病人對護士的感謝信

第一篇：病人對護士的感謝信

xx醫院的各位的護士天使：

你們好,很感謝兩個星期以來的悉心治療和悉心照顧。如果沒有你們,我是不可能如此短的時間內能得到快速恢復的。

記得我剛進入綜合一科的時候。因爲當時是第一次入院治療(本人生平第一次入院治療)。對貴院的好印象唯一就是6樓平臺的那個小花園了。而且剛入院那段時間,本人唯一的活動地點也就是那裏。在當時,本人唯一的願望就是早日康復離開這裏。但是隨着時間的推移侯醫生和陳醫生的精心治療下。(特別值得一提的是陳醫生,雖然她年齡可能比我還小,但給我的感覺就像我的大姐,既親切又威嚴),我的康復速度特別快。不到兩週時間我的病情就被控制並穩定。

在此期間護士長何夏君,徐綵鳳姑娘、陳熙媛姑娘等各位綜一護士姑娘們對本人做到了無微不至的護理工作使我開始對廣東省人民醫院惠福分院有了完全不一樣的看法,這裏的人熱情,這裏的人有醫德,這裏的人細心,每一點都能打動每一位病人。記得好幾次因爲病的緣故本人坐着睡着了,都是這裏的天使令我舒服地躺下而不打擾我。記得好幾次我"撒野"不理醫生好言相勸。醫生總用一種令人信服的方法令我"就範"。

在即將離開之際,你們的關懷留下太多令人回味的回憶。限於篇章無法一一詳述。但爲表心情特留下一封簡短的感謝信,以表心意。

第二篇：病人對護士工作的滿意度調查表

病人對護士工作的滿意度調查表

尊敬的病員朋友，你好！

感謝您對我院的信任，爲了解我院各科護理服務情況和護士的工作狀況，使我們的工作不斷改進，更能貼近您的要求，請您將爲您服務的護士的情況如實告知我們，請您在□打√，謝謝您的合作，祝您早日康復！

入院時護士向您介紹環境及入院須知□否□是 護士告訴過您如何使用呼叫器□否□是 護士巡視並主動調換輸液□否□是 護士定時巡視並查看您的睡眠□否□是 給您進行康復指導□否□是 能耐心解答您提出的問題□否□是 護士主動與病人打招呼及交談□否□是 做過與疾病相關知識的健康宣教□否□是 給您進行過用藥指導□否□是 給您進行過飲食指導□否□是 在您術前、術後及檢查前給您進行過指導□否□是 在您需要幫助時護士能及時提供□否□是

您對病區環境□滿意□一般□不滿意 您對護士的服務態度□滿意□一般□不滿意 您認爲護士的操作技術□滿意□一般□不滿意 您最滿意的護士是：(）

您最不滿意的事是：

牀號：

第三篇：感謝信的 護士

尊敬的護理部領導：

你們好!

爲期半年的進修生活已經結束，在即將離開之際我以這樣一種方式表達我對急診科全體同仁老師以及更多協和人的崇高敬意和深深感謝，很是冒昧莽撞，可我卻怎麼也按捺不住這顆感動的心。作爲全國“醫之楷模”的協和人應該得到尊敬和讚揚，特別是默默穿梭於患者之中，永不言棄的“白衣天使”更應該得到尊敬、表揚和肯定。

走進“協和”，與協和人分享着對工作的熱忱，對生活的執著，我這個局外人感受到了睽違已久的“積極上進”。這是一個上上下下都&ldqu(內容來源好 範文網)o;朝氣蓬勃，用心做事”的地方。每個人都懷着創造力去面對工作，面對生活，心甘情願的奉獻着自己的熱情，帶給患者健康、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦，每個人都在工作中找到了自己的價值;更沒有人計較，醫生護士用嚴謹的態度，積極地行動和認真的目光表達着自己對醫院的信賴和感激;就連不善言辭的後勤工人、外勤、護理員都會說一句“以人爲本，急患者所急，想患者所想”，並鄭重其事跟你強調這不是牆上的口號，而是所有人正在做的。

剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，在協和的每一天、每個人都會帶動我慢慢融入他們的文化，這就是“協和文化”的力量。正因爲有這樣的“協和文化”，纔有了無需監督的協和人;協和的事業纔有了它的靈魂。其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結晶：例如在急診科正因爲有了節假日陪着一線護士加班加點工作的劉丹、袁秀芳、周文華三位護士長的身先士卒，纔有了管理理念的脫胎換骨和下屬的心悅誠服;正因爲臨牀一線護士犯錯或出了事故，孫紅總護士長積極解決負責的服務理念和從不言缺點而只討論個人發展的激勵機制以及解析問題對事不對人的公正態度，纔有了急診化蝶破繭的信心;正因爲主任，護士長本着“健康、家庭、事業”的生活優先秩序而有了具有協和特色的“計時，寫要求”的人性化醫學教.育網蒐集整理排班制度和員工生日科慶制。其實每個人都面臨家人和工作，休閒與繁忙，但協和不要求個人成爲機器，在家人需要你時她比你還焦急;在你遇到困難時(無論身體的還是生活的)她永遠都會讓你明白你有多棒;在你失落彷徨無助時，她會告訴你是醫院多麼重要的一員，在這樣一個充滿愛的大家庭式的工作環境中，纔有了整日奔波置位患者中的協和人。

協和的病人來自全國各地，協和的進修醫生護士，實習學生更是來自五湖四海，協和人的一言一行，一舉一動都是牽動中國的“醫之舉”。值得驕傲的是每個協和人都用自己的言傳身教，愛心、細心、撰寫着多彩的“醫之舉”。也許不是每一個人醫學教.育網蒐集整理都能成爲協和的一員，不是每一個人都有機會融入協和一次，但我堅信“我雖在協和待了短短的半年，但它對我的影響卻是一生的”。從此有那麼一批遠在首都近在心裏的可愛可敬同仁老師，時刻鞭策我走好走穩從護的每一步路。

我希望帶走協和的技術、精神、服務和理念，讓它在古城西安開花結果，而一個人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人來取種，讓協和的精神、理念和技術遍及西安，乃至全國。

最後衷心的感謝急診科的所有老師和協和護理部的各位老師，感謝你們給我的這次成長成熟的機會。另外我希望也是需要特別提名錶揚以下幾位老師：任偉、馬俊、張佳、宋晨、齊永俊、寧煜琛、孫鵬霞等，她們用“勤奮、奉獻”感動並感染着每一位進修生、實習生。

此致

敬禮!

第四篇：感謝信 護士

感 謝 信

尊敬的xxxxxx全體護士:

您們好!

我是xxx的家屬。我xxx入院以來，我經常在身邊陪伴，目睹了xxx護士每天的工作狀況。你們精湛的專業知識和技能，對工作高度的責任感，對待病人熱情和藹的態度以及緊張忙碌的工作過程，令我讚歎不已。在此我謹代表我xxx及家人對你們全體護士表示深深的感謝!

首先，我要感謝xxx在我xxx住院期間，作爲護士長不論多忙，工作是盡職盡責，嚴格要求每一名護士，每天早上都舉行例會，考覈每一名護士的業務素質，總結前一天的工作，佈置當天的工作。一次無意中聽到護士長告誡每一名護士說：“對待工作一定要認其，按程序辦事。”正是由xxx的嚴格要求，xxx工作業務能力強不說，還熱情周到、細緻入微讓每位病人都感受到春天般溫暖。

我再次代表我xxx及全家由衷地感謝xxx的全體護士，感謝你們精湛的技術！感謝你們愛崗敬業！對患者親切熱情的態度和照顧！衷心祝xxx的護士們事業有成、身體健康！

此致

敬禮

患者家屬：xxx

xxx年xxx月xxx日

第五篇：2014年12月份病人對護理工作滿意度調查情況小結

2014年12月份病人對護理工作滿意度調查情況小結本月發放調查表40份，收回40份，滿意度爲97.25%

一、病人提的建議或意見

1、輸液室衛生環境差，而且冷。

2、吊水等太久了，護士人手太少。

二、分析

1、季節影響，輸液室硬件條件較差。

2、衛生環境較前有所改善，但清潔力度仍不夠。

3、病人增多，護士排班已有所改變，但仍不能明顯縮短病

人等待時間。

三、整改措施

1、在上班人員少但病人數多的中午加派護士上班，以縮短

病人等待時間。

2、加強衛生宣教，讓更多病人自覺愛護環境衛生。

3、加強衛生清潔及消毒，人人蔘與。

四、對上月整改的反饋

衛生方面整改較前有一定的改善，但仍需加強。