣佈之日起執行（注：本章制度中每分爲10元）。

華三小幼兒園2014-11-1

第五篇：教師違規違紀處理辦法

團結中心學校教師違規違紀處理辦法 （討論稿）爲強化學校管理，樹立良好的師德師風，促進教師的自律和他律，樹立學校正氣，消除存在於教師隊伍中的不正之風，塑造一支團結、向上、大氣、正氣、有戰鬥力的教師隊伍，引導教師全身心投入教育教學工作，提高全體教師的師德修養和依法執教水平，特制定本辦法。

一、適用範圍：

1、諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生以及不尊重學生家長，造成不良影響的。

2、上課遲到、早退、空堂，並由此造成班級管理混亂，出現學生事故的。

3、在工作日及工作場所打牌、下棋、打麻將及上班前飲酒，造成不良影響的。

4、組織學生購買學習輔導資料、向學生推銷商品 ，亂收費、亂攤派、亂罰款的。

5、私自調課，無教案上課，在課堂上抽菸，使用手機或其它通訊工具的。

6、課堂紀律差，無法控制而發生各類事故的。

7、無故曠工或長期事假，影響學校正常教學秩序的。

8、擅離工作崗位，造成工作失職的。

9、參與賭博、酗酒、打架、封建迷信或僞科學活動，造成一定影響的。

10、故意不完成教育教學任務，隨意不參加集體活動，不服從領導或拒不完成任務，給教育教學工作造成一定損失的。

11、違反有關規定爲學生補課收費的。

12、上班期間利用電腦做與教學無關的事情的。

13、因班級管理不善，出現學生人身安全重大事故的。

14、其他需要處理的違規違紀事件。

二、處理意見：

全體教師要以《中國小教師職業道德規範》來嚴格約束自己，樹立教師的良好形象。對違反者，視其情節並給予相應的組織處理或紀律處分：

1、學校領導找其談話，分析原因，作口頭警告。

2、學校主要領導批評教育，責令本人作出書面檢查，在全校予以通報。

3、本年度師德師風考覈酌情減分，年度考覈不得評爲優秀。

4、本年度不得評優、評職、晉職。

5、對屢教不改者，調離工作崗位。

6、交上級教育行政部門處理，給予行政處分，直至解聘。

7、觸犯法律的移交司法部門處理，追究其法律責任。

三、處理機構

成立教師違規違紀處理工作小組，該小組由學校校委會、學年組長及教師代表組成。

四、處理程序：

1、教師違規違紀處理工作小組調查覈實有關事實。

2、教師違規違紀處理工作小組經過討論（或投票表決），提出處理意見，作出處理決定。

3、執行處理決定。

4、視情節對必要的處理結果，報上級教育行政部門備案。