僱傭保姆合同多篇

僱傭保姆合同 篇一

甲方（僱主）：_________身份證號：_________

乙方（僱員）：_________身份證號：_________

根據《_____》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本着平等、自願、公平、誠實信用的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容及地點

1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

2、照顧孩子，接送孩子上下學。

3、服務地點：甲方居住或指定的地點：_________

二、服務要求

乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，徵得甲方同意。

三、服務費用

乙方每月服務費用爲：_________元/月，甲方於每月最後一個工作日支付給乙方。

四、甲方權利與義務

1、甲方有義務提供乙方住宿，並按時支付乙方服務費用。

2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

3、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行爲的；⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的；⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的；⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；

5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權利與義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件。

3、乙方應講究個人衛生，着裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和僱主家人的衣服放在一起洗。

4、乙方不能隨便往僱主家裏帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗；

5、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。

6、未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理；

7、乙方如欲解除合同，則需要提前_________天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

電話：_________電話：_________

簽約時間：_________年_________月_________日簽約時間：______ uawen.c n ___年_________月_________日

僱傭保姆合同標準版 篇二

甲 方： 乙 方：

身份證號碼： 身份證號碼：

家庭 住 址： 家庭 住 址：

聯 系電 話： 聯 系電 話：

今有甲方 夫婦因工作繁忙，特僱請乙方 爲甲方做家政工作，經甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商，達成如下合同：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家裏，全天候24小時照顧老人，每月可休息 4天，具體休息時間雙方臨時商定。

二、服務費用

服務費用爲1000元/月，甲方於每月按時支付給乙方。

三、服務內容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服並歸類放置。

（二）每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過後要即時裏外清潔；廚房牆壁，櫃子，抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理一次。

（三）日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。

2、主要爲擦洗工作。擦地、傢俱灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；

4、第一個月爲試用期，工資按人民幣1000元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同；

6、被僱期間乙方如有行爲不端或虐待老人者，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任；

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的。行爲或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

8、甲方若發現乙方在工作時間幹乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資並有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，徵得甲方同意；

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證複印件供留存，終止合同時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

僱傭保姆合同 篇三

租一方（僱主）:

身份證號碼

當前家庭地址:

乙方（員工）:

身份證號碼

當前家庭地址:

祖一方家老人年紀大，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方自稱____________歲，身體健康，能照顧甲方老人的日常生活及其他家政服務。根據平等自願的原則，甲乙雙方經協商，就家政服務過程中的相關權利和義務達成協議，具體內容如下:

一、甲方需要乙方的老年人提供家政服務的主要工作內容:

1、負責爲老人做一日三餐及相關購物工作；

2、負責室內環境衛生；

3、住老年人並照顧好老年人的飲食和日常生活及相關服務；

4、如果老人生病住院，要照顧和陪伴。

二。甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月足額支付乙方勞動工資，試用期爲半個月，勞動工資按每月____________元計算支付；試用期滿後，勞動工資按每月____________元計算支付。乙方每月安排兩天休息日。乙方未按日休息的，甲方按日加倍支付勞動工資。

無特殊情況，甲方不得拖欠或剋扣乙方工資。工資在每月月底的最後一天支付。

2、甲方應向乙方提供免費住宿。一視同仁，不得歧視和虐待，保證乙方在服務期間的人身和財產安全。有義務指導乙方家政服務。

3、乙方因個人身體原因突發疾病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，並在其能力範圍內採取必要的治療措施，但甲方不承擔任何相關費用，包括3份護理老人的聘用合同和3份護理老人的聘用合同。甲方可承擔雙方約定的從事本合同規定工作的部分醫療費用，不包括因個人身體原因造成的意外傷害。

4、甲方不得強迫乙方在合同外工作。

5、甲方有權拒絕乙方帶同村村民或親友入戶。甲方有權拒絕乙方使用家庭電話打長途電話。

6、甲方老人家的貴重物品由本人妥善保管。因乙方工作失誤造成的經濟損失，應與乙方協商解決或尋求法律幫助，不得侵犯乙方的個人權益

7、如甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，甲方可隨時解除本合同。

8、如甲方發現乙方有侵害甲方權益的行爲，或不勝任家政服務，甲方有權終止本合同。

三。乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能勝任家政服務，無不良社會記錄。

2、乙方承諾具備照顧老人的基本知識和工作經驗，能夠提供相關的家政服務。

3、乙方應尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，真誠耐心地服務。

4、享有按月按時發放工資的權利。

5、甲方有權拒絕甲方提出的不合理要求有權保護自己的人身和財產權利不受侵犯。

6、乙方安心做好家政服務。遇有特殊情況（親屬生病，家人急需等。），乙方應事先徵得甲方同意。

7、乙方不得擅自將親友等帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中的物品。否則，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任，照顧老年保姆聘用合同的三種合同模式品友互動

8、乙方不得參與甲方家庭與鄰居的糾紛，不得泄露甲方家庭信息的隱私，不得尊重甲方老人的生活習慣，不得辱罵其所服務的客戶。

9、在合同期內，乙方如欲提前終止本合同，應提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘用家政服務人員。

四。其他人

1、在合同執行過程中，雙方如有爭議，應首先協商解決。協商不成的，可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:從______年到______年。

3、本合同一式三份，甲乙雙方及保證人各執一份，自簽字之日起生效。

僱傭保姆合同 篇四

甲方（僱傭方）：_________

乙方（僱員）：_________

甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿僱傭關係自然終止。僱傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂僱傭合同。

二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位爲 ，具體工作內容及職責爲 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間爲 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬爲_________元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法爲乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同。

（1）嚴重違反工作紀律或規章制度的；

（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的僱傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的；

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

甲方（僱傭方）：_________

乙方（僱員）：_________