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2021年護士節活動總結匯報

2021年護士節活動總結匯報

通過護士節活動的成功開展,使護理工作者更清楚地意識到自身的價值和醫護人員承擔的角色和責任,下面是小編爲大家整理的關於2021年護士節活動總結匯報,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021年護士節活動總結匯報1

爲了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發護理學院學生對護理事業的熱情,促進護理學院護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理、瞭解護理、熱愛護理,爲護理事業而奮鬥。2016年護理學院學生管理辦公室、學生會、特此舉辦第三屆5.12國際護士節系列慶祝活動。

一、護理學院春季運動會選撥賽

爲了豐富校園文化生活,激發廣大師生的團隊意識,努力營造積極向上、健康活潑的校園氛圍,同時爲護理學院奪取學校春季運動會優異成績做準備,由護理學院學生會體育部負責舉辦了規模較大的春季運動會選拔賽,爲學校舉辦的春季運動會選出了優秀的運動員。

獲獎名單:

二、“手心相連,一圈到底”呼啦圈活動及結果

爲了讓同學們更好的感受體育的非凡魅力,享受體育帶來的歡聲笑語,同時進一步豐富校園文化生活,提升大學生的人文素質和身體素質,使同學們快樂健康的生活學習。護理學院學生會體育部、實踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連,一圈到底”呼啦圈活動,爲同學們提供了一個輕鬆快樂的活動氛圍。

獲獎名單:

三、第三屆護理技能大賽及獲獎名單

爲進一步鞏固護理學院學生的專業技能,激發護理學院學習創新、鑽研技術、成長成才,推動護理技能活動的蓬勃開展,掀起學技比武熱潮,爲學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部,在護理學院開展以“加強專業技能,激發專業熱情”爲主題的護理技能大賽活動。

2021年護士節活動總結匯報2

5月12日是第105個國際護士節,市人民醫院爲紀念節日,由護理部根據“感恩有你,溫暖相伴”活動主題精神舉辦了系列活動。現就活動開展情況作如下總結:

活動之一:護士節慶祝活動。

5月12日下午,--市人民醫院多功能廳裏,醫務人員歡聚一堂,在這裏正在舉辦以“感恩有你,溫暖相伴”爲主題的國際護士節慶祝活動。

市醫療集團主要領導以及市人民醫院的院級領導以及職能科負責人也來到現場,與護士姐妹們一起過節。慶祝大會由護理部副主任吳春燕主持。活動內容精彩紛呈,有微電影播放、微電影拍攝獲獎科室頒獎、手語舞、洗手舞以及南丁格爾宣言以及領導賀辭等環節組成。

1.“感恩有你

溫暖相伴”微電影世界。

爲了體現護士“愛崗敬業、無私奉獻”服務主題,倡導“主動服務、溫馨施護”服務理念,展示護理人員風采和護患情感,讓默默奉獻在臨牀一線的護士姐妹們走到鏡頭前,護理部組織全院各護理崗位進行微電影拍攝,展示護士姐妹們在不同崗位背後的兢兢業業付出,最後集中製作成《致奮鬥在一線的天使們》的微電影進行展播,播放過程中,一幕幕平凡而樸實的鏡頭,描繪着生命的印跡,充分展示了護士羣體小草般堅毅及堅不可摧的力量,觸動了在場所有人的心,讓觀衆真切地觸摸到白衣天使這種“救死扶傷”的大愛,觀看的護士羣體無不爲之動容,堅定了重拾初心的那種感動。

此次微電影拍攝要求各科室以臨牀一線的心聲“我的心願、我眼中的護理工作是什麼、我的寄語”爲主線,共收集臨牀科室精彩作品23幅,通過評選評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,優秀獎若干名,受表彰的集體均表示護理工作平凡而偉大,將再接再厲,爲醫院的文化建設和各項工作的順利開展再立新功,再創佳績。

2.醫護共建共管《國家》。

慶祝活動得到了臨牀各科主任的大力支持,科主任在慶祝護士節活動中也傾情展示了更爲溫情的一面,不僅以微電影形式給予護理人員節日祝賀,院長助理、兒科主任趙映敏等科主任語重深長的寄語充分展示了醫護共建共管、團結奮進的協作理念,而且還在現場與護士姐妹們一起演譯了手語舞《國家》,家是最小國,國是千萬家,撼動人心的演出充分展示了--市人民醫院所有醫務工作者“愛國、愛家、愛醫院”的精神風貌。

3.關愛患者,從洗手做起。

在醫務人員的日常工作中,稀鬆平常的、看似簡單的洗手,卻是醫院感染控制的重要環節,院感科創意編排了《洗手舞》,通過形象深動的舞蹈動作強化了我們執行“手衛生”的理念,爲護士節慶祝活動增添了一抹濃郁的節日氣氛,爲今後更爲實際的與患者安全息息相關的院感控制也起到一定的促進作用。

4.“性命相托,健康所繫”之南丁格爾宣言。

護士代表們精彩的詩朗誦《唱給護士的頌歌》,謳歌白衣天使的崇高與不凡,年輕護士代表及全體會場護理人員在護理部副主任侯雪琴的帶領下莊嚴的進行南丁格爾宣誓,護理團隊將繼續奉獻愛心,關愛生命,以愛的名義堅守使命和責任,不忘初心、忠於使命。

最後,市醫療集團副主任、人民醫院副院長吳劍代表醫院黨政班子向全院護理人員致以節日的問候,向獲獎科室表示熱烈的祝賀,他充分肯定了醫院護理工作者沿着南丁格爾足跡,秉承全心全意爲病人服務的宗旨,在平凡的工作崗位上,恪盡職守,敬業奉獻,特別是在每一次重大突發衛生事件面前,醫院的護理人員積極投身其中,迎難而上,快速反應,積極救治,在危難時期彰顯着護士天職。同時,吳劍副院長在肯定成績的同時也提出了新的要求與期望,深入結合國際護士節主題,以等級醫院發展爲抓手,夯實護理工作,繼續發揚南丁格爾精神,以病人爲本,以服務爲榮,以奉獻爲樂,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的榮譽。

活動之二:“天使行?護理科普”深入社區活動。

爲弘揚南丁格爾精神,幫助社會羣衆養成科學、文明、健康的生活方式,增強防病治病意識和能力,2016年5月8日,市人民醫院護理部精心策劃組織了“天使科普行”護理科普進柏木社區光明村活動。參加義診的人員分別來自內分泌科、骨科、心理諮詢等科室,共11人。

義診現場,糖尿病專科護士陳嵐護士長用通俗易懂的語言、簡潔生動的圖片講解了如何預防、早期自查糖尿病和高血壓,以及患病後如何自我護理;心理專業護士宋秋萍護士長帶給村民“做智慧的父母?培養幸福的孩子”的呼籲,從心理角度出發,教會村民如何做好隔代教育,讓家庭充滿愛,讓孩子擁有充足的能量去迎接人生道路上的坎坷;護理人員還爲社區村民發放了常見病、慢性病和傳染病等防治科普宣傳資料,提供了免費測血糖、測血壓,骨科護理、心理諮詢等;內分泌科醫生上了一堂生動的`科普知識講座,指導村民合理用藥、合理飲食、合理運動控制血糖和血壓。光明村村民60餘人懷着飽滿的熱情,專心致志地聽課。村民反饋收穫頗多,改變了一些錯誤觀念,懂得了對待孩子不能粗暴,並對自身的身體狀況有了一定的瞭解,此次活動圓滿成功,受到了村委會和村民的大力支持及一致好評,我們將多舉辦此類活動,豐富基層人民的健康保健知識,爲廣大居民朋友提供更好的服務。

活動之三:愛心捐助活動。

近日,市人民醫院護士陳豔家庭遭遇不幸,護理部自發倡導各護理單元伸出援助之手,奉獻愛心活動,目前,愛心正在接力,捐款正在收集中。

2021年護士節活動總結匯報3

爲弘揚南丁格爾精神,展示護士的風采,在第---個國際護士節來臨之際,我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席,我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人蔘加。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》,內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室,急診科、產房獲成績優異A類科室,李細苟副院長和彭文標院長分別爲以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書,產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後,優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。

接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式,在南丁格爾肖像的見證下,新護士們手捧燭臺依次行禮,接受護理部主任蔡燕顏爲女護士戴上潔白的燕尾帽,爲男護士帶上戴上潔白的象徵着團結和包容的`圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁,在蔡燕顏主任的領誓下,莊嚴地宣誓。

授帽儀式過後,全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》,該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人,無法兌現與兒子共度生日的承諾。故事溫情而又讓人心酸,一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚,感同身受。

接着,彭文標院長講話,他表示我院推行“二個一”工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務,勉勵全體護理人員再接再厲,通過整體醫療來實現醫人爲本,努力爲患者提供更加優質、全面的服務。最後徐雙斌委員講話,他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候,肯定了我院近年來服務水平不斷進步,社會滿意度也不斷提高,希望廣大護理人員繼續努力,爲促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感,增強了大家的凝聚力,將爲我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

2021年護士節活動總結匯報4

今年護士節前夕,我院按照《--市衛生局關於開展2018年國際護士節紀念活動的通知》,制定周密活動方案,在院領導的大力支持及相關部門有效配合下,紮實開展了系列活動,收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發的情況,我院護理部調整思路,在義診宣傳方面,將降低農村兒童手足口病發病率作爲本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫,將長安區大兆鄉南章曲幼兒園作爲我院義診宣傳點。2018年4月30日下午16時,我院由護理部權主任帶隊,帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等,一行4人準時到達了該幼兒園,大家未經片刻休息,即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座,首先,由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨牀表現及診治等做了詳細介紹,隨後,申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解,家長們個個聽得認真,不時點頭予以迴應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中,我院還爲該幼兒園贈送了部分“84”消毒產品,現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份,通過本次培訓,使患兒家長對手足口病有了一定了解,掌握了手足口病的預防措施,此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。

爲走進護士,體驗護士日常工作,我院護理部精心安排、認真組織,2018年5月4日上午,護理部安排由病區2名患者家屬全程參與、醫院政工科1名工作人員陪同,來到我院肝病四科,對病區護士半天的工作進行了跟班,以實際瞭解護士的日常工作內容,體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班,望着護士們一刻也不停歇的步伐,聽着護士們親切耐心解釋的聲音,目睹護士們認真嫺熟的護理操作,患者家屬及其他跟班人員深受感動,從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

目前,我院各病區均已規範開展了對出院患者電話回訪業務,患者反饋效果普遍良好;鑑於我院的專科性質及診治病種所限,五一節前夕,我院護理部認真做了前期調研,通過電話徵詢部分出院患者意見,並走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議,基於保護出院患者隱私目的,我們充分尊重患者意見和選擇,經報院領導同意,決定預約我院10-16名病毒性肝炎出院患者來院,進行面對面集中回訪工作。

2018年5月7日上午8時30分,出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開,共13名出院患者參加了本次座談會,會議由我院護理部權主任主持,首先,權主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝,並簡要介紹了開展本次活動的目的和意義,隨後,安排我院主治醫師尹毅做了丙肝的防治知識講解,申瑩護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最後徵詢患者意見和建議環節中,權主任及護理部成員認真聽取了患者對我院醫護及後勤等部門工作的意見和建議。13名患者對我院護理服務工作給予了一致肯定和高度評價,個別患者對我院進一步改善病室外環境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議,如建議醫院給院內花園區配備一定坐椅,以方便住院患者散步後休息;建議各病區適當配備一些移動式坐便器,以方便年老體弱住院患者如廁等。護理部針對患者提出的建議,及時向院領導及相關部門做了反映,積極落實問題整改。

在今年的護士節期間,我院肝病四科護士長任豔葉被--市衛生局評爲“--市護理標兵”,被省衛計委評爲“護理之星”;我院按照市衛生局及省衛計委文件通知,分別選派護士代表參加了省市表彰大會。

今年的護士節活動,我院按照市衛生局文件要求,紮實落實並圓滿完成了各項工作任務,充分展示了我院護士良好的職業風範。在今後的工作中,我院護理部將在院領導班子的正確領導下,帶領全院護理人員,發揚成績,改正不足,認真做好本職工作,努力爲患者提供更加滿意的護理服務。

2021年護士節活動總結匯報5

在院領導的關心、支持下,我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神聖、莊嚴的`護士授帽誓詞。

比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務?a href="" target='_blank'>咳嗽鋇淖櫓髂芰Φ玫攪撕芎玫畝土叮哿司椋保謐櫓疃討邢月凍鮃恍┪侍猓枰險孀芙幔?/p>

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然爲了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,爲今後開展工作打好基礎。

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