學習鄭德榮同志對照政治、紀律、品德、作用四個方面檢查材料

按照機關工委相關工作安排，結合鄭德榮等優秀共產黨員的先進事蹟，我認真梳理，深刻反思，查找了自己在政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析並整改，現將具體情況彙報如下：

    一、存在的問題

1、理論水平不夠高，政治上不夠合格。平時我堅持閱讀了網絡、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列講話精神，但學習內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠紮實，有時看問題和做事情過於片面。此外，自己雖然是黨員，但對時時處處保持黨的先進性這根弦繃得不夠緊，有時放鬆標準和要求，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、自我要求不夠嚴，紀律上不夠合格。隨着進入單位的時間越來越長，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足於面上工作不出問題，只限於完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急於求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

3、日常服務不夠細，作用發揮不夠合格。辦公室的服務工作，主要是爲領導服務、爲各科室服務、爲同事服務。在服務過程中，有時僅圖完成任務，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在爲領導服務時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當的服務。在爲各科室和同事服務時，督促協調居多，溝通服務偏少。對領導安排給各科室的事項，有時進行了轉達並提出建議意見，但多數時候只進行了簡單的轉達，沒有提出科學、合理的建議。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，主要是由於主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

1、降低了學習標準。認爲只要及時學習與業務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規性工作任務。對於一些非常規性的工作，認爲需要時只要臨時翻翻書，相關問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內容很不繫統、很不全面，出現時鬆時緊現象。

2、放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日子的思想，認爲只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

3、淡化了服務意識。認爲只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節，但沒有抓好跟蹤落實。在爲各科室和同事服務時缺乏耐心，淡化了服務意識。

三、整改措施及努力方向

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今後的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學習，增強信念，確保在鑄魂立根上合格。所謂勤照忠誠“標準鏡”，正心修身，砥礪德行。堅決向鄭德榮等優秀共產黨員學習，要把堅定理想信念作爲安身立命的主心骨，對照“四個合格”、“五個過硬”洗心滌慮，修枝剪葉，永葆共產黨員純潔黨性，鑄牢信仰之魂。業餘時間擠出時間繼續學習十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識，不斷更新知識、理念，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯繫實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。

2、嚴於律己，嚴守規矩，確保在遵規守紀上合格。所謂勤照作風“顯微鏡”，務實篤行，擔當奮進。要向鄭德榮等優秀共產黨員學習，強化“全心全意爲人民服務”宗旨意識，時刻把羣衆利益放在心上，把羣衆高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作爲一切工作的出發點和落腳點。要把自己的崗位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴於律已、樂於奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。

3、強化服務，主動作爲，確保在幹事創業上合格。所謂勤照本領“望遠鏡”，日益其能，歲增其智。要向鄭德榮等優秀共產黨員學習，將輕浮與空虛浮於河面，認真與勤勉沉於河底，不倦學習，求真理、悟道理、明事理，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，系統提升適應新時代新要求的專業素養。把爲領導、爲科室、爲同事搞好服務作爲自己的本職工作，發揚“認真負責、埋頭苦幹”的作風，把各個環節想細，把各項工作幹實。切實改進工作作風，加強聯繫與協作，以服務促落實，努力把服務工作幹好。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家幫忙指出，我將不勝感激。謝謝大家。