**村情況簡介
***村情況簡介
***村位於鎮西南部,共有農戶219戶,人口566人,黨員27名(其中,流動黨員6名。黨員中,最大年齡的爲75歲、最小年齡的爲23歲、平均年齡爲53歲。在縣裏居住的黨員爲18人,在村裏居住的僅爲3人。)。耕地面積982公頃(其中,水田124公頃,旱田858公頃),2017年農民人均純收入18063元。村黨支部堅持以黨建爲引領,以農民增收爲目標,以美麗鄉村建設爲載體,以服務羣衆爲根本,着力打造帶民富、幹實事的基層戰鬥堡壘。***村曾榮獲省級生態村、省級精神文明示範村、市級標準化黨支部等榮譽稱號。
村黨支部通過“四力”提高綜合能力。用影響力增強凝聚力。以“三清單兩承諾一辦法”爲引領,“我帶頭、我奉獻、黨羣共建美麗鄉村”活動爲載體,充分發揮黨員、團員、婦代會、村民代表等先鋒帶頭作用,成立“**村老年協會”和**村黨員志願服務隊,積極落實門前“五包”、村規民約等環境管理制度,當好政策宣傳員、矛盾糾紛排查員、鄉村文明倡導員。用吸引力催生戰鬥力。爲更好地踐行“三會一課”和“一卡三單雙紀實”,採取“村黨支部集中學、縣裏黨員據點學,發放資料自主學、網上支部每日學、年老黨員上門送學”等形式,逐步拓寬學習範圍,深入開展了“我是黨員我帶頭” 、“黨員服務我先行”、“查看比評”、“以賽促學,四季行”、等主題活動,帶頭整治村容村貌,幫扶困難羣衆,切實提升黨員宗旨意識。“老黨員講故事”黨建特色活動榮獲全省最佳組織生活二等獎。用創新力帶動生產力。積極整合現有農業資源,推進“黨建+合作社”發展模式,努力使“黨支部+農機合作壯+玉米合作社”橫向聯合,計劃5年內實現土地規模化經營整村推進;充分發揮黨員示範帶頭作用,帶領村民利用村北林地發展林下種植,種植榛子、沙果、李子、黃花和芍藥100多畝;結合“互聯網+”新常態,成立“**村農產品網絡銷售站”,鼓勵村民發展小笨雞、農家鴨蛋、有機綠色大米、小米、花生等特色經濟作物爲主的“庭院經濟”,由網點統一收購、統一註冊商標、統一包裝,促進農民多渠道增收;實施農家蔬菜基地建設工程,推進無公害水稻、玉米基地繼續建設工作,培植大鵝養殖產業。用執行力播散親和力。拿出部分村集體收入爲村民購買養老保險、承擔部分水電等費用,讓羣衆直接受益;新建401.8㎡社區服務室,增設棋牌、檯球、乒乓球等娛樂設施,解決冬季娛樂活動難開展問題;積極籌劃建設村級檔案室和“村史館”,着力打造集村屯概況、發展歷程、黨建規章制度於一體的“文化牆”,配齊電教設備、圖書報刊、文體用品等硬件設施;建設83平方米彩鋼倉庫及附屬設施,公共廁所一座,改擴建休閒文化廣場硬化面積1000平方米(共計1800平方米),全村安裝治安監控攝像頭26個;村內主巷道全部實現水泥硬化共計0.7公里,改造柵欄3700餘延長米,道路硬質邊溝達到4000餘延長米,栽種綠化樹3000餘棵。
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2022年人民法院優化營商環境工作情況彙報
中共**區委政府:**區法院作爲優化營商環境工作中“執行合同”“保護中小投資者”“辦理破產”三項評價指標的主要負責單位。今年以來,在市法院、區委的正確領導下,在區政府及各職能部門的大力支持配合下,我院全力開展了優化營商環境工作,取得了一定的成績,但也存在些...
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績效考覈工作報告篇1績效考覈是人力資源部的核心工作內容,也是公司的200x年的主要工作內容之一,爲了更好的使績效管理系統在公司範圍內逐步擴大實施,5-7月份人力資源部在三個職能部門(財務行政部人力資源部)進行績效考覈試運行工作,下面就將本次試行情況總結如下:一...
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【第1篇】國小數學教師工作述職報告範文寒來暑往,一學年的辛苦耕耘即將結束。回顧這學年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鑽研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的...
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語文老師工作報告多篇
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