換屆選舉上的工作報告多篇

換屆選舉上的工作報告篇1

同志們：

上午好!

根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這裏召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委託，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和三標創建等重點任務，按照高標準、講科學、不懈怠的要求，致力於抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，築牢黨支部安全屏障工程，最大程度的發揮好了黨支部戰鬥堡壘、黨員先鋒模範作用，團結和帶領全體黨員幹部和羣衆，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭並進，呈現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極爲黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了入黨申請書，人蔘加了入黨積極分子培訓班，xx人成爲預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做四優共產黨員爲抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以安全屏障工程活動爲出發點， 創崗建區和一練三過硬活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身三標創建、全力做好了世博、兩會專特運安保工作;四是開展以職工代表巡線爲內容的安全監督以及家庭互保爲形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫聯創共建，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息零報告制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查並及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員幹部衝鋒在前、充分體現出黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用;四是積極開展黨員義務工活動，有力的推進了三標 及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行三會一課制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實幹部寫實問責制度，以職工羣衆的滿意度衡量幹部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員幹部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗鬥爭、積極開展小金庫清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實三不讓政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、後備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業餘文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯繫本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分佈沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

1、繼續抓好深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模範作用;

2、緊緊圍繞十年三步走發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點爲目標定位，提前介入，全程跟進，抓住設備質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立老線新思路爲未來實現新線新標準打好基礎，做好鋪墊;

3.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，並在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的法治系統工程，逐步改變黨建工作中的人治局面，提高黨建工作成效;

4、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部三會一課制度，採取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看vcd等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;

5、抓好黨風廉政建設。以各級車間幹部爲重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;

6、繼續將以三保一促活動爲主題的創先爭優活動不斷引向深入。通過黨員安全屏障工程、安全大檢查、大反思安全警示教育等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的;

7.繼續抓好工會工作，落實三不讓政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其後顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;

8、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨幹和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺;

9、堅持每日零彙報信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!

同志們：三年來儘管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

換屆選舉上的工作報告篇2

一、過去五年工作回顧

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示範崗”和推進作風建設、創先爭優等活動爲載體，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推進機關後勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創先爭優活動中，有42人次被評爲“優秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰爲“先進黨委”， 1人被表彰爲“優秀黨務工作者”，2人次被表彰爲“優秀黨員”。在爭創“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰爲“黨建工作先進單位”。在創建文明機關活動中，局連續兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創建黨員示範崗活動中，局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先後被市級機關工委命名爲“黨員示範崗”。在結對幫扶工作中，先後被表彰爲“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、徵文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力, 作爲增強黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力，充分發揮廣大黨員模範帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，着重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少於1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導幹部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十週年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考覈評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員幹部的思想脈搏，黨員幹部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員幹部主動衝鋒在前、苦幹在先，積極發揮先鋒模範作用。

二是紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動爲載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決羣衆反映強烈的突出問題4個，爲民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，羣衆對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了幹部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今後發展的思路和措施;努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極採取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠爲服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局幹部職工觀

換屆選舉上的工作報告篇3

xx年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷提高黨員幹部的黨性修養，努力打造團結向上的先進團體。

一、開展工作的基本情景

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、資料、檢查“五落實”，經過不一樣時段的學習要求，經過不一樣重點的學習領會，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員幹部都在5000字以上。

(二)着力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫服務羣衆制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(三)紮實開展主題教育，切實改善思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發展觀活動、創先爭優等教育活動。近年根據廠黨委工作部署，結合工作實際，制定了以上活動推進計劃，明確了開展創

先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推提高驟，按照計劃紮實推進了各項活動。經過活動進取進行公開承諾

(四)進取開展黨務公開，推進黨內民主建設。

爲創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等資料，經過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，採取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》爲核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設職責制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項職責落到實處。三年來，在全體黨員幹部和羣衆的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了必須成效。

二、存在的主要問題

幾年來，支部建設雖然取得了必須成績，可是應對新的形勢和任務，應對上級黨組織的要求和黨員羣衆的期望，還有不少問題和不足，主要表此刻:一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高;二是黨建創立活動開展不夠深入、

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，資料比較單一;三是對黨務工作規範化、科學化管理有待進一步加強等等。

三、對今後支部工作的提議

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步提議:一是理論學習不能放鬆，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重資料的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今後黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新資料和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。

換屆選舉上的工作報告篇4

(二)黨政緊密配合，開展創先爭優活動。

中心緊密結合實際，制定了創先爭優實施方案，積極開展創優活動。通過創先爭優活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務羣衆活動，亮牌示範活動，此舉有力地推動了中心的作風建設。

1、深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。9月，中心開展了認真學習蒯建明同志的先進事蹟，在窗口開展以“比服務本領、比服務質量、比服務效率”爲主題的“優質服務競賽”實踐活動。20xx年3月，以“創一流服務、讓羣衆滿意”爲目標，開展爭創“羣衆滿意的窗口服務單位”主題實踐活動。20xx年9月、10月，根據中央和省、市、區創先爭優活動領導小組《關於在窗口單位和服務行業深入開展“爲民服務創先爭優”活動的指導意見》精神，中心結合工作實際，深入開展“三亮三比三評”活動，增強窗口服務意識，簡化辦事程序，縮短辦理時間，中心21個窗口的126項審批服務事項實現提速，平均提速率達20.15%，大幅提升了行政效能。20xx年3月，按照區委“提振精氣神、搶抓新機遇、奮力求突破”的工作總要求,中心開展“服務轉型升級大討論”活動，強化服務理念、豐富服務內涵、尋找服務差距、提高服務效率。20xx年4月—6月，積極開展“兩集中、兩到位”、網上審批運行、審批流程及“三個一”工作目標等“四項”工作回頭看，中心也對存在問題較突出的部門分別上門協商指導，通過回頭看工作，使政務服務更加陽光透明運行，審批更加快捷高效，服務更加便民規範。20xx年5月，爲認真貫徹落實全區作風效能建設大會精神，深化創先爭優活動、開展“優化服務月”競賽活動，優程節時，提速增效，全力爲相城經濟社會的後發崛起提供最優的行政服務保障。

2、開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員創優爭先，更好地爲民服務。20xx年1月，中心組織了行政服務系統“創先爭優”先進事蹟報告會，進一步鞏固爲民辦實事、爲民謀效能的服務理念，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發黨支部創建先進，黨員爭當優秀。20xx年6月中心參與了市行政服務中心繫統“服務在黨旗中閃光”演講比賽，工商窗口陳雲同志進入決賽並獲第三名。20xx年7月，開展慶祝建黨__週年反腐倡廉知識競賽活動。20xx年8月，開展“我最喜愛的一本書”讀書評選活動以及開展黨風廉政宣傳月活動，工商窗口毛慎鈺同志在讀書活動中獲得第三名。

3、深入開展創先爭優活動。207月起，中心黨支部制定了活動方案、成立了聯絡組，開展機關黨組織服務創新創業行動(即“雙千”活動)，先後三次到望亭的結對企業“蘇州豐億塑膠”等五家企業組織開展調研，瞭解企業的困難和需求，切實幫助解決實際困難5個。20xx年9月，組織開展“雙幫雙比”活動。積極組織黨員幹部開展與望亭鎮五家企業結對幫扶活動，探索非公企業組織生活新形式，幫助“蘇州盛豐物流公司”成立了黨支部，並指導企業支部正常開展組織生活。20xx年5月始，支部結合 “三進三促”活動，積極開展深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。先後到望亭鎮新埂村開展走訪慰問活動。爲3戶特困戶和病殘戶，送去慰問金1500元。在創先爭優活動中，中心黨支部也涌現了一批優秀共產黨員，年，規劃窗口金輝昱同志被區委評爲優秀共產黨員;公安窗口蒯建明同志受到區委區政府通報表揚。20xx年，工商窗口程建華同志被評爲相城區創先爭優“十佳優秀共產黨員”。

4、從自身建設着手，濃厚創先爭優氛圍。20xx年3月，中心支部開展了基層組織建設年活動，通過自查自評，整改落實，崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、鄉村、農戶調研、作風調查等活動，夯實自身基礎，濃厚創先氛圍，使創先爭優活動深入人心。活動中，還編髮活動簡報3期。

(三)黨政齊心協力，共創機關服務品牌。

1、創建中心服務品牌，構建服務“第一窗口”。以服務企業、基層、羣衆爲基點，立足本職，努力探索行政服務工作與機關黨建工作相互結合、相互促進的新思路，紮實開展“服務品牌”創建工作。經過三年來的努力，以“第1窗口”爲名稱、以“讓微笑充滿每一個角落” 爲宣傳語的中心服務品牌不斷得到完善，同時對內加強管理，不斷提高和豐富服務品牌的內容，對外通過中心網站、電腦屏保設置、宣傳冊、信封、檯曆等方式，不斷增強服務品牌影響力、促使“第1窗口”的服務品牌更加深入人心，達到以品牌促服務，用服務樹品牌。

2、黨支部注重將服務品牌創建工作同爭創“三型五好”先鋒黨組織活動有機結合起來、同黨風廉政建設和“創先爭優”活動緊密結合起來，進一步創新黨建工作思路，促進黨員隊伍建設，從而進一步激發全體人員的工作熱情，提高工作效能，做到規範服務，優質服務，高效服務、廉潔服務，促進黨建工作和行政審批(服務)工作的雙贏，推動中心整體工作再上新臺價。三年來，沒有出現一起違規審批或有效投訴。

二、存在的主要問題和建議

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：一是理論學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式單一;三是支部工作的亮點總結宣傳力度需進一步加強。

建議：新一屆黨支部繼續抓好支部的自身建設，儘快將合格的積極分子吸收到黨組織。

黨員、同志們：希望全體黨員在機關黨工委的領導下，在新一屆黨支部班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，同心同德，與時俱進，深入實踐科學發展觀，以黨務促政務，努力完成各項工作，爲行政服務工作更上一個新臺階而努力奮鬥。

黨支部換屆選舉工作報告篇3

過去三年的工作回顧：

三年來，在縣委和縣發改系統黨委會的正確領導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工立足爲全縣統計工作和國民經濟覈算服務的職能，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，先後被評爲縣級綜治先進單位、縣第十三屆(20xx-20xx年度)文明單位、縣直機關第五輪(20xx-20xx年度)先進“五好”黨支部、縣“學習型黨組織”等榮譽稱號，同時縣統計局還被省經普領導小組評爲全國第三次經濟普查先進單位，縣農、城調查隊被市調查隊評爲年度優秀調查隊(前三名)。現將三年來的支部工作總結如下：

一、加強政治理論學習，提高黨員幹部的思想理論水平

三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、黨的羣衆路線專題教育活動、“兩學一做”學習教育、黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神和同志的系列重要講話精神及省、市、縣領導的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員幹部理論學習超過50次，參加上級組織的各類考試超過100次，撰寫的理論文章和篇目150篇以上，黨員幹部參加學習率達100%以上。爲了使學習收到實效，我們創新了學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、瞻仰革命舊址等形式開展主題教育，提高學習的實效性。

二、加強隊伍建設，夯實統計工作基?

(一)抓組織建設，支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員22名，其中在職黨員18名，退休黨員4名，在職黨員佔總數的81.8%。從年齡看，25-40歲的有8人，佔36.4%，40-50歲的有4人，佔18.2%;從文化程度看，大專以上文化的有19人，佔86.4%。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。

(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。三年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大統計隊伍建設工作，一是大力爭取縣領導及編制部門支持。幾年來共新進人員6名，切實增強了統計工作力量;二是關心幹部隊伍的成長髮展。通過崗位煉兵、塑造精英等平臺，自20xx年以來，先後有5名股級幹部走上領導崗位，極大提高了統計幹部工作積極性;三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出1名綜合素質過硬的同志到掛鉤鄉鎮開展駐村蹲點和結對幫扶工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

三、加強組織建設，提高黨員思想政治素質

我支部從加強組織建設和幹部職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電教片、召開座談會、撰寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和系列重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。

(二)開展“三亮三比三評”活動”活動。一是亮身份、亮承諾、亮形象。在局機關入口處設置崗位監督臺、亮崗履職情況表和人員去向表，通過公開服務承諾，接受外部監督，爭創服務型、廉潔型機關。真正把統計幹部的良好形象樹立起來，不斷提高羣衆的滿意度。二是比學習、比作風、比能力。通過個人平時自學，單位定期聚學、同事互相評學來改進學風，提高幹部職工整體素質。班子成員和黨員幹部帶頭轉變工作作風，提高工作效率，踐行“馬上就辦”和“四下基層”的優良傳統，努力用真實可信的數字尊重社會。三是羣衆測評、個人自評、領導點評。每年底向服務對象發放黨員幹部意見建議徵詢表，組織全局幹部職工進行民主測評，瞭解掌握羣衆滿意度，直指幹部職工的四風問題，發現問題和線索做到不迴避，不放過。通過開展“三亮三比三評”活動，促進全局黨員幹部職工自我加壓、自我完善、自我提升，對於引導全局黨員幹部職工立足本職崗位，爭做合格黨員和統計工作者，大力營造積極主動、比拼趕超的幹事創業氛圍具有積極作用。

(三)開展黨的羣衆路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“爲民務實清廉”爲主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求，集中解決“四風”問題的黨的羣衆路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使全局黨員幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了我局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑑別力，密切了黨和人民羣衆的血肉聯繫。

(四)開展“兩學一做”學習教育。在機關全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的活動，引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規範言行、教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念，形成全局上下幹事創業的正能量和良好氛圍。一是重溫一次入黨誓詞。組織所有支部黨員開展“參觀朱德紅軍舊址，弘揚革命老區精神，做一名合格統計人”紅色主題黨日活動，重溫了入黨誓詞活動，讓大家在莊嚴的宣誓聲中接受洗禮，滌盪靈魂，提升黨員的存在感、榮譽感和責任意識;二是建好兩支隊伍。以這次學習教育活動爲契機，建好支部班子隊伍和普通黨員這兩支隊伍。在建設支部班子方面，要求支部班子成員特別是支部帶頭人要帶頭示範，深學篤用。在建設黨員隊伍方面，加強支部普通黨員隊伍和基層統計員隊伍的素質和能力提升建設。

四、以支部爲堡壘，促進統計工作的全面開展

統計局黨支部以抓好乾部職工思想政治建設爲重點，以促進統計各項工作的全面開展爲落腳點，首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動爲主動，積極超前地爲我縣經濟發展提供優質服務和及時上報統計資料，並建立了重要數據的評估和審覈制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。爲準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如勞動力調查、人口抽樣調查、住戶一體化調查等工作，補充完善全面調查數據，爲縣委、縣政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，定期編印統計月報、《永春統計》、《統計年鑑》等，爲各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全縣統計工作人員、企業主、羣衆進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《永春縣統計違法行爲通報制度》、《永春縣統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度。第五，認真做好全國性普查工作。20xx年以來，主要經歷了第三次全國經濟普查和20xx年全國1%人口抽樣調查工作，爲圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，組織集中培訓普查指導員、調查員，三年來共培訓調查員3000多人次。積極組織開展普查工作，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審覈、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等。20xx年縣統計局被省經普領導小組評爲全國第三次經濟普查先進單位，20xx年全國1%人口抽樣調查工作順利通過省級事後質量抽查驗收。目前，第三次全國農業普查前期準備工作正緊鑼密鼓有序地進行中。

五、支部今後工作的建議

1、深入學習黨的路線、方針、政策。以“”、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部爲堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地爲黨委、政府服務，促進統計工作的發展;2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設;3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，爲黨的隊伍輸送新鮮血液;4、積極主動完成統計的常規業務工作和縣委、縣政府交辦的各項工作;5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。

換屆選舉上的工作報告篇5

村兩委換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事，也是我國基層民主自治的重點和難點工作。今年是我縣村級黨組織領導班子和第十屆村委會換屆選舉年，如何選出一批信得過、素質硬、用得上的優秀村幹部，事關全鎮的安定團結、和諧穩定和農村經濟社會發展。爲切實做好兩委換屆選舉工作，確保村級黨組織和第十屆村委會換屆工作圓滿完成，按照《xx縣村兩委換屆選舉工作縣級領導聯繫點包抓工作方案的通知》要求，鎮人大成立了村兩委換屆調研組，深入到全鎮x個行政村採取入戶走訪、羣衆座談等形式，廣泛徵求基層幹部和黨員、羣衆對本次村兩委換屆選舉工作的意見和建議，就選舉的不利因素、突出問題、上屆村委會的運轉情況、選民的參與態度、參選人數、後備幹部狀況等情況進行了詳細瞭解，掌握了換屆選舉前的第一手資料。現將調研情況報告如下：

一、換屆選舉進展情況

目前我鎮村兩委換屆工作正在健康有序進行，其中x個村已經順利完成村級黨組織換屆併成立村委換屆選舉委員會，預計x月底完成村委換屆;剩餘一個村由於涉及行政村區劃調整，村支部候選人已經產生，預計x月初完成村兩委換屆。

二、存在的問題

(一)宗族觀念嚴重

雖然農民的法制觀念逐漸增強，但宗族因素對村民的影響並未消失，仍然影響着村民的行爲，影響着農村民主政治建設的健康發展。我鎮部分村在選舉中存在幾大姓候選人相互競爭，後面宗族人員推波助瀾，選舉過程充滿火藥味。這種宗族宗派行爲在一定程度上直接影響兩委換屆選舉，造成同姓黨員中的候選人容易當選，真正有能力、素質高的單門小姓黨員卻不一定當選，影響了支部選舉的公正性。

(二)後備幹部培養不足

大部分村兩委幹部年齡結構老化，經濟建設和政治建設的領頭雁作用不明顯。有的村現有村幹部普遍年齡偏大，學歷偏低，村級後備幹部資源普遍缺乏，選擇餘地不大，即使有年紀輕、文化程度較高的農村青年參加競選，也會因爲多年讀書在外，不在村上居住，缺乏羣衆基礎，同時缺乏較爲強大的經濟實力而難以被選出來。因此，幹部年輕化、知識化難以實現。

(三)能勝任村幹部的人減少

農村能勝任村幹部的人減少，選舉競爭不激烈，主要原因有：一是村幹部選拔標準更加規範統一。根據村幹部從事農村工作的實際工作要求，選拔幹部的標準開始從年齡、思想、文化、能力等方面提出的要求更高，符合條件的人選更少。二是培養力度不夠。近幾年來對農村後備幹部培訓、培養力度不夠，能選拔到村班子崗位上的人很少。三是人才流失嚴重。一些文化素質高、懂經濟、會管理的能人不願意當村官。還有一些人，一怕當幹部幹工作得罪人;二怕耽擱了自己的事，影響自己致富;三怕幹工作得不到相應的補償，因而不願意當村幹部。

(四)人戶分離現象嚴重

根據調研情況來看，當前全鎮外出務工經商選民佔了相當的比例，還有部分舉家外出。在人口流動到外地的同時，也有外地人口流動到本地，存在選民重複登記現象，人戶分離現象日趨嚴重，由於村民流動大，在登記選民時造成村與村或村與居的重複登記，選民登記難度越來越大。同時由於村民委員會選舉時間跨度較長，外出較遠的村民不願意回來參加選舉，委託代寫選票又受到有關規定的侷限，增加了選舉組織的難度。

三、意見及建議

(一)嚴厲打擊違法違紀行爲，着力營造風清氣正的換屆選舉環境。一要加強宣傳引導，教育黨員羣衆珍惜、正確行使自己的民主權利，增強民主法制意識，嚴格按照候選人資格條件，從本村絕大多數羣衆的利益出發，選好自己的當家人。二要嚴肅換屆紀律，堅持鎮紀委、民政站、司法所、派出所等部門和鎮黨委政府聯動，密切關注各種不良動態，及時將問題苗頭解決在萌芽狀態。對宗族、宗派和各種非組織活動干擾妨礙換屆選舉工作的行爲，要理直氣壯地予以制止和糾正，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、僞造選票、衝擊選舉會場等一些嚴重違法違紀行爲，堅決依法打擊。

(二)採取多種形式和有效方式，拓寬後備幹部的推選範圍。在鎮黨委和村級黨組織推薦的基礎上，利用村民代表大會、黨員大會、羣衆座談會等形式，讓廣大黨員羣衆推薦後備幹部，從不斷改善拓寬村級組織的文化結構、年齡結構、性別結構入手，從退伍軍人、大中專畢業生、種養大戶、科技示範戶、回鄉創業人員、致富能手中選拔。確實把政治上靠得住、真心爲民、不圖私利、有能力率領廣大村民發展致富的人推出來選上來。同時，要建立後備幹部培養制度，採取有崗培訓、上崗鍛鍊、掛職鍛鍊、多崗培養等方式讓他們既熟悉農村工作方法和辦事程序，又切實提高爲羣衆服務的能力。

(三)提高村幹部待遇，激發村幹部幹事創業的內在活力。現階段我縣農村基層幹部待遇較低，村幹部的工作積極性受到影響。同時村幹部晉升渠道狹窄，村幹部看不到希望。合理提高村幹部報酬，拓寬晉升渠道，解決他們的切身利益，顯得越來越重要。爲了鼓勵激勵大學生、能人等充實到村兩委班子，從而更好的爲村子謀長遠，爲老百姓辦實事，建議縣相關部門要根據經濟發展水平，建立穩定的工資增長機制，不斷改善村幹部的經濟待遇。酌情加大補貼和轉移支付力度並每年拿出適當名額從優秀村幹部中選拔鄉鎮幹部，讓村幹部尤其是副職幹部在職有奔頭，卸任有想頭，工作有勁頭。

(四)加大政策和法律宣傳，周密細緻做好選民登記工作。繼續加大政策法律宣傳，使依法依規開展好村兩委換屆選舉的氛圍覆蓋到村村組組、家家戶戶，使換屆工作成爲一場廣泛的法治宣傳教育活動，對依法治國、依法治村意義重大。同時，要提前做好周密細緻的核實摸底工作，切實搞準搞實選民人數、身份、資格以及目前所在位置等，爲準確無誤地做好選民登記打好基礎。

換屆選舉上的工作報告篇6

根據鎮黨委的統一部署，我村第_屆村民委員會換屆選舉工作於20__年7月21日正式啓動，工作開展以來，我村始終堅持加強黨的領導，尊重羣衆意願和依法辦事的原則，以選好配強村委會班子爲第一要務，以確保選舉工作穩定爲第一責任，嚴格按照鎮黨委的統一要求，做到法定程序不變通，規定步驟不減少，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至20__年9月20日，我村第_屆村委換屆選舉工作全部完成。一、基本情況第_屆村民委員會換屆選舉，我村經鎮黨委統一部署和村民選舉委員會確定共設村委會成員職位3個，其中主任1名，委員2名。經過依法選舉，共選出3名村委會成員，主任1名，委員2名，其中包含婦女委員1名。我村換屆選舉工作特點總的概括爲:一好兩高三個滿意。一好即秩序好，沒有出現選舉秩序混亂情況，更沒有出現違法選舉情況;兩高即成功率高和選民參選率高，成功率高達100%，本屆登記在冊的選民共1038名，共1025名選民參與選舉，參選率高達;三個滿意即組織滿意、幹部滿意和羣衆滿意。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性強、政策性強，新要求、新標準多、時間緊、任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵，發揚民主是基礎，依法辦事是保證。我村在具體實施中，主要抓了以下幾點:(一)統一思想認識，精心組織部署1、準備階段。我村嚴格對照鎮下發的換屆選舉實施方案，7月15日，組織黨員、村民代表、村民小組長36人蔘加考評會，對兩委任期進行考評，7月20日召開村支委會研究村委會換屆工作。7月21日，召開村民代表會推選產生新潭村第_屆選舉委員會，並在村各小組貼張公示。7月24日召開第_屆村民選舉委員會成員會議和村民代表會議，研究通過改選第_屆村民代表辦法及工作事宜。25日，以各組爲單位，通過海選方式，依法改選產生了村民代表33人，其中女性代表13人，佔39.4%。並在村各小組張貼改選結果。8月9日，召開選委會全體成員會議、8月10日召開村民代表會議。會議審議通過新潭村第_屆換屆選舉工作實施方案，村委會候選人資格條件和限制條件，村委會職位數、選舉日等並進行公示。對新潭鎮村級財務審計小組關於對新潭村幹部任期和離職經濟責任的審計報告情況進行審議，在村務公開欄內進行公佈。2、選舉階段。在鎮黨委、村黨支部領導下和鎮政府指導下，新潭村第_屆選委會按照選舉規程進行換屆選舉，8月16日公告選民登記時間，選委會對照選民登記資格條件覈對增減，進行選民登記造冊準備選民榜。8月20日公佈選民榜，8月22日以村民小組爲單位發放選民證。8月28日召開村民代表會議，表決通過新潭村第_屆村委會換屆提名候選人提名辦法(草案)，並要求報名參加候選人員簽訂嚴肅村委會換屆紀律承諾書8月29日，通過海選方式提名產生新潭村第_屆村民委員會主任候選人2名，委員候選人3名。提名結果公示各村民小組。選委會對村委會候選人的具體條件、通過村民代表大會討論通過後對候選人認真進行資格審查。9月9日組織好選民進行投票，依法選舉產生了新的一屆村委會領導班子。3、完善、建章立制階段。9月18日完成了新老班子工作交接手續、9月19日召開村民代表會議通過三年經濟發展和工作規劃，根據上級文件要求會議還通過村務監督委員會不再重複選舉的決議、健全完善村民自治的各項民主制度和村規民約及村民委員會下屬各委員會工作制度。9月20日以各村民小組爲單位，通過海選方式推選產生了村民小組組長7名。(二)廣泛宣傳發動，增強幹羣觀念我村把鎮印發的換屆選舉宣傳材料和各村選舉過程中的公告張貼到村裏顯著位，做到換屆選舉過程家喻戶曉，人人皆知。爲提高羣衆對換屆選舉工作的關注程度，我村換屆領導組成員還主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參與換屆選舉工作，正確行駛好自己的權利。通過大量深入細緻的工作，羣衆參與積極性明顯提高，形成了人人關心換屆選舉，人人蔘與換屆選舉的濃厚氛圍。(三)着力調處矛盾，營造良好環境爲了給選舉營造一個穩定的社會環境，我村在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成後，始終密切關注村裏選情及其他傾向和動態，做到矛盾糾紛早發現、早排查，非正常選情早制止、早處理。我村第_屆村民委員會換屆選舉工作總的可以概括爲全過程加強黨的領導，全過程充分發揚民主，全過程合理合法，選舉結果真正達到了讓羣衆滿意、讓組織滿意。在選舉中，由於我們充分相信羣衆、依靠羣衆、尊重羣衆的意願，不僅保證了選舉成功，而且也保證了村裏的穩定，一批能夠帶領羣衆發展農村經濟、帶領農民致富的優秀人才進了村委會班子，爲今後的工作打下堅實的基礎。三、下步工作打算。(一)進一步加強以村黨支部爲核心的村級組織建設新的村兩委班子已經全部產生，下一步就是如何加強兩委班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關係，一是堅持黨的領導和村民自治的關係;二是黨支部和村委會的關係。只有以上兩種關係搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。(二)村兩委成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平總的來看，我村現有的村兩委成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村兩委成員自身要加強學習。(三)認真做好新老村委會移交工作做好各種文件、資料、財務和資產移交工作，並登記造冊，防止集體財產流失。

換屆選舉上的工作報告篇7

根據教育局黨委的部署，今天，我們在這裏召開三門中心國小黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表黨支部就上一屆支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請予以審議。

黨支部在區教育局黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”爲目標，緊密結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動的開展，進一步加強領導班子和黨員幹部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，積極推進學校快速發展，取得顯著的工作成效，學校黨支部2019、2019、2019年被評爲先進基層黨組織。學校的綜合辦學水平顯著提升。

一、以學習爲抓手，加強思想建設，提高領導幹部和教師隊伍整體素質

黨支部始終把學習作爲提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設爲重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了“踐行黨的羣衆路線”實踐教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成爲教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。

二、以民主管理爲保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

黨支部以進一步深化民主管理爲重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，推動了黨組織的發展壯大，爲學校發展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員幹部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動爲引領，切實抓好黨的羣衆路線實踐教育活動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，規範了黨員幹部隊伍管理，提高黨員幹部隊伍整體素質，發揮了黨員在教育教學和後勤服務工作中的先鋒、模範作用，讓黨員人人成爲業務能手、崗位標兵。二是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度，實行績效考覈，使教職工管理更加規範、科學、有效。同時，將教職工管理與發展黨員結合起來。通過支部培養、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作爲黨組織重點培養對象，爲黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主管理和民主監督。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校行政會，對黨內和學校的大事要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是廣泛徵求教職工、家長、學生的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會爲主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。

三、以規範科學爲準則，加強制度建設，構建完善的管理體系

黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，完善和堅持了“3會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度和黨員分類目標管理制度，黨費收繳制度，積極創新黨建活動載體，積極開展了重溫誓詞活動，我爲黨旗爭光彩，黨員模範崗等主題教育。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。

四、以落實科學發展觀爲引領，加強作風建設，保證支部風清氣正

1、深入開展黨風行風建設。一是我校嚴格執行上級的有關規定，規範收費管理，堅決杜絕了亂收費現象;二是加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規現象的發生;三是教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規範辦學的思想，切實樹立了教師隊伍和學校的良好形象。四是組織開展了師德師風評議等活動，加強對學校辦學行爲和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關於黨員幹部廉潔從政的相關文件精神，提高了黨員幹部廉潔自律意識;二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度，規範了領導班子成員行爲，做到依法治校，規範辦學;三是認真組織開展領導班子和領導幹部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設目標責任書。四是堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受羣衆的監督，提高了全體黨員的民主政治意識。

五、以推動發展爲目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量

學校黨的工作的出發點和落腳點就是全面提升教育教學質量，爲師生創造最優質的發展環境，推動學校又好又快發展，辦好讓人民滿意教育。爲此，學校黨支部把工作的着力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升了教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。幾年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作爲黨建工作的着力點和落腳點，支部努力支持學校教學工作爲教學管理提供支持和保障，以黨員教師爲骨幹，以課改課堂教育，構建高效課堂爲目標。深化課堂改革，加大校本研訓，狠抓了教學常規管理、信息技術教育等工作，在全體教師的共同努力下，構建了學校常規管理，促進教育教學質量的大面積提升。

2、德育實效不斷優化。黨支部始終堅持“德育爲首、教學爲主、育人爲先”的工作方針，把德育工作作爲首要工作來抓，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育爲載體，狠抓了學生良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。在學校開展了學生良好行爲習慣養成教育，通過紮實有效的工作，取得良好的教育效果，受到師生和社會的關注和好評。

3、辦學條件進一步改善。完善基礎設施建設，改進教學設施，改善辦學條件，爲師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。師生在上級的領導下，艱苦創業，致力於改善辦學條件的基礎實施建設，學校從無到有、從小到大、由弱到強，得到了長足的發展。學校教學、實驗、計算機、圖書等設施設備基本完善，班班實現了多媒體教學，楊柳國小、三小標準型塑膠操場已投入使用，蓮花國小、株木國小、梽木國小教師週轉房已落成，學校的辦學條件不斷改善，切實爲師生髮展創造了最優越的辦學條件。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。教師中本科學歷佔45%以上，專科學歷佔50%以上，他們的專業業務能力和水平直接影響着學校的發展，青年教師強則學校強，爲促進青年教師成長，我校堅持以師德建設爲核心，以盟校交流爲主體，以“送出去請進來”爲輔，在培養青年教師愛崗敬業，精心執教的專業思想建設的同時，實施了青年教師培養計劃，以崗位練兵爲基礎，堅持開展了集體備課，校本研訓，中青年教師一幫一結對子活動和改進課堂教學爲目標的大賽課活動，有效地促進了青年教師的教學業務水平，可以這樣講，我校青年教師從教專業思想不斷鞏固，教育教學水平不斷提升，他們敬業愛崗、勤奮工作、崇尚競爭，追求卓越的精神成爲三門中心校最重要的財富。