安全生產月工作報告【精品多篇】

安全生產月報總結 篇一

晉興公司團委按照全面貫徹落實兩級集團和公司黨政工團1號文件精神，牢固樹立“從零起步、向零進軍”的安全理念，強化青年職工“安全第一、預防爲主”的思想，推動公司安全生產形勢和安全文化建設的持續穩定發展，公司團委就今年“安全生產月”活動總結如下：

一、活動主題

安全生產、青年先行

二、活動效果

通過廣泛深入開展安全宣傳教育系列活動，動員廣大團員青年積極參與和關注安全生產。強化“紅線”意識，增強青工的安全意識、責任意識，提升安全素養，做到自身無違章、身邊無隱患，真正發揮青工在企業安全生產中的主力軍和排頭兵作用，爲公司安全生產健康穩定發展勇立新功。

三、活動內容

（一）青年安全承諾簽名活動

斜溝煤礦團委結合安全生產宣傳諮詢日活動，開展了安全承諾簽名活動、倡議活動，以實際行動在學習安全知識和貫徹安全精神中作表率，進一步激發廣大青工實現企業安全發展穩中向好的信心和決心。在活動現場，採取多種形式，積極營造了濃厚的安全文化氛圍。

（二）組織開展安全教育學習活動

組織召開了晉興公司二季度團支部書記例會，集中學習公司及上級部門下發的有關安全文件及規章制度。安排部署將公司重要安全文件和安全重大部署以及安全制度措施真正貫徹落實到基層青工，真正讓基層每一位青年職工學習領會到文件精神，真正執行到現實工作中去，達到指導安全的目的。

（三）整頓青監崗組織

斜溝煤礦團委對青監崗工作條例進一步明確細化，針對日常工作中經常出現、反覆發生的管理漏洞，及時完善，填補空白，杜絕責任模糊、空缺、重複、做到了責任明確，落實到位。對青監崗長、青監崗員的選拔按照高標準、嚴要求、重品行、講實幹，對於不負責任、徒有虛名或有違章行爲的青監崗長和青監崗員，及時撤換。

（四）組織開展安全大排查活動

斜溝煤礦、廠青安協會聯合各自安監部門，在日常“零點行動”等活動的基礎上，開展了安全大排查活動，積極組織青監崗員盯現場，查隱患，集中排查和消除一批制約安全生產的“短板”。抓好間歇性生產中青工的安全管理，堅決執行好本單位根據事故經驗教訓提煉出的“禁止行爲”，從源頭堵塞安全管理漏洞。

（五）青監崗培訓

斜溝煤礦和選煤廠根據自身的情況開展了青監崗培訓工作，從嚴從細，全面覆蓋，學習掌握《安全生產法》等各種有關法律法規、《青監崗員工作學習手冊》、公司重要安全文件和安全部署等等，有效促進青監崗員全面掌握安全知識。

（六）安全知識競賽豐富多彩

公司團委組織開展了以“礦井安全、地面安全、消防安全、交通安全”爲競賽內容的“一戰到底”安全知識競賽，活動人員覆蓋公司所有單位，活動進一步夯實“安全第一，預防爲主”的安全理念，在礦區營造濃厚的安全氛圍。

生活服務公司團支部爲提高晉興生活服務公司廣大職工的安全工作意識，由參加晉興公司安全知識競賽的選手們組成了一支安全小分隊，到各單位隊組宣講安全知識，將安全知識普及到每個員工的心中。

安全生產月工作報告 篇二

安全生產“責任重於泰山”。__街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。針對近期全國各地接連發生多起安全生產事故的嚴峻形勢，爲認真落實市政府安委會《關於深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產工作的緊急通知》，我街道於1月8日上午召開了安全生產緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產工作會議精神，對全街道安全生產隱患排查工作進行詳細安排部署，現將工作情況彙報如下：

一、加強對安全生產工作的領導

爲進一步明晰職責、明確任務，使安全生產責任到人、工作到位，街道組織____三個派出所、安監中隊、經濟發展辦等部門成立了安全生產工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監中隊，建立了齊抓共管的安全生產網絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產各項任務和措施。

二、明確任務，責任到人，展開拉網式排查

街道成立了由轄區內三個派出所爲中心的工作組，安監中隊、經濟發展辦及管區人員共同參與，對轄區內企業的安全隱患展開無縫隙拉網式排查。由安監中隊列出具體排查的企業名單、檢查內容清單，明確時間節點，排查進度及時向黨委彙報。三個派出所各派出一輛警車，安監中隊全程跟上，對小作坊、小企業等“五小”企業全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區主任、包村幹部靠上，並要求到哪個村，支部書記、兩委幹部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經費，以確保工作順利開展。

三、發現問題，立即整改

對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時彙報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改；不能立即進行整改的，與企業簽定限期整改協議書，限期進行整改；凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業或停產整頓。截至1月12日，已先後對全街道的__家企業進行安全隱患排查，消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。

四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業的安全事故應急應變能力

加大教育培訓力度，不斷提高各層各級人員安全生產意識和素質，今年4月份，組織100餘家企業負責人進行安全培訓，邀請安監局領導及業務主管主要就安全生產標準化建設方面內容進行授課。我街道還重點強化各村居、部門、企業自身建設，引導各單位加大安全生產投入，切實提高對不安全事故的應急應變能力。制定出詳盡可行的安全生產預案，對可能發生的安全事故，做到防患於未然。積極做好技術、資金、物資、人員等各個方面的準備工作，確保在最短的時間內，能以的方案將安全事故造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業學校加強安全生產值班工作，保持電話24小時暢通，發現問題立即上報街道安監中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。

安全生產月報總結 篇三

一、20XX—20XX上半年事故情況

20XX年：發生事故29起，死亡14人。其中道路交通事故24起，死亡13人，非煤礦山企業1起，死亡1人，火災事故4起，無人員傷亡。

20XX年：發生事故37起。交通事故33起，死亡10人，火災事故4起，死亡2人，無工礦企業和農機事故的發生。

20XX年：發生事故43起。其中交通事故38起，死亡10人；火災事故5起，燒傷一人，無工礦企業和農機事故的發生。

20XX年上半年發生事故16起，其中道路交通事故13起，死亡7人，火災事故3起，經濟損失7500元，無人員傷亡。無工礦企業和農機事故的發生。

20XX年：由於措施到位、組織到位、培訓教育到位，安全監管到位、隱患整改到位，使全縣的工礦企業、商業企業、交通運輸企業、危險化學品經營企業、林業、農機作業、建築業等無一例死亡事故發生，創歷史最好記錄。

二、採取的措施

（1）突出抓好重點行業和領域的安全生產專項整治，防範重特大事故的發生。堅持把防範重特大事故作爲安全生產的中心任務來抓，深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路、建築施工、消防安全等行業和領域的安全整治工作，建立健全重大安全隱患整改督辦制度，鞏固專項整治成果。

（2）安全生產責任具體明確。

本着誰主管誰負責的原則，年年與安全生產成員單位簽定安全生產目標責任狀。並由行政職能部門與基層層層簽定責任狀，形成三級安全責任管理體系。

（3）深入開展“安全生產月”活動

爲深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，提高我縣廣大人民羣衆的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在每年的“安全生產月”活動當中，組織各有關部門和企業開展形式多樣的活動，效果顯著。

（4）貫徹“依法治安”，實施聯合執法，嚴厲打擊非法、違法生產行爲。

一是有重點地在非煤礦山、危化品、煙花爆竹等重點領域和行業實施部門聯合執法。二是加強安全生產行政執法，嚴格執法、公正執法、廉潔執法。切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決維護安全生產法律法規的嚴肅性。對嚴重忽視安全生產的企業和個人，依法加大行政執法和經濟處罰的力度。三是加強事故責任追究。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處每一起事故，依法追究事故責任。

（5）強化安全管理，實施“科技興安”，着力加強基層和基礎工作。

爲做到安全生產工作重心下移，我局充分發揮鄉基層作用，把工作的立足點放在鄉鎮、企業，一是切實加強對企業的安全管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度，使安全生產工作日常化、規範化、標準化。指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規，依法建立健全安全生產責任制，逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二是實施“科技興安”，提高安全生產的科技含量。督促企業加強安全設施建設，及時淘汰危及安全的落後技術、工藝和裝備，引導企業積極採用先進安全適用的技術裝備，提高安全裝備水平，改善企業安全生產條件。

（6）加強安全生產宣傳教育和培訓，增強全社會安全意識和安全生產法治理念。

以安全生產培訓爲突破口，採取多種形式，強化對特種作業人員、安全員、企業負責人企的培訓工作。使特種作業人員、安全員、企業負責人安全意識逐步提高。

（7）加大企業安全投入力度，建立健全安全生產長效機制

加大對重大危險源監控、重大隱患整改以及安全生產技術進步等工作。首先加強了非煤礦礦山企業井下通風系統的安全投入，督促對所有非煤礦山、工礦企業加強安全資金的投入。

（8）進一步建立安全監管體制，切實加強隊伍自身建設。

一是充分發揮安全生產委員會辦公室的綜合協調作用，監管部門和其它有關部門各司其職，共同形成抓安全生產的合力。二是繼續發揮鄉鎮作用，加強安全生產基礎工作，形成了以點帶面，三級共抓的安全生產監管格局。三是切實加強安監部門隊伍自身建設，提高幹部增強憂患意識和責任意識，忠於職守，努力提高業務水平和執法能力。

XX縣安監局

二0XX年八月七日

安全生產月報總結 篇四

全國第X個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度重視，根據《保定市xx年“安全生產月”活動總體方案》的要求，縣安委會立即行動，認真研究，精心組織，周密安排。於5月18日印發了《易縣xx年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日，由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會，會上對各參會單位做了充分的動員，並對“安全生產月”活動進行了更加細緻的佈置，同時下發了《易縣安全生產委員會辦公室關於做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下：

一、成立組織

爲加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立了以副縣長劉新橋任組長，政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委爲成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室，地點設在縣安監局，辦公室主任由安監局局長馬金錄擔任。

二、以多種方式加大安全生產法律法規宣傳力度

（一）領導電視講話。

縣政府分管安全生產的副縣長於6月1日前在易縣電視臺進行了安全生產專題講話。

（二）組織“安全生產諮詢日”活動。

6月10日，由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型諮詢宣傳活動。各上街諮詢單位都製作了安全生產宣傳條幅；上街諮詢資料全部由各單位自行組織印製，安監局印製發放了5000餘份，其他上街諮詢單位均發放了XX餘份宣傳資料。當天接受羣衆諮詢1萬多人次，發放宣傳材料4萬多份。

（三）組織專題宣傳。

安監局、礦管辦、消防大隊、交警大隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車，每旬至少下鄉一次，進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。

（四）以媒體爲陣地宣傳。

在易水內刊開闢了專版，對安全生產法律法規進行義務宣傳；並刊發了分管副縣長的署名文章；電視臺定期播出《法佑平安》電視片，滾動播出安全生產標語字幕，同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。

（五）充分利用網絡宣傳。

積極協調網通、聯通、電信三家公司在“安全生產月”期間每週向手機和小靈通用戶無償發送一條安全生產標語短信，網絡宣傳覆蓋了全縣用戶。

（六）多管齊下。

各鄉鎮（處）、各部門、醫院、重點企業、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市諮詢和發放宣傳資料等多種方式，全方位宣傳安全生產法律法規，據不完全統計，“安全生產月”期間，全縣共印製宣傳條幅80多條，書寫宣傳標語250多條，發放宣傳資料14萬多份，使安全生產法律法規做到了盡人皆知。

（七）送法下鄉。

6月12日，由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環保等部門，同政府分管領導在富崗鄉進行安全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河淨五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人，有關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式，使鄉鎮和企業對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。

三、開展安全生產檢查活動

6月上旬，由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非法開採、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產作業行爲”爲主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動，各有關部門協調聯動，互相配合。並多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮（處）也對本轄區內的生產經營單位進行了重點檢查。

四、對活動情況督導檢查

爲確保活動月期間各項工作順利開展，從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2名工作人員組成2個督導組，對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束後，縣安辦對活動開展情況進行了總結通報：對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰；對敷衍塞責、無動於衷的單位和個人予以批評。

二○XX年X月X日

安全生產月報總結 篇五

“五一”期間，街道認真貫徹落實國家和省、市、區關於加強安全生產工作的部署要求，有效防範和堅決遏制重特大事故，確保節日期間廣大人民羣衆的生命財產安全，開展了一系列工作，現將基本情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

爲切實抓好“五一”期間的安全生產工作，街道召開專題會議安排部署“五一”期間安全生產工作，成立了安全生產大檢查領導小組，制定出詳細的計劃，進一步落實了安全生產責任制，夯實各項安全生產基礎工作。

二、認真進行安全檢查

爲及時發現並消除事故隱患，確保節日期間安全形勢的穩定，街道針對實際情況，進一步細化檢查方案，以街道檢查和社區自查相結合的形式對轄區範圍內的道路交通、公共聚集場所、煙花爆竹、危險化學品、建築施工、特種設備、食品衛生等行業和領域進行了全面排查、治理。“五一”期間，我街道組織開展了安全生產和食品安全大檢查。共出動檢查人員30人次，排查大小生產經營單位109家，其中煙花爆竹銷售店10家，餐飲服務行業21家，學校、幼兒園5家，酒吧、網吧13家，藥店、小診所7家，超市、商場21家，其他場所32家，查出安全隱患19條，完成整改19條，及時消除了安全隱患。同時以大檢查爲契機，積極落實安全生產責任制，建立健全安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度，提高了轄區企業職工及居民安全意識，進一步提升了我街道安全生產的水平。

三、加大宣傳教育力度，提高全民安全意識

“五一”期間，街道通過豐富多彩的形式大力宣傳安全生產的重要意義，力求通過廣泛深入的宣傳活動，進一步提高全社會對安全生產的廣泛關注和高度重視，增強居民羣衆的安全生產意識。在節前的各項檢查中共張貼、下發各種標語和宣傳材料452份，出黑板報7期，張貼溫馨提示15張。

四、認真做好安全值班應急工作

“五一”期間，街道辦事處嚴格執行節日期間領導帶班值班制度，公佈值班電話，保持24小時通訊暢通，確保在發生安全突發事件時，能及時報告，迅速反應，果斷處置。通過一系列切實有效工作，我街道“五一”期間安全生產形勢穩定，爲廣大羣衆安心幸福的過節提供了保障。

安全生產月報總結 篇六

人的生命是寶貴的，生命只有一次，生命高於一切。違章造成的鐵路卻把人們唯一的生命奪走了。作爲鐵路職工，更使我們感受到生命的珍貴，感受到一旦發生鐵路將給人們帶來的巨大災難。

經常接受各種安全教育，看各種安全宣傳教育片，當看到一個個鮮活的生命消失，一個個幸福的家庭支離破碎，多少年邁的老人沒了兒女，多少年幼的孩子沒了父母，我們的心久久無法平靜。心中不由迸發了“人人講安全，事事爲安全；時時想安全，處處要安全”的感想。一幅幅血淋淋的圖片展現在我們的面前，有的血肉模糊，肉骨遍地都是，有的支離破碎，身體不知變成了幾節，每一幅圖片都記錄了每一次事故的慘痛教訓，爲了更好的工作，爲了更好的安全工作，更爲了我們每名員工有一個圓滿的家庭，對我們每個員工來說有了更多的責任，我們代表的不僅僅是個人，而是整個企業。我們工作的每個步驟和環節是關乎整個企業安全。事故的釀發決不會因爲你悔恨淚水而止步不前，所以鐵的制度，需要鐵的執行紀律，在對違章處理的背後，彰顯的是以人爲本的管理理念，體現企業對員工的關心和關愛。

血淋淋的事故，永遠提醒着人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間，違章者成千古恨，親人們沉浸在悲劇之中，呼喊毫無意義，最後剩下的只有一輩子的悔恨和淚水，生不如死的痛苦。上帝是公平的也是吝嗇的，他只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。工作生活中安全與我們的關係是非常密切的，它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們，勸誡我們。

所以，“安全第一預防爲主”，那麼，安全什麼？

安全是什麼？安全就是一種責任，就是一種使命，數以千萬計的旅客把人身安全交給我們，國家把上億財產安全交給了我們，作爲一名通信段職工，我們只有憑藉自己的業務技能和強烈的責任心、一絲不苟的工作態度，來認真對待工作。安全就是我們對工作高度認真負責的態度，安全對我們鐵路行業來說放在首位，我們經常講“安全第一”這就是我們的態度，也是我們的原則，安全是我們取得效益的前提，安全對於我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語，只寫進課本，我們要在思想烙上安全第一印記，在做每件事前都要考慮安全，在工作中時時刻刻不忘安全。

安全是什麼？安全就是一種經驗。每出一個事故都能總結出教訓，這些教訓就成了我們的規章，血的教訓換來了我們的規章制度，我們是靠規章制度來保證我們的安全，旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步，就是人類善於總結、並從總結中得到進步。安全是什麼？安全就是一種榮譽。對於鐵路行業來說，安全就是一種榮譽！在經濟高速發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場，取得效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。

在以後的工作中，我會緊緊圍繞段及車間領導下，立足於本職工作崗位，深入細緻、盡職盡責的做好本職工作，樹立“安全是天”的理念，提高安全意識，認清當前的安全生產的嚴重形勢，認識到保證安全生產的重要性，自覺遵章守紀，安全生產由被動變爲主動。我相信，只要人人都把安全放在第一位，我們鐵路的未來必然會前程似錦。

安全提示用語：

安全是朵幸福花，閤家澆灌美如畫；安全第一記心頭，生產一步一層樓。

安全生產月工作報告 篇七

進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，爲下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理爲組長，分管安全的副經理爲副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門爲成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。

同時公司領導對20__年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳，注重實效

爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同 時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。

公司於6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動爲主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，爲“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓：

一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。

二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力

爲加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，爲進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還於6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查；6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查；6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。

六、開展“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。

公司共收到車間部門上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

七、存在的問題

1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進；

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

安全生產月報總結 篇八

6月份x號高爐作業區以“強化安全基礎，推動安全發展”爲主題，通過普及安全知識，弘揚安全文化，不斷提高全體員工安全意識，夯實了作業區安全基礎，有效防範和減少了各類生產、設備事故，杜絕了人生安全事故，保持了5號高爐穩定的安全生產形勢。並結合鍊鐵廠“安全活動月”方案要求，在月初認真制定了安全生產月活動實施計劃，並按計劃開展了各項安全工作，現將各項工作總結彙報如下：

1、針對以“強化安全基礎，推動安全發展”爲主題的安全活動月，對全員進行講解及宣貫。月初作業區在生產現場醒目位置懸掛宣傳橫幅，在值班室及二樓會議室張貼了安全生產知識宣傳畫，宣傳活動主題、安全知識等內容，同時利用班前、班後會及班組安全活動給職工宣貫“安全生產月”活動的指導思想及各項內容，營造安全活動氛圍，提高職工參與的積極性。

2、事故警示教育。作業區抽取“2.22”鍊鐵廠單成、劉宏興氮氣窒息工亡事故；“2.25”鍊鐵廠陳小平、郜維煤氣中毒工亡事故；“7.4”羣體燒燙傷事故，對此3起事故專門列爲班組安全活動主題進行討論分析。通過學習和討論，作業區職工的安全意識及自我防護意識有了很大提高。

3、開展“學先進，述心得”活動。以安全生產月爲契機，作業區組織各班組學習“西溝礦安全管理先進經驗材料”，通過學習總結出西溝礦安全管理經驗，形成人人管安全、人人抓安全的“大安全”氛圍，並要求每位職工寫出心得體會，從中抽取了5篇優秀文篇上報了安全環保科。

4、開展安全檢查與隱患排查工作。依據“檢查不留死角，絕不放過隱患”的精神，作業區組織開展每人“查處一起安全隱患，解決一起安全隱患”的活動，形成職工共管安全，共查隱患的氛圍。6月份共計排查安全隱患57項，其中29項隱患已督促整改完成，28項尚未整改，但均已制定安全防範措施，於7月17日計劃檢修整改完畢。

5、組織開展事故應急預案演練。對於高爐高危場所易發生安全事故的特徵，作業區制定了“燒燙傷”、“煤氣中毒”事故應急演練預案，6月22日、25日由作業區領導帶隊在作業區範圍內開展了“燒燙傷”、“煤氣中毒”事故應急預案演練，通過事故應急演練，提高了職工在事故狀態下的應變和自救能力。

5、開展“安全在我心中”主題教育。爲了形成“上標準崗、幹標準活”的良好氛圍，杜絕習慣性違章，組織各班職工對各崗位安全作業標準進行了學習，作業區在日常作業過程中對職工的作業行爲進行了跟蹤，並對安全作業標準進行了考試，職工的安全作業行爲有了較大提高。

6、道路交通安全教育活動。作業區組織職工對《道路交通安全法》及相關交通安全知識進行了學習，並組織進行了道路交通安全考試，作業區職工成績全部合格。

7、對作業區57名在冊職工進行了安全績效測量工作，經過測評其中3名爲優秀，3名職工不合格，已上報安全管理科備案。

8、開展“我爲安全獻一計”活動。結合班組每月開展的“羣衆性技術創新活動”，徵集各類優秀安全意見和建議共5條，並上報厂部進行備案。

存在的問題：

1、“上標準崗、幹標準活”的良好氛圍還沒有有效形成，操作規程、安全作業標準知識不紮實。現場作業仍存在不按標準、規範進行作業行爲，習慣性違章仍有發生，安全意識沒有真正深入人心。

2、每人“查處一起安全隱患，解決一起安全隱患”的活動中，排查隱患不夠認真，反映出職工共管安全，共查隱患的氛圍還沒有形成。

整改措施：

1、全面推行安全標準化作業，並不斷完善，減少作業標準中的不足之處。把安全作業標準、崗位技術操作標準作爲下半年重點培訓內容。每班每天根據實際作業內容，辨識作業區標準中不不符合項及缺失內容，由工長、班長臨時制定安全作業措施，四個班組輪流完善，作業區統一確定，並上報廠科室進行審批，達到不斷補充、完善作業標準的目的。作業區監督落實崗位標準化作業，通過實施安全標準化作業，規範崗位程序，杜絕違章作業。

2、推行“6S”管理，通過建立有效的考覈機制，落實責任到人，形成全員管理的良好局面。

安全生產月報總結 篇九

今年是三級醫院創建的重要年份，如何確保檢驗質量，防範醫療糾紛，爲患者和臨牀提供準確、及時的服務是我們工作的重要內容。根據醫院開展醫療安全生產月的各項要求，我們組織全體職工認真學習了相關文件和科室的各種規章制度，對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結，從中吸取經驗教訓，改進今後的工作。現彙報如下：

一、認真學習各種制度和醫院下發的文件。我們通過每週晨會和下午業務學習時間三次組織職工認真學習了醫務人員醫德規範、執業醫師法、醫療事故處理辦法、實驗室防護辦法、檢驗科各類人員工作職責、醫院感染管理辦法及醫務科下發的各種文件案例。組織職工進行醫療安全知識考試，參考人員100%，及格率100%。

二、找出存在問題努力改進工作。通過學習並結合科室在醫療安全、醫療質量和服務態度方面存在的問題進行了深入的討論，對我科一年來的問題和醫患糾紛進行了總結和討論，完善了部分制度和管理辦法。

1、對照實驗室管理辦法，加強規章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程；危急值報告制度，原始記錄保存等制度；使檢驗科工作走向規範化、法制化、程序化。

2、對窗口部門人員加強教育，特別是對糾紛比較集中個人教育，對每次糾紛和舉報抓住不放，追究原因，全科同志從中吸取教訓總結經驗。對一例質量差錯進行全科討論，落實責任，總結經驗，吸取教訓。

3、向護理部發放了標本採集注意事項，完善分析前質量控制措施，減少分析前的誤差。

4、製作了標本轉運提籃，分發到臨牀各科，規範了標本轉運程序。

5、完成了門診化驗室改造計劃，申請進行門診化驗室改造。

6、繼續開展實驗室全面質量控制確保檢驗質量：進行了急診儀器對比校準，通過室內質量控制活動檢驗工作質量，並從中發現問題、解決問題，將質量意識落實到每一個環節，實現檢驗工作的操作規範化、工作質量標準化、服務理念現代化。

7、按照三級醫院的發展要求，積極籌備開展市產前篩查中心，已經提交申請報告。

8、某些設備老化，工作質量差，效率低。申請對血流變儀、血凝儀進行更新，添置自動細菌鑑定儀，開展婦科HPV檢驗，希望醫院重視檢驗科的規範化建設，特別是要對照衛生部“臨牀實驗室管理辦法”落實各種規章制度。我們科決心與全院同志一道在院黨委、行政領導下規範管理，努力工作，開拓創新，爲醫院的發展做出應有貢獻。