招聘聘合同多篇

招聘聘合同篇1

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經友好協商，就乙方爲甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

1．甲方希望招聘的崗位和要求爲：____________________________________________

2．在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發生的各種行政費用，本款收取後不予退還。

3．乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，儘快爲甲方尋找最合適的人才，並對人才進行必要的面試和其它形式的考覈，以及對人才背景的真實性進行審覈。

4．人才的保用期爲_______個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內，若甲方認爲該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再爲甲方推薦一名人才。

5．乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關係，提供必要的協助。

6．甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在於甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關於保用期的規定。

7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

招聘聘合同篇2

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： 管理諮詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委託乙方尋找所需人才而達成如下協議：

一、甲乙雙方保證各自爲合法成立並有效的組織（企業）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協商確認委託搜索（獵取）人才的具體要求，填寫（委託招聘書），乙方根據（委託招聘書）要求爲甲方搜索（獵取）相關人才，該委託招聘書作爲本合同的附件。

三、本次委託的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委託金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委託金本合同生效後，應根據甲方的要求爲甲方提供人才，並保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作爲收取服務費的基準日，並按上述第三條執行。

六、人才的保證期爲試用之日後的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的'委託金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再爲甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂後，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委託金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委託金不予退還。

八、本合同簽訂後，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

九、本合同爲甲方委託一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作爲合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方： 乙方： 管理諮詢有限公司

代表： 代表：

聯繫電話： 聯繫電話：

招聘聘合同篇3

甲方：_______（企業）

地址：_______

電話：_______

乙方：_______

地址：_______

電話：_______

乙方根據甲方生產（工作）需要，爲甲方提供一線生產工人和招聘代理相關服務，根據《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，爲明確雙方的權利與義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：

一、委託招聘期限

本協議期限爲年，合同時間以雙方簽字蓋章時間爲準，費用計算和相關服務時間以就業人員辦理完畢入職手續後的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經雙方協商可續簽。

二、委託招聘內容

1、乙方根據甲方的需要和要求，爲甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。

2、乙方爲甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業文化的宣傳等工作。

三、甲方的權利和義務

1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執行）爲甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，發放工資，並辦理社會保險等相關事項，一切工傷事故等均由甲方負責。

2、甲方需要增加人員時，應提前個工作日通知乙方，並向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數量、素質要求及起止日期；乙方將根據實際情況組織相關人員。

3、甲方根據公司管理制度在每月號按時將乙方輸送人員上月的服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，不得無故拖欠。

4、甲方依據自身生產經營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。

四、乙方的權利和義務

1、乙方根據甲方的需要輸送人員，並配合甲方對人員實施組織管理、定期對人員進行有效的跟蹤和服務。

2、乙方負責對輸送人員進行適當的政策、法律教育，職業道德，安全生產，公司廠紀廠規培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協調和思想穩定工作。

3、乙方應接到甲方需要增加或者減少人員通知後，應該積極配合，確保甲方生產正常運行。

五、支付費用及結算方式

1、甲方應支付給乙方服務費及管理費共元/人/月，實際覈算按照員工每月在冊天數進行）。

2、甲方支付給乙方的所有費用，均打在乙方指定的銀行戶頭，否則乙方不予認可。

開戶行：中國工商銀行武漢丁字橋支行

戶名：武漢新座標企業服務有限公司

帳號：

六、違約責任

1、甲、乙雙方應按照本協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視爲違約，須承擔違約責任，並支付對方違約金。

2、甲方不按照本協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期5天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1%的滯納金。

八、其它

1、甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

2、本協議未盡事宜，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議爲準。

3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

法定代表人或委託代理人：_______法定代表人或委託代理人：_______

協議簽訂日期：_______年_______月_______日

招聘聘合同篇4

甲方(委託方)：___________

乙方(受託方)：___________

甲方委託乙方開展“委託招聘服務”代爲搜尋企業所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在於確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

第二條 雙方的權利和義務

1.甲方同意委託乙方就_________職位(詳見《委託招聘服務登記表》)開展委託招聘服務， 總服務費爲人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關企業資料。主要包括：企業法人營業執照複印件加蓋紅章、授權委託書並填寫《委託招聘服務登記表》。

3.乙方根據甲方提供的《委託招聘服務登記表》在三個工作日內與企業聯繫，進一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況覈實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定後_______個工作日內將不帶任何聯繫方式的候選人簡歷發給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認並將確認結果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。

9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量後，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯繫方式。

10.甲方應在候選人面試後一週內將面試意見及審覈結果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試後雙方不滿意，網站不重新推薦人選。

第三條 雙方承諾(以下“總服務費”係指原該《委託招聘服務合同》約定的總服務費)

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經覈實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作爲經濟補償。

2.乙方推薦給甲方並最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作爲經濟補償。

3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作爲經濟補償。

4.乙方爲甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委託招聘服務登記表》爲準。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條 免責條款

由於不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條 其它

1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

2.面試時如需要發生的應聘者差旅費，由甲方負責。

3.如果甲方委託乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務爲止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章並乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

第六條 糾紛處理

當雙方發生業務糾紛時，須本着友好發展的態度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日 ______年_____月____日

招聘聘合同篇5

委託單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業管理有限公司

甲方因業務發展需要，委託乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：

第一條 工作內容：

甲方委託乙方獵聘 名人才，崗位爲 ，暫定年薪爲 萬元。

第二條 甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作爲本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，並用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試並覈准相關證明資料和工作經歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，爲甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，並安排好相關人才的聯絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委託合同簽定的同時提交書面資料作爲合同附件。

6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，並最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪爲準。

第五條 收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預付定金：合同簽定後，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作爲定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗後轉抵服務費。

3.餘額給付：在該崗位候選人上崗後7日內一次性支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款爲主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明後並經乙方負責人確認方可給付。

第六條 保密條款：

1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業的任何商業機密和內部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

第七條 特別約定：

1.乙方保證不獵取爲甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才爲名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視爲推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

4.甲方已聘人才如在上崗後3個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗後15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費爲甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費;

5.甲方已聘人才如在上崗後12個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗後15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費爲甲方推薦另一候選人到職。如後推薦成功人才年薪發生變化，甲乙雙方按實際年薪覈定服務費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務費，用於在12個月內發生的其它崗位的委託招聘;

第八條 合同有效期：

1.本合同需經雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效後一個月爲乙方工作期，在此期間內甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿後15天內，未提供甲方願意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試爲準)，同時甲方認爲不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續爲甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用於在12個月內發生的其它職位的服務費定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結清剩餘服務費，人才上崗工作12個月後，本合同自動終止。

第九條 法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，雙方協商。協商不成，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：