利潤分成協議書多篇

利潤分成協議書1

甲方：轉折點美髮乙方：張燕燕工作室

法定代表人：袁虎乙方代表：張燕燕

身份證 身份證

手機號碼 手機號碼

簽約地址：靶場路號

甲乙雙方就乙方張燕燕在甲方袁虎所提供的場地內經營所得利潤分配簽署如下協議，本着互惠互利共贏的原則，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規，就轉折點美髮與張燕燕工作室利潤分配達成如下協議：

一、雙方的權利和義務

1、乙方的權利與義務

1.1對於甲方給乙方免費提供的場地，乙方要保管好甲方提供的所有設備(櫃子等等)，損壞或者失竊的話必須照價賠償，乙方負責該區域的衛生，乙方要保證場地的完整性，合同簽訂後乙方開始裝修，裝修方案由甲乙雙方均同意後開始實行，裝修費用由乙方承擔。

1.2乙方不得擅自中止合同，如若乙方擅自終止合同需賠付甲方人民幣5000元，如若乙方對於合同執行有變更，則需提前30個工作日告知甲方，且乙方無權干涉場地的使用權。

1.3 合作期間甲方由於特殊原因需要休假，則乙方要負責整個店面的設施安全

2、甲方的權利與義務

2.1免費提供場地及場地內的設施，免費提供乙方所使用的水電網等。

2.2在合作期間甲方不得擅自收回房屋的使用權，如甲方擅自終止合同收回房屋使用權，需賠付乙方人民幣5000元補償金;如若甲方對於房屋使用權有變更，則需提前30個工作日告知乙方，且甲方不得收取合作最後三十個工作日的利潤分成。

2.3 合作期間乙方由於特殊原因需要休假，則甲方負責整個店面的設施安全。

2.4甲方需在協議簽訂後

二、利潤分配項目及方式

①雙方的利潤分配方式：

對於乙方經營的所有產品及項目，甲方抽取30%利潤，乙方得到70%利潤

②分配時間：每月月底的最後一個工作日甲乙雙方對賬分成，如若遇到法定節假日，自動提前

以下爲雙方的利潤分配項目：

1、紋繡項目(眉眼脣)

2、涵熙減肥產品

3、美妝、彩妝項目

③乙方所有項目的成本都會先知會甲方，得甲方認可後開始運營，運營期間乙方成本變化，需甲乙雙方均知曉的情況下更改，乙方的所有

營收記賬均由乙方負責，乙方需要做客戶清單，月底分成時依據清單分成。

備註：本合同的合作期限暫爲壹年，該項目爲初定項目，隨後若經營項目發生變化，需雙方溝通同意後確定

三、財務制度安排

見二、③

本協議若發生變更，則以新協議爲準。本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充和修改的內容由與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效。本協議在幼兒園接送安全系統使用起有效

甲方(蓋章)：

甲方代表：

簽訂日期：年月日

乙方(蓋章)：

乙方代表：

簽訂日期：年月日

利潤分成協議書2

合夥人1:

合夥人2:

合夥人3:

第一條 協議目的

根據《個人合夥協議》的規定，合夥人經過協商，對分配 年 月 日至 年 月 日個人合夥利潤達成一致意見，特簽署本協議。

第二條 合夥人信息

合夥人1: 性別：

身份證號: 家庭住址: 聯繫方式:

合夥人2: 性別：

身份證號: 家庭住址: 聯繫方式:

合夥人3: 性別：

身份證號: 家庭住址: 聯繫方式:

第三條 個人合夥的基本情況

本合夥是由合夥人_和_共同出資，以爲目的而結成的。合夥的期限爲自簽約之日起。合夥已經在工商部門完成登記，個體工商字號爲_，經營場所爲_，由_作爲合夥負責人按照授權處理日常合夥事務。

第四條 個人合夥盈利情況

個人合夥在扣除債務後，可分配淨資產數額爲 元。

第五條 個人合夥分配的基本原則

所有合夥人一致同意，按照各合夥人在合夥中所佔份額爲標準進行利潤的分配，各合夥人應分配利潤數額如下：

第六條 爭議解決

各方就履行中產生的任何爭議，都應由各方通過友好協商解決，協商不成的，各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會進行仲裁。

任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

第七條 其它

1. 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準。

2. 本協議一式 份，合夥人各執 一份，均具有同等效力。

3. 本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

合夥人： 簽字日期： 年 月 日 合夥人： 簽字日期： 年 月 日 合夥人： 簽字日期： 年 月 日

利潤分成協議書3

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

爲進一步開拓終端用戶市場，推進工程合作經營渠道，本着互惠互利共贏的原則，甲乙雙方現依《中華人民共和國公司法》及其他有關法律、法規等達成以下合作協議：

一、合作模式

乙方提供業務渠道、客戶資源給甲方，經甲方審覈同意開展乙方提供的業務後，甲方提供該業務所需要資金，乙方負責業務全程操作，甲方對業務操作進展根據項目協議進行監督。

二、雙方的權利與義務

1、乙方的權利與義務

(1)乙方主要負責接談業務，向甲方提供年度計劃、經營戰略，並配合甲方財務部結算。

(2)乙方承接的業務，對所發展的客戶和項目進行資信、管理、企業誠信、財務狀況等方面信息進行調查，將項目情況報告給甲方，根據甲方的項目評估標準，由甲方評估組進行評估。工程項目信用評估表所列內容，主要包括規模品質、資金保障、盈利能力、資源物流、客戶關係等五方面。

(3)乙方承接任何項目必須接受甲方公司嚴格的信用審查，審查通過後方可簽訂協議並嚴格執行協議。

(4)乙方負責與客戶保持溝通協調，協議履行過程中，乙方隨時跟蹤掌握客戶方的資信情況、履約能力，以及有無違約情況，一旦發現違約事項及時通知甲方，以便甲方儘快採取相應措施。乙方有義務維護甲方公司的品牌信用，保證項目無風險或低風險運行，並對協議違約負責。

(5)凡未經甲方蓋章確認的購銷協議、協議或借條、收條等類似憑證，甲方不予認可。由此產生的一切經濟責任、法律責任均由乙方承擔。

(6)乙方推薦給甲方的工程協議雖然經甲方審覈同意後，但如銀行對商票、保理等不能按銀行同期利率貼現，甲方與乙方協調達成共識後繼續供貨。乙方必須將項目週轉過程中發生的單證(如出庫單、入庫單等)提供給甲方。

2、甲方的權利與義務

(1)甲方收到乙方推薦的項目評審表後，在_______日內答覆是否通過審覈。項目審覈通過後，項目以甲方的名義與項目公司簽訂項目協議或協議。

(2)乙方用自身的關係和能力開發的客戶，所有洽談事項由乙方處理，乙方在處理業務中發生的所有費用由乙方自己承擔。甲方在未得到乙方同意後不得以任何理由介入乙方的客戶關係，除非乙方主動放棄客戶的持有權。

(3)甲方爲乙方提供項目運作所需墊付資金在乙方能提供充足業務且得到甲方同意情況下：現金、商票、銀票、保理，甲方指定專人與乙方對接便於運作和核算。

(4)甲方根據項目協議條款把關項目運行風險，如有違返協議條款的.事宜，及時以書面形勢通知乙方，乙方承擔全部責任。

(5)甲方原則上不干預乙方銷售、結算及人事、薪酬考覈等經營模式。

(6)協議項下的採購、配送業務由甲方負責、乙方配合，首選價格、費用最低的資源。

(7)甲方爲乙方提供辦公場地。

三、資金使用及費用收取

1、根據項目協議(墊資業務需在辦理妥當擔保手續後)，甲方支付資金。在送貨簽收單_______天內資金佔用額按月息_______%(不含稅)收取資金佔用利息;如果超期資金沒有收回;超出_______天的超出天數按月息_______%(不含稅)收取資金佔用利息;超出_______天以上的，超出天數按照月息_______%(不含稅)收取資金佔用利息。超出_______天的，視同壞賬處理，甲方有權追究乙方無限連帶責任。

2、票據管理費：根據票據種類、票據金額按不同比例收取管理費，具體如下，銀票：按公司實際貼票所產生費用的_______倍;商票：按公司實際貼票所產生費用的_______倍;保理：按公司實際操作所產生費用的_______倍，雙方應視即時貼現率提供廉價行情訊息，降本促效。

四、特殊約定

1、乙方自行組建團隊操作業務，發生的所有費用乙方自己承擔，與甲方無關。業務中如有虧損全部由乙方承擔。

2、乙方必須保證甲方的資產安全，如發生資產損失全部由乙方承擔，即乙方對其操作的相關應收帳款、採購資金、貨物等安全性付全部責任，乙方及其乙方所有股東對給甲方造成的上述資產損失承擔無限連帶責任。

五、利潤分配

每年度本框架協議下的淨利潤要扣除_______萬元的綜合管理費。超出_______萬元部分按以下方式進行分配：

1、分配原則：按淨利潤分配原則，淨利潤是指收入扣減直接材料、運雜費、按上述約定計算的資金佔用、繳納的稅金、銀行手續費等費用後的收入。用於分配的利潤必須是資金全部收回的利潤。

2、分配進度及方式：按季度_______%，年度_______%，工程全部結束後_______%的進度進行分配。其中，季度和年度的分配部分甲方以借款的方式支付給乙方，待項目工程全部結束後進行清算，如乙方操作項目任一項目出現有應收未收到資金，甲方暫停止所有項目分紅，至止資金收回。

3、分配等級：乙方根據利潤完成情況，按以下比例分配(扣除_______萬元後)：_______萬以下部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配;_______萬至_______萬部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配;_______萬以上部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配。乙方獲得的利潤部分應按相關法規扣除_______%個人所得稅。

4、一個年度內，如實現淨利潤高於_______萬(指已收到的貨款全部現款到甲方銀行賬戶)，上述甲方的綜合管理費從_______萬元整降爲_______萬元整。

六、協議期限

本協議自_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止。

七、違約責任

1、甲方在合作中若有違約，單項工程支付乙方違約金_______萬元整。

2、乙方在合作期間若有違約，支付甲方違約金______萬元整。

八、其他

1、本協議經雙方或雙方的授權代表正式簽署並加蓋公章後生效。

2、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。

3、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日

利潤分成協議書4

甲方：

住址：

法定代表人：

聯繫電話：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯繫電話：

傳真：

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

固定期限：有效期爲________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、具體職責和要求

甲方：

a)由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求。

b)由甲方負責跟進一切事務至售後服務工作。

c)關於甲方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，乙方不承擔任何責任。

乙方：

d)只負責與客戶溝通聯繫、向客戶介紹、拓展公司業務，擴大公司知名度。

e)認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

f)乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業務費、招待費、通訊費等在內的任何成本或費用，這些成本或費用應由甲方負責。

三、利潤分配

以甲方財務綜合報表爲依據進行支配。

事成結款後分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的15%股利分配給乙方。

四、分紅進賬方式

甲方在客戶支付款項之後，應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅，甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、項目、簽字等情況，並向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

五、合同的改造、變更、解除、終止

在合同履行期間，若任何一方違反本合同之規定，另一方有權解除合同。若任何一方無意繼續履行該合同，須提前15日(含週末、節假日)告知另一方，方可終止合同。合同解除或終止之前，應將雙方之間債務款項結清。

六、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法力效力。

甲方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

乙方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

利潤分成協議書5

一、分公司費用賬戶的使用

1、必須按照會計準則和會計基礎規範化等的要求，建立分公司費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬及其他相關會計賬簿。

2、必須根據業務的實際內容編制會計憑證、登記相關會計賬簿，並做到日清月結、賬款相符。

3、必須按月出具並上報總公司本期財務報告。

4、必須按日覈對庫存現金、銀行存款和已發生收支業務未記賬款項等的合計金額是否與本單位費用賬戶的初始金額相符。

5、庫存現金必須做到日清日結，保證賬實相符;過夜現金存放金額必須符合公安部門規定的現金存放限額標準，及時與銀行對帳。

6、必須認真執行國家對企業現金使用管理的有關規定，凡超過規定限額需支付的款項，一律使用轉賬支票予以支付，同時，建立支票領用審批制度。

7、費用賬戶已經使用的現金及轉賬支票存根必須按支票號裝訂成冊，以備審查。

8、費用賬戶已支付款項的票據和未支付款項的票據必須分開保管，並建立票據管理制度。

9、必須按月裝訂涉及費用賬戶的所有票據。

10、費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬和裝訂成冊的票據必須按年度歸檔。

11、費用賬戶賬簿、印鑑、票據等必須建立完善的交接制度，並按照規定監交人和交接雙方在交接清單上簽字。

二、分公司費用賬戶的管理及監督

總公司對各單位費用賬戶的使用情況進行不定期的檢查，並對分公司費用賬戶的月度使用情況進行監督，對不按本制度執行的單位將視情節給予處罰。

三、分公司費用賬戶的適用範圍

按照收支兩條線的規定，分公司費用賬戶是爲了分公司在日常經營管理過程中發生費用支出的需要而設置的，分公司在日常經營管理過程中必須依法依規管理和使用費用賬戶，除總公司按照分公司正常費用開支報賬金額撥付的款項、該賬戶的利息收入外，其他所有收入必須交存總公司收入帳戶。

四、分公司收入的上繳

按照收支兩條線的規定，分公司的營業收入、其他業務收入、補貼收入、利息收入等款項須及時交存總公司指定收入賬戶。

五、利潤分成

一、分公司按自身銷售利潤(計提營業稅金及附加後的利潤)計算的40%上繳總公司，作爲總公司的管理費，但營

業稅金及附加由總公司負擔。分公司負擔所轄員工的各項工資、福利、保險等費用開支以及企業應負擔的其他稅費。

二、執行收支兩條線政策，即所有營業收入全部上交總公司，由總公司負擔分公司的所有費用支出，分公司按營業收入的6-10%提取總經理基金，用於分公司費用及員工獎勵開支，年終按實現利潤的10-15%提取總經理工資獎勵。

三、執行收支兩條線政策，總公司實行預算管理制度，分公司所有營業收入全部上交總公司，總公司按照覈准的預算金額按月下撥分公司預算費用至分公司費用賬戶，年終分公司按利潤的10-20%提取總經理經理基金。